Halaman panduan profesi, kerja ke luar negeri, hak pekerja, data upah, dan waspada loker bodong yang baru terbit atau diperbarui di KarirAman.https://kariraman.com/id-IDWed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/cara-melamar/bri/https://kariraman.com/cara-melamar/bri/Langkah melamar kerja di BRI lewat situs e-recruitment resmi, domain email rekrutmen BRI, dan tanda rekrutmen palsu yang meminta uang atau tiket.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/cara-melamar/garuda-indonesia/https://kariraman.com/cara-melamar/garuda-indonesia/Garuda Indonesia menerima lamaran lewat situs kariernya, tanpa perantara dan tanpa biaya. Ini tahapan seleksi, email resmi, dan tanda rekrutmen palsu.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/cara-melamar/injourney/https://kariraman.com/cara-melamar/injourney/InJourney menerima lamaran lewat situs kariernya dan tidak memungut biaya. Ini langkah melamar, kanal resminya, dan cara mengenali undangan palsu.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/cara-melamar/kai/https://kariraman.com/cara-melamar/kai/Langkah melamar kerja di KAI lewat situs karier resmi KAI Group, tahap seleksinya, dan pernyataan KAI bahwa rekrutmennya tanpa biaya dan tanpa agen.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/cara-melamar/pln/https://kariraman.com/cara-melamar/pln/Langkah melamar kerja di PLN lewat situs rekrutmen resminya, cara daftar dan login, cara memastikan panggilan tes asli, dan tanda rekrutmen palsu.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/bpjs-ketenagakerjaan/https://kariraman.com/hak-pekerja/bpjs-ketenagakerjaan/Pengusaha wajib mendaftarkan pekerja ke BPJS Ketenagakerjaan dan menyetor iurannya. Cara cek kepesertaan lewat NIK, iuran, pencairan JHT, dan JKP.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/cuti/https://kariraman.com/hak-pekerja/cuti/Pekerja berhak atas cuti tahunan setelah 12 bulan bekerja dan istirahat melahirkan dengan upah. Aturan cuti karyawan kontrak, cuti suami, dan sisa cuti.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/diskriminasi-rekrutmen/https://kariraman.com/hak-pekerja/diskriminasi-rekrutmen/Pencari kerja berhak atas kesempatan yang sama. Aturan batas usia, syarat penampilan dan status menikah di iklan kerja, hak difabel, dan cara melapor.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/gaji-tidak-dibayar/https://kariraman.com/hak-pekerja/gaji-tidak-dibayar/Aturan gaji telat, potongan gaji, upah di bawah UMR (UMP/UMK), dan gaji ditahan saat resign. Kenali hak Anda dan jalur pengaduan ke Disnaker.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/hak-pekerja-perempuan/https://kariraman.com/hak-pekerja/hak-pekerja-perempuan/Cuti haid, cuti melahirkan menurut UU 4/2024, larangan PHK karena hamil, aturan kerja malam, dan cara melapor pelecehan seksual.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/ijazah-ditahan/https://kariraman.com/hak-pekerja/ijazah-ditahan/SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja menahan ijazah dan dokumen pribadi sebagai jaminan kerja. Pengecualian dan cara memintanya kembali.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/kontrak-pkwt-pkwtt/https://kariraman.com/hak-pekerja/kontrak-pkwt-pkwtt/PKWT (karyawan kontrak) paling lama 5 tahun termasuk perpanjangan, wajib tertulis, tanpa masa percobaan, dan berhak uang kompensasi (PP 35/2021).Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/lembur/https://kariraman.com/hak-pekerja/lembur/Lembur maksimal 4 jam sehari dan 18 jam seminggu, wajib dengan persetujuan Anda. Cara hitung upah lembur per jam (1/173 upah sebulan), termasuk hari libur.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/libur-nasional-cuti-bersama/https://kariraman.com/hak-pekerja/libur-nasional-cuti-bersama/SKB 3 Menteri menetapkan 18 hari libur nasional dan 8 hari cuti bersama 2027. Daftar tanggal, aturan cuti tahunan, upah kerja di hari libur, dan batas THR.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/pekerja-disabilitas/https://kariraman.com/hak-pekerja/pekerja-disabilitas/Kuota pekerja disabilitas, kewajiban akomodasi yang layak, layanan ULD Ketenagakerjaan, dan cara melapor diskriminasi kerja.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/pekerja-rumah-tangga/https://kariraman.com/hak-pekerja/pekerja-rumah-tangga/UU 2/2026 berlaku sejak 30 April 2026: PRT (ART) berhak atas upah, THR, istirahat, cuti, dan jaminan sosial; penyalur dilarang memungut biaya.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/pekerja-usia-40-ke-atas/https://kariraman.com/hak-pekerja/pekerja-usia-40-ke-atas/Aturan batas usia di lowongan menurut SE Menaker M/6/HK.04/V/2025, cara melapor diskriminasi usia, dan layanan gratis Disnaker.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/pesangon-phk/https://kariraman.com/hak-pekerja/pesangon-phk/Saat PHK, pengusaha wajib membayar pesangon, UPMK, dan uang penggantian hak. Cara menghitung pesangon per masa kerja, PHK sepihak, dan Putusan MK 168/2023.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/resign/https://kariraman.com/hak-pekerja/resign/Karyawan yang resign tidak mendapat pesangon, tetapi berhak atas uang penggantian hak dan uang pisah. Aturan one month notice, paklaring, dan JHT.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/thr/https://kariraman.com/hak-pekerja/thr/THR wajib bagi pekerja dengan masa kerja 1 bulan atau lebih, termasuk karyawan kontrak, paling lambat 7 hari sebelum hari raya. Cara hitung dan lapor.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/hak-pekerja/uu-ketenagakerjaan-baru/https://kariraman.com/hak-pekerja/uu-ketenagakerjaan-baru/UU Ketenagakerjaan baru disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026 tetapi belum diundangkan, jadi aturan lama tetap berlaku. Apa artinya bagi Anda.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/arab-saudi/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/arab-saudi/Penempatan PRT dan pekerja pada pengguna perseorangan di Arab Saudi masih moratorium; SPSK dicabut. Kerja formal tetap resmi lewat P3MI berizin.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/arab-saudi/sektor-formal/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/arab-saudi/sektor-formal/Kerja formal di Arab Saudi (perusahaan, hotel, rumah sakit) tetap resmi lewat P3MI ber-SIP2MI. Syarat, gaji, visa, dan bedanya dengan PRT yang moratorium.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/australia/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/australia/Visa kerja Australia untuk WNI: Work and Holiday 462 (beralih ke undian) dan Skills in Demand 482 dengan sponsor. Upah minimum dan tanda bahaya.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/australia/work-and-holiday-462/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/australia/work-and-holiday-462/WHV 462 Australia untuk WNI usia 18 sampai 30 berpendidikan tinggi: kini lewat undian yang belum dibuka, kuota 5.000, tanpa prioritas SDUWHV, syarat dana.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/bandingkan/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/bandingkan/Bandingkan jalur resmi kerja di Jepang, Korea, Taiwan, Hong Kong, Malaysia dan negara lain: tes bahasa, visa, aturan biaya, dan upah minimum resmi.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/belanda/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/belanda/Kerja di Belanda untuk WNI lewat kennismigrant dan Blue Card EU dari pemberi kerja yang diakui IND. Batas gaji 2026 dan cara mengecek tawaran.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/biaya-penempatan/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/biaya-penempatan/PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan (UU 18/2017 Pasal 30). Pemberi kerja menanggung, kecuali biaya yang tertulis di Perjanjian Penempatan.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/brunei/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/brunei/Kerja di Brunei Darussalam untuk WNI lewat P3MI berizin dan job order yang terdaftar di SISKOP2MI. Pemberi kerja wajib punya lisensi pekerja asing.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/brunei/sektor-formal/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/brunei/sektor-formal/Kerja formal di Brunei lewat P3MI dengan job order di SISKOP2MI: pemberi kerja wajib punya lisensi pekerja asing dan mengurus visa sebelum Anda berangkat.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/cara-cek-p3mi/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/cara-cek-p3mi/Cek P3MI di SISKOP2MI: status Aktif, daftar sanksi, dan lowongan ber-SIP2MI di akun Sisko P2MI Anda sendiri. Calo perorangan dilarang menempatkan PMI.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/inggris/health-and-care-worker/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/inggris/health-and-care-worker/Health and Care Worker visa untuk perawat: registrasi NMC, bahasa Inggris B2, sponsor berlisensi, tanpa healthcare surcharge. Care worker baru ditutup.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/inggris/seasonal-worker/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/inggris/seasonal-worker/Seasonal Worker visa Inggris lewat operator skema resmi: kebun hingga 6 bulan, unggas Oktober sampai Desember, tanpa biaya sponsor, upah minimal NLW.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jepang/epa-perawat-careworker/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jepang/epa-perawat-careworker/Program EPA (G to G KP2MI) untuk perawat dan careworker ke Jepang: syarat pendidikan, STR, sertifikat bahasa Jepang N5, jadwal pendaftaran dan status visa.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jepang/tokutei-ginou-ssw/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jepang/tokutei-ginou-ssw/Tokutei ginou (SSW) tingkat 1: usia minimal 18, lulus tes keterampilan dan bahasa Jepang (JFT-Basic/JLPT N4), tanpa uang jaminan. COE restoran dihentikan.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jerman/triple-win-perawat/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jerman/triple-win-perawat/Triple Win merekrut perawat Indonesia ke Jerman lewat KP2MI, BA dan GIZ: syarat STR, pengalaman setahun, kursus bahasa sampai B1 dan pengakuan profesi.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/korea-selatan/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/korea-selatan/Jalur resmi kerja di Korea Selatan untuk WNI adalah EPS G to G lewat KP2MI (visa E-9): usia 18 sampai 39, lulus EPS-TOPIK. Upah minimum dan tanda calo.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/korea-selatan/eps-g-to-g-e9/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/korea-selatan/eps-g-to-g-e9/G to G Korea lewat KP2MI: usia 18 sampai 39, lulus EPS-TOPIK dan Skill Test, masuk roster, CCVI, lalu visa E-9. Lulus ujian belum berarti pasti dapat kerja.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/malaysia/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/malaysia/Kerja di Malaysia secara resmi: permit (PLKS) untuk perkebunan, pabrik, konstruksi dan jasa, PRT lewat One Channel System, upah minimum dan MoU baru.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/malaysia/sektor-formal/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/malaysia/sektor-formal/Permit kerja Malaysia (PLKS) untuk perkebunan, pabrik, konstruksi dan jasa: usia 18 sampai 40, upah minimum, siapa membayar levi, langkah dan tanda bahaya.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/negara-tanpa-penempatan/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/negara-tanpa-penempatan/Indonesia tidak punya kerja sama penempatan PMI dengan Thailand, Kamboja dan Myanmar; PRT ke Timur Tengah masih dihentikan. Dasar hukum dan tanda bahaya.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/pmi-purna/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/pmi-purna/Hak pekerja migran yang sudah pulang: reintegrasi KP2MI, klaim BPJS Ketenagakerjaan PMI, sertifikasi keterampilan, dan cara berangkat lagi dengan aman.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/qatar/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/qatar/Kerja formal di Qatar lewat P3MI berizin: upah minimum non-diskriminatif sejak 2021, pindah kerja tanpa NOC, dan moratorium untuk PRT.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/qatar/sektor-formal/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/qatar/sektor-formal/Kerja formal di Qatar lewat P3MI ber-SIP2MI: upah pokok minimum plus tunjangan makan dan perumahan, beda dengan PRT yang moratorium, dan tanda bahaya.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/singapura/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/singapura/Kerja di Singapura secara resmi: PRT migran, S Pass dan Employment Pass. Syarat usia dan gaji minimum, dan kenapa Work Permit pabrik tidak untuk WNI.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/Kerja di Taiwan secara resmi: pabrik, caregiver rumah tangga (jaga lansia) dan ABK kapal ikan. Upah minimum 2026 dan 2027, syarat usia, biaya dan cek agen.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/awak-kapal-perikanan/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/awak-kapal-perikanan/ABK kapal ikan ke Taiwan hanya sah lewat pelaksana penempatan resmi atau sebagai pelaut perseorangan menurut PP 22/2022, dengan PKL disahkan syahbandar.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/caregiver-rumah-tangga/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/caregiver-rumah-tangga/Caregiver rumah tangga di Taiwan tidak dilindungi upah minimum umum; gajinya diatur Kemnaker Taiwan sejak 2022. Syarat, biaya, visa dan tanda bahaya.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/pabrik-manufaktur/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/pabrik-manufaktur/Kerja pabrik di Taiwan lewat P3MI atau skema SP2T KP2MI: izin kerja majikan, visa kerja, upah minimum 2026 dan 2027, serta aturan biaya penempatan.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMThttps://kariraman.com/kerja-luar-negeri/uea/https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/uea/Kerja di Dubai dan UEA secara resmi untuk kerja formal (hotel, kesehatan, konstruksi): izin kerja MoHRE, larangan biaya rekrutmen, dan moratorium PRT.Wed, 07 Oct 2026 17:00:00 GMT