---
title: "Kerja ke Luar Negeri Mending ke Mana? Bandingkan Jalur Resmi"
description: "Bandingkan jalur resmi kerja di Jepang, Korea, Taiwan, Hong Kong, Malaysia dan negara lain: tes bahasa, visa, aturan biaya, dan upah minimum resmi."
lang: id
canonical: "https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/bandingkan/"
datePublished: "2026-10-08"
dateModified: "2026-10-08"
sources:
  - "https://peraturan.go.id/files/uu18-2017bt.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/files/permen-p2mi-no-17-tahun-2025.pdf"
  - "https://siskop2mi.bp2mi.go.id/lowongan/list"
  - "https://www.metrotvnews.com/read/kewCMXpa-fakta-fakta-target-425-ribu-pmi-tahun-2025-hingga-wni-dilarang-bekerja-di-3-negara-ini"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/KEPMEN_260_TAHUN_2015.PDF"
  - "https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/employing-and-sponsoring-someone/sponsoring-workers/nominating-a-position/salary-requirements"
  - "https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx"
  - "https://www.fwc.gov.au/documents/awardsandorders/pdf/pr799279.pdf"
  - "https://immi.homeaffairs.gov.au/what-we-do/whm-program/status-of-country-caps"
  - "https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements"
  - "https://www.info.gov.hk/gia/general/202610/02/P2026100200396.htm"
  - "https://www.fdh.labour.gov.hk/en/faq.html"
  - "https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates"
  - "https://www.gov.uk/health-care-worker-visa"
  - "https://www.gov.uk/seasonal-worker-visa"
  - "https://www.gov.uk/government/publications/applying-for-health-and-social-care-jobs-in-the-uk-from-abroad/part-1-applying-for-health-and-social-care-jobs-in-the-uk-from-abroad"
  - "https://www.gov.uk/government/publications/statement-of-changes-to-the-immigration-rules-hc-997-1-july-2025"
  - "https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job"
  - "https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001753404.pdf"
  - "https://www.moj.go.jp/isa/content/001438365.pdf"
  - "https://kp2mi.go.id/gtog-detail/jepang/pengumuman-pendaftaran-penempatan-calon-kandidat-pekerja-migran-indonesia-nurse-kangoshi-dan-calon-kandidat-careworker-kaigofukushishi-program-g-to-g-ke-jepang-batch-20-penempatan-tahun-2027"
  - "https://www.moj.go.jp/isa/03_00176.html"
  - "https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html"
  - "https://www.bibb.de/de/199658.php"
  - "https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__16a.html"
  - "https://www.bundesanzeiger.de/pub/publication/REViP4bN6jVdpGxPaiQ/content/REViP4bN6jVdpGxPaiQ/BAnz%20AT%2018.12.2025%20B3.pdf"
  - "https://www.gesetze-im-internet.de/milov5/BJNR10C0A0025.html"
  - "https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__20a.html"
  - "https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/zav/projects-programs/health-and-care/triple-win/indonesia"
  - "https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/who-can-apply.html"
  - "https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/caregivers/home-care-worker-immigration-pilots.html"
  - "https://www.minimumwage.go.kr/main.do"
  - "https://kp2mi.go.id/gtog-korea/pengumuman"
  - "https://www.imi.gov.my/index.php/en/main-services/pass/visitor-pass/visitors-pass-temporary-employment/"
  - "https://www.jtkswk.gov.my/v2/wp-content/uploads/2025/05/RISALAH-PERINTAH-GAJI-MINIMUM-2024.pdf"
  - "https://berita.rtm.gov.my/nasional/senarai-berita-nasional/senarai-artikel/perintah-gaji-minimum-rm1,700-berkuat-kuasa-1-ogos/"
  - "https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/1242/text.pdf"
  - "https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/621/text.pdf"
  - "https://www.ilo.org/resource/news/qatar%E2%80%99s-new-minimum-wage-enters-force"
  - "https://www.employment.govt.nz/pay-and-hours/pay-and-wages/minimum-wage/minimum-wage-rates-and-types"
  - "https://www.immigration.govt.nz/visas/accredited-employer-work-visa/"
  - "https://www.immigration.govt.nz/work/working-holiday-visas/who-can-apply-for-a-working-holiday-visa/"
  - "https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility"
  - "https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/fdw-eligibility"
  - "https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/eligibility"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp22-2022.pdf"
  - "https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/70460/76761/"
  - "https://focustaiwan.tw/society/202609240022"
  - "https://www.ey.gov.tw/Page/448DE008087A1971/f56b115b-b12c-4ccd-b15f-816c42bfb1d7"
  - "https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/54530/post"
  - "https://statdb.mol.gov.tw/html/s4/svy14/1442summary.pdf"
  - "https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/12/20251226-6.pdf"
  - "https://www.csgb.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/uluslararasi-%C4%B1sgucu-genel-mudurlugu/calisma-%C4%B1zni/"
  - "https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/work-permits"
---

> Versi Markdown dari https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/bandingkan/. Kutip halaman HTML tersebut beserta tanggal pembaruannya.

# Bandingkan jalur resmi kerja ke luar negeri: syarat, bahasa, biaya dan upah minimum

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh [Kaiser Khan](https://kariraman.com/penulis/kaiser-khan/) (editor), 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Bandingkan jalur resmi kerja di Jepang, Korea, Taiwan, Hong Kong, Malaysia dan negara lain: tes bahasa, visa, aturan biaya, dan upah minimum resmi.

## Ringkasan

- Tabel ini hanya memuat jalur resmi yang halamannya sudah diperiksa KarirAman dalam batas waktu yang tertulis di atas tabel.
- Batas upah di tabel adalah ketentuan resmi negara tujuan, bukan gaji yang ditawarkan perekrut.
- Kolom Cocok untuk adalah penilaian editor KarirAman, bukan syarat resmi dari negara tujuan.
- PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan (UU 18/2017 Pasal 30 ayat (1)), dan aturan biaya tiap jalur ada di kolom biaya.

## Bagaimana jalur resmi kerja ke luar negeri dibandingkan?

Tabel ini membandingkan 36 jalur resmi yang kami periksa dalam 120 hari terakhir: jenis pekerjaan, tes bahasa, visa, siapa yang menanggung biaya penempatan, batas upah resmi, dan status tiap jalur.

**Perbandingan jalur resmi kerja ke luar negeri**

| Jalur dan jenis pekerjaan | Tes bahasa | Visa atau izin kerja | Siapa membayar biaya penempatan | Batas upah resmi | Status | Cocok untuk |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| [Arab Saudi: pekerjaan formal pada pemberi kerja berbadan hukum](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/arab-saudi/sektor-formal/)<br>Pekerjaan formal pada perusahaan, hotel, rumah sakit, atau proyek berbadan hukum sesuai job order di SISKOP2MI | Belum ada data | Belum ada data | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | Belum ada data | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/KEPMEN_260_TAHUN_2015.PDF) 7 Oktober 2026 | Tenaga terampil untuk perusahaan, hotel atau rumah sakit di Arab Saudi, termasuk tenaga kesehatan<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Australia: Skills in Demand visa (subclass 482)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/australia/skills-in-demand-482/)<br>Jalur Core Skills: pekerjaan terampil dengan gaji minimal sesuai Core Skills Income Threshold; Jalur Specialist Skills: pekerjaan dengan gaji di atas Specialist Skills Income Threshold; Jalur Labour Agreement | Belum ada data | [Skills in Demand visa (subclass 482)](https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/skills-in-demand-visa-subclass-482) | Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. | AUD 79.423,00 per tahun sekitar Rp 989.372.708<br>berlaku sejak 1 Juli 2026<br>[Department of Home Affairs, Australia](https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/employing-and-sponsoring-someone/sponsoring-workers/nominating-a-position/salary-requirements) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Department of Home Affairs, Australia](https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/employing-and-sponsoring-someone/sponsoring-workers/nominating-a-position/salary-requirements) 7 Oktober 2026 | Tenaga ahli berpengalaman yang sudah punya tawaran kerja dari pemberi kerja sponsor di Australia<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Australia: Work and Holiday visa (subclass 462)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/australia/work-and-holiday-462/)<br>Pekerjaan sementara atau kasual selama berlibur, umumnya untuk masa tinggal 12 bulan | Tes bahasa Inggris yang diterima Australia untuk English fungsional: Fungsional (functional English) | [Work and Holiday visa (subclass 462)](https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/work-holiday-462/first-work-holiday-462) | Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. | AUD 26,44 per jam sekitar Rp 329.363<br>berlaku sejak 1 Juli 2026<br>[Fair Work Commission](https://www.fwc.gov.au/documents/awardsandorders/pdf/pr799279.pdf) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Undian<br>Status per 8 Oktober 2026<br>[Department of Home Affairs, Australia](https://immi.homeaffairs.gov.au/what-we-do/whm-program/status-of-country-caps) 7 Oktober 2026 | Lulusan atau mahasiswa perguruan tinggi yang ingin berlibur sambil bekerja sementara di Australia<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Belanda: Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/belanda/kennismigrant/)<br>Pekerjaan berkeahlian tinggi pada pemberi kerja yang diakui IND | Belum ada data | [Residence permit highly skilled migrant](https://ind.nl/en/residence-permits/work/highly-skilled-migrant) | Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. | EUR 3.122,00 per bulan sekitar Rp 62.464.133<br>berlaku sejak 1 Januari 2026<br>[Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)](https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)](https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements) 7 Oktober 2026 | Profesional berkeahlian tinggi dengan tawaran kerja dari pemberi kerja yang diakui IND<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Brunei Darussalam: pekerja formal lewat P3MI dengan lisensi pekerja asing milik pemberi kerja](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/brunei/sektor-formal/)<br>Pekerja umum (general worker) di sektor jasa dan konstruksi; Jasa makanan dan minuman: juru masak, asisten juru masak, barista, pembuat minuman, dan pembuat roti; Perawatan kecantikan (beautician) | Belum ada data | [Foreign Worker Visa](https://www.business.gov.bn/employing-workers/) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan. Anda hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. | Belum ada data | Buka<br>Status per 8 Oktober 2026<br>[KP2MI (SISKOP2MI)](https://siskop2mi.bp2mi.go.id/lowongan/list) 8 Oktober 2026 | Pekerja jasa makanan, minuman, roti, kecantikan, atau pekerjaan umum yang direkrut lewat P3MI ke Brunei<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Hong Kong: pekerja rumah tangga asing (foreign domestic helper)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/hong-kong/pekerja-rumah-tangga-asing/)<br>Pekerja rumah tangga, sesuai jadwal tugas rumah tangga yang dilampirkan pada kontrak ID 407 | Belum ada data | [Entry Visa for New Foreign Domestic Helper](https://www.immd.gov.hk/eng/services/visas/foreign_domestic_helpers.html) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan. Anda hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. | HKD 5.220,00 per bulan sekitar Rp 11.892.961<br>berlaku sejak 3 Oktober 2026<br>[Hong Kong SAR Government (Information Services Department press release)](https://www.info.gov.hk/gia/general/202610/02/P2026100200396.htm) 7 Oktober 2026 [Labour Department, Hong Kong SAR Government](https://www.fdh.labour.gov.hk/en/faq.html) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Hong Kong SAR Government (Information Services Department press release)](https://www.info.gov.hk/gia/general/202610/02/P2026100200396.htm) 7 Oktober 2026 | Pekerja rumah tangga berpengalaman yang siap tinggal di rumah majikan di Hong Kong<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Inggris: Health and Care Worker visa untuk perawat dan tenaga kesehatan](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/inggris/health-and-care-worker/)<br>Perawat terdaftar (occupation code 2231 sampai 2237); Bidan, dokter, apoteker dan tenaga kesehatan lain dalam daftar resmi | Secure English Language Test (SELT), atau asesmen bahasa yang diterima NMC: Minimal B2 untuk pelamar baru | [Health and Care Worker visa](https://www.gov.uk/health-care-worker-visa) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | GBP 12,71 per jam sekitar Rp 300.851<br>berlaku sejak 1 April 2026<br>[HM Government (GOV.UK)](https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[UK Visas and Immigration (GOV.UK)](https://www.gov.uk/health-care-worker-visa) 7 Oktober 2026 | Perawat dan tenaga kesehatan terdaftar dengan tawaran kerja dari pemberi kerja sponsor di Inggris<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Inggris: Seasonal Worker visa (kerja musiman)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/inggris/seasonal-worker/)<br>Hortikultura: menanam, memetik dan mengemas buah, sayur atau bunga; Peternakan unggas (2 Oktober sampai 31 Desember) | Belum ada data | [Seasonal Worker visa](https://www.gov.uk/seasonal-worker-visa) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | GBP 12,71 per jam sekitar Rp 300.851<br>berlaku sejak 1 April 2026<br>[HM Government (GOV.UK)](https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[UK Visas and Immigration (GOV.UK)](https://www.gov.uk/seasonal-worker-visa) 7 Oktober 2026 | Pekerja kebun atau panen yang mencari kerja musiman singkat di pertanian Inggris<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Inggris: Visa care worker dan senior care worker](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/inggris/care-worker/)<br>Care worker dan home carer (occupation code 6135); Senior care worker (occupation code 6136) | Belum ada data | Belum ada data | Tidak ada penempatan resmi lewat jalur ini, jadi setiap permintaan biaya penempatan adalah tanda bahaya. | Belum ada data | Ditutup<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Department of Health and Social Care (GOV.UK)](https://www.gov.uk/government/publications/applying-for-health-and-social-care-jobs-in-the-uk-from-abroad/part-1-applying-for-health-and-social-care-jobs-in-the-uk-from-abroad) 7 Oktober 2026 | Bukan untuk pelamar baru dari Indonesia: jalur ini sudah ditutup, halaman ini menjelaskan faktanya<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Inggris: Visa Skilled Worker (pekerja terampil)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/inggris/skilled-worker/)<br>Pekerjaan dengan occupation code yang memenuhi syarat, umumnya setingkat RQF 6, atau yang tercantum di immigration salary list atau temporary shortage list | Secure English Language Test (SELT) dari penyedia yang disetujui: Minimal B2 untuk pelamar baru | [Skilled Worker visa](https://www.gov.uk/skilled-worker-visa) | Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. | GBP 33.400,00 per tahun sekitar Rp 790.593.197<br>berlaku sejak 22 Juli 2025<br>[Home Office (GOV.UK)](https://www.gov.uk/government/publications/statement-of-changes-to-the-immigration-rules-hc-997-1-july-2025) 7 Oktober 2026 [UK Visas and Immigration (GOV.UK)](https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Home Office (GOV.UK)](https://www.gov.uk/government/publications/statement-of-changes-to-the-immigration-rules-hc-997-1-july-2025) 7 Oktober 2026 | Tenaga terampil dengan tawaran kerja dari pemberi kerja yang disetujui Home Office<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Jepang: Pemagangan teknis Jepang (Technical Intern Training, TITP)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jepang/pemagangan-teknis-titp/)<br>Manufaktur; Konstruksi; Pertanian; Perikanan; Pengolahan makanan; Perawatan lansia; Kebersihan gedung, serta jenis pekerjaan lain dalam daftar pemagangan | TITP bidang perawatan lansia, saat masuk Jepang: Setara JLPT N4; ESD (mulai 1 April 2027): JFT-Basic atau JLPT N5: A1 atau lebih tinggi, atau kursus bahasa setara; ESD bidang perawatan lansia: A2.2 atau lebih tinggi | [技能実習 (Technical Intern Training)](https://www.moj.go.jp/isa/applications/titp/nyuukokukanri05_00014.html) | Lewat lembaga pengirim pemagangan yang diakui pemerintah. Periksa aturan biaya khusus program dan rincian tertulis sebelum membayar. | JPY 1.023 per jam sampai JPY 1.280 per jam, tergantung wilayah<br>berlaku sejak 1 Oktober 2026<br>[Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan (厚生労働省)](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001753404.pdf) 7 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Immigration Services Agency of Japan (出入国在留管理庁)](https://www.moj.go.jp/isa/content/001438365.pdf) 7 Oktober 2026 | Peserta pelatihan yang ingin magang teknis di Jepang lewat lembaga pengirim resmi<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Jepang: Program EPA untuk kandidat perawat dan careworker (G to G)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jepang/epa-perawat-careworker/)<br>Kandidat perawat (kangoshi) di rumah sakit; Kandidat careworker (kaigofukushishi) di fasilitas perawatan lansia | Sertifikat bahasa Jepang setara JLPT N5 dari lembaga kursus berizin: Wajib saat mendaftar; Pelatihan bahasa Jepang 6 bulan di Indonesia: Harus lulus setara N4 dari Japan Foundation | [特定活動 (Designated Activities)](https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/gaikokujin/other22/index.html) | Pemberi kerja menanggung biaya penempatan; Anda hanya membayar komponen yang diumumkan resmi untuk program ini, seperti biaya ujian. Komponen lain tetap beban pemberi kerja. | JPY 1.023 per jam sampai JPY 1.280 per jam, tergantung wilayah<br>berlaku sejak 1 Oktober 2026<br>[Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan (厚生労働省)](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001753404.pdf) 7 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 8 Oktober 2026<br>[Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI)](https://kp2mi.go.id/gtog-detail/jepang/pengumuman-pendaftaran-penempatan-calon-kandidat-pekerja-migran-indonesia-nurse-kangoshi-dan-calon-kandidat-careworker-kaigofukushishi-program-g-to-g-ke-jepang-batch-20-penempatan-tahun-2027) 7 Oktober 2026 | Lulusan keperawatan yang ingin bekerja sambil menyiapkan ujian nasional perawat atau careworker Jepang<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Jepang: Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) tingkat 1](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jepang/tokutei-ginou-ssw/)<br>Perawatan lansia (kaigo); Manufaktur produk industri; Industri makanan dan minuman, termasuk produksi roti dan kue; Penanganan darat bandara (ground handling) dan perawatan pesawat; Konstruksi; Pertanian; Perikanan dan budidaya; Akomodasi (hotel); Kebersihan gedung; Perawatan dan perbaikan mobil, serta bidang lain dari 19 bidang SSW | Japan Foundation Test for Basic Japanese (JFT-Basic): Lulus pada level yang disyaratkan; Japanese-Language Proficiency Test (JLPT): N4 atau lebih tinggi | [特定技能1号 (Specified Skilled Worker (i))](https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/index.html) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | JPY 1.023 per jam sampai JPY 1.280 per jam, tergantung wilayah<br>berlaku sejak 1 Oktober 2026<br>[Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan (厚生労働省)](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001753404.pdf) 7 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Immigration Services Agency of Japan (出入国在留管理庁)](https://www.moj.go.jp/isa/03_00176.html) 7 Oktober 2026 | Pekerja terampil yang lulus tes keterampilan bidang SSW dan tes bahasa Jepang<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Jepang: Tenaga ahli teknik, humaniora dan internasional (Gijinkoku)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jepang/tenaga-ahli-gijinkoku/)<br>Insinyur, misalnya teknik mesin; Penerjemah dan juru bahasa; Desainer; Pengajar bahasa di perusahaan swasta; Pemasaran; Teknologi informasi | Bukti kemampuan bahasa kerja (perusahaan kategori 3 dan 4, pekerjaan yang terutama memakai bahasa): Setara CEFR B2; untuk bahasa Jepang, JLPT N2 ke atas diakui | [技術・人文知識・国際業務 (Engineer/Specialist in Humanities/International Services)](https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | JPY 1.023 per jam sampai JPY 1.280 per jam, tergantung wilayah<br>berlaku sejak 1 Oktober 2026<br>[Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan (厚生労働省)](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001753404.pdf) 7 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Immigration Services Agency of Japan (出入国在留管理庁)](https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html) 7 Oktober 2026 | Lulusan S1 atau tenaga ahli di bidang teknik, bahasa atau bisnis dengan tawaran kerja di Jepang<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Jerman: Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jerman/ausbildung/)<br>Peserta Ausbildung dual di perusahaan, dalam profesi yang diatur BBiG atau HwO | Bahasa Jerman: Bukti kemampuan yang cukup untuk pelatihan, kecuali sudah diuji lembaga pelatihan atau Anda ikut kursus persiapan | [Visum zur beruflichen Aus- und Weiterbildung](https://jakarta.diplo.de/id-de/service/visa-und-einreise/nationale-visa-1686952) | Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. | EUR 724,00 per bulan sekitar Rp 14.485.597<br>berlaku sejak 1 Januari 2026<br>[Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)](https://www.bibb.de/de/199658.php) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de)](https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__16a.html) 7 Oktober 2026 | Pencari kerja yang ingin pelatihan vokasi dengan upah pelatihan di perusahaan Jerman<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Jerman: Blue Card EU (Blaue Karte EU)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jerman/blue-card-eu/)<br>Pekerjaan sesuai kualifikasi untuk lulusan perguruan tinggi; Profesi kelompok kekurangan tenaga: antara lain dokter, profesional keperawatan, dokter hewan, guru, ilmuwan dan insinyur, serta tenaga ahli TIK (kelompok ISCO-08 tertentu) | Belum ada data | [Visum Blaue Karte EU](https://jakarta.diplo.de/id-de/service/visa-und-einreise/nationale-visa-1686952) | Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. | EUR 45.934,20 per tahun sekitar Rp 919.039.071<br>berlaku sejak 1 Januari 2026<br>[Bundesministerium des Innern (Bundesanzeiger)](https://www.bundesanzeiger.de/pub/publication/REViP4bN6jVdpGxPaiQ/content/REViP4bN6jVdpGxPaiQ/BAnz%20AT%2018.12.2025%20B3.pdf) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Bundesministerium des Innern (Bundesanzeiger)](https://www.bundesanzeiger.de/pub/publication/REViP4bN6jVdpGxPaiQ/content/REViP4bN6jVdpGxPaiQ/BAnz%20AT%2018.12.2025%20B3.pdf) 7 Oktober 2026 | Lulusan perguruan tinggi dengan tawaran kerja yang memenuhi batas gaji Blue Card Jerman<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Jerman: Chancenkarte (kartu peluang)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jerman/chancenkarte/)<br>Kerja paruh waktu rata-rata maksimal 20 jam per minggu dan kerja percobaan maksimal dua minggu per kesempatan, selama mencari pekerjaan berkualifikasi | Bahasa Jerman: Minimal dasar (einfache Kenntnisse); Atau bahasa Inggris: Minimal B2 | [Visum Chancenkarte](https://jakarta.diplo.de/id-de/service/visa-und-einreise/nationale-visa-1686952) | Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. | EUR 13,90 per jam sekitar Rp 278.107<br>berlaku sejak 1 Januari 2026<br>[Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de)](https://www.gesetze-im-internet.de/milov5/BJNR10C0A0025.html) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de)](https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__20a.html) 7 Oktober 2026 | Tenaga terampil dengan kualifikasi yang diakui dan ingin mencari kerja langsung di Jerman<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Jerman: Program Triple Win untuk perawat](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jerman/triple-win-perawat/)<br>Perawat di rumah sakit, pusat rehabilitasi atau panti perawatan lansia di Jerman | Bahasa Jerman saat melamar: Nilai tambah, idealnya B1; tidak wajib; Kursus bahasa Jerman di Bandung: A1 sampai B1, disiapkan program; Ujian bahasa Jerman di Jerman: Lulus B2 untuk mengubah visa kerja menjadi izin tinggal | [Visum Triple Win](https://jakarta.diplo.de/id-de/service/visa-und-einreise/nationale-visa-1686952) | Pemberi kerja menanggung biaya penempatan; Anda hanya membayar komponen yang diumumkan resmi untuk program ini, seperti biaya ujian. Komponen lain tetap beban pemberi kerja. | EUR 13,90 per jam sekitar Rp 278.107<br>berlaku sejak 1 Januari 2026<br>[Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de)](https://www.gesetze-im-internet.de/milov5/BJNR10C0A0025.html) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Bundesagentur für Arbeit, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)](https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/zav/projects-programs/health-and-care/triple-win/indonesia) 7 Oktober 2026 | Perawat berijazah yang ingin bekerja di Jerman lewat program antarpemerintah Triple Win<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Kanada: Express Entry (izin tinggal tetap untuk pekerja terampil)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/kanada/express-entry/)<br>Federal Skilled Worker: pengalaman kerja terampil TEER 0, 1, 2 atau 3; Canadian Experience Class: pengalaman kerja terampil di Kanada; Federal Skilled Trades: tenaga terampil di bidang keterampilan teknik (skilled trades) | Tes bahasa Inggris atau Prancis yang disetujui IRCC: CLB 7 untuk Federal Skilled Worker dan Canadian Experience Class; Tes bahasa untuk Federal Skilled Trades: CLB 5 berbicara dan mendengar, CLB 4 membaca dan menulis | [Permanent residence through Express Entry](https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry.html) | Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. | Belum ada data | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Immigration, Refugees and Citizenship Canada](https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/who-can-apply.html) 7 Oktober 2026 | Tenaga terampil berpengalaman yang ingin menetap permanen di Kanada<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Kanada: Program pilot caregiver Kanada (pengasuh anak dan pendamping rumah)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/kanada/home-care-worker-pilots/)<br>Pengasuh anak (child care); Pendamping rumah (home support) | Belum ada data | Belum ada data | Tidak ada penempatan resmi lewat jalur ini, jadi setiap permintaan biaya penempatan adalah tanda bahaya. | Belum ada data | Ditutup<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Immigration, Refugees and Citizenship Canada](https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/caregivers/home-care-worker-immigration-pilots.html) 7 Oktober 2026 | Bukan untuk pelamar baru: jalur caregiver ini sudah ditutup, halaman ini menjelaskan faktanya<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Korea Selatan: Employment Permit System (EPS) G to G, visa E-9](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/korea-selatan/eps-g-to-g-e9/)<br>Manufaktur (E-9-1); Konstruksi (E-9-2); Pertanian (E-9-3); Perikanan (E-9-4); Jasa (E-9-5); Kehutanan (E-9-9); Pertambangan (E-9-10) | EPS-TOPIK (25 soal mendengarkan dan 25 soal membaca, 70 menit): Skor di atas 80 dari 200, lalu diluluskan berurutan dari skor tertinggi sesuai kuota | [비전문직 취업 (E-9), Non-Professional Employment](https://www.visa.go.kr/openPage.do?MENU_ID=10102&LANG_TYPE=EN) | Pemberi kerja menanggung biaya penempatan; Anda hanya membayar komponen yang diumumkan resmi untuk program ini, seperti biaya ujian. Komponen lain tetap beban pemberi kerja. | KRW 10.320 per jam sekitar Rp 137.875<br>berlaku sejak 1 Januari 2026<br>[Minimum Wage Commission, Republic of Korea (최저임금위원회)](https://www.minimumwage.go.kr/main.do) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI)](https://kp2mi.go.id/gtog-korea/pengumuman) 7 Oktober 2026 | Pekerja pabrik, pertanian atau perikanan yang lulus EPS-TOPIK lewat program G to G<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Malaysia: pekerja rumah tangga lewat sistem satu kanal](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/malaysia/pekerja-rumah-tangga/)<br>Pekerja rumah tangga (pembantu rumah asing) untuk tugas rumah tangga | Belum ada data | [Pas Lawatan (Kerja Sementara)](https://www.imi.gov.my/index.php/en/main-services/pass/visitor-pass/visitors-pass-temporary-employment/) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan. Anda hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. | Belum ada data | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Immigration Department of Malaysia (Jabatan Imigresen Malaysia)](https://www.imi.gov.my/index.php/en/main-services/pass/visitor-pass/visitors-pass-temporary-employment/) 7 Oktober 2026 | Pekerja rumah tangga yang ingin bekerja di Malaysia lewat P3MI berizin<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Malaysia: pekerja sektor formal dengan PLKS](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/malaysia/sektor-formal/)<br>Pekerja perkebunan dan pertanian; Operator produksi di pabrik (manufaktur); Pekerja konstruksi; Pekerja sektor jasa sesuai izin kerja | Belum ada data | [Pas Lawatan (Kerja Sementara)](https://www.imi.gov.my/index.php/en/main-services/pass/visitor-pass/visitors-pass-temporary-employment/) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan. Anda hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. | MYR 1.700,00 per bulan sekitar Rp 7.434.542<br>berlaku sejak 1 Februari 2025<br>[Jabatan Tenaga Kerja Sarawak, Kementerian Sumber Manusia Malaysia](https://www.jtkswk.gov.my/v2/wp-content/uploads/2025/05/RISALAH-PERINTAH-GAJI-MINIMUM-2024.pdf) 8 Oktober 2026 [Radio Televisyen Malaysia (Portal Berita RTM), quoting Kementerian Sumber Manusia Malaysia](https://berita.rtm.gov.my/nasional/senarai-berita-nasional/senarai-artikel/perintah-gaji-minimum-rm1,700-berkuat-kuasa-1-ogos/) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Immigration Department of Malaysia (Jabatan Imigresen Malaysia)](https://www.imi.gov.my/index.php/en/main-services/pass/visitor-pass/visitors-pass-temporary-employment/) 7 Oktober 2026 | Pekerja perkebunan, pabrik, konstruksi atau jasa yang direkrut lewat P3MI ke Malaysia<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Polandia: Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/polandia/izin-kerja-zezwolenie/)<br>Pekerjaan pada pemberi kerja di Polandia yang memegang izin kerja atas nama Anda | Belum ada data | [Wiza typu D z prawem do pracy](https://www.gov.pl/web/indonezja/wiza-typu-d---z-prawem-do-pracy2) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | PLN 4.806,00 per bulan<br>berlaku sejak 1 Januari 2026<br>[Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI)](https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/1242/text.pdf) 7 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI)](https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/621/text.pdf) 7 Oktober 2026 | Pekerja yang pemberi kerjanya di Polandia mengajukan izin kerja untuk mereka<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Qatar: pekerjaan formal pada pemberi kerja berbadan hukum](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/qatar/sektor-formal/)<br>Pekerjaan formal pada perusahaan, hotel, rumah sakit, atau proyek berbadan hukum sesuai job order di SISKOP2MI | Belum ada data | Belum ada data | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | QAR 1.000,00 per bulan<br>berlaku sejak 20 Maret 2021<br>[International Labour Organization (ILO Project Office for the State of Qatar)](https://www.ilo.org/resource/news/qatar%E2%80%99s-new-minimum-wage-enters-force) 7 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/KEPMEN_260_TAHUN_2015.PDF) 7 Oktober 2026 | Tenaga terampil untuk perusahaan, hotel, rumah sakit atau proyek berbadan hukum di Qatar<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Selandia Baru: Accredited Employer Work Visa (AEWV)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/selandia-baru/accredited-employer-work-visa/)<br>Pekerjaan penuh waktu minimal 30 jam per minggu pada pemberi kerja terakreditasi | Bahasa Inggris: Wajib dibuktikan untuk pekerjaan skill level 3 sampai 5 (ANZSCO atau NOL) | [Accredited Employer Work Visa](https://www.immigration.govt.nz/visas/accredited-employer-work-visa/) | Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. | NZD 23,95 per jam sekitar Rp 240.150<br>berlaku sejak 1 April 2026<br>[Employment New Zealand (MBIE)](https://www.employment.govt.nz/pay-and-hours/pay-and-wages/minimum-wage/minimum-wage-rates-and-types) 7 Oktober 2026 [Bank Indonesia](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) 8 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Immigration New Zealand](https://www.immigration.govt.nz/visas/accredited-employer-work-visa/) 7 Oktober 2026 | Tenaga terampil dengan tawaran kerja dari pemberi kerja terakreditasi di Selandia Baru<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Selandia Baru: Working holiday visa Selandia Baru](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/selandia-baru/working-holiday/)<br>Tidak ada jalur working holiday ke Selandia Baru untuk pemegang paspor Indonesia | Belum ada data | Belum ada data | Tidak ada penempatan resmi lewat jalur ini, jadi setiap permintaan biaya penempatan adalah tanda bahaya. | Belum ada data | Tidak tersedia untuk WNI<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Immigration New Zealand](https://www.immigration.govt.nz/work/working-holiday-visas/who-can-apply-for-a-working-holiday-visa/) 7 Oktober 2026 | Tidak tersedia untuk pemegang paspor Indonesia; halaman ini menjelaskan alasannya<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Singapura: Employment Pass untuk profesional, manajer, dan eksekutif](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/singapura/employment-pass/)<br>Pekerjaan profesional, manajer, dan eksekutif dengan tawaran kerja dari perusahaan di Singapura | Belum ada data | [Employment Pass](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | Belum ada data | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Ministry of Manpower, Singapore](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility) 7 Oktober 2026 | Profesional, manajer dan eksekutif dengan tawaran kerja yang memenuhi syarat EP Singapura<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Singapura: pekerja rumah tangga migran (MDW)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/singapura/pekerja-rumah-tangga-migran/)<br>Pekerja rumah tangga di alamat tempat tinggal pemberi kerja yang terdaftar di MOM | Belum ada data | [Work Permit for migrant domestic worker](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/fdw-eligibility) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan. Anda hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. | Belum ada data | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Ministry of Manpower, Singapore](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/fdw-eligibility) 7 Oktober 2026 | Pekerja rumah tangga yang ingin bekerja di Singapura lewat P3MI berizin<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Singapura: S Pass untuk tenaga teknis dan associate professional](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/singapura/s-pass/)<br>Pekerjaan tingkat associate professional dan teknisi dengan tawaran kerja dari perusahaan di Singapura | Belum ada data | [S Pass](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/eligibility) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | Belum ada data | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Ministry of Manpower, Singapore](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/eligibility) 7 Oktober 2026 | Teknisi dan tenaga terampil menengah dengan tawaran kerja yang memenuhi syarat S Pass<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Taiwan: Awak kapal perikanan migran di kapal ikan Taiwan](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/awak-kapal-perikanan/)<br>Awak kapal penangkap ikan jarak jauh; Awak kapal perikanan lain | Belum ada data | Belum ada data | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | Belum ada data | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/pp22-2022.pdf) 7 Oktober 2026 | Awak kapal dengan dokumen pelaut lengkap yang ingin bekerja di kapal ikan Taiwan<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Taiwan: Pekerja migran sektor manufaktur (pabrik)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/pabrik-manufaktur/)<br>Operator produksi di pabrik; Pekerjaan manufaktur lain sesuai izin kerja majikan | Belum ada data | [應聘居留簽證 (Resident visa for employment)](https://www.boca.gov.tw/cp-402-176-6b01f-1.html) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan. Anda hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. | TWD 29.500,00 per bulan<br>berlaku sejak 1 Januari 2026<br>[Ministry of Labor, Taiwan (勞動部)](https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/70460/76761/) 7 Oktober 2026 [Focus Taiwan (Central News Agency)](https://focustaiwan.tw/society/202609240022) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Executive Yuan, Taiwan (行政院)](https://www.ey.gov.tw/Page/448DE008087A1971/f56b115b-b12c-4ccd-b15f-816c42bfb1d7) 7 Oktober 2026 | Pekerja pabrik atau operator produksi yang ingin bekerja di manufaktur Taiwan<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Taiwan: Perawat rumah tangga (caregiver) live-in](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/taiwan/caregiver-rumah-tangga/)<br>Perawat lansia atau orang sakit yang tinggal di rumah majikan | Belum ada data | [應聘居留簽證 (Resident visa for employment)](https://www.boca.gov.tw/cp-402-176-6b01f-1.html) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan. Anda hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. | TWD 20.000,00 per bulan<br>berlaku sejak 10 Agustus 2022<br>[Ministry of Labor, Taiwan (勞動部)](https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/54530/post) 7 Oktober 2026 [Ministry of Labor, Taiwan (勞動部)](https://statdb.mol.gov.tw/html/s4/svy14/1442summary.pdf) 7 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[Ministry of Labor, Taiwan (勞動部)](https://statdb.mol.gov.tw/html/s4/svy14/1442summary.pdf) 7 Oktober 2026 | Pekerja berpengalaman merawat lansia atau orang sakit yang siap tinggal di rumah majikan<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Timur Tengah: pekerja rumah tangga dan pekerjaan lain pada pengguna perseorangan](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/timur-tengah/moratorium-pekerja-rumah-tangga/)<br>Pekerja rumah tangga, pengasuh, dan sopir pribadi pada pengguna perseorangan (dilarang selama moratorium) | Belum ada data | Belum ada data | Tidak ada penempatan resmi lewat jalur ini, jadi setiap permintaan biaya penempatan adalah tanda bahaya. | Belum ada data | Moratorium<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/KEPMEN_260_TAHUN_2015.PDF) 7 Oktober 2026 | Tidak ada jalur resmi; halaman ini menjelaskan moratorium PRT di Timur Tengah dan tanda bahayanya<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Turki: Izin kerja Turki (çalışma izni)](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/turki/izin-kerja-calisma-izni/)<br>Pekerjaan pada pemberi kerja tertentu dengan izin kerja berjangka (paling lama satu tahun pada permohonan pertama) | Belum ada data | [Work visa](https://www.mfa.gov.tr/visa-information-for-foreigners.en.mfa) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | TRY 1.101,00 per hari<br>berlaku sejak 1 Januari 2026<br>[T.C. Resmî Gazete (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/12/20251226-6.pdf) 7 Oktober 2026 | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı](https://www.csgb.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/uluslararasi-%C4%B1sgucu-genel-mudurlugu/calisma-%C4%B1zni/) 7 Oktober 2026 | Pekerja yang pemberi kerjanya di Turki mengajukan izin kerja untuk mereka<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |
| [Uni Emirat Arab: pekerjaan formal dengan izin kerja MoHRE](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/uea/sektor-formal/)<br>Perhotelan; Layanan kesehatan; Konstruksi | Belum ada data | [Standard work visa](https://u.ae/en/information-and-services/visa-and-emirates-id/residence-visas/residence-visa-for-working-in-the-uae) | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. | Belum ada data | Buka<br>Status per 7 Oktober 2026<br>[The Official Platform of the UAE Government (u.ae)](https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/work-permits) 7 Oktober 2026 | Tenaga terampil untuk hotel, layanan kesehatan atau konstruksi di Dubai dan emirat lain<br>Penilaian editor, bukan syarat resmi |

Batas upah adalah ketentuan resmi negara tujuan, bukan gaji tawaran; perkiraan rupiah memakai kurs tengah Bank Indonesia. Kolom Cocok untuk adalah penilaian editor, bukan syarat resmi. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/uu18-2017bt.pdf) 7 Oktober 2026 [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/permen-p2mi-no-17-tahun-2025.pdf) 7 Oktober 2026

### Unduh data

- [Perbandingan jalur resmi kerja ke luar negeri (CSV)](https://kariraman.com/data/jalur-kerja-luar-negeri.csv)
- [Perbandingan jalur resmi kerja ke luar negeri (JSON)](https://kariraman.com/api/v1/abroad-routes.json)

## Untuk siapa perbandingan jalur kerja ke luar negeri ini?

Perbandingan ini untuk calon pekerja migran Indonesia (PMI) dan keluarganya yang ingin tahu jalur resmi mana yang cocok sebelum mendaftar. KarirAman adalah portal karier gratis untuk mencari kerja dengan aman di Indonesia: panduan profesi, UMP/UMK resmi, jalur kerja luar negeri yang legal, dan alat cek loker bodong. Tabel di atas mengumpulkan jalur resmi dari halaman negara dan jalur kami dalam satu tempat, supaya Anda bisa membandingkan syarat bahasa, visa, aturan biaya, dan batas upah resmi sebelum memilih.

## Bagaimana cara membaca tabel perbandingan jalur ini?

Setiap baris adalah satu jalur resmi, dan nama jalurnya menuju halaman lengkapnya. Kolom tes bahasa dan visa diambil dari halaman jalur, dengan tautan ke laman resmi visa bila ada. Kolom biaya menjelaskan siapa yang menanggung biaya penempatan. Kolom batas upah menampilkan upah minimum resmi negara tujuan dalam mata uang setempat, dengan perkiraan rupiah memakai kurs tengah Bank Indonesia bertanggal; tulisan Belum ada data berarti kami belum punya angka resmi. Kolom status menunjukkan keadaan jalur pada tanggal terakhir kami memeriksanya. Kolom Cocok untuk adalah penilaian editor.

## Apa arti kolom siapa yang membayar biaya penempatan?

Aturan biaya selalu dibaca dalam urutan ini. Pertama, UU 18/2017 Pasal 30 ayat (1): PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan. Kedua, Permen P2MI 17/2025: biaya penempatan menjadi beban pemberi kerja, dan pekerja hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Ketiga, permintaan uang di luar dokumen itu, tunai atau ke rekening pribadi, adalah tanda bahaya. Untuk jalur tanpa agen, pemohon biasanya membayar sendiri biaya visanya; untuk jalur G to G, hanya komponen yang diumumkan resmi untuk program itu.

## Kerja ke luar negeri mending ke mana: Jepang, Korea atau Taiwan?

Tidak ada negara yang paling baik untuk semua orang, jadi KarirAman tidak membuat peringkat. Jalur yang cocok bergantung pada bidang kerja, tes bahasa yang sanggup Anda tempuh, usia, pendidikan, dan apakah jalurnya sedang terbuka. Mulailah dari kolom tes bahasa dan status, lalu buka halaman jalurnya untuk syarat usia dan dokumen. Alat Cek Jalur Kerja Luar Negeri dapat menyaring jalur menurut jawaban Anda; jawaban Anda tidak dikirim ke mana pun dan tidak disimpan.

## Negara mana yang upah minimumnya paling tinggi untuk PMI?

Upah minimum di tabel tidak bisa dibandingkan begitu saja, karena ada yang per jam, per bulan, atau berbeda per wilayah, dan mata uangnya berbeda. Perkiraan rupiah hanya membantu membaca besarnya pada tanggal kurs yang tertulis, bukan gaji yang akan Anda terima. Biaya hidup, jam kerja, potongan pajak, dan asrama juga berbeda di tiap negara. Upah minimum adalah batas bawah resmi; gaji yang ditawarkan harus tertulis di Perjanjian Kerja Anda.

## Dari mana data tabel ini, dan apa batasannya?

Setiap baris berasal dari halaman jalur KarirAman yang mengutip sumber resmi negara tujuan dan aturan Indonesia, dan setiap angka upah berasal dari catatan data upah luar negeri dengan sumber dan tanggal berlakunya. Jalur yang pemeriksaan terakhirnya melewati batas waktu yang tertulis di atas tabel tidak ditampilkan. Batasannya: tabel tidak memuat semua jalur yang ada, status jalur bisa berubah setelah tanggal pemeriksaan, kurs berubah setiap hari, dan kolom Cocok untuk adalah penilaian editor. Ini bukan nasihat hukum; selalu cocokkan dengan sumber resmi sebelum memutuskan.

## Bagaimana memastikan jalur yang Anda pilih benar-benar resmi?

Jalur resmi selalu bisa dicek di sumber pemerintah. Untuk jalur lewat agen, cari P3MI dan job order-nya di SISKOP2MI; UU 18/2017 Pasal 72 huruf c melarang penempatan tanpa SIP2MI. Untuk program G to G, cari pengumuman di laman KP2MI. Untuk jalur tanpa agen, pastikan visa diajukan lewat laman resmi negara tujuan. Bila ada yang meminta uang di luar Perjanjian Penempatan atau menyuruh berangkat dengan visa turis, baca [penipuan kerja luar negeri](https://kariraman.com/waspada/penipuan-kerja-luar-negeri/) dan [cara cek P3MI](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/cara-cek-p3mi/).

Untuk menyaring jalur menurut usia, pendidikan, dan bahasa Anda, pakai [Cek Jalur Kerja Luar Negeri](https://kariraman.com/alat/cek-jalur-luar-negeri/). Paspor dan visa diurus sendiri lewat kanal resmi; panduannya ada di [panduan paspor di Panduan Warga](https://panduanwarga.org/panduan/paspor/).

Dicetak dari https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/bandingkan/ pada 8 Oktober 2026.

## Pertanyaan yang sering diajukan

**Kenapa sebuah negara tidak ada di tabel?**

Tabel hanya memuat jalur yang halamannya sudah diperiksa dalam batas waktu yang tertulis di atas tabel dan siap terbit. Ada juga negara yang tidak punya kerja sama penempatan dengan Indonesia, misalnya Kamboja, Myanmar, dan Thailand menurut pernyataan Menteri P2MI pada April 2025. Penjelasannya ada di halaman negara tanpa penempatan PMI.

**Apakah jalur di tabel menjamin saya berangkat?**

Tidak. Tabel menunjukkan jalur resmi dan aturannya, bukan lowongan. Anda tetap harus memenuhi syarat, lolos seleksi, dan mendapat visa. Lowongan resmi ke luar negeri dicari di daftar lowongan SISKOP2MI atau di pengumuman program G to G KP2MI, bukan lewat perekrut perorangan.

**Bolehkah saya mengutip atau mengunduh tabel ini?**

Boleh. Data perbandingan ini tersedia sebagai CSV dan JSON di bagian unduhan dengan lisensi CC BY 4.0. Sebutkan KarirAman dan penerbit asli tiap baris, dan pakai teks di kotak Cara mengutip agar tanggal datanya ikut tercatat.

## Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: 8 Oktober 2026.

## Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

1. [Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia](https://peraturan.go.id/files/uu18-2017bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2017 · diakses 7 Oktober 2026
2. [Peraturan Menteri P2MI/Kepala BP2MI Nomor 17 Tahun 2025 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia](https://peraturan.go.id/files/permen-p2mi-no-17-tahun-2025.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permen P2MI 17/2025 · diakses 7 Oktober 2026
3. [SISKOP2MI: Daftar Lowongan](https://siskop2mi.bp2mi.go.id/lowongan/list) KP2MI (SISKOP2MI) · diakses 7 Oktober 2026
4. [Fakta-fakta Target 425 Ribu PMI Tahun 2025 hingga WNI Dilarang Bekerja di 3 Negara Ini (Metro TV)](https://www.metrotvnews.com/read/kewCMXpa-fakta-fakta-target-425-ribu-pmi-tahun-2025-hingga-wni-dilarang-bekerja-di-3-negara-ini) Metro TV News · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
5. [Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 260 Tahun 2015 tentang Penghentian dan Pelarangan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia pada Pengguna Perseorangan di Negara-negara Kawasan Timur Tengah](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/KEPMEN_260_TAHUN_2015.PDF) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · Kepmenaker 260/2015 · diakses 7 Oktober 2026
6. [Salary requirements for sponsored workers (Home Affairs)](https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/employing-and-sponsoring-someone/sponsoring-workers/nominating-a-position/salary-requirements) Department of Home Affairs, Australia · diakses 7 Oktober 2026
7. [Bank Indonesia: Kurs Transaksi BI (update terakhir 8 Oktober 2026)](https://www.bi.go.id/id/statistik/informasi-kurs/transaksi-bi/default.aspx) Bank Indonesia · diakses 8 Oktober 2026
8. [National Minimum Wage Order 2026 (PR799279), Fair Work Commission](https://www.fwc.gov.au/documents/awardsandorders/pdf/pr799279.pdf) Fair Work Commission · PR799279 · diakses 7 Oktober 2026
9. [Working Holiday Maker program: status of country caps (Home Affairs)](https://immi.homeaffairs.gov.au/what-we-do/whm-program/status-of-country-caps) Department of Home Affairs, Australia · diakses 7 Oktober 2026
10. [Required amounts income requirements (IND)](https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements) Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) · diakses 7 Oktober 2026
11. [Increase in Minimum Allowable Wage and no change in food allowance for foreign domestic helpers](https://www.info.gov.hk/gia/general/202610/02/P2026100200396.htm) Hong Kong SAR Government (Information Services Department press release) · diakses 7 Oktober 2026
12. [Foreign Domestic Helpers: Frequently Asked Questions (Q24)](https://www.fdh.labour.gov.hk/en/faq.html) Labour Department, Hong Kong SAR Government · diakses 7 Oktober 2026
13. [National Minimum Wage and National Living Wage rates (GOV.UK)](https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates) HM Government (GOV.UK) · diakses 7 Oktober 2026
14. [Health and Care Worker visa (GOV.UK)](https://www.gov.uk/health-care-worker-visa) UK Visas and Immigration (GOV.UK) · diakses 7 Oktober 2026
15. [Seasonal Worker visa (GOV.UK)](https://www.gov.uk/seasonal-worker-visa) UK Visas and Immigration (GOV.UK) · diakses 7 Oktober 2026
16. [Applying for health and social care jobs in the UK from abroad, part 1 (GOV.UK)](https://www.gov.uk/government/publications/applying-for-health-and-social-care-jobs-in-the-uk-from-abroad/part-1-applying-for-health-and-social-care-jobs-in-the-uk-from-abroad) Department of Health and Social Care (GOV.UK) · diakses 7 Oktober 2026
17. [Statement of changes to the Immigration Rules: HC 997, 1 July 2025](https://www.gov.uk/government/publications/statement-of-changes-to-the-immigration-rules-hc-997-1-july-2025) Home Office (GOV.UK) · HC 997 · diakses 7 Oktober 2026
18. [Skilled Worker visa: Your job (GOV.UK)](https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/your-job) UK Visas and Immigration (GOV.UK) · diakses 7 Oktober 2026
19. [令和8年度 地域別最低賃金 全国一覧](https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001753404.pdf) Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan (厚生労働省) · diakses 7 Oktober 2026
20. [Outline of Employment for Skill Development Program (English, revised July 2026)](https://www.moj.go.jp/isa/content/001438365.pdf) Immigration Services Agency of Japan (出入国在留管理庁) · diakses 7 Oktober 2026
21. [Pengumuman Pendaftaran Penempatan Calon Kandidat PMI Nurse (Kangoshi) dan Careworker (Kaigofukushishi) Program G to G ke Jepang Batch 20 Penempatan Tahun 2027](https://kp2mi.go.id/gtog-detail/jepang/pengumuman-pendaftaran-penempatan-calon-kandidat-pekerja-migran-indonesia-nurse-kangoshi-dan-calon-kandidat-careworker-kaigofukushishi-program-g-to-g-ke-jepang-batch-20-penempatan-tahun-2027) Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) · diakses 7 Oktober 2026
22. [特定技能「外食業分野」における在留資格認定証明書交付の一時停止措置について](https://www.moj.go.jp/isa/03_00176.html) Immigration Services Agency of Japan (出入国在留管理庁) · diakses 7 Oktober 2026
23. [在留資格「技術・人文知識・国際業務」](https://www.moj.go.jp/isa/applications/status/gijinkoku.html) Immigration Services Agency of Japan (出入国在留管理庁) · diakses 7 Oktober 2026
24. [Mindestausbildungsvergütung (BIBB)](https://www.bibb.de/de/199658.php) Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) · diakses 7 Oktober 2026
25. [§ 16a Aufenthaltsgesetz: Berufsausbildung; berufliche Weiterbildung](https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__16a.html) Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de) · AufenthG § 16a · diakses 7 Oktober 2026
26. [Bekanntmachung zu § 18g des Aufenthaltsgesetzes über die Mindestgehälter für die Blaue Karte EU (vom 2. Dezember 2025)](https://www.bundesanzeiger.de/pub/publication/REViP4bN6jVdpGxPaiQ/content/REViP4bN6jVdpGxPaiQ/BAnz%20AT%2018.12.2025%20B3.pdf) Bundesministerium des Innern (Bundesanzeiger) · BAnz AT 18.12.2025 B3 · diakses 7 Oktober 2026
27. [Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5)](https://www.gesetze-im-internet.de/milov5/BJNR10C0A0025.html) Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de) · MiLoV5 · diakses 7 Oktober 2026
28. [§ 20a Aufenthaltsgesetz: Chancenkarte](https://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__20a.html) Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de) · AufenthG § 20a · diakses 7 Oktober 2026
29. [Triple Win Pflege Indonesia: Perekrutan tenaga perawat bagi Jerman secara berkesinambungan](https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/zav/projects-programs/health-and-care/triple-win/indonesia) Bundesagentur für Arbeit, Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) · diakses 7 Oktober 2026
30. [Express Entry: who can apply (IRCC)](https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/express-entry/who-can-apply.html) Immigration, Refugees and Citizenship Canada · diakses 7 Oktober 2026
31. [Home Care Worker Immigration Pilots (IRCC)](https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/caregivers/home-care-worker-immigration-pilots.html) Immigration, Refugees and Citizenship Canada · diakses 7 Oktober 2026
32. [최저임금위원회: 2026년 적용 최저임금](https://www.minimumwage.go.kr/main.do) Minimum Wage Commission, Republic of Korea (최저임금위원회) · diakses 7 Oktober 2026
33. [G to G Korea Selatan: Pengumuman (KP2MI)](https://kp2mi.go.id/gtog-korea/pengumuman) Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) · diakses 7 Oktober 2026
34. [Visitor's Pass (Temporary Employment)](https://www.imi.gov.my/index.php/en/main-services/pass/visitor-pass/visitors-pass-temporary-employment/) Immigration Department of Malaysia (Jabatan Imigresen Malaysia) · diakses 7 Oktober 2026
35. [Risalah Perintah Gaji Minimum 2024 (Jabatan Tenaga Kerja Sarawak, Kementerian Sumber Manusia)](https://www.jtkswk.gov.my/v2/wp-content/uploads/2025/05/RISALAH-PERINTAH-GAJI-MINIMUM-2024.pdf) Jabatan Tenaga Kerja Sarawak, Kementerian Sumber Manusia Malaysia · Perintah Gaji Minimum 2024, P.U. (A) 376/2024 · diakses 8 Oktober 2026
36. [Perintah Gaji Minimum berkuat kuasa sepenuhnya 1 Ogos 2025 (kenyataan KESUMA, laporan RTM)](https://berita.rtm.gov.my/nasional/senarai-berita-nasional/senarai-artikel/perintah-gaji-minimum-rm1,700-berkuat-kuasa-1-ogos/) Radio Televisyen Malaysia (Portal Berita RTM), quoting Kementerian Sumber Manusia Malaysia · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
37. [Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242)](https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/1242/text.pdf) Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI) · Dz.U. 2025 poz. 1242 · diakses 7 Oktober 2026
38. [Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz. 621)](https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/621/text.pdf) Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI) · Dz.U. 2025 poz. 621 · diakses 7 Oktober 2026
39. [Qatar's new minimum wage enters into force (ILO News)](https://www.ilo.org/resource/news/qatar%E2%80%99s-new-minimum-wage-enters-force) International Labour Organization (ILO Project Office for the State of Qatar) · pihak ketiga · diakses 7 Oktober 2026
40. [Minimum wage rates and types (Employment New Zealand)](https://www.employment.govt.nz/pay-and-hours/pay-and-wages/minimum-wage/minimum-wage-rates-and-types) Employment New Zealand (MBIE) · diakses 7 Oktober 2026
41. [Accredited Employer Work Visa (Immigration New Zealand)](https://www.immigration.govt.nz/visas/accredited-employer-work-visa/) Immigration New Zealand · diakses 7 Oktober 2026
42. [Who can apply for a working holiday visa (Immigration New Zealand)](https://www.immigration.govt.nz/work/working-holiday-visas/who-can-apply-for-a-working-holiday-visa/) Immigration New Zealand · diakses 7 Oktober 2026
43. [Eligibility for Employment Pass (qualifying salary and COMPASS)](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/eligibility) Ministry of Manpower, Singapore · diakses 7 Oktober 2026
44. [Eligibility for Work Permit (migrant domestic worker), Ministry of Manpower Singapore](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/eligibility-and-requirements/fdw-eligibility) Ministry of Manpower, Singapore · diakses 7 Oktober 2026
45. [Eligibility for S Pass](https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/eligibility) Ministry of Manpower, Singapore · diakses 7 Oktober 2026
46. [Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2022 tentang Penempatan dan Pelindungan Awak Kapal Niaga Migran dan Awak Kapal Perikanan Migran](https://peraturan.go.id/files/pp22-2022.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 22/2022 · diakses 7 Oktober 2026
47. [歷年最低工資/基本工資調整 (Minimum wage history), Ministry of Labor](https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/70460/76761/) Ministry of Labor, Taiwan (勞動部) · diakses 7 Oktober 2026
48. [Taiwan's minimum wage to rise in 2027 (Focus Taiwan, CNA)](https://focustaiwan.tw/society/202609240022) Focus Taiwan (Central News Agency) · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
49. [最低工資 (Executive Yuan meeting item, 2026-10-01)](https://www.ey.gov.tw/Page/448DE008087A1971/f56b115b-b12c-4ccd-b15f-816c42bfb1d7) Executive Yuan, Taiwan (行政院) · diakses 7 Oktober 2026
50. [自8月10日起新聘及續轉聘家事移工月薪調為2萬元](https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/54530/post) Ministry of Labor, Taiwan (勞動部) · diakses 7 Oktober 2026
51. [114年移工管理及運用調查 摘要 (2025 migrant worker management and employment survey, summary)](https://statdb.mol.gov.tw/html/s4/svy14/1442summary.pdf) Ministry of Labor, Taiwan (勞動部) · diakses 7 Oktober 2026
52. [Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı No. 2025/1 (Resmî Gazete 26 Aralık 2025, Sayı 33119)](https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/12/20251226-6.pdf) T.C. Resmî Gazete (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) · Karar No. 2025/1 · diakses 7 Oktober 2026
53. [Çalışma İzni: Sıkça Sorulan Sorular (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)](https://www.csgb.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/uluslararasi-%C4%B1sgucu-genel-mudurlugu/calisma-%C4%B1zni/) T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı · diakses 7 Oktober 2026
54. [Work permits (UAE private sector)](https://u.ae/en/information-and-services/jobs/Sector-of-employment/employment-in-the-private-sector/work-permits) The Official Platform of the UAE Government (u.ae) · diakses 7 Oktober 2026

**Cara mengutip**

KarirAman (2026). Bandingkan jalur resmi kerja ke luar negeri: syarat, bahasa, biaya dan upah minimum. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/bandingkan/. Lisensi CC BY 4.0.

Lisensi CC BY 4.0 berlaku untuk kompilasi KarirAman. Setiap baris mencantumkan penerbit aslinya; sebutkan KarirAman dan penerbit asli saat memakai data ini. [Creative Commons Attribution 4.0 International](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/) [Laporkan masalah data](mailto:redaksi@kariraman.com?subject=Koreksi%20data%3A%20https%3A%2F%2Fkariraman.com%2Fkerja-luar-negeri%2Fbandingkan%2F&body=Halaman%3A%20Bandingkan%20jalur%20resmi%20kerja%20ke%20luar%20negeri%3A%20syarat%2C%20bahasa%2C%20biaya%20dan%20upah%20minimum%0ADiperbarui%3A%208%20Oktober%202026%0A%0ABagian%20yang%20perlu%20dikoreksi%3A%0A%0ASumber%20resmi%20yang%20benar%20%28tautan%29%3A%0A) [Cara kami menangani koreksi](https://kariraman.com/kontak/#koreksi)

## Panduan terkait

- [**Cek Jalur Kerja ke Luar Negeri**](https://kariraman.com/alat/cek-jalur-luar-negeri/)
- [**Cara cek agen kerja luar negeri (P3MI) resmi di SISKOP2MI**](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/cara-cek-p3mi/)
- [**Biaya kerja di luar negeri: siapa yang membayar biaya penempatan PMI dan apa yang sah?**](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/biaya-penempatan/)
- [**Kerja di Thailand, Kamboja dan Myanmar: kenapa tidak ada penempatan PMI resmi**](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/negara-tanpa-penempatan/)
- [**Penipuan kerja luar negeri lewat agen ilegal**](https://kariraman.com/waspada/penipuan-kerja-luar-negeri/)
- [**Tes bahasa untuk kerja ke luar negeri: JFT-Basic, JLPT, EPS-TOPIK, IELTS, OET dan telc**](https://kariraman.com/pendidikan/tes-bahasa-kerja-luar-negeri/)
- [**Gaji Kerja di Luar Negeri: Upah Minimum Resmi per Negara**](https://kariraman.com/gaji/luar-negeri/)
- [**Perbandingan jalur pendidikan menuju kerja: SMK, D3, BLK, LPK, sertifikasi BNSP, dan S1**](https://kariraman.com/pendidikan/bandingkan/)

- [panduan visa luar negeri untuk WNI (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/visa-luar-negeri-wni/)

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.
