---
title: "Account Officer (AO): Tugas, Syarat, Gaji & Melamar Aman"
description: "Account officer (AO) mencari, menilai, dan memantau nasabah kredit bank, BPR, atau pembiayaan; analis kredit memeriksa berkasnya. Syaratnya D3 atau S1."
lang: id
canonical: "https://kariraman.com/profesi/account-officer/"
datePublished: "2026-10-08"
dateModified: "2026-10-08"
sources:
  - "https://paskerid.kemnaker.go.id/documents/SPARK%202025%20NASIONAL_1.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/240203/uu-no-4-tahun-2023"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/129718/peraturan-ojk-no-18pojk032017-tahun-2017"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/227108/peraturan-ojk-no-64pojk032020-tahun-2020"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/301733/peraturan-ojk-no-11-tahun-2024"
  - "https://ojk.go.id/id/regulasi/Documents/Pages/POJK-43-Tahun-2024-Pengembangan-Kualitas-Sumber-Daya-Manusia-Lembaga-Pembiayaan-PMV-LKM-LJK-Lainnya/FAQ%20POJK%2043%20Tahun%202024%20Pengembangan%20Kualitas%20Sumber%20Daya%20Manusia%20Lembaga%20Pembiayaan%20PMV%20LKM%20LJK%20Lainnya.pdf"
  - "https://ojk.go.id/id/regulasi/Documents/Pages/Pelindungan-Konsumen-dan-Masyarakat-di-Sektor-Jasa-Keuangan/POJK%2022%20Tahun%202023%20Pelindungan%20Konsumen%20dan%20Masyarakat%20di%20Sektor%20Jasa%20Keuangan.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/129810/peraturan-ojk-no-9pojk032016-tahun-2016"
  - "https://ojk.go.id/id/kanal/perbankan/regulasi/surat-edaran-ojk/Documents/SAL%20SEOJK%2011%20Prinsip%20Kehati-hatian.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/161904/pp-no-35-tahun-2021"
  - "https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Satgas-PASTI-Hentikan-953-Entitas-Pinjol-Ilegal-dan-Penawaran-Investasi-Ilegal/Satgas%20PASTI%20Hentikan%20953%20Entitas%20Pinjol%20Ilegal%20dan%20Penawaran%20Investasi%20Ilegal.pdf"
  - "https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Pages/Satgas-PASTI-Blokir-507-Aktivitas-dan-Entitas-Keuangan-Ilegal-Minta-Masyarakat-Waspadai-Penipuan-yang-Semakin-Marak.aspx"
  - "https://ojk.go.id/id/kanal/iknb/data-dan-statistik/direktori/fintech/Pages/Direktori-Layanan-Pendanaan-Bersama-Berbasis-Teknologi-Informasi-Juli-2026.aspx"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/39268/uu-no-24-tahun-2011"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp10-2018bt.pdf"
  - "https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker"
  - "https://finance.detik.com/bumn/d-7269113/waspada-penipuan-rekrutmen-bersama-bumn-bebas-biaya-cek-infonya"
  - "https://bumn.go.id/peluang/karir/karir-bumn"
  - "https://karirhub.kemnaker.go.id/"
  - "https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf"
  - "https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja"
  - "https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005"
  - "https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf"
  - "https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763"
  - "https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain"
  - "https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf"
  - "https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh"
  - "https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja"
  - "https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai"
  - "https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce"
  - "https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu"
  - "https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya"
  - "https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita"
  - "https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation"
  - "https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf"
  - "https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening"
---

> Versi Markdown dari https://kariraman.com/profesi/account-officer/. Kutip halaman HTML tersebut beserta tanggal pembaruannya.

# Account officer (AO) kredit: tugas, syarat, gaji, dan cara melamar dengan aman

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh [Kaiser Khan](https://kariraman.com/penulis/kaiser-khan/) (editor), 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Account officer (AO) mencari, menilai, dan memantau nasabah kredit bank, BPR, atau pembiayaan; analis kredit memeriksa berkasnya. Syaratnya D3 atau S1.

## Ringkasan

Risiko penipuan sedang

- Account officer (AO) kredit mencari calon peminjam, menyurvei usaha dan agunan, menyusun analisis kredit, lalu memantau angsuran sampai lunas.
- Menurut laporan SPARK 2025 Pusat Pasar Kerja Kemnaker, Petugas Kredit dan Pinjaman adalah subgolongan jabatan dengan lowongan terbanyak keempat di Karirhub sepanjang 2025.
- UU Perbankan, yang diubah UU 4/2023, meminta bank menilai watak, kemampuan, modal, agunan, dan prospek usaha calon debitur sebelum memberi kredit.
- Setiap permintaan data SLIK dicatat beserta pegawai pemintanya, hanya boleh dipakai untuk keperluan yang diizinkan seperti kredit, dan dilarang diberikan atau dijual ke pihak lain.
- Permintaan uang agar diterima, misalnya lewat 'orang dalam bank', atau desakan menalangi tunggakan nasabah dengan uang Anda adalah tanda bahaya.

## Account officer adalah apa, dan apa tugas account officer kredit?

Account officer (AO) kredit menyalurkan pinjaman dan memastikan pinjaman itu kembali. AO mencari calon peminjam, menyurvei rumah dan usahanya, memeriksa riwayat kredit lewat SLIK OJK, menyusun memo analisis, mengurus pencairan, lalu memantau angsuran dan menagih tunggakan tahap awal. POJK 18/POJK.03/2017, yang diubah terakhir dengan POJK 11/2024, mewajibkan bank umum, BPR, perusahaan pembiayaan, dan pergadaian melapor ke SLIK, dan setiap permintaan data debitur dicatat beserta pegawai yang memintanya.

- Mencari calon peminjam lewat kunjungan, komunitas usaha, dealer, atau rekomendasi nasabah lama.
- Mengunjungi rumah dan tempat usaha calon peminjam untuk menilai usaha, penghasilan, dan agunan.
- Memeriksa riwayat kredit calon peminjam lewat SLIK OJK sesuai prosedur lembaga.
- Menyusun memo analisis kredit dan mengajukannya kepada atasan atau komite kredit.
- Mengurus kelengkapan dokumen, akad, dan pencairan kredit yang disetujui.
- Mendampingi kelompok peminjam dalam pertemuan rutin pada program kredit mikro.
- Memantau angsuran dan menghubungi nasabah yang mulai menunggak sebelum diserahkan ke bagian penagihan.
- Mencatat kunjungan dan setoran di sistem lembaga serta melaporkan pencapaian target.

## Apa syarat menjadi account officer kredit?

Iklan account officer umumnya meminta lulusan D3 atau S1, sering dari ekonomi, manajemen, atau akuntansi, kemampuan berkomunikasi, SIM C, dan kesediaan bekerja di lapangan. AO bukan profesi berizin, tetapi lembaganya diawasi OJK. FAQ POJK 43/2024 menyebut perusahaan pembiayaan wajib memastikan sertifikat keahlian di bidang pembiayaan, perusahaan pergadaian wajib memastikan sertifikat penaksiran barang jaminan, dan keduanya wajib menyediakan dana pelatihan pegawai.

## Seperti apa deskripsi pekerjaan account officer kredit pada umumnya?

Iklan account officer kredit biasanya menyebut jenis kredit yang dipegang, misalnya mikro, konsumtif, kendaraan, atau usaha kecil, beserta wilayah kerja, target penyaluran dan kelancaran angsuran, serta kebutuhan kendaraan pribadi. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum, bukan lowongan dari lembaga mana pun. Iklan yang sah menyebut nama lembaga yang izinnya bisa Anda cek di OJK, gaji pokok, dan status kontrak.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

### Persyaratan yang umum diminta

- Lulusan D3 atau S1, sering diutamakan dari ekonomi, manajemen, akuntansi, atau perbankan.
- Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan nasabah dari berbagai latar belakang.
- Memiliki SIM C dan bersedia bekerja di lapangan; sebagian lowongan meminta kendaraan pribadi.
- Teliti membaca laporan keuangan sederhana dan memakai aplikasi perkantoran.
- Bersedia mengikuti pelatihan dan sertifikasi yang disediakan lembaga.
- Pengalaman di bidang kredit, penjualan, atau penagihan menjadi nilai tambah.

### Keterampilan

Analisis kredit, Komunikasi dengan nasabah, Negosiasi, Membaca laporan keuangan, Survei lapangan, Manajemen target, Ketelitian dokumen, Kerahasiaan data nasabah, Penagihan yang santun.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. [JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) 8 Oktober 2026 [JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) 8 Oktober 2026

## Berapa gaji account officer kredit di bank atau BPR?

KarirAman belum menampilkan angka gaji khusus account officer kredit karena belum ada data yang memenuhi standar kami: lowongan terverifikasi dengan sampel cukup, data berlisensi, atau skala gaji resmi. Penghasilan AO biasanya terdiri atas gaji pokok dan insentif dari penyaluran dan kelancaran angsuran. PP 36/2021 Pasal 23 dan 24 melarang upah di bawah upah minimum (UMP atau UMK, sering disebut UMR) bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.

**Data gaji account officer kredit yang tersedia (per 8 Oktober 2026)**

| Data | Angka | Keterangan |
| --- | --- | --- |
| Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman | Data belum cukup (n < 30) |   |
| Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Aktivitas Keuangan dan Asuransi (BPS Sakernas Mei 2026) | Rp 5.511.847 | rujukan sektor Aktivitas Keuangan dan Asuransi, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan)<br>[Badan Pusat Statistik](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) 8 Oktober 2026 |
| Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah | Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 | UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta)<br>Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) 7 Oktober 2026 |

[Cek UMK kota Anda (2026)](https://kariraman.com/upah-minimum/) [Hitung gaji bersih Anda](https://kariraman.com/alat/gaji-bersih/) [Cara kami mengolah data gaji](https://kariraman.com/metodologi/gaji/)

## Bagaimana jalur pendidikan menjadi account officer kredit?

Tidak ada jurusan wajib untuk menjadi account officer kredit. Lulusan D3 atau S1 ekonomi, manajemen, akuntansi, atau perbankan paling dekat dengan tugas analisis, tetapi banyak lembaga menerima jurusan lain lalu melatih sendiri. Untuk perusahaan pembiayaan dan pergadaian, FAQ POJK 43/2024 menjadikan sertifikasi keahlian sebagai kewajiban lembaga. Di Indonesia, sertifikat kompetensi kerja diuji oleh LSP yang mendapat lisensi dari BNSP (PP 10/2018).

- [**Kuliah D3 vokasi: berapa tahun, bedanya dengan D4 dan S1, dan cara memilih kampus**](https://kariraman.com/pendidikan/d3-vokasi/)
- [**Kuliah S1: berapa lama, kapan gelar sarjana dibutuhkan, dan cara cek kampus terdaftar**](https://kariraman.com/pendidikan/kuliah-s1/)
- [**Sertifikasi BNSP: cara mendapat sertifikat kompetensi, masa berlaku, dan cek keasliannya**](https://kariraman.com/pendidikan/sertifikasi-bnsp/)

## Apa itu analisis kredit 5C, dan apa bedanya analis kredit dengan account officer?

Analis kredit bekerja di kantor dan menilai berkas yang dibawa account officer: laporan keuangan, hasil survei, agunan, dan riwayat SLIK, lalu memberi rekomendasi kepada pemutus kredit. Penjelasan Pasal 20A UU Perbankan, yang disisipkan UU 4/2023, meminta bank menilai watak, kemampuan, modal, agunan, dan prospek usaha calon debitur, yang dikenal sebagai prinsip 5C. Surveyor kredit memeriksa kebenaran data di lapangan, misalnya alamat, usaha, dan kendaraan yang dibiayai.

## Apa itu CMO leasing dan apa bedanya dengan account officer bank?

Credit marketing officer (CMO) di perusahaan pembiayaan, yang sering disebut leasing, mencari konsumen kredit kendaraan atau barang lewat dealer dan showroom, membantu pengajuan, lalu meneruskannya ke surveyor dan analis. FAQ POJK 43/2024 menyebut perusahaan pembiayaan wajib memastikan sertifikat keahlian di bidang pembiayaan dan sertifikat profesi penagihan. POJK 22/2023 Pasal 39 melarang penawaran produk lewat pesan pribadi tanpa persetujuan calon konsumen.

## Bagaimana kondisi kerja dan hak seorang account officer kredit?

Account officer bekerja dengan target penyaluran dan kelancaran angsuran, sering berkendara sendiri ke lokasi nasabah, dan kadang menerima setoran tunai. UU 24/2011 Pasal 15 mewajibkan pemberi kerja mendaftarkan Anda ke BPJS. PP 36/2021 Pasal 63 hanya membolehkan potongan untuk denda atau ganti rugi bila diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau PKB, dan potongan sewa barang perusahaan seperti motor hanya berdasarkan kesepakatan tertulis.

**Status hukum:** UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.

[Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia)](https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh) 7 Oktober 2026; [Kementerian Ketenagakerjaan RI](https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja) 7 Oktober 2026

## Apa itu marketing bank dan apa bedanya dengan account officer?

Marketing bank adalah sebutan umum untuk tenaga penjual produk bank. Marketing pendanaan (*funding*) mencari nasabah tabungan dan deposito, sedangkan marketing kredit (*lending*) mencari calon peminjam lalu menyerahkan berkasnya kepada AO atau analis. Penjual kartu kredit dan kredit tanpa agunan (KTA) yang menawarkan dari rumah ke rumah atau di pusat belanja pada dasarnya bekerja sebagai tenaga penjual lapangan; baca panduan [sales lapangan](https://kariraman.com/profesi/sales-lapangan/).

POJK 9/POJK.03/2016 membolehkan bank umum mengalihdayakan pekerjaan penunjang yang berisiko rendah, tidak membutuhkan kompetensi perbankan yang tinggi, dan tidak terkait langsung dengan pengambilan keputusan. SEOJK 11/SEOJK.03/2017 mencontohkan penjualan langsung, telemarketing, dan penagihan sebagai pekerjaan penunjang. Karena itu banyak posisi marketing bank direkrut lewat perusahaan alih daya. Pastikan nama perusahaan alih daya tercantum di kontrak Anda: menurut PP 35/2021 Pasal 18, hubungan kerja Anda ada dengan perusahaan alih daya itu lewat PKWT atau PKWTT tertulis, dan perusahaan itulah yang bertanggung jawab atas upah dan pelindungan Anda.

## Bagaimana cara memeriksa izin lembaga pemberi kredit sebelum melamar?

Memeriksa izin lembaga pemberi kredit hanya butuh beberapa menit dan melindungi Anda dari lowongan palsu maupun pinjol ilegal.

1. Tanyakan nama badan hukum lembaga itu, lalu cocokkan dengan situs dan akun resminya.
2. Hubungi Kontak OJK 157 untuk memastikan bank, BPR, perusahaan pembiayaan, pergadaian, atau lembaga keuangan mikro itu berizin. Menurut UU 4/2023, setiap lembaga keuangan mikro wajib memiliki izin usaha OJK sebelum beroperasi; LKM yang sudah beroperasi tanpa izin dan tidak menghimpun dana wajib terdaftar di pemerintah kabupaten/kota sebagai LKM inkubasi dan dilarang menghimpun dana.
3. Untuk pinjaman daring, cocokkan nama penyelenggara dengan direktori LPBBTI di situs OJK.
4. Cek nama PT di AHU Online.
5. Tolak tawaran kerja dari lembaga yang tidak Anda temukan di daftar resmi. Laporkan pinjol ilegal atau tawaran yang mencatut nama lembaga keuangan ke Kontak OJK 157. Jika Anda sudah terlanjur mentransfer uang, segera laporkan ke IASC agar rekening pelaku bisa diblokir.

- **Kontak OJK 157** [157](tel:157) [WhatsApp 081157157157](https://wa.me/6281157157157) [kontak157.ojk.go.id](https://kontak157.ojk.go.id/APPKPublicPortal/)
- **Indonesia Anti-Scam Centre (IASC)** [157](tel:157) [WhatsApp 081157157157](https://wa.me/6281157157157) [iasc.ojk.go.id](https://iasc.ojk.go.id/)
- **AHU Online: cari PT** [ahu.go.id](https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt)
- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)

## Bagaimana jenjang karier account officer kredit?

Jenjang yang umum dimulai dari AO junior atau mantri, lalu AO senior yang memegang plafon lebih besar, kemudian kepala unit, supervisor kredit, atau kepala cabang. Sebagian AO pindah ke analis kredit, manajemen risiko, atau penagihan; penagihan tahap lanjut dibahas di panduan [debt collector](https://kariraman.com/profesi/debt-collector/). Kemampuan membaca laporan keuangan usaha kecil dan menjaga kelancaran angsuran menjadi modal utama untuk naik jenjang.

## Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk account officer kredit?

Pertanyaan wawancara untuk posisi account officer kredit sering menyangkut ketelitian angka, software akuntansi atau lembar kerja yang Anda pakai, cara menangani selisih pencatatan, sikap Anda bila diminta mengubah angka, dan tenggat pelaporan. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

[Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

### Pertanyaan khusus bidang ini

**Bagaimana Anda memastikan angka dalam laporan sudah benar?**

**Mengapa ditanyakan:** Laporan keuangan dipakai untuk keputusan penting, jadi ketelitian adalah syarat utama.

**Cara menjawab:** Jelaskan langkah Anda: rekonsiliasi dengan bukti transaksi, pemeriksaan silang antarlaporan, dan jejak perubahan yang bisa ditelusuri.

**Software akuntansi atau lembar kerja apa yang pernah Anda pakai?**

**Mengapa ditanyakan:** Perusahaan ingin tahu seberapa cepat Anda bisa bekerja dengan sistem mereka.

**Cara menjawab:** Sebut programnya dan tugasnya, misalnya jurnal, rekonsiliasi bank atau tabel ringkasan. Jika belum pernah memakai sistem mereka, ceritakan cara Anda mempelajari sistem baru.

**Ceritakan saat Anda menemukan selisih atau kesalahan pencatatan.**

**Mengapa ditanyakan:** Cara Anda menelusuri selisih menunjukkan ketekunan dan kejujuran.

**Cara menjawab:** Pakai pola STAR. Ceritakan cara Anda melacak sumbernya, mendokumentasikan koreksi, dan melaporkannya kepada atasan.

**Apa yang Anda lakukan jika diminta mengubah angka tanpa dasar yang jelas?**

**Mengapa ditanyakan:** Pertanyaan ini menguji integritas, yang penting di bidang keuangan.

**Cara menjawab:** Katakan bahwa Anda akan meminta dokumen pendukung, menolak memalsukan catatan, dan menyampaikannya lewat jalur yang diatur perusahaan.

**Bagaimana Anda mengatur pekerjaan menjelang tutup buku atau tenggat pelaporan?**

**Mengapa ditanyakan:** Masa tutup buku padat dan tidak boleh terlambat.

**Cara menjawab:** Ceritakan daftar periksa, jadwal mundur dari tenggat, dan pekerjaan yang Anda siapkan lebih awal.

**Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)**

- **Ceritakan tentang diri Anda.** Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.
- **Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?** Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.
- **Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?** Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.
- **Apa kelebihan Anda?** Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.
- **Apa kekurangan Anda?** Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.
- **Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.** Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.
- **Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?** Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.
- **Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?** Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.
- **Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?** Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.
- **Berapa gaji yang Anda harapkan?** Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.
- **Kapan Anda bisa mulai bekerja?** Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.
- **Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?** Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

**Tanda bahaya saat wawancara (6)**

- **Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikFinance](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) 8 Oktober 2026
- **Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [PT Bank Central Asia Tbk (BCA)](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) 8 Oktober 2026
- **Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi. [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikBali (detik.com)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Medcom.id](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening. [CNN Indonesia](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.** **Yang perlu Anda lakukan:** SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang. [Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) 8 Oktober 2026

**Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:**

- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

[Lihat semua pertanyaan wawancara](https://kariraman.com/panduan/pertanyaan-wawancara/) [Buat CV ATS](https://kariraman.com/alat/buat-cv/) [Buat surat lamaran](https://kariraman.com/alat/surat-lamaran/)

## Apa modus penipuan lowongan account officer kredit?

Modus yang paling sering adalah rekrutmen palsu yang mencatut nama bank milik negara, lembaga keuangan mikro, atau perusahaan pembiayaan, lalu meminta biaya seleksi, pelatihan, atau imbalan untuk 'orang dalam bank'. Pada Juni 2025 Satgas PASTI OJK memperingatkan penipuan yang meniru nama, situs, dan akun media sosial lembaga keuangan berizin. Waspadai juga lowongan marketing untuk pinjol ilegal dan desakan menalangi tunggakan nasabah dengan uang Anda sendiri.

**Tanda bahaya pada lowongan account officer kredit**

- Rekrutmen AO atau mantri mengatasnamakan bank atau lembaga keuangan milik negara, tetapi lowongannya tidak ada di situs karier resmi lembaga itu yang tertaut dari direktori karier BUMN. [Badan Pengaturan BUMN](https://bumn.go.id/peluang/karir/karir-bumn) 7 Oktober 2026
- Anda diminta membayar biaya seleksi, pelatihan, atau seragam sebelum diterima; Kemnaker menyebut pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026
- Seseorang mengaku 'orang dalam bank' dan menjanjikan kelulusan rekrutmen BUMN dengan imbalan uang, padahal Rekrutmen Bersama BUMN tidak dipungut biaya. [detikFinance](https://finance.detik.com/bumn/d-7269113/waspada-penipuan-rekrutmen-bersama-bumn-bebas-biaya-cek-infonya) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026
- Lowongan marketing atau penagih untuk aplikasi pinjaman yang tidak tercantum di direktori penyelenggara berizin OJK. [Otoritas Jasa Keuangan](https://ojk.go.id/id/kanal/iknb/data-dan-statistik/direktori/fintech/Pages/Direktori-Layanan-Pendanaan-Bersama-Berbasis-Teknologi-Informasi-Juli-2026.aspx) 8 Oktober 2026
- Atasan menyuruh Anda menalangi angsuran nasabah atau memotong gaji karena tunggakan tanpa dasar di perjanjian kerja atau peraturan perusahaan. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) 7 Oktober 2026
- Anda diminta mencarikan data SLIK atau data debitur untuk pihak luar; POJK 18/POJK.03/2017, sebagaimana diubah POJK 64/POJK.03/2020, melarang pelapor memberikan atau menjualnya kepada pihak lain. [JDIH BPK (Badan Pemeriksa Keuangan)](https://peraturan.bpk.go.id/Details/227108/peraturan-ojk-no-64pojk032020-tahun-2020) 8 Oktober 2026
- Demi target kelancaran angsuran, Anda disuruh menekan nasabah lewat keluarga atau kontak darurat, padahal POJK 22/2023 Pasal 62 melarang menagih pihak selain konsumen. [Otoritas Jasa Keuangan](https://ojk.go.id/id/regulasi/Documents/Pages/Pelindungan-Konsumen-dan-Masyarakat-di-Sektor-Jasa-Keuangan/POJK%2022%20Tahun%202023%20Pelindungan%20Konsumen%20dan%20Masyarakat%20di%20Sektor%20Jasa%20Keuangan.pdf) 8 Oktober 2026
- Lembaga meminta ijazah asli Anda sebagai jaminan kerja, padahal Surat Edaran Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarangnya. [Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) 7 Oktober 2026

- [**Loker minta biaya pelatihan, medical, seragam atau ID card**](https://kariraman.com/waspada/lowongan-minta-biaya/)
- [**Rekrutmen BUMN dan CPNS palsu**](https://kariraman.com/waspada/rekrutmen-bumn-cpns-palsu/)
- [**HRD palsu di WhatsApp dan Telegram**](https://kariraman.com/waspada/hrd-palsu-whatsapp-telegram/)
- [**Ciri-ciri loker penipuan (loker bodong) dan cara membedakan lowongan asli dan palsu**](https://kariraman.com/waspada/ciri-ciri-loker-bodong/)
- [**Cara cek perusahaan asli atau palsu sebelum melamar: AHU, NIB, P3MI, BUMN dan OJK**](https://kariraman.com/waspada/cara-cek-perusahaan/)
- [**Terlanjur transfer ke penipu? Langkah satu jam, satu hari dan satu minggu pertama**](https://kariraman.com/waspada/sudah-transfer-uang/)

**KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.**

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. [Kebijakan tanpa biaya](https://kariraman.com/tanpa-biaya/)

[Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker](https://kariraman.com/cek-loker/#modus-biaya-rekrutmen)

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/)

## Di mana mencari lowongan account officer kredit yang aman?

Carilah lowongan account officer di halaman karier resmi bank, BPR, pegadaian, atau perusahaan pembiayaan, dan di Karirhub Kemnaker. Situs karier bank milik negara tercantum di direktori karier BUMN, dan Rekrutmen Bersama BUMN dinyatakan tidak dipungut biaya. Sebelum melamar, tanyakan status izin lembaga ke Kontak OJK 157. KarirAman belum memuat lowongan account officer kredit yang terverifikasi, jadi cocokkan iklan dengan kanal resmi lembaga.

**Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini**

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)
- **Direktori karier BUMN** [bumn.go.id](https://bumn.go.id/peluang/karir/karir-bumn)
- **SSCASN BKN** [sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id/)

## Profesi apa yang mirip?

- [**Sales Lapangan**](https://kariraman.com/profesi/sales-lapangan/)
- [**Debt Collector**](https://kariraman.com/profesi/debt-collector/)
- [**Staf Back Office Bank**](https://kariraman.com/profesi/back-office-bank/)
- [**Teller Bank**](https://kariraman.com/profesi/teller-bank/)
- [**Account Executive**](https://kariraman.com/profesi/account-executive/)
- [**Analis Keuangan**](https://kariraman.com/profesi/analis-keuangan/)

[Lihat profesi lain di bidang Keuangan dan akuntansi](https://kariraman.com/profesi/kategori/keuangan-akuntansi/)

## Pertanyaan yang sering diajukan

**Apa bedanya account officer, mantri, CMO, dan analis kredit?**

Keempatnya bekerja di alur kredit yang sama. Account officer (AO) mencari dan membina peminjam, lalu memantau angsurannya. Mantri adalah sebutan untuk petugas kredit mikro di unit kecil, dengan tugas yang mirip AO. CMO mencari konsumen kredit kendaraan atau barang untuk perusahaan pembiayaan, biasanya lewat dealer. Analis kredit bekerja di kantor, menilai berkas, dan merekomendasikan apakah kredit disetujui.

**Apakah AO harus menalangi angsuran nasabah yang menunggak?**

Tidak. Menalangi tunggakan dengan uang pribadi membuat Anda menanggung risiko yang seharusnya ditanggung lembaga. PP 36/2021 Pasal 63 hanya membolehkan potongan untuk denda atau ganti rugi bila diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama, dan potongan sewa barang perusahaan hanya berdasarkan kesepakatan tertulis. Jika atasan mendesak Anda menalangi atau memotong gaji tanpa dasar tertulis, simpan buktinya dan laporkan ke bagian kepatuhan atau dinas ketenagakerjaan.

**Bagaimana memastikan lembaga pemberi kredit tempat saya melamar berizin OJK?**

Tanyakan nama badan hukum lembaga itu, lalu hubungi Kontak OJK 157, yang menurut OJK dapat dipakai untuk mengecek legalitas. Untuk pinjaman daring, cocokkan namanya dengan direktori penyelenggara berizin di situs OJK; per 31 Juli 2026 OJK mencatat 94 penyelenggara. Setiap lembaga keuangan mikro (LKM) wajib memiliki izin usaha OJK sebelum beroperasi; LKM yang sudah beroperasi tanpa izin dan tidak menghimpun dana wajib terdaftar di pemerintah kabupaten/kota sebagai LKM inkubasi dan dilarang menghimpun dana.

**Apakah lowongan marketing pinjaman online aman?**

Aman hanya bila penyelenggaranya berizin OJK. Satgas PASTI menghentikan 951 entitas pinjol ilegal pada Januari sampai Maret 2026 dan mengingatkan bahwa pinjaman ilegal berisiko penyalahgunaan data pribadi dan penagihan yang meresahkan. Cocokkan nama penyelenggara dengan direktori OJK sebelum menandatangani apa pun, dan jangan bekerja untuk aplikasi yang tidak tercantum di sana.

**Bolehkah AO menagih nasabah di luar jam kerja atau lewat keluarganya?**

Tidak. Saat nasabah mulai menunggak, AO biasanya mengingatkan dan membahas jadwal pembayaran dengan nasabah itu sendiri, bukan dengan keluarganya. POJK 22/2023 Pasal 62 juga berlaku untuk penagihan tahap awal ini: penagihan tidak boleh ditujukan kepada pihak selain konsumen dan hanya pada hari dan jam yang diatur, kecuali konsumen setuju. Bila tunggakan berlanjut, berkas biasanya diserahkan ke bagian penagihan; rincian aturannya ada di panduan debt collector.

**Apakah saya harus membayar sendiri sertifikasi sebagai AO atau CMO?**

Tidak untuk bisa diterima: Kemnaker menyatakan pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan, jadi tolak lowongan yang mensyaratkan Anda membayar pelatihan atau sertifikasi lebih dulu. Di perusahaan pembiayaan dan pergadaian, FAQ POJK 43/2024 mewajibkan lembaga menyediakan dana pelatihan pegawai yang mencakup sertifikasi; bagi pergadaian lingkup provinsi dan kabupaten/kota, kewajiban itu mulai tahun buku 2027. Di bank dan BPR, tanyakan secara tertulis siapa yang menanggung biaya sertifikasi sebelum Anda menandatangani kontrak.

## Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: 8 Oktober 2026.

## Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

1. [Seputar Pasar Kerja (SPARK) Nasional Tahun 2025 (Pusat Pasar Kerja, Kemnaker)](https://paskerid.kemnaker.go.id/documents/SPARK%202025%20NASIONAL_1.pdf) Pusat Pasar Kerja, Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses 8 Oktober 2026
2. [Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (perubahan UU Perbankan dan UU LKM)](https://peraturan.bpk.go.id/Details/240203/uu-no-4-tahun-2023) JDIH BPK (Badan Pemeriksa Keuangan) · UU 4/2023 Pasal 14 angka 19 dan Pasal 204 angka 3 · diakses 8 Oktober 2026
3. [Peraturan OJK Nomor 18/POJK.03/2017 tentang Pelaporan dan Permintaan Informasi Debitur melalui Sistem Layanan Informasi Keuangan](https://peraturan.bpk.go.id/Details/129718/peraturan-ojk-no-18pojk032017-tahun-2017) JDIH BPK (Badan Pemeriksa Keuangan) · POJK 18/POJK.03/2017 · diakses 8 Oktober 2026
4. [Peraturan OJK Nomor 64/POJK.03/2020 tentang Perubahan atas Peraturan OJK Nomor 18/POJK.03/2017 tentang Pelaporan dan Permintaan Informasi Debitur melalui Sistem Layanan Informasi Keuangan](https://peraturan.bpk.go.id/Details/227108/peraturan-ojk-no-64pojk032020-tahun-2020) JDIH BPK (Badan Pemeriksa Keuangan) · POJK 64/POJK.03/2020 · diakses 8 Oktober 2026
5. [Peraturan OJK Nomor 11 Tahun 2024 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan OJK Nomor 18/POJK.03/2017 tentang Pelaporan dan Permintaan Informasi Debitur melalui Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK)](https://peraturan.bpk.go.id/Details/301733/peraturan-ojk-no-11-tahun-2024) JDIH BPK (Badan Pemeriksa Keuangan) · POJK 11/2024 · diakses 8 Oktober 2026
6. [FAQ POJK Nomor 43 Tahun 2024 tentang Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia Lembaga Pembiayaan, PMV, LKM dan LJK Lainnya](https://ojk.go.id/id/regulasi/Documents/Pages/POJK-43-Tahun-2024-Pengembangan-Kualitas-Sumber-Daya-Manusia-Lembaga-Pembiayaan-PMV-LKM-LJK-Lainnya/FAQ%20POJK%2043%20Tahun%202024%20Pengembangan%20Kualitas%20Sumber%20Daya%20Manusia%20Lembaga%20Pembiayaan%20PMV%20LKM%20LJK%20Lainnya.pdf) Otoritas Jasa Keuangan · POJK 43/2024 · diakses 8 Oktober 2026
7. [Peraturan OJK Nomor 22 Tahun 2023 tentang Pelindungan Konsumen dan Masyarakat di Sektor Jasa Keuangan](https://ojk.go.id/id/regulasi/Documents/Pages/Pelindungan-Konsumen-dan-Masyarakat-di-Sektor-Jasa-Keuangan/POJK%2022%20Tahun%202023%20Pelindungan%20Konsumen%20dan%20Masyarakat%20di%20Sektor%20Jasa%20Keuangan.pdf) Otoritas Jasa Keuangan · POJK 22/2023 · diakses 7 Oktober 2026
8. [Peraturan OJK Nomor 9/POJK.03/2016 tentang Prinsip Kehati-hatian bagi Bank Umum yang Melakukan Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan kepada Pihak Lain](https://peraturan.bpk.go.id/Details/129810/peraturan-ojk-no-9pojk032016-tahun-2016) JDIH BPK RI · POJK 9/POJK.03/2016 · diakses 8 Oktober 2026
9. [Surat Edaran OJK Nomor 11/SEOJK.03/2017 tentang Prinsip Kehati-hatian bagi Bank Umum yang Melakukan Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan kepada Pihak Lain](https://ojk.go.id/id/kanal/perbankan/regulasi/surat-edaran-ojk/Documents/SAL%20SEOJK%2011%20Prinsip%20Kehati-hatian.pdf) Otoritas Jasa Keuangan · SEOJK 11/SEOJK.03/2017 · diakses 8 Oktober 2026
10. [Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja](https://peraturan.bpk.go.id/Details/161904/pp-no-35-tahun-2021) JDIH BPK RI · PP 35/2021 · diakses 7 Oktober 2026
11. [Siaran Pers SP 03/STPASTI/IV/2026: Satgas PASTI Hentikan 953 Entitas Pinjol Ilegal dan Penawaran Investasi Ilegal](https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Satgas-PASTI-Hentikan-953-Entitas-Pinjol-Ilegal-dan-Penawaran-Investasi-Ilegal/Satgas%20PASTI%20Hentikan%20953%20Entitas%20Pinjol%20Ilegal%20dan%20Penawaran%20Investasi%20Ilegal.pdf) Satgas PASTI (Otoritas Jasa Keuangan) · diakses 8 Oktober 2026
12. [Satgas PASTI Blokir 507 Aktivitas dan Entitas Keuangan Ilegal, Minta Masyarakat Waspadai Penipuan yang Semakin Marak (SP 4/STPASTI/VI/2025)](https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Pages/Satgas-PASTI-Blokir-507-Aktivitas-dan-Entitas-Keuangan-Ilegal-Minta-Masyarakat-Waspadai-Penipuan-yang-Semakin-Marak.aspx) Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI) · diakses 8 Oktober 2026
13. [Direktori Layanan Pendanaan Bersama Berbasis Teknologi Informasi Juli 2026 (OJK)](https://ojk.go.id/id/kanal/iknb/data-dan-statistik/direktori/fintech/Pages/Direktori-Layanan-Pendanaan-Bersama-Berbasis-Teknologi-Informasi-Juli-2026.aspx) Otoritas Jasa Keuangan · diakses 8 Oktober 2026
14. [PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 23, 24 dan 36 (definisi, cakupan dan pengecualian upah minimum)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 Pasal 23, 24 dan 36 · diakses 7 Oktober 2026
15. [Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial](https://peraturan.bpk.go.id/Details/39268/uu-no-24-tahun-2011) JDIH BPK RI · UU 24/2011 · diakses 7 Oktober 2026
16. [Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2018 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi](https://peraturan.go.id/files/pp10-2018bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 10/2018 · diakses 7 Oktober 2026
17. [Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) Republika · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
18. [Waspada Penipuan! Rekrutmen Bersama BUMN Bebas Biaya](https://finance.detik.com/bumn/d-7269113/waspada-penipuan-rekrutmen-bersama-bumn-bebas-biaya-cek-infonya) detikFinance · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
19. [Karir dan Magang BUMN: Rekrutmen Bersama, MAGENTA dan situs karier perusahaan BUMN](https://bumn.go.id/peluang/karir/karir-bumn) Badan Pengaturan BUMN · diakses 7 Oktober 2026
20. [Karirhub Kemnaker](https://karirhub.kemnaker.go.id/) Kementerian Ketenagakerjaan (Karirhub) · diakses 7 Oktober 2026
21. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses 7 Oktober 2026
22. [Resmi, Menaker larang pengusaha lakukan diskriminasi rekrutmen tenaga kerja (SE Menaker M/6/HK.04/V/2025)](https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja) Kontan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
23. [JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026](https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/) JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses 8 Oktober 2026
24. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
25. [UMP dan UMK Jabar 2026](https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43) Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
26. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
27. [PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026)](https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses 7 Oktober 2026
28. [JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026](https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763) JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses 7 Oktober 2026
29. [Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026](https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain) Kementerian Ketenagakerjaan · diakses 7 Oktober 2026
30. [BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX)](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) Badan Pusat Statistik · diakses 8 Oktober 2026
31. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses 8 Oktober 2026
32. [Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses 8 Oktober 2026
33. [DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026)](https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses 7 Oktober 2026
34. [Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja](https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja) Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses 7 Oktober 2026
35. [6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
36. [Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) detikFinance · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
37. [Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta)](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
38. [Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
39. [Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
40. [Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
41. [Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses 8 Oktober 2026
42. [Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026

**Cara mengutip**

KarirAman (2026). Account officer (AO) kredit: tugas, syarat, gaji, dan cara melamar dengan aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/account-officer/

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/) [Laporkan masalah data](mailto:redaksi@kariraman.com?subject=Koreksi%20data%3A%20https%3A%2F%2Fkariraman.com%2Fprofesi%2Faccount-officer%2F&body=Halaman%3A%20Account%20officer%20%28AO%29%20kredit%3A%20tugas%2C%20syarat%2C%20gaji%2C%20dan%20cara%20melamar%20dengan%20aman%0ADiperbarui%3A%208%20Oktober%202026%0A%0ABagian%20yang%20perlu%20dikoreksi%3A%0A%0ASumber%20resmi%20yang%20benar%20%28tautan%29%3A%0A) [Cara kami menangani koreksi](https://kariraman.com/kontak/#koreksi)

## Panduan terkait

- [**Rekrutmen BUMN 2026: status Rekrutmen Bersama, MAGENTA, syarat, dan cara melamar resmi**](https://kariraman.com/program/rekrutmen-bumn/)
- [**Kontrak PKWT dan PKWTT: bedanya, berapa lama karyawan kontrak boleh dikontrak, dan haknya**](https://kariraman.com/hak-pekerja/kontrak-pkwt-pkwtt/)
- [**BPJS Ketenagakerjaan: program, iuran, cara cek kepesertaan, pencairan JHT, dan JKP**](https://kariraman.com/hak-pekerja/bpjs-ketenagakerjaan/)
- [**Ijazah ditahan perusahaan: apa aturannya, ke mana melapor, dan cara memintanya kembali**](https://kariraman.com/hak-pekerja/ijazah-ditahan/)
- [**Diskriminasi dalam rekrutmen: batas usia kerja, penampilan, status menikah, dan hak Anda**](https://kariraman.com/hak-pekerja/diskriminasi-rekrutmen/)
- [**Lapor penipuan lowongan kerja atau penipuan online ke mana? Kanal resmi sesuai situasi**](https://kariraman.com/waspada/lapor/)
- [**Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan**](https://kariraman.com/cek-loker/)
- [**Upah minimum**](https://kariraman.com/upah-minimum/)

- [panduan cek iDeb SLIK (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/cek-ideb-slik/)
- [panduan cek legalitas pinjaman online (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/cek-legalitas-pinjaman-online/)
- [panduan pengaduan layanan keuangan ke OJK (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/pengaduan-keuangan-ojk/)
- [panduan lapor penipuan ke IASC (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/lapor-penipuan/)

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

**Riwayat perubahan**

- 8 Oktober 2026 : Halaman baru: AO, mantri, analis kredit, surveyor, CMO, dan marketing bank, SLIK, prinsip 5C, cek izin OJK, hak kerja, dan modus penipuan.
- 8 Oktober 2026 : Koreksi cek fakta: SLIK dikutip beserta perubahannya (POJK 64/POJK.03/2020, POJK 11/2024), izin LKM, potongan upah, cakupan FAQ POJK 43/2024, PP 35/2021, dan kanal lapor OJK dan IASC.