---
title: "Desainer Interior: Tugas, Jurusan, Gaji & Kerja Aman"
description: "Desainer interior merancang tata ruang, material, dan perabot untuk klien. Umumnya lulusan D3 sampai S1 desain interior dengan portofolio yang kuat."
lang: id
canonical: "https://kariraman.com/profesi/desainer-interior/"
datePublished: "2026-10-08"
dateModified: "2026-10-08"
sources:
  - "https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/2af5f3bc-7d71-4aa0-9b6b-50232f7b2f62"
  - "https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents?limit=2000"
  - "https://lpjk.pu.go.id/download-produk-hukum/69f1c513bb312"
  - "https://peraturan.go.id/files/LN11-2017%286018%29uu2-2017.pdf"
  - "https://lpjk.pu.go.id/pencarian-tkk-index"
  - "https://bnsp.go.id/lsp/desain-interior-indonesia"
  - "https://bnsp.go.id/lsp"
  - "https://smk.kemendikdasmen.go.id/skema"
  - "https://peraturan.go.id/files/uu28-2014bt.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/28701/UU%2024%20Tahun%202011.pdf"
  - "https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/bukan-penerima-upah.html"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/peraturan/detail/2686/surat-edaran-menteri-nomor-6-tahun-2025"
  - "https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja"
  - "https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker"
  - "https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Satgas-Pasti-Hentikan-Kegiatan-Usaha-Bartle-Bogle-Hegarty-Indonesia-dan-Smart-Wallet/Satgas%20Pasti%20Hentikan%20Kegiatan%20Usaha%20Bartle%20Bogle%20Hegarty%20BBH%20Indonesia%20dan%20Smart%20Wallet.pdf"
  - "https://karirhub.kemnaker.go.id/"
  - "https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt"
  - "https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005"
  - "https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf"
  - "https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763"
  - "https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain"
  - "https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf"
  - "https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai"
  - "https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce"
  - "https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu"
  - "https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya"
  - "https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita"
  - "https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation"
  - "https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf"
  - "https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening"
  - "https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf"
---

> Versi Markdown dari https://kariraman.com/profesi/desainer-interior/. Kutip halaman HTML tersebut beserta tanggal pembaruannya.

# Desainer interior: tugas, jurusan kuliah, portofolio, gaji, dan cara bekerja dengan aman

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh [Kaiser Khan](https://kariraman.com/penulis/kaiser-khan/) (editor), 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Desainer interior merancang tata ruang, material, dan perabot untuk klien. Umumnya lulusan D3 sampai S1 desain interior dengan portofolio yang kuat.

## Ringkasan

Persyaratan profesi: SKK Konstruksi jabatan desain interior (untuk desainer di jasa konstruksi) Risiko penipuan sedang

- Desainer interior menata denah, material, furnitur, dan pencahayaan ruang dalam, lalu mengawal pelaksanaannya bersama tukang dan bengkel.
- SKKNI Desain Interior (Kepmenaker 17/2024) memuat unit dari pradesain dan gambar kerja sampai pengelolaan jadwal, biaya, dan mutu proyek.
- Bila bekerja di bidang jasa konstruksi, UU 2/2017 Pasal 70 ayat (1) mewajibkan Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) Konstruksi.
- UU 28/2014 Pasal 36 menyebut hak cipta karya pesanan ada pada pembuatnya, kecuali diperjanjikan lain.
- Tes desain berupa proyek nyata tanpa bayaran dan lowongan desainer yang hanya memberi komisi tanpa status jelas patut dicurigai.

## Desainer interior adalah apa, dan apa yang dikerjakannya?

Desainer interior merancang ruang dalam agar fungsional, aman, dan sesuai anggaran: menata denah dan sirkulasi, memilih material dan finishing, membuat visualisasi 3D, menyusun gambar kerja, lalu mengawal pelaksanaan bersama tukang dan bengkel furnitur. SKKNI Desain Interior (Kepmenaker 17/2024) merinci unit dari pradesain, konsep desain, gambar kerja, dan spesifikasi material sampai pengelolaan jadwal, biaya, dan mutu proyek interior.

- Mengukur ruangan dan menggali kebutuhan, gaya, serta anggaran klien.
- Menyusun denah tata letak, sirkulasi, dan zonasi ruang.
- Membuat konsep desain, papan material, dan visualisasi 3D untuk presentasi.
- Menyusun gambar kerja dan detail furnitur untuk tukang dan bengkel.
- Memilih material, finishing, dan pencahayaan, lalu menuliskan spesifikasinya.
- Menghitung rencana anggaran biaya dan menyusun penawaran harga.
- Mengawasi pelaksanaan di lapangan bersama tukang kayu, bengkel HPL, dan pemasok.
- Mencatat perubahan desain dan menyelesaikan serah terima proyek.

## Apa syarat menjadi desainer interior?

Desainer interior umumnya lulusan D3, D4, atau S1 desain interior, dengan portofolio dan penguasaan perangkat gambar serta visualisasi 3D. Bila bekerja di bidang jasa konstruksi, misalnya pada konsultan perencana atau kontraktor interior, UU 2/2017 Pasal 70 ayat (1) mewajibkan Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) Konstruksi. Keputusan Dirjen Bina Konstruksi 114/2024 memuat jabatan Desainer Interior Muda, Madya, dan Utama, jenjang 7 sampai 9.

- **Izin atau sertifikat:** SKK Konstruksi jabatan desain interior (untuk desainer di jasa konstruksi)
- **Penerbit izin:** [Kementerian Pekerjaan Umum melalui LPJK; uji kompetensi oleh LSP terlisensi](https://lpjk.pu.go.id/pencarian-tkk-index)
- **Dasar hukum:** UU 2/2017 tentang Jasa Konstruksi, Pasal 70; Keputusan Dirjen Bina Konstruksi 114/KPTS/Dk/2024

## Seperti apa deskripsi pekerjaan desainer interior pada umumnya?

Iklan desainer interior biasanya menyebut jenis proyek, seperti rumah tinggal, kantor, kafe, atau hotel, perangkat lunak gambar dan render yang dipakai, kewajiban kunjungan lapangan, dan permintaan portofolio. Di perusahaan desain dan bangun, desainer sering ikut menemui calon klien dan menyusun penawaran harga. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum. SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

### Persyaratan yang umum diminta

- Lulusan D3, D4, atau S1 desain interior atau arsitektur.
- Portofolio proyek atau studi yang menunjukkan proses, bukan hanya render akhir.
- Menguasai perangkat gambar CAD dan pemodelan 3D seperti SketchUp atau 3ds Max, serta perangkat render.
- Memahami material, finishing, konstruksi furnitur, dan dasar perhitungan biaya.
- Bersedia melakukan kunjungan lapangan dan berkoordinasi dengan tukang.
- SKK Konstruksi dibutuhkan untuk posisi di badan usaha jasa konstruksi.

### Keterampilan

Perencanaan ruang, Gambar kerja CAD, Pemodelan dan render 3D, Material dan finishing, Detail furnitur, Rencana anggaran biaya, Pencahayaan interior, Presentasi kepada klien, Koordinasi lapangan, Manajemen proyek interior, Negosiasi kontrak.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. [JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) 8 Oktober 2026 [JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) 8 Oktober 2026

## Berapa gaji desainer interior?

KarirAman belum menampilkan angka gaji khusus desainer interior karena belum ada data yang memenuhi standar kami. Jika Anda karyawan, PP 36/2021 Pasal 23 ayat (3) melarang upah di bawah upah minimum (UMP atau UMK, sering disebut UMR), yang menjadi acuan bagi masa kerja kurang dari satu tahun (Pasal 24). Usaha mikro dan kecil dikecualikan dan menetapkan upah lewat kesepakatan (Pasal 36), jadi tanyakan skala usaha studio. Minta gaji pokok, komisi, dan target ditulis dalam perjanjian kerja.

**Data gaji desainer interior yang tersedia (per 8 Oktober 2026)**

| Data | Angka | Keterangan |
| --- | --- | --- |
| Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman | Data belum cukup (n < 30) |   |
| Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Aktivitas Profesional, Ilmiah, dan Teknis dan Aktivitas Administratif dan Penunjang Usaha (BPS Sakernas Mei 2026) | Rp 4.039.293 | rujukan sektor Aktivitas Profesional, Ilmiah, dan Teknis dan Aktivitas Administratif dan Penunjang Usaha, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan)<br>[Badan Pusat Statistik](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) 8 Oktober 2026 |
| Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah | Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 | UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta)<br>Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) 7 Oktober 2026 |

[Cek UMK kota Anda (2026)](https://kariraman.com/upah-minimum/) [Hitung gaji bersih Anda](https://kariraman.com/alat/gaji-bersih/) [Cara kami mengolah data gaji](https://kariraman.com/metodologi/gaji/)

## Desainer interior kuliah jurusan apa?

Jalur paling umum adalah D3, D4, atau S1 desain interior. Siswa SMK dapat mengambil skema KKNI level III Desain Interior dan Teknik Furnitur atau skema okupasi Juru Gambar Pemula Desain Interior, yang tercantum di daftar skema Direktorat SMK. Per 8 Oktober 2026, direktori BNSP memuat LSP bidang desain interior berlisensi aktif dengan skema seperti Juru Gambar Desain Interior serta Desainer Interior Muda untuk lulusan baru.

- [**Kuliah S1: berapa lama, kapan gelar sarjana dibutuhkan, dan cara cek kampus terdaftar**](https://kariraman.com/pendidikan/kuliah-s1/)
- [**Kuliah D3 vokasi: berapa tahun, bedanya dengan D4 dan S1, dan cara memilih kampus**](https://kariraman.com/pendidikan/d3-vokasi/)
- [**SMK: lulusan SMK bisa kerja apa, memilih jurusan, sertifikat kompetensi, dan BKK**](https://kariraman.com/pendidikan/smk/)
- [**Sertifikasi BNSP: cara mendapat sertifikat kompetensi, masa berlaku, dan cek keasliannya**](https://kariraman.com/pendidikan/sertifikasi-bnsp/)
- [**Pelatihan kerja gratis di BLK dan BPVP: siapa yang bisa ikut dan cara daftar di Skillhub**](https://kariraman.com/pendidikan/blk-bpvp/)
- [**LPK resmi: cara mengecek lembaga pelatihan kerja, termasuk LPK Jepang, dan tanda bahayanya**](https://kariraman.com/pendidikan/lpk/)

## Bagaimana desainer interior bekerja dengan tukang dan bengkel furnitur?

Di lapangan, desainer interior menerjemahkan gambar kerja menjadi pekerjaan nyata: mengukur ulang ruangan, menjelaskan detail kepada tukang kayu dan bengkel HPL, memeriksa sampel material, dan mencatat perubahan. SKKNI Pelaksana Pekerjaan Interior (Kepmenakertrans 308/2013) dan Pengawas Pekerjaan Interior (Kepmenakertrans 342/2013) masih berlaku untuk peran lapangan ini. Catat setiap perubahan desain secara tertulis agar biaya dan tanggung jawabnya jelas.

## Bagaimana desainer interior freelance terhindar dari klien yang tidak membayar?

Sebelum mulai, minta kontrak tertulis yang menyebut ruang lingkup, jumlah revisi, uang muka, tahap pembayaran, tenggat, dan hak pakai gambar, lalu serahkan file kerja akhir setelah pembayaran tahap terkait diterima. UU 28/2014 Pasal 36 menyebut hak cipta karya pesanan ada pada pembuatnya kecuali diperjanjikan lain. Pekerja mandiri wajib mendaftarkan diri ke BPJS (UU 24/2011 Pasal 16 ayat (1)), misalnya sebagai peserta Bukan Penerima Upah.

## Apa saja tahap proyek desain interior dan apa yang perlu disepakati?

Proyek interior biasanya berjalan dalam beberapa tahap. Tabel ini merangkum hasil kerja di setiap tahap dan hal yang sebaiknya Anda sepakati secara tertulis, baik sebagai karyawan maupun freelancer. Urutan dan nama tahap berbeda di setiap perusahaan.

**Tahap umum proyek desain interior**

| Tahap | Hasil kerja | Sepakati secara tertulis |
| --- | --- | --- |
| Survei dan pradesain | Ukuran ruang, kebutuhan, gaya, dan anggaran awal | Biaya survei, bila ada |
| Konsep desain | Denah, papan material, dan visualisasi 3D | Jumlah revisi yang termasuk harga |
| Gambar kerja dan anggaran | Detail teknis, spesifikasi material, rencana biaya | Hak pakai gambar dan tahap pembayaran |
| Pelaksanaan | Koordinasi tukang, bengkel, dan pemasok; kontrol mutu | Cara mencatat perubahan pekerjaan dan biayanya |
| Serah terima | Daftar perbaikan dan dokumentasi akhir | Masa perbaikan setelah serah terima |

Jika Anda membuka jasa desain sendiri, urusan izin usaha dan pajak dijelaskan di [panduan NIB di OSS (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/nib-oss/) dan [panduan pajak Coretax (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/pajak-coretax/).

- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)
- **AHU Online: cari PT** [ahu.go.id](https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt)
- **BPJS Ketenagakerjaan** [175](tel:175) [bpjsketenagakerjaan.go.id](https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/)
- **Indonesia Anti-Scam Centre (IASC)** [157](tel:157) [WhatsApp 081157157157](https://wa.me/6281157157157) [iasc.ojk.go.id](https://iasc.ojk.go.id/)
- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

## Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk desainer interior?

Pertanyaan wawancara untuk posisi desainer interior sering menyangkut portofolio dan peran Anda di tiap karya, cara menerima revisi, cara menilai hasil sesuai brief, penggunaan karya secara bertanggung jawab, serta cara mengatur beberapa proyek. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

[Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

### Pertanyaan khusus bidang ini

**Boleh ceritakan portofolio Anda dan peran Anda di tiap karya?**

**Mengapa ditanyakan:** Di bidang kreatif, hasil karya menjadi bukti utama kemampuan.

**Cara menjawab:** Pilih tiga sampai lima karya yang paling sesuai dengan lowongan, jelaskan bagian yang Anda kerjakan sendiri, dan hasilnya bila ada.

**Bagaimana Anda menerima revisi atau kritik terhadap karya Anda?**

**Mengapa ditanyakan:** Revisi adalah bagian biasa dari pekerjaan kreatif.

**Cara menjawab:** Ceritakan cara Anda menanyakan maksud masukan, menyepakati prioritas dan tenggat, lalu memperbaiki tanpa tersinggung.

**Bagaimana Anda mengukur apakah konten atau kampanye berhasil?**

**Mengapa ditanyakan:** Perusahaan ingin hasil yang bisa diukur, bukan sekadar karya yang bagus.

**Cara menjawab:** Sebut tujuan yang Anda tetapkan di awal, ukuran yang Anda pantau seperti jangkauan, interaksi atau penjualan, dan pelajaran yang Anda ambil.

**Bagaimana Anda mengikuti tren tanpa melanggar hak cipta atau aturan platform?**

**Mengapa ditanyakan:** Pelanggaran hak cipta atau aturan platform bisa membuat akun diblokir.

**Cara menjawab:** Jelaskan bahwa Anda memakai materi sendiri atau berlisensi, mencantumkan kredit, dan memeriksa aturan platform sebelum mengunggah.

**Bagaimana Anda mengatur beberapa proyek dengan tenggat berbeda?**

**Mengapa ditanyakan:** Pekerja kreatif sering memegang banyak klien atau kampanye sekaligus.

**Cara menjawab:** Ceritakan kalender kerja Anda, cara menentukan prioritas, dan cara memberi kabar lebih awal bila tenggat perlu digeser.

**Software apa yang Anda kuasai, dan seperti apa alur kerja Anda dari brief sampai file akhir?**

**Mengapa ditanyakan:** Alur kerja yang rapi membuat proyek tepat waktu dan mudah diserahkan.

**Cara menjawab:** Sebut program yang Anda pakai, langkah dari memahami brief sampai ekspor, dan cara Anda menamai serta menyimpan versi file.

**Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)**

- **Ceritakan tentang diri Anda.** Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.
- **Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?** Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.
- **Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?** Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.
- **Apa kelebihan Anda?** Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.
- **Apa kekurangan Anda?** Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.
- **Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.** Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.
- **Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?** Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.
- **Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?** Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.
- **Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?** Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.
- **Berapa gaji yang Anda harapkan?** Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.
- **Kapan Anda bisa mulai bekerja?** Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.
- **Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?** Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

**Tanda bahaya saat wawancara (6)**

- **Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikFinance](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) 8 Oktober 2026
- **Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [PT Bank Central Asia Tbk (BCA)](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) 8 Oktober 2026
- **Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi. [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikBali (detik.com)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Medcom.id](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening. [CNN Indonesia](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.** **Yang perlu Anda lakukan:** SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang. [Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) 8 Oktober 2026

**Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:**

- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

[Lihat semua pertanyaan wawancara](https://kariraman.com/panduan/pertanyaan-wawancara/) [Buat CV ATS](https://kariraman.com/alat/buat-cv/) [Buat surat lamaran](https://kariraman.com/alat/surat-lamaran/)

## Apa modus penipuan klien atau lowongan desain interior?

Modus yang merugikan desainer interior antara lain tes desain berupa rancangan lengkap untuk rumah atau toko klien nyata tanpa bayaran, lowongan desainer-sales yang hanya memberi komisi tanpa kejelasan status kerja, dan klien yang tidak membayar setelah gambar diserahkan. UU 28/2014 Pasal 36 menyebut hak cipta karya pesanan ada pada pembuatnya kecuali diperjanjikan lain. Kemnaker juga menyebut permintaan uang dalam rekrutmen sebagai ciri lowongan palsu.

**Tanda bahaya pada lowongan desainer interior**

- Tes desain berupa rancangan lengkap dan gambar kerja untuk rumah atau toko klien nyata, tanpa kontrak dan tanpa bayaran. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/uu28-2014bt.pdf) 8 Oktober 2026
- Lowongan desainer-sales hanya menawarkan komisi tanpa menjelaskan status kerja, gaji pokok, atau perjanjian tertulis. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) 7 Oktober 2026
- Klien atau perusahaan meminta file kerja asli diserahkan sebelum pembayaran yang disepakati. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/uu28-2014bt.pdf) 8 Oktober 2026
- Ada yang menawarkan SKK Konstruksi cepat tanpa uji kompetensi. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/LN11-2017%286018%29uu2-2017.pdf) 8 Oktober 2026
- Anda diminta membayar biaya pendaftaran, pelatihan, atau lisensi perangkat lunak sebelum diterima. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026
- Proyek desain kerja dari rumah meminta deposit untuk membuka pesanan atau komisi. [Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI)](https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Satgas-Pasti-Hentikan-Kegiatan-Usaha-Bartle-Bogle-Hegarty-Indonesia-dan-Smart-Wallet/Satgas%20Pasti%20Hentikan%20Kegiatan%20Usaha%20Bartle%20Bogle%20Hegarty%20BBH%20Indonesia%20dan%20Smart%20Wallet.pdf) 8 Oktober 2026
- Iklan mensyaratkan berpenampilan menarik atau belum menikah, syarat yang disorot Menaker sebagai praktik diskriminatif saat menerbitkan SE M/6/HK.04/V/2025. [Kontan](https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026

- [**Loker minta biaya pelatihan, medical, seragam atau ID card**](https://kariraman.com/waspada/lowongan-minta-biaya/)
- [**Kerja paruh waktu like dan subscribe**](https://kariraman.com/waspada/kerja-paruh-waktu-like-subscribe/)
- [**HRD palsu di WhatsApp dan Telegram**](https://kariraman.com/waspada/hrd-palsu-whatsapp-telegram/)
- [**Ciri-ciri loker penipuan (loker bodong) dan cara membedakan lowongan asli dan palsu**](https://kariraman.com/waspada/ciri-ciri-loker-bodong/)
- [**Cara cek perusahaan asli atau palsu sebelum melamar: AHU, NIB, P3MI, BUMN dan OJK**](https://kariraman.com/waspada/cara-cek-perusahaan/)

**KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.**

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. [Kebijakan tanpa biaya](https://kariraman.com/tanpa-biaya/)

[Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker](https://kariraman.com/cek-loker/#modus-biaya-rekrutmen)

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/)

## Di mana mencari lowongan desainer interior yang aman?

Carilah lowongan desainer interior di situs karier resmi konsultan, kontraktor interior, pengembang properti, dan produsen furnitur, serta di Karirhub Kemnaker. Rekrutmen yang wajar meminta portofolio dan wawancara, kadang tes singkat dengan batas jelas. Cek nama PT di AHU sebelum mengirim dokumen pribadi, dan minta perjanjian kerja tertulis yang menyebut gaji pokok, komisi, dan status Anda. KarirAman belum memuat lowongan desainer interior yang terverifikasi.

**Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini**

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)
- **Direktori karier BUMN** [bumn.go.id](https://bumn.go.id/peluang/karir/karir-bumn)
- **SSCASN BKN** [sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id/)

## Apa bedanya desainer interior dengan arsitek, drafter, dan desainer grafis?

Arsitek merancang bangunan secara keseluruhan, dari bentuk bangunan sampai tata ruangnya. Desainer interior menata ruang dalam: denah, material, furnitur, dan pencahayaan. Drafter menggambar detail teknis berdasarkan arahan perancang. Desainer grafis membuat komunikasi visual seperti logo dan materi promosi. Keputusan Dirjen Bina Konstruksi 114/2024 mengelompokkan jabatan desain interior bersama arsitektur lanskap dan iluminasi, terpisah dari jabatan arsitek.

- [**Arsitek**](https://kariraman.com/profesi/arsitek/)
- [**Drafter**](https://kariraman.com/profesi/drafter/)
- [**Desainer Grafis**](https://kariraman.com/profesi/desainer-grafis/)
- [**Tukang Bangunan**](https://kariraman.com/profesi/tukang-bangunan/)
- [**Insinyur Sipil**](https://kariraman.com/profesi/insinyur-sipil/)

[Lihat profesi lain di bidang Konstruksi dan properti](https://kariraman.com/profesi/kategori/konstruksi-properti/)

## Pertanyaan yang sering diajukan

**Apakah desainer interior wajib punya sertifikat?**

Tergantung tempat kerjanya. Desainer interior yang bekerja di bidang jasa konstruksi, misalnya pada konsultan perencana atau kontraktor interior, wajib memiliki SKK Konstruksi menurut UU 2/2017 Pasal 70 ayat (1), yang diperoleh lewat uji kompetensi. Status SKK seseorang bisa dicek di laman pencarian tenaga kerja konstruksi LPJK. Di luar jasa konstruksi, sertifikat BNSP bersifat pilihan.

**Apakah wajar mengerjakan tes desain tanpa dibayar?**

Tes singkat dengan batas waktu wajar umum dipakai dalam seleksi, misalnya sketsa konsep satu ruangan. Yang patut dicurigai adalah permintaan rancangan lengkap, gambar kerja, atau render untuk rumah atau toko klien nyata tanpa kontrak. UU 28/2014 Pasal 40 ayat (1) huruf f memasukkan gambar sebagai karya seni rupa yang dilindungi, dan Pasal 36 menyebut hak cipta karya pesanan ada pada pembuatnya kecuali diperjanjikan lain.

**Bagaimana dengan lowongan desainer interior yang hanya memberi komisi?**

Tanyakan dulu status Anda: karyawan atau mitra. Jika karyawan, PP 36/2021 Pasal 23 ayat (3) melarang upah di bawah upah minimum, tetapi usaha mikro dan kecil dikecualikan dan menetapkan upah lewat kesepakatan (Pasal 36). Upah boleh disepakati berdasarkan satuan hasil (Pasal 14 dan 18), dan untuk menilai kepatuhannya dihitung dari rata-rata upah 12 bulan terakhir (Pasal 19). Minta semua ketentuan gaji pokok, komisi, dan target ditulis dalam perjanjian kerja.

**Perangkat lunak apa yang biasanya diminta?**

Iklan desainer interior umumnya meminta perangkat gambar CAD untuk denah dan gambar kerja, perangkat pemodelan 3D seperti SketchUp atau 3ds Max, serta perangkat render, termasuk render waktu nyata untuk presentasi cepat. Banyak lowongan juga meminta kemampuan menyusun rencana anggaran biaya dengan spreadsheet. Pakai perangkat lunak berlisensi atau versi pendidikan yang sah untuk portofolio Anda.

**Bolehkah lowongan desainer interior mensyaratkan berpenampilan menarik?**

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Saat surat edaran itu diumumkan, Menaker menyoroti syarat berpenampilan menarik dan status pernikahan sebagai praktik diskriminatif (dikutip Kontan). Kemampuan desainer interior bisa dinilai lewat portofolio, tes singkat yang wajar, dan wawancara. Jika iklan memuat syarat seperti itu, baca panduan diskriminasi rekrutmen KarirAman.

## Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: 8 Oktober 2026.

## Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

1. [SKKNI Desain Interior (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 17 Tahun 2024)](https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/2af5f3bc-7d71-4aa0-9b6b-50232f7b2f62) Kementerian Ketenagakerjaan (portal SKKNI) · Kepmenaker 17/2024 · diakses 8 Oktober 2026
2. [Registri SKKNI Kemnaker: standar keamanan siber, desain interior, analisis kebutuhan dan produk](https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents?limit=2000) Kementerian Ketenagakerjaan (portal SKKNI) · diakses 8 Oktober 2026
3. [Keputusan Direktur Jenderal Bina Konstruksi Nomor 114/KPTS/Dk/2024 tentang Penetapan Jabatan Kerja dan Jenjang Kualifikasi atas Jabatan Kerja di Bidang Jasa Konstruksi](https://lpjk.pu.go.id/download-produk-hukum/69f1c513bb312) Direktorat Jenderal Bina Konstruksi, Kementerian Pekerjaan Umum (diunduh dari Produk Hukum LPJK, lpjk.pu.go.id) · Keputusan Dirjen Bina Konstruksi 114/KPTS/Dk/2024 · diakses 8 Oktober 2026
4. [Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi](https://peraturan.go.id/files/LN11-2017%286018%29uu2-2017.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 2/2017 · diakses 8 Oktober 2026
5. [LPJK: Pencarian Tenaga Kerja Konstruksi, Cek Status Permohonan SKK, dan Pengecekan Tenaga Kerja di BUJK](https://lpjk.pu.go.id/pencarian-tkk-index) Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK), Kementerian Pekerjaan Umum · diakses 8 Oktober 2026
6. [LSP Desain Interior Indonesia: Profil LSP dan Data Skema (BNSP)](https://bnsp.go.id/lsp/desain-interior-indonesia) Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) · diakses 8 Oktober 2026
7. [Daftar Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP), Badan Nasional Sertifikasi Profesi](https://bnsp.go.id/lsp) Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) · diakses 7 Oktober 2026
8. [Skema Sertifikasi Direktorat SMK: desain interior dan keamanan siber](https://smk.kemendikdasmen.go.id/skema) Direktorat SMK, Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah · diakses 8 Oktober 2026
9. [Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta (Pasal 36, Pasal 40 ayat (1) dan Pasal 41 huruf b)](https://peraturan.go.id/files/uu28-2014bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 28/2014 · diakses 8 Oktober 2026
10. [PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 23, 24 dan 36 (definisi, cakupan dan pengecualian upah minimum)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 Pasal 23, 24 dan 36 · diakses 7 Oktober 2026
11. [Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial](https://peraturan.bpk.go.id/Download/28701/UU%2024%20Tahun%202011.pdf) JDIH BPK RI · UU 24/2011 · diakses 7 Oktober 2026
12. [Manfaat Bukan Penerima Upah (BPU), BPJS Ketenagakerjaan](https://www.bpjsketenagakerjaan.go.id/bukan-penerima-upah.html) BPJS Ketenagakerjaan · diakses 7 Oktober 2026
13. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja](https://jdih.kemnaker.go.id/peraturan/detail/2686/surat-edaran-menteri-nomor-6-tahun-2025) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses 7 Oktober 2026
14. [Resmi, Menaker larang pengusaha lakukan diskriminasi rekrutmen tenaga kerja (SE Menaker M/6/HK.04/V/2025)](https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja) Kontan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
15. [Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) Republika · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
16. [Siaran Pers SP 02/STPASTI/II/2024: Satgas PASTI Hentikan Kegiatan Usaha Bartle Bogle Hegarty (BBH) Indonesia dan Smart Wallet](https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Satgas-Pasti-Hentikan-Kegiatan-Usaha-Bartle-Bogle-Hegarty-Indonesia-dan-Smart-Wallet/Satgas%20Pasti%20Hentikan%20Kegiatan%20Usaha%20Bartle%20Bogle%20Hegarty%20BBH%20Indonesia%20dan%20Smart%20Wallet.pdf) Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI) · diakses 8 Oktober 2026
17. [Karirhub Kemnaker](https://karirhub.kemnaker.go.id/) Kementerian Ketenagakerjaan (Karirhub) · diakses 7 Oktober 2026
18. [AHU Online: pencarian profil perseroan dan badan usaha](https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt) Direktorat Jenderal AHU, Kementerian Hukum · diakses 7 Oktober 2026
19. [JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026](https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/) JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses 8 Oktober 2026
20. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
21. [UMP dan UMK Jabar 2026](https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43) Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
22. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
23. [PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026)](https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses 7 Oktober 2026
24. [JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026](https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763) JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses 7 Oktober 2026
25. [Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026](https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain) Kementerian Ketenagakerjaan · diakses 7 Oktober 2026
26. [BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX)](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) Badan Pusat Statistik · diakses 8 Oktober 2026
27. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses 8 Oktober 2026
28. [Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses 8 Oktober 2026
29. [6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
30. [Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) detikFinance · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
31. [Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta)](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
32. [Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
33. [Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
34. [Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
35. [Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses 8 Oktober 2026
36. [Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
37. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses 8 Oktober 2026

**Cara mengutip**

KarirAman (2026). Desainer interior: tugas, jurusan kuliah, portofolio, gaji, dan cara bekerja dengan aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/desainer-interior/

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/) [Laporkan masalah data](mailto:redaksi@kariraman.com?subject=Koreksi%20data%3A%20https%3A%2F%2Fkariraman.com%2Fprofesi%2Fdesainer-interior%2F&body=Halaman%3A%20Desainer%20interior%3A%20tugas%2C%20jurusan%20kuliah%2C%20portofolio%2C%20gaji%2C%20dan%20cara%20bekerja%20dengan%20aman%0ADiperbarui%3A%208%20Oktober%202026%0A%0ABagian%20yang%20perlu%20dikoreksi%3A%0A%0ASumber%20resmi%20yang%20benar%20%28tautan%29%3A%0A) [Cara kami menangani koreksi](https://kariraman.com/kontak/#koreksi)

## Panduan terkait

- [**Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan**](https://kariraman.com/cek-loker/)
- [**Arsitek**](https://kariraman.com/profesi/arsitek/)
- [**Platform freelance yang aman: membandingkan biaya, rekening bersama, dan modus penipuan**](https://kariraman.com/panduan/freelance-aman/)
- [**SMK: lulusan SMK bisa kerja apa, memilih jurusan, sertifikat kompetensi, dan BKK**](https://kariraman.com/pendidikan/smk/)
- [**Sertifikasi BNSP: cara mendapat sertifikat kompetensi, masa berlaku, dan cek keasliannya**](https://kariraman.com/pendidikan/sertifikasi-bnsp/)
- [**Diskriminasi dalam rekrutmen: batas usia kerja, penampilan, status menikah, dan hak Anda**](https://kariraman.com/hak-pekerja/diskriminasi-rekrutmen/)
- [**Kontrak PKWT dan PKWTT: bedanya, berapa lama karyawan kontrak boleh dikontrak, dan haknya**](https://kariraman.com/hak-pekerja/kontrak-pkwt-pkwtt/)
- [**CV ATS friendly: cara membuat CV yang terbaca sistem rekrutmen tanpa membuka data pribadi**](https://kariraman.com/panduan/cv-ats/)

- [panduan upah minimum dan rumus PP 49/2025 (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/upah-minimum/)
- [panduan jaminan sosial di Indonesia (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/jaminan-sosial-indonesia/)
- [jalur kuliah ke desainer interior (CourseToJob)](https://coursetojob.com/id/careers/interior-designer/)

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

**Riwayat perubahan**

- 8 Oktober 2026 : Halaman baru: perencanaan ruang, visualisasi 3D, koordinasi lapangan, SKK konstruksi, sertifikasi, hak cipta desain, kerja komisi, dan tanda loker palsu.
- 8 Oktober 2026 : Koreksi cek fakta: rumusan SE Menaker M/6/2025, pengecualian usaha mikro dan kecil (PP 36/2021 Pasal 36), klasifikasi Arsitektur, dan penerbit SKKNI 2013.
- 8 Oktober 2026 : Koreksi: jabatan kerja desain interior kini merujuk Kepdirjen Bina Konstruksi 114/2024, pengganti 33/2023 yang sudah dicabut.