---
title: "DevOps Engineer: Tugas, Syarat, Gaji & Cara Melamar Aman"
description: "DevOps dan cloud engineer mengotomasi rilis, mengelola cloud, dan memantau sistem. Jalurnya S1 atau D3/D4 TI; kursus berjanji pasti kerja itu tanda bahaya."
lang: id
canonical: "https://kariraman.com/profesi/devops-engineer/"
datePublished: "2026-10-08"
dateModified: "2026-10-08"
sources:
  - "https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/a69ff6b7-9fcd-46d1-9842-21f55ce031b6/download"
  - "https://bnsp.go.id/lsp/informatika"
  - "https://bnsp.go.id/lsp/teknologi-rekayasa-dan-informatika"
  - "https://bnsp.go.id/check-certification"
  - "https://skillhub.kemnaker.go.id/"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp35-2021bt.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf"
  - "https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/33784/UU%20Nomor%208%20Tahun%201999.pdf"
  - "https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai"
  - "https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Satgas-Pasti-Hentikan-Kegiatan-Usaha-Bartle-Bogle-Hegarty-Indonesia-dan-Smart-Wallet/Satgas%20Pasti%20Hentikan%20Kegiatan%20Usaha%20Bartle%20Bogle%20Hegarty%20BBH%20Indonesia%20dan%20Smart%20Wallet.pdf"
  - "https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf"
  - "https://www.nu.or.id/nasional/kp2mi-nilai-bebas-visa-asean-buka-celah-wni-terjerat-industri-penipuan-online-di-kamboja-mZlIZ"
  - "https://www.ntvnews.id/news/01110993/kemlu-ri-pulangkan-1203-wni-korban-sindikat-online-scam-dari-myanmar-hingga-juli-2026"
  - "https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt"
  - "https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja"
  - "https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005"
  - "https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf"
  - "https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763"
  - "https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain"
  - "https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf"
  - "https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh"
  - "https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja"
  - "https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker"
  - "https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce"
  - "https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu"
  - "https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya"
  - "https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita"
  - "https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation"
  - "https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening"
---

> Versi Markdown dari https://kariraman.com/profesi/devops-engineer/. Kutip halaman HTML tersebut beserta tanggal pembaruannya.

# DevOps dan cloud engineer: tugas, syarat, jalur belajar, gaji, dan cara melamar aman

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh [Kaiser Khan](https://kariraman.com/penulis/kaiser-khan/) (editor), 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

DevOps dan cloud engineer mengotomasi rilis, mengelola cloud, dan memantau sistem. Jalurnya S1 atau D3/D4 TI; kursus berjanji pasti kerja itu tanda bahaya.

## Ringkasan

Risiko penipuan sedang

- DevOps engineer menyatukan pengembangan dan operasi: membangun pipeline CI/CD, mengelola infrastruktur cloud, dan memantau sistem agar tetap berjalan.
- SKKNI Cloud Computing (Kepmenaker 102/2023) memuat unit seperti deployment di sistem cloud, pemantauan sesuai SLA, dan penanganan insiden.
- Direktori BNSP memuat skema seperti Engineer Cloud Computing dan Pengembang Cloud Computing di lembaga sertifikasi profesi berlisensi.
- UU 8/1999 melarang penawaran jasa yang mengandung janji yang belum pasti, termasuk kursus yang menjanjikan pasti diterima kerja.
- KP2MI menyatakan Kamboja bukan negara tujuan penempatan resmi; tawaran kerja digital bergaji tinggi dengan visa turis ke sana patut dicurigai.

## Apa yang dikerjakan DevOps engineer?

DevOps engineer membuat proses rilis perangkat lunak otomatis dan andal: menyusun pipeline CI/CD, menulis infrastruktur sebagai kode, menjalankan aplikasi dalam kontainer, dan memantau server serta layanan. Cloud engineer lebih fokus pada layanan komputasi awan. SKKNI Cloud Computing dalam Kepmenaker 102/2023 memuat pekerjaan seperti membangun virtualisasi, menyiapkan deployment, memantau infrastruktur sesuai SLA, dan mengelola insiden.

- Membangun dan merawat pipeline CI/CD yang menguji, membangun, dan merilis aplikasi secara otomatis.
- Menulis konfigurasi infrastruktur sebagai kode agar server dan jaringan bisa dibuat ulang dengan konsisten.
- Menjalankan aplikasi dalam kontainer dan mengelola klaster orkestrasinya.
- Mengelola layanan komputasi, penyimpanan, dan jaringan di platform cloud atau pusat data.
- Memasang pemantauan, log, dan peringatan agar gangguan cepat diketahui.
- Menangani insiden secara bergiliran dan menulis evaluasi pascainsiden.
- Mengatur hak akses, kunci enkripsi, dan pembaruan keamanan bersama tim keamanan.
- Membantu developer memakai alat dan lingkungan kerja yang seragam.

## Apa syarat menjadi DevOps engineer?

Iklan DevOps engineer umumnya meminta lulusan S1 atau D3/D4 informatika atau bidang serupa, pemahaman Linux dan jaringan, kemampuan scripting, serta pengalaman dengan kontainer, CI/CD, dan platform cloud. Posisi ini jarang untuk pemula; banyak yang memulai dari IT support, administrasi sistem, atau pengembangan perangkat lunak. DevOps bukan profesi berizin, dan SKKNI Cloud Computing 2023 bisa menjadi acuan kompetensi.

## Seperti apa deskripsi pekerjaan DevOps engineer pada umumnya?

Iklan DevOps engineer biasanya menyebut platform cloud yang dipakai, alat otomasi, skala sistem, dan jadwal siaga. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum, bukan lowongan perusahaan mana pun, dan sengaja tidak menyebut merek alat atau penyedia cloud. Iklan yang sah menyebut nama perusahaan dan tahapan seleksi; Kemnaker menyebut gaji tidak masuk akal untuk posisi pemula sebagai ciri loker bodong.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

### Persyaratan yang umum diminta

- Lulusan S1 atau D3/D4 informatika, sistem informasi, ilmu komputer, atau teknik komputer.
- Memahami Linux, jaringan dasar, dan setidaknya satu bahasa scripting.
- Pengalaman dengan kontainer, sistem kontrol versi, dan pipeline CI/CD.
- Pernah memakai salah satu platform cloud atau mengelola server sendiri.
- Bersedia ikut jadwal siaga bergilir untuk menangani gangguan.

### Keterampilan

Linux, Scripting, Kontainer dan orkestrasi, CI/CD, Infrastruktur sebagai kode, Jaringan, Pemantauan dan logging, Keamanan dasar sistem, Kontrol versi, Penanganan insiden, Dokumentasi teknis.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. [JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) 8 Oktober 2026 [JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) 8 Oktober 2026

## Berapa gaji DevOps engineer?

KarirAman belum punya data gaji DevOps engineer yang memenuhi standar kami, karena rentang di iklan sangat lebar menurut kota, senioritas, dan skala perusahaan, dan kami tidak menampilkan angka dari klaim yang tidak bisa diperiksa. Tabel di bawah memuat rujukan kelompok dari BPS dan upah minimum. Untuk karyawan, PP 36/2021 Pasal 23 melarang pengusaha membayar di bawah upah minimum.

**Data gaji DevOps engineer yang tersedia (per 8 Oktober 2026)**

| Data | Angka | Keterangan |
| --- | --- | --- |
| Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman | Data belum cukup (n < 30) |   |
| Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Aktivitas Penerbitan dan Telekomunikasi (BPS Sakernas Mei 2026) | Rp 5.242.975 | rujukan sektor Aktivitas Penerbitan dan Telekomunikasi, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan)<br>[Badan Pusat Statistik](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) 8 Oktober 2026 |
| Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah | Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 | UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta)<br>Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) 7 Oktober 2026 |

[Cek UMK kota Anda (2026)](https://kariraman.com/upah-minimum/) [Hitung gaji bersih Anda](https://kariraman.com/alat/gaji-bersih/) [Cara kami mengolah data gaji](https://kariraman.com/metodologi/gaji/)

## Bagaimana jalur pendidikan menjadi DevOps engineer?

Jalur yang umum adalah S1 informatika, sistem informasi, atau ilmu komputer, atau D3/D4 teknik informatika, lalu pengalaman di IT support, administrasi server, atau pengembangan perangkat lunak. Direktori BNSP pada 8 Oktober 2026 memuat skema Engineer Cloud Computing di satu LSP berlisensi dan Pengembang Cloud Computing di LSP lain. Kemnaker juga membuka pelatihan vokasi kejuruan TIK lewat Skillhub.

- [**Kuliah S1: berapa lama, kapan gelar sarjana dibutuhkan, dan cara cek kampus terdaftar**](https://kariraman.com/pendidikan/kuliah-s1/)
- [**Kuliah D3 vokasi: berapa tahun, bedanya dengan D4 dan S1, dan cara memilih kampus**](https://kariraman.com/pendidikan/d3-vokasi/)
- [**SMK: lulusan SMK bisa kerja apa, memilih jurusan, sertifikat kompetensi, dan BKK**](https://kariraman.com/pendidikan/smk/)
- [**Sertifikasi BNSP: cara mendapat sertifikat kompetensi, masa berlaku, dan cek keasliannya**](https://kariraman.com/pendidikan/sertifikasi-bnsp/)
- [**Pelatihan kerja gratis di BLK dan BPVP: siapa yang bisa ikut dan cara daftar di Skillhub**](https://kariraman.com/pendidikan/blk-bpvp/)
- [**Beasiswa S2 luar negeri dan LPDP: syarat pokok, kewajiban setelah lulus, dan ciri penipuan**](https://kariraman.com/pendidikan/beasiswa/)

## Apa bedanya DevOps engineer dengan software developer dan system administrator?

Software developer menulis fitur aplikasi, sedangkan system administrator memasang, merawat, dan mengamankan server serta akun pengguna. DevOps engineer berada di antara keduanya: ia mengotomasi cara kode diuji, dirilis, dan dijalankan, sering dengan infrastruktur yang ditulis sebagai kode. SKKNI Cloud Computing 2023 memisahkan unit perancangan arsitektur cloud dari unit operasional, seperti mengelola aktivitas rutin IaaS, PaaS, dan SaaS.

## Bagaimana kondisi kerja dan jadwal siaga DevOps engineer?

DevOps engineer sering bergiliran siaga (on-call) untuk menangani gangguan di luar jam kerja, terutama saat rilis besar. Jika Anda karyawan, PP 35/2021 membatasi lembur paling lama 4 jam sehari dan 18 jam seminggu, mensyaratkan perintah dan persetujuan tertulis atau digital, dan mewajibkan upah lembur kecuali bagi golongan jabatan tertentu yang diatur dalam perjanjian. Minta aturan siaga dan kompensasinya ditulis.

**Status hukum:** UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.

[Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia)](https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh) 7 Oktober 2026; [Kementerian Ketenagakerjaan RI](https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja) 7 Oktober 2026

## Amankah tawaran kerja DevOps jarak jauh atau di luar negeri?

Banyak posisi DevOps bisa dikerjakan jarak jauh, tetapi tawaran remote juga dipakai penipu. Satgas PASTI pada Maret 2024 menghentikan entitas yang menawarkan kerja paruh waktu lewat aplikasi lalu meminta deposit. KP2MI menyatakan Kamboja bukan negara tujuan penempatan resmi, dan sindikat memikat WNI dengan pekerjaan digital bergaji tinggi yang ternyata online scam. Kerja di luar negeri harus lewat jalur resmi.

## Bagaimana membuktikan kemampuan DevOps tanpa pengalaman kerja?

Lowongan DevOps jarang menerima pemula, jadi bukti keterampilan sangat penting. Beberapa cara yang aman dan murah:

1. Bangun proyek kecil yang lengkap: aplikasi sederhana dengan pengujian otomatis, pipeline rilis, kontainer, dan pemantauan dasar. Simpan kodenya di repositori publik beserta dokumentasi.
2. Pelajari unit SKKNI Cloud Computing sebagai daftar periksa: deployment, pemantauan sesuai SLA, dan penanganan insiden.
3. Jika ingin sertifikat nasional, pilih LSP berlisensi BNSP dengan skema cloud yang sesuai, lalu cek keaslian sertifikat di laman BNSP.
4. Untuk jalur kuliah, lihat juga [jalur kuliah ke software developer (CourseToJob)](https://coursetojob.com/id/careers/software-developer/) karena dasar pemrograman dan sistemnya beririsan.

Jangan membayar program yang menjanjikan pasti kerja, dan jangan memasang aplikasi dari perekrut yang belum jelas identitas perusahaannya.

- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)
- **AHU Online: cari PT** [ahu.go.id](https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt)
- **Indonesia Anti-Scam Centre (IASC)** [157](tel:157) [WhatsApp 081157157157](https://wa.me/6281157157157) [iasc.ojk.go.id](https://iasc.ojk.go.id/)
- **Portal Peduli WNI (Kemlu)** [+62-812-9007-0027](tel:+6281290070027) [WhatsApp +62-812-9007-0027](https://wa.me/6281290070027) [peduliwni.kemlu.go.id](https://peduliwni.kemlu.go.id/beranda.html)

## Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk DevOps engineer?

Pertanyaan wawancara untuk posisi DevOps engineer sering menyangkut proyek yang Anda banggakan, cara mempelajari alat baru, cara menjelaskan hal teknis, cara menguji pekerjaan, penanganan kesalahan setelah rilis, dan keamanan data. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

[Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

### Pertanyaan khusus bidang ini

**Ceritakan proyek yang paling Anda banggakan dan peran Anda di dalamnya.**

**Mengapa ditanyakan:** Pewawancara ingin memisahkan kontribusi Anda dari hasil tim.

**Cara menjawab:** Jelaskan masalahnya, bagian yang Anda kerjakan sendiri, alat yang dipakai, dan hasilnya. Tunjukkan portofolio hanya bila tidak melanggar kerahasiaan pemberi kerja lama.

**Bagaimana Anda mempelajari teknologi atau alat baru?**

**Mengapa ditanyakan:** Teknologi berubah cepat, jadi kemampuan belajar sangat dihargai.

**Cara menjawab:** Beri contoh nyata: membaca dokumentasi resmi, membuat proyek kecil, lalu menerapkannya di pekerjaan.

**Bagaimana Anda menjelaskan hal teknis kepada orang yang bukan dari bidang TI?**

**Mengapa ditanyakan:** Pekerjaan teknis sering membutuhkan dukungan dari pengguna dan atasan non-teknis.

**Cara menjawab:** Ceritakan cara Anda memakai perumpamaan sederhana dan fokus pada dampaknya bagi pengguna, bukan istilah teknis.

**Bagaimana Anda menguji pekerjaan Anda sebelum dipakai orang lain?**

**Mengapa ditanyakan:** Kesalahan yang lolos ke pengguna lebih mahal untuk diperbaiki.

**Cara menjawab:** Sebut cara Anda menguji, misalnya tes otomatis, pemeriksaan oleh rekan, atau daftar periksa, dan beri satu contoh kesalahan yang tertangkap lebih awal.

**Apa yang Anda lakukan jika menemukan kesalahan setelah pekerjaan dirilis?**

**Mengapa ditanyakan:** Cara Anda bertanggung jawab lebih penting daripada tidak pernah salah.

**Cara menjawab:** Jelaskan bahwa Anda segera memberi tahu tim, memperbaiki atau mengembalikan perubahan, mencari akar masalah, dan mencegahnya terulang.

**Bagaimana Anda menjaga keamanan data dan akses sistem?**

**Mengapa ditanyakan:** Akses yang ceroboh bisa membuka jalan bagi kebocoran data.

**Cara menjawab:** Sebut prinsip seperti akses seperlunya, tidak berbagi kata sandi, memperbarui sistem, dan menolak permintaan kode OTP atau kata sandi lewat chat walaupun mengaku dari atasan.

**Bagaimana Anda bekerja dengan kode orang lain dan proses review?**

**Mengapa ditanyakan:** Hampir semua pengembangan perangkat lunak dikerjakan bersama.

**Cara menjawab:** Jelaskan bahwa Anda membaca kode sebelum mengubahnya, membuat perubahan kecil yang mudah ditinjau, dan memberi masukan yang sopan dan spesifik.

**Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)**

- **Ceritakan tentang diri Anda.** Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.
- **Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?** Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.
- **Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?** Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.
- **Apa kelebihan Anda?** Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.
- **Apa kekurangan Anda?** Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.
- **Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.** Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.
- **Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?** Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.
- **Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?** Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.
- **Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?** Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.
- **Berapa gaji yang Anda harapkan?** Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.
- **Kapan Anda bisa mulai bekerja?** Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.
- **Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?** Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

**Tanda bahaya saat wawancara (6)**

- **Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikFinance](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) 8 Oktober 2026
- **Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [PT Bank Central Asia Tbk (BCA)](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) 8 Oktober 2026
- **Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi. [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikBali (detik.com)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Medcom.id](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening. [CNN Indonesia](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.** **Yang perlu Anda lakukan:** SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang. [Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) 8 Oktober 2026

**Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:**

- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

[Lihat semua pertanyaan wawancara](https://kariraman.com/panduan/pertanyaan-wawancara/) [Buat CV ATS](https://kariraman.com/alat/buat-cv/) [Buat surat lamaran](https://kariraman.com/alat/surat-lamaran/)

## Apa modus penipuan lowongan DevOps engineer?

Modus yang menyasar calon DevOps antara lain bootcamp cloud berbayar yang menjanjikan pasti diterima kerja, tawaran kerja remote yang ujungnya meminta deposit, dan lowongan TI bergaji tinggi di luar negeri tanpa jalur resmi. UU 8/1999 Pasal 9 melarang penawaran jasa yang mengandung janji yang belum pasti. Kemnaker menyebut permintaan uang untuk administrasi atau pelatihan sebagai ciri lowongan bodong.

**Tanda bahaya pada lowongan DevOps engineer**

- Bootcamp cloud atau DevOps menjanjikan pasti diterima kerja, apalagi dengan biaya tambahan untuk penyaluran. [Badan Pemeriksa Keuangan RI (JDIH BPK)](https://peraturan.bpk.go.id/Download/33784/UU%20Nomor%208%20Tahun%201999.pdf) 8 Oktober 2026
- Anda diminta membayar biaya pelatihan, sertifikasi, atau perangkat sebelum dinyatakan diterima bekerja. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026
- Kerja remote lewat aplikasi menjanjikan penghasilan harian, lalu meminta deposit untuk membuka tugas berikutnya. [Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI)](https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Satgas-Pasti-Hentikan-Kegiatan-Usaha-Bartle-Bogle-Hegarty-Indonesia-dan-Smart-Wallet/Satgas%20Pasti%20Hentikan%20Kegiatan%20Usaha%20Bartle%20Bogle%20Hegarty%20BBH%20Indonesia%20dan%20Smart%20Wallet.pdf) 8 Oktober 2026
- Tawaran kerja TI bergaji tinggi di Kamboja dengan berangkat sebagai turis; KP2MI menyatakan Kamboja bukan negara tujuan penempatan resmi. [NU Online](https://www.nu.or.id/nasional/kp2mi-nilai-bebas-visa-asean-buka-celah-wni-terjerat-industri-penipuan-online-di-kamboja-mZlIZ) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026
- Anda dijanjikan kerja di Thailand, padahal Kemlu mencatat korban yang dijanjikan kerja di Thailand lalu dipindahkan ke pusat online scam di Myanmar. [NTV News (Antara)](https://www.ntvnews.id/news/01110993/kemlu-ri-pulangkan-1203-wni-korban-sindikat-online-scam-dari-myanmar-hingga-juli-2026) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026
- Perekrut meminta kode OTP, PIN, kata sandi, atau akses akun cloud pribadi Anda dengan alasan tes atau verifikasi. [Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) 7 Oktober 2026
- Undangan wawancara datang dari email gratisan dan menawarkan gaji yang tidak masuk akal untuk posisi pemula. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026

- [**Loker minta biaya pelatihan, medical, seragam atau ID card**](https://kariraman.com/waspada/lowongan-minta-biaya/)
- [**Kerja luar negeri yang berujung sindikat online scam**](https://kariraman.com/waspada/kerja-luar-negeri-online-scam/)
- [**Kerja paruh waktu like dan subscribe**](https://kariraman.com/waspada/kerja-paruh-waktu-like-subscribe/)
- [**HRD palsu di WhatsApp dan Telegram**](https://kariraman.com/waspada/hrd-palsu-whatsapp-telegram/)
- [**File APK berkedok lamaran atau panggilan kerja**](https://kariraman.com/waspada/file-apk-lamaran-kerja/)
- [**Ciri-ciri loker penipuan (loker bodong) dan cara membedakan lowongan asli dan palsu**](https://kariraman.com/waspada/ciri-ciri-loker-bodong/)
- [**Cara cek perusahaan asli atau palsu sebelum melamar: AHU, NIB, P3MI, BUMN dan OJK**](https://kariraman.com/waspada/cara-cek-perusahaan/)

[Kenali tanda perdagangan orang lewat tawaran kerja](https://kariraman.com/waspada/perdagangan-orang/)

**KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.**

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. [Kebijakan tanpa biaya](https://kariraman.com/tanpa-biaya/)

[Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker](https://kariraman.com/cek-loker/#modus-biaya-rekrutmen)

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/)

## Di mana mencari lowongan DevOps engineer yang aman?

Lowongan DevOps dan cloud engineer yang aman dicari di situs karier resmi perusahaan, Karirhub Kemnaker, bursa kerja kampus, dan platform lowongan yang mencantumkan nama perusahaan. Cek nama PT di AHU, pastikan undangan wawancara datang dari email berdomain perusahaan, dan jangan pernah memberikan kata sandi, OTP, atau akses akun pribadi saat tes teknis. KarirAman belum memuat lowongan DevOps yang terverifikasi.

**Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini**

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)
- **Direktori karier BUMN** [bumn.go.id](https://bumn.go.id/peluang/karir/karir-bumn)
- **SSCASN BKN** [sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id/)

## Profesi apa yang mirip?

- [**Software Developer**](https://kariraman.com/profesi/software-developer/)
- [**System Administrator**](https://kariraman.com/profesi/system-administrator/)
- [**IT Support**](https://kariraman.com/profesi/it-support/)
- [**Teknisi Jaringan**](https://kariraman.com/profesi/teknisi-jaringan/)
- [**Cyber Security Analyst**](https://kariraman.com/profesi/cyber-security/)

[Lihat profesi lain di bidang Teknologi informasi dan data](https://kariraman.com/profesi/kategori/teknologi-data/)

## Pertanyaan yang sering diajukan

**Apakah lulusan SMK bisa menjadi DevOps engineer?**

Bisa, tetapi jarang langsung. Lulusan SMK jurusan jaringan atau rekayasa perangkat lunak biasanya memulai dari IT support atau administrasi server sambil membangun portofolio otomasi dan cloud. Sertifikat kompetensi dari lembaga sertifikasi profesi berlisensi BNSP bisa membantu membuktikan keterampilan, dan keasliannya bisa dicek lewat laman cek sertifikat BNSP.

**Apakah sertifikasi cloud wajib untuk melamar DevOps?**

Tidak wajib secara hukum, karena DevOps bukan profesi berizin. SKKNI Cloud Computing dalam Kepmenaker 102/2023 menjadi acuan standar kompetensi nasional, dan direktori BNSP memuat skema sertifikasi cloud di LSP berlisensi. Penyedia platform cloud juga punya sertifikasi sendiri. Pilih berdasarkan kebutuhan lowongan yang Anda incar, bukan karena dijanjikan pasti diterima kerja.

**Bolehkah perusahaan menahan sertifikat saya karena membiayai pelatihan cloud?**

Hanya dengan syarat ketat. SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja menahan ijazah dan dokumen pribadi asli, termasuk sertifikat kompetensi, sebagai jaminan bekerja. Pengecualiannya hanya untuk sertifikat hasil pelatihan yang dibiayai pemberi kerja, berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dengan kewajiban pemberi kerja menjaga dokumen dan mengganti jika rusak atau hilang.

**Apakah DevOps engineer berhak atas upah lembur saat on-call?**

Umumnya ya, jika Anda karyawan. PP 35/2021 Pasal 27 mewajibkan upah lembur, kecuali bagi golongan jabatan tertentu yang waktu kerjanya tidak bisa dibatasi dan upahnya lebih tinggi, dan pengecualian itu harus diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama. Pasal 28 mensyaratkan perintah dan persetujuan lembur secara tertulis atau digital.

**Bagaimana mengenali bootcamp cloud yang bermasalah?**

Waspadai bootcamp yang menjanjikan pasti diterima kerja, meminta biaya tambahan untuk penyaluran, atau menekan Anda membayar hari itu juga. UU 8/1999 Pasal 9 melarang penawaran jasa dengan janji yang belum pasti, dan Pasal 10 melarang pernyataan menyesatkan soal jaminan. Minta perjanjian tertulis tentang materi, biaya, pengembalian dana, dan bentuk bantuan kerja sebelum membayar.

**Apakah DevOps engineer sama dengan site reliability engineer?**

Mirip, tetapi penekanannya berbeda. Site reliability engineer lebih fokus pada keandalan layanan, seperti target ketersediaan, pemantauan, dan penanganan insiden, sedangkan DevOps engineer lebih sering membangun pipeline rilis dan infrastruktur sebagai kode. SKKNI Cloud Computing 2023 memasukkan pemantauan sesuai SLA dan pengelolaan insiden sebagai unit kompetensi bidang cloud.

## Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: 8 Oktober 2026.

## Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

1. [SKKNI Bidang Cloud Computing (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 102 Tahun 2023)](https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/a69ff6b7-9fcd-46d1-9842-21f55ce031b6/download) Kementerian Ketenagakerjaan RI (registri SKKNI) · Kepmenaker 102/2023 · diakses 8 Oktober 2026
2. [LSP Informatika: Profil LSP dan Data Skema (BNSP), skema data, basis data dan jaringan](https://bnsp.go.id/lsp/informatika) Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) · diakses 8 Oktober 2026
3. [LSP Teknologi Rekayasa dan Informatika: Profil LSP dan Data Skema (BNSP), skema Insinyur Data](https://bnsp.go.id/lsp/teknologi-rekayasa-dan-informatika) Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) · diakses 8 Oktober 2026
4. [Cek Sertifikat Kompetensi BNSP](https://bnsp.go.id/check-certification) Badan Nasional Sertifikasi Profesi · diakses 7 Oktober 2026
5. [Skillhub Kemnaker: Layanan Pelatihan Terbaik dan Gratis dari Kemnaker](https://skillhub.kemnaker.go.id/) Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses 7 Oktober 2026
6. [Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan PHK (Pasal 13 dan Pasal 21 sampai 29)](https://peraturan.go.id/files/pp35-2021bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 35/2021 · diakses 8 Oktober 2026
7. [Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses 7 Oktober 2026
8. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses 7 Oktober 2026
9. [Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Konsumen (Pasal 9 dan 10)](https://peraturan.bpk.go.id/Download/33784/UU%20Nomor%208%20Tahun%201999.pdf) Badan Pemeriksa Keuangan RI (JDIH BPK) · UU 8/1999 · diakses 8 Oktober 2026
10. [6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
11. [Siaran Pers SP 02/STPASTI/II/2024: Satgas PASTI Hentikan Kegiatan Usaha Bartle Bogle Hegarty (BBH) Indonesia dan Smart Wallet](https://ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Satgas-Pasti-Hentikan-Kegiatan-Usaha-Bartle-Bogle-Hegarty-Indonesia-dan-Smart-Wallet/Satgas%20Pasti%20Hentikan%20Kegiatan%20Usaha%20Bartle%20Bogle%20Hegarty%20BBH%20Indonesia%20dan%20Smart%20Wallet.pdf) Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI) · diakses 8 Oktober 2026
12. [Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses 7 Oktober 2026
13. [KP2MI Nilai Bebas Visa ASEAN Buka Celah WNI Terjerat Industri Penipuan Online di Kamboja](https://www.nu.or.id/nasional/kp2mi-nilai-bebas-visa-asean-buka-celah-wni-terjerat-industri-penipuan-online-di-kamboja-mZlIZ) NU Online · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
14. [Kemlu RI Pulangkan 1.203 WNI Korban Sindikat Online Scam dari Myanmar hingga Juli 2026](https://www.ntvnews.id/news/01110993/kemlu-ri-pulangkan-1203-wni-korban-sindikat-online-scam-dari-myanmar-hingga-juli-2026) NTV News (Antara) · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
15. [Ditjen AHU Online: pencarian profil perseroan](https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt) Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum, Kementerian Hukum · diakses 7 Oktober 2026
16. [Resmi, Menaker larang pengusaha lakukan diskriminasi rekrutmen tenaga kerja (SE Menaker M/6/HK.04/V/2025)](https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja) Kontan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
17. [JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026](https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/) JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses 8 Oktober 2026
18. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
19. [UMP dan UMK Jabar 2026](https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43) Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
20. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
21. [PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026)](https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses 7 Oktober 2026
22. [JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026](https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763) JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses 7 Oktober 2026
23. [Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026](https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain) Kementerian Ketenagakerjaan · diakses 7 Oktober 2026
24. [BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX)](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) Badan Pusat Statistik · diakses 8 Oktober 2026
25. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses 8 Oktober 2026
26. [Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses 8 Oktober 2026
27. [DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026)](https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses 7 Oktober 2026
28. [Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja](https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja) Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses 7 Oktober 2026
29. [Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) Republika · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
30. [Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) detikFinance · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
31. [Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta)](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
32. [Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
33. [Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
34. [Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
35. [Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026

**Cara mengutip**

KarirAman (2026). DevOps dan cloud engineer: tugas, syarat, jalur belajar, gaji, dan cara melamar aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/devops-engineer/

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/) [Laporkan masalah data](mailto:redaksi@kariraman.com?subject=Koreksi%20data%3A%20https%3A%2F%2Fkariraman.com%2Fprofesi%2Fdevops-engineer%2F&body=Halaman%3A%20DevOps%20dan%20cloud%20engineer%3A%20tugas%2C%20syarat%2C%20jalur%20belajar%2C%20gaji%2C%20dan%20cara%20melamar%20aman%0ADiperbarui%3A%208%20Oktober%202026%0A%0ABagian%20yang%20perlu%20dikoreksi%3A%0A%0ASumber%20resmi%20yang%20benar%20%28tautan%29%3A%0A) [Cara kami menangani koreksi](https://kariraman.com/kontak/#koreksi)

## Panduan terkait

- [**Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan**](https://kariraman.com/cek-loker/)
- [**Software Developer**](https://kariraman.com/profesi/software-developer/)
- [**Kerja online yang aman: cara membedakan kerja dari rumah yang asli dari penipuan tugas**](https://kariraman.com/panduan/kerja-online-aman/)
- [**Platform freelance yang aman: membandingkan biaya, rekening bersama, dan modus penipuan**](https://kariraman.com/panduan/freelance-aman/)
- [**Cara hitung upah lembur: upah sejam, lembur hari libur dan tanggal merah, dan batas jamnya**](https://kariraman.com/hak-pekerja/lembur/)
- [**Kerja di Thailand, Kamboja dan Myanmar: kenapa tidak ada penempatan PMI resmi**](https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/negara-tanpa-penempatan/)
- [**Kerja luar negeri yang berujung sindikat online scam**](https://kariraman.com/waspada/kerja-luar-negeri-online-scam/)
- [**Sertifikasi BNSP: cara mendapat sertifikat kompetensi, masa berlaku, dan cek keasliannya**](https://kariraman.com/pendidikan/sertifikasi-bnsp/)

- [panduan lapor penipuan ke IASC (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/lapor-penipuan/)

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

**Riwayat perubahan**

- 8 Oktober 2026 : Halaman baru: tugas, beda dengan developer dan sysadmin, jalur belajar, SKKNI dan skema BNSP, on-call dan lembur, serta penipuan pelatihan dan kerja remote.
- 8 Oktober 2026 : Koreksi cek fakta: nama alternatif yang sama dengan system administrator dihapus, dan sumber skema BNSP diganti dengan catatan yang memuat skema cloud.