---
title: "Manajer Koperasi Merah Putih: Syarat, Seleksi, dan Status"
description: "Manajer Koperasi Desa Merah Putih mengelola usaha koperasi dan direkrut gratis lewat phtc.panselnas.go.id. Tautan daftar lain patut dicurigai."
lang: id
canonical: "https://kariraman.com/profesi/manajer-koperasi-desa/"
datePublished: "2026-10-08"
dateModified: "2026-10-08"
sources:
  - "https://loker.bkn.go.id/index.php/s/aass62BpjgMbLJg"
  - "https://phtc.panselnas.go.id/"
  - "https://setneg.go.id/baca/index/inilah_inpres_9_2025_tentang_percepatan_pembentukan_koperasi_desa_kelurahan_merah_putih"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/46650/uu-no-25-tahun-1992"
  - "https://desajatiayu.gunungkidulkab.go.id/assets/files/dokumen/%5BREV.5%5D%20Final%20Juklak%20Kopdes%20Merah%20Putih%20Paraf%20%26%20TTD%20Menteri%20Koperasi%20edit%2014%20April%202025%20pkl%2009.05%20WIB%20(1).pdf"
  - "https://ekonomi.republika.co.id/berita/tm44ji490/manajer-kopdes-merah-putih-mulai-bertugas-awal-oktober-2026"
  - "https://katadata.co.id/lifestyle/varia/6ab9de398ea36/viral-penempatan-manajer-kopdes-jauh-dari-domisili-ini-penjelasan-pemerintah"
  - "https://www.cnbcindonesia.com/news/20260805164141-4-756848/purbaya-bantah-gaji-manajer-kopdes-rp16-juta-ump-lebih-sedikit"
  - "https://investortrust.id/business/109607/menkop-gaji-pegawai-kopdes-merah-putih-tergantung-pada-pendapatan-usahanya"
  - "https://www.cnbcindonesia.com/news/20260504151352-4-732052/marak-penipuan-rekrutmen-manajer-kopdes-merah-putih-ini-modusnya"
  - "https://www.kompas.tv/info-publik/666947/status-dan-gaji-manajer-kopdes-merah-putih-ini-penjelasan-pemerintah"
  - "https://www.jawapos.com/nasional/2606160244/siap-siap-35476-calon-manajer-kopdes-merah-putih-dan-kampung-nelayan-bakal-bakal-digembleng-jadi-komcad"
  - "https://drive.google.com/file/d/1h6X3PjlGxIWdLGEkyM9Z6WcTY_WnLgpz/view"
  - "https://docs.google.com/document/d/1kg7LAe3huC4D4_kZ2ASXMOAfVck0EZrb"
  - "https://www.liputan6.com/cek-fakta/read/6111170/waspada-penipuan-lowongan-kerja-koperasi-merah-putih"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/161904/pp-no-35-tahun-2021"
  - "https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu"
  - "https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/peraturan/detail/2686/surat-edaran-menteri-nomor-6-tahun-2025"
  - "https://www.metrotvnews.com/read/KdZCAO3B-rekrutmen-business-assistant-kdkmp-2026-resmi-dibuka-simak-kualifikasi-lengkapnya"
  - "https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005"
  - "https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf"
  - "https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763"
  - "https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain"
  - "https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf"
  - "https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh"
  - "https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja"
  - "https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker"
  - "https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai"
  - "https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce"
  - "https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya"
  - "https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita"
  - "https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation"
  - "https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf"
  - "https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening"
  - "https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf"
---

> Versi Markdown dari https://kariraman.com/profesi/manajer-koperasi-desa/. Kutip halaman HTML tersebut beserta tanggal pembaruannya.

# Manajer Koperasi Desa Merah Putih: tugas, syarat seleksi, status kerja, dan tanda bahaya

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh [Kaiser Khan](https://kariraman.com/penulis/kaiser-khan/) (editor), 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Manajer Koperasi Desa Merah Putih mengelola usaha koperasi dan direkrut gratis lewat phtc.panselnas.go.id. Tautan daftar lain patut dicurigai.

## Ringkasan

Risiko penipuan sangat tinggi

- Seleksi 2026 membuka 35.476 formasi: 30.000 manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih dan 5.476 posisi di 1.369 Kampung Nelayan Merah Putih.
- Pendaftaran 15 sampai 24 April 2026 hanya lewat portal phtc.panselnas.go.id dan tautan yang dibuka dari portal itu; pedoman Panselnas menyatakan seluruh tahapan tanpa biaya.
- Peserta yang lulus diusulkan ke BUMN yang ditugaskan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun; statusnya bukan PNS.
- Pada 25 September 2026, 28.620 manajer menerima surat penempatan dan diminta mengonfirmasi paling lambat 28 September 2026.
- Per 8 Oktober 2026 portal Panselnas hanya memuat pengumuman penempatan; KarirAman tidak menemukan pendaftaran tahap baru.

## Apa yang dikerjakan manajer Koperasi Desa Merah Putih?

Manajer Koperasi Merah Putih, yang diangkat lewat seleksi untuk Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih, mengelola usaha koperasi sehari-hari: menyusun rencana usaha, mengurus stok dan penjualan, melayani anggota, mencatat keuangan, memakai sistem digital, dan berkoordinasi dengan pengurus. Sekretariat Negara menyebut koperasi ini menjalankan kantor koperasi, pengadaan sembako, simpan pinjam, klinik, apotek, cold storage atau pergudangan, dan logistik. UU 25/1992 Pasal 32 menyebut pengelola bertanggung jawab kepada pengurus, tetapi pada masa PKWT dua tahun pemberi kerja manajer adalah BUMN yang ditugaskan (pedoman Panselnas Bab VIII).

- Menyusun rencana usaha koperasi dan melaporkannya kepada pengurus.
- Mengelola unit usaha seperti gerai sembako, simpan pinjam, pergudangan, dan logistik sesuai yang dijalankan koperasi.
- Mengurus stok, pembelian, penjualan, dan hubungan dengan pemasok.
- Mencatat transaksi dan menyiapkan laporan keuangan bersama bendahara dan staf administrasi.
- Melayani dan mendata anggota koperasi.
- Memakai sistem informasi koperasi untuk pencatatan dan pelaporan.
- Berkoordinasi dengan pemerintah desa, pendamping, dan pihak luar yang bekerja sama dengan koperasi.

## Apa syarat seleksi manajer Kopdes Merah Putih?

Menurut pedoman Panselnas 2026, pelamar adalah WNI berusia 20 sampai 35 tahun saat mendaftar, berijazah D4 atau S1 semua jurusan untuk manajer koperasi desa (D3 untuk sebagian posisi Kampung Nelayan), dengan IPK paling rendah 2,75. Pelamar tidak pernah dipidana penjara, bukan CPNS, PNS, TNI, atau Polri, bukan anggota atau pengurus partai politik, sehat, punya SKCK, dan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

## Seperti apa deskripsi pekerjaan manajer koperasi desa?

Pengumuman resmi Panselnas memuat nama jabatan, kualifikasi pendidikan, jumlah formasi, jadwal, dan syarat, dan diumumkan di portal resmi. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari dokumen resmi dan pola tugas pengelola koperasi; ini bukan lowongan dan tidak ada tombol melamar. Pakta integritas panitia melarang pembuatan grup WhatsApp yang mengumpulkan pelamar, jadi grup semacam itu bukan kanal resmi seleksi.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

### Persyaratan yang umum diminta

- D4 atau S1 semua jurusan untuk manajer koperasi desa/kelurahan; D3 diterima untuk sebagian posisi Kampung Nelayan.
- IPK paling rendah 2,75 dari skala 4,00 sesuai pedoman seleksi 2026.
- Lulus tes potensi kognitif dan tes manajemen koperasi dengan CAT BKN, lalu tes mental ideologi dan pemeriksaan kesehatan.
- SKCK yang masih berlaku dan surat keterangan sehat.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan mengikuti pelatihan yang ditetapkan.

### Keterampilan

Manajemen usaha kecil, Pembukuan dan laporan keuangan, Pengelolaan stok, Pelayanan anggota, Negosiasi dengan pemasok, Penggunaan sistem digital, Kepemimpinan tim kecil, Koordinasi dengan pemerintah desa.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. [JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) 8 Oktober 2026 [JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) 8 Oktober 2026

## Berapa gaji manajer Kopdes Merah Putih?

KarirAman belum menampilkan angka gaji manajer Kopdes karena per 8 Oktober 2026 kami belum menemukan dokumen resmi yang memuat besarannya, sementara pernyataan pejabat di media berbeda-beda. Pada 5 Agustus 2026 Menteri Keuangan membantah angka gaji besar yang viral di media sosial. Angka yang mengikat adalah yang tertulis di surat penawaran dan PKWT Anda; tabel di bawah hanya rujukan kelompok BPS dan upah minimum (UMP atau UMK 2026, sering disebut UMR).

**Data gaji manajer koperasi desa yang tersedia (per 8 Oktober 2026)**

| Data | Angka | Keterangan |
| --- | --- | --- |
| Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman | Data belum cukup (n < 30) |   |
| Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Indonesia, semua buruh/karyawan (BPS Sakernas Mei 2026) | Rp 3.388.976 | rujukan kelompok, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan)<br>[Badan Pusat Statistik](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) 8 Oktober 2026 |
| Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah | Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 | UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta)<br>Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) 7 Oktober 2026 |

[Cek UMK kota Anda (2026)](https://kariraman.com/upah-minimum/) [Hitung gaji bersih Anda](https://kariraman.com/alat/gaji-bersih/) [Cara kami mengolah data gaji](https://kariraman.com/metodologi/gaji/)

## Bagaimana jalur pendidikan dan pelatihan manajer koperasi desa?

Manajer koperasi desa harus lulusan D4 atau S1 semua jurusan; ilmu manajemen, akuntansi, ekonomi, atau agribisnis berguna untuk tes manajemen koperasi. Seleksi memakai CAT BKN berisi tes potensi kognitif dan tes manajemen koperasi, lalu tes mental ideologi dan pemeriksaan kesehatan oleh Kementerian Pertahanan. Peserta yang lulus mengikuti pelatihan dasar kemiliteran komponen cadangan, lalu pelatihan manajerial dan kompetensi bidang dari Kementerian Koperasi.

- [**Kuliah D3 vokasi: berapa tahun, bedanya dengan D4 dan S1, dan cara memilih kampus**](https://kariraman.com/pendidikan/d3-vokasi/)
- [**Kuliah S1: berapa lama, kapan gelar sarjana dibutuhkan, dan cara cek kampus terdaftar**](https://kariraman.com/pendidikan/kuliah-s1/)

## Apakah manajer Kopdes itu PNS, dan apa yang terjadi setelah dua tahun?

Bukan PNS. Pedoman Panselnas menyatakan peserta yang lulus diusulkan ke BUMN yang ditugaskan dengan PKWT dua tahun dan menandatangani surat penawaran kerja. Pada 4 Mei 2026 Menko Pangan menyebut gaji selama PKWT dibayar BUMN itu dan manajer akan menjadi petugas koperasi setelah dua tahun. Surat pernyataan peserta memuat ikatan dinas dua tahun; Pengumuman Panselnas 09/2026 tanggal 17 Juni 2026 mencabut penalti bagi yang mengundurkan diri. Periksa klausul ikatan dinas dan penalti di surat penawaran dan PKWT sebelum menandatangani.

**Status hukum:** UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.

[Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia)](https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh) 7 Oktober 2026; [Kementerian Ketenagakerjaan RI](https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja) 7 Oktober 2026

## Apa saja posisi di Kampung Nelayan Merah Putih?

Seleksi 2026 membuka empat posisi di setiap lokasi dari 1.369 Kampung Nelayan Merah Putih: manajer operasional (D4 atau S1), kepala produksi, penjamin mutu, dan administrasi keuangan (D3, D4, atau S1). Peserta mengikuti tes manajemen kelautan dan perikanan, dan sertifikat kompetensi kelautan dan perikanan yang terdaftar di KKP diutamakan saat nilai sama. Pelatihan bidangnya dilaksanakan Kementerian Kelautan dan Perikanan.

## Bagaimana dengan admin, kasir, gudang, dan sekretaris koperasi desa?

Posisi itu berbeda dari manajer. Sekretaris koperasi adalah pengurus yang dipilih dari dan oleh anggota dalam rapat anggota (UU 25/1992 Pasal 29); juklak Menteri Koperasi 2025 menetapkan pengurus Kopdes paling sedikit lima orang, termasuk sekretaris dan bendahara. Admin, kasir, dan staf gudang adalah pegawai koperasi; pada 15 Juli 2026 Menteri Koperasi menyebut gaji pegawai diharapkan berasal dari pendapatan usaha masing-masing koperasi.

## Bagaimana tahapan seleksi manajer Kopdes Merah Putih 2026?

Pedoman Panselnas Nomor 01 Tahun 2026 memuat rencana jadwal berikut. Pedoman menyatakan perubahan jadwal diumumkan di portal resmi.

1. Pengumuman seleksi: 15 April 2026.
2. Pendaftaran daring di phtc.panselnas.go.id: 15 sampai 24 April 2026, satu pelamar untuk satu jabatan.
3. Seleksi administrasi: 15 sampai 25 April 2026, diumumkan 26 sampai 27 April 2026.
4. Seleksi kompetensi dengan CAT BKN (tes potensi kognitif dan tes manajemen koperasi atau tes manajemen kelautan dan perikanan): 3 sampai 12 Mei 2026.
5. Seleksi kompetensi tambahan oleh Kementerian Pertahanan (tes mental ideologi dan pemeriksaan kesehatan, dengan membawa SKCK): 20 sampai 31 Mei 2026.
6. Pengumuman hasil akhir: 5 sampai 7 Juni 2026.
7. Pelatihan dasar kemiliteran komponen cadangan: 17 Juni sampai 16 Juli 2026, lalu pelatihan manajerial dan kompetensi bidang: 17 sampai 31 Juli 2026.

Rencana jadwal di pedoman berakhir pada pelatihan manajerial dan tidak memuat tanggal penempatan. Menurut Kementerian Koperasi yang dikutip Republika, manajer menerima surat penempatan pada 25 September 2026, dan portal Panselnas meminta konfirmasi lewat simkopdes.go.id paling lambat 28 September 2026.

Untuk mengurus SKCK, lihat [panduan SKCK di Panduan Warga](https://panduanwarga.org/panduan/skck/).

## Apa yang perlu dicek sebelum mengonfirmasi penempatan atau tawaran kerja?

Manajer Kopdes bekerja dengan kontrak waktu tertentu, jadi baca dokumennya sebelum menandatangani:

1. Pastikan surat penempatan dan surat penawaran muncul di akun SIMKOPDES Anda sendiri, bukan dikirim lewat pesan pribadi.
2. Periksa nama pemberi kerja, jabatan, lokasi, masa kontrak, gaji, tunjangan, dan fasilitas yang tertulis.
3. Simpan salinan PKWT. PP 35/2021 Pasal 8 membatasi PKWT berdasarkan jangka waktu paling lama lima tahun termasuk perpanjangan. Baca panduan [kontrak PKWT dan PKWTT](https://kariraman.com/hak-pekerja/kontrak-pkwt-pkwtt/) .
4. Baca klausul ikatan dinas dan penalti. Pengumuman Panselnas 09/2026 mencabut penalti pengunduran diri dalam surat pernyataan peserta; jika dokumen yang Anda terima masih memuat penalti, tanyakan lewat kanal resmi Panselnas sebelum menandatangani.
5. Jangan membayar siapa pun untuk penempatan, SK, atau pindah lokasi.
6. Laporkan permintaan uang atau tautan palsu ke polisi atau SP4N-LAPOR.

- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)
- **SP4N-LAPOR!** [lapor.go.id](https://www.lapor.go.id/)
- **Pusat Bantuan dan Call Center Kemnaker** [1500630](tel:1500630) [bantuan.kemnaker.go.id](https://bantuan.kemnaker.go.id/)

## Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk manajer koperasi desa?

Pertanyaan wawancara untuk posisi manajer koperasi desa sering menyangkut pengalaman memimpin, cara membagi tugas dan memantau hasil tim, cara menangani kinerja yang menurun, pengambilan keputusan, dan cara membaca laporan sederhana. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

[Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

### Pertanyaan khusus bidang ini

**Ceritakan saat Anda memimpin tim atau kegiatan.**

**Mengapa ditanyakan:** Pewawancara ingin bukti nyata kemampuan memimpin, bukan hanya jabatan.

**Cara menjawab:** Pakai pola STAR: tujuan tim, keputusan yang Anda ambil, cara Anda melibatkan anggota, dan hasilnya.

**Bagaimana Anda membagi tugas dan memantau hasil tim?**

**Mengapa ditanyakan:** Pembagian tugas yang adil dan jelas menjaga kinerja dan semangat tim.

**Cara menjawab:** Jelaskan cara Anda menyesuaikan tugas dengan kemampuan, menetapkan ukuran keberhasilan, dan memeriksa kemajuan secara rutin.

**Bagaimana Anda menangani anggota tim yang kinerjanya menurun?**

**Mengapa ditanyakan:** Penyelia harus bisa memperbaiki kinerja dengan adil.

**Cara menjawab:** Ceritakan cara Anda berbicara empat mata, mencari penyebabnya, menyepakati langkah perbaikan, dan mencatatnya.

**Bagaimana Anda mengambil keputusan saat informasinya terbatas?**

**Mengapa ditanyakan:** Pemimpin sering harus memutuskan sebelum semua data tersedia.

**Cara menjawab:** Jelaskan cara Anda mengumpulkan fakta terpenting, menimbang risiko, meminta pendapat, lalu menjelaskan alasan keputusan kepada tim.

**Bagaimana Anda menyusun dan membaca laporan penjualan, stok atau keuangan sederhana?**

**Mengapa ditanyakan:** Kepala unit memakai laporan untuk mengambil keputusan sehari-hari.

**Cara menjawab:** Sebut laporan yang pernah Anda pakai, angka yang Anda pantau, dan contoh keputusan yang Anda ambil dari laporan itu.

**Bagaimana Anda memastikan jadwal, istirahat dan lembur tim tercatat dengan benar?**

**Mengapa ditanyakan:** Penyelia ikut bertanggung jawab atas hak kerja anggota tim.

**Cara menjawab:** Jelaskan cara Anda menyusun jadwal yang adil, mencatat jam kerja dan lembur, dan mengikuti aturan perusahaan serta aturan ketenagakerjaan yang berlaku.

**Bagaimana Anda membangun kepercayaan anggota koperasi dan menjaga keuangan tetap transparan?**

**Mengapa ditanyakan:** Koperasi bergantung pada kepercayaan anggotanya.

**Cara menjawab:** Sebut kebiasaan seperti laporan terbuka, rapat anggota rutin, pencatatan yang rapi, dan pemisahan uang pribadi dari uang koperasi.

**Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)**

- **Ceritakan tentang diri Anda.** Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.
- **Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?** Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.
- **Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?** Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.
- **Apa kelebihan Anda?** Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.
- **Apa kekurangan Anda?** Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.
- **Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.** Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.
- **Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?** Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.
- **Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?** Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.
- **Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?** Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.
- **Berapa gaji yang Anda harapkan?** Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.
- **Kapan Anda bisa mulai bekerja?** Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.
- **Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?** Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

**Tanda bahaya saat wawancara (6)**

- **Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikFinance](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) 8 Oktober 2026
- **Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [PT Bank Central Asia Tbk (BCA)](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) 8 Oktober 2026
- **Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi. [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikBali (detik.com)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Medcom.id](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening. [CNN Indonesia](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.** **Yang perlu Anda lakukan:** SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang. [Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) 8 Oktober 2026

**Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:**

- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

[Lihat semua pertanyaan wawancara](https://kariraman.com/panduan/pertanyaan-wawancara/) [Buat CV ATS](https://kariraman.com/alat/buat-cv/) [Buat surat lamaran](https://kariraman.com/alat/surat-lamaran/)

## Apa modus penipuan rekrutmen Kopdes Merah Putih?

Modus yang diungkap pemerintah adalah tautan pendaftaran palsu yang bisa mencuri data pribadi, janji lolos lewat orang dalam dengan imbalan uang, dan surat palsu atas nama instansi koperasi. Pada 4 Mei 2026 Menko Pangan menegaskan seleksi tidak dipungut biaya dan kanal resminya phtc.panselnas.go.id; tombol Buat Akun dan Masuk di portal itu membuka subdomain pendaftaran-phtc.panselnas.go.id. Panselnas juga tidak bertanggung jawab atas pihak yang menjanjikan kelulusan. Jangan mengisi formulir dari pesan berantai.

**Tanda bahaya pada lowongan manajer koperasi desa**

- Tautan pendaftaran di luar portal phtc.panselnas.go.id dan domain panselnas.go.id, atau formulir yang meminta data pribadi lewat pesan berantai. [CNBC Indonesia](https://www.cnbcindonesia.com/news/20260504151352-4-732052/marak-penipuan-rekrutmen-manajer-kopdes-merah-putih-ini-modusnya) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- Tawaran jalur orang dalam atau jaminan lolos dengan imbalan uang; Panselnas menyatakan tidak bertanggung jawab atas pihak yang menjanjikan kelulusan.
- Grup WhatsApp atau Telegram yang mengaku panitia; pakta integritas melarang panitia membuat grup yang mengumpulkan pelamar.
- Permintaan uang untuk SK, penempatan dekat rumah, atau pelatihan; seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya. [Panitia Seleksi Nasional Pengadaan SDM dalam Rangka Pemenuhan Program Prioritas Presiden (dokumen di server BKN)](https://loker.bkn.go.id/index.php/s/aass62BpjgMbLJg) 8 Oktober 2026
- Surat atau lowongan atas nama kementerian atau dinas koperasi yang tidak ada di kanal resmi kementerian. [Liputan6.com](https://www.liputan6.com/cek-fakta/read/6111170/waspada-penipuan-lowongan-kerja-koperasi-merah-putih) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- Pesan yang mengumumkan pendaftaran tahap baru, padahal portal Panselnas tidak memuat pengumumannya. [Panitia Seleksi Nasional Pengadaan SDM dalam Rangka Pemenuhan Program Prioritas Presiden](https://phtc.panselnas.go.id/) 8 Oktober 2026
- Permintaan foto KTP, KK, foto diri memegang KTP, atau buku rekening di luar portal resmi; data seperti ini bisa disalahgunakan untuk pinjol ilegal. [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026

- [**Rekrutmen BUMN dan CPNS palsu**](https://kariraman.com/waspada/rekrutmen-bumn-cpns-palsu/)
- [**Loker minta biaya pelatihan, medical, seragam atau ID card**](https://kariraman.com/waspada/lowongan-minta-biaya/)
- [**HRD palsu di WhatsApp dan Telegram**](https://kariraman.com/waspada/hrd-palsu-whatsapp-telegram/)
- [**Ciri-ciri loker penipuan (loker bodong) dan cara membedakan lowongan asli dan palsu**](https://kariraman.com/waspada/ciri-ciri-loker-bodong/)
- [**Terlanjur transfer ke penipu? Langkah satu jam, satu hari dan satu minggu pertama**](https://kariraman.com/waspada/sudah-transfer-uang/)
- [**Lapor penipuan lowongan kerja atau penipuan online ke mana? Kanal resmi sesuai situasi**](https://kariraman.com/waspada/lapor/)

**KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.**

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. [Kebijakan tanpa biaya](https://kariraman.com/tanpa-biaya/)

[Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker](https://kariraman.com/cek-loker/#modus-rekrutmen-bumn-cpns-palsu)

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/)

## Di mana informasi resmi rekrutmen Kopdes Merah Putih?

Pendaftaran resmi hanya lewat portal phtc.panselnas.go.id dan tautan yang dibuka dari portal itu di domain panselnas.go.id; penempatan peserta yang lulus dilakukan lewat simkopdes.go.id dengan akun masing-masing. Per 8 Oktober 2026 portal Panselnas tidak membuka pendaftaran baru; seleksi terakhir menerima pendaftaran pada 15 sampai 24 April 2026. Jika ada tahap berikutnya, pastikan pengumumannya muncul di portal itu, bukan hanya di pesan berantai atau media sosial.

**Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini**

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)
- **Direktori karier BUMN** [bumn.go.id](https://bumn.go.id/peluang/karir/karir-bumn)
- **SSCASN BKN** [sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id/)

## Profesi apa yang mirip?

- [**Kepala Toko**](https://kariraman.com/profesi/kepala-toko/)
- [**Management Trainee**](https://kariraman.com/profesi/management-trainee/)
- [**Staf Akuntansi**](https://kariraman.com/profesi/staf-akuntansi/)
- [**Pendamping Desa**](https://kariraman.com/profesi/pendamping-desa/)
- [**Perangkat Desa**](https://kariraman.com/profesi/perangkat-desa/)
- [**Sekretaris**](https://kariraman.com/profesi/sekretaris/)

[Lihat profesi lain di bidang Pemerintahan](https://kariraman.com/profesi/kategori/pemerintahan/)

## Pertanyaan yang sering diajukan

**Apakah manajer Kopdes Merah Putih wajib ikut pelatihan militer?**

Ya. Pedoman Panselnas 2026 memasukkan Pelatihan Dasar Kemiliteran Komponen Cadangan dari Kementerian Pertahanan sebagai tahap setelah lulus seleksi, sebelum pelatihan manajerial, dan pelamar menandatangani pernyataan bersedia mengikutinya. Pada 16 Juni 2026 Kemhan menyebut pelatihan itu berlangsung 30 hari, disusul pelatihan manajerial 15 hari, dan media melaporkan peserta akan ditetapkan sebagai bagian dari Komponen Cadangan (Komcad) setelahnya. Pelamar sendiri tidak boleh berstatus prajurit TNI saat mendaftar.

**Bisakah lulusan SMA atau D3 menjadi manajer Kopdes?**

Untuk manajer koperasi desa/kelurahan, pengumuman Panselnas 2026 mensyaratkan D4 atau S1 semua jurusan. Lulusan D3 hanya diterima untuk posisi kepala produksi, penjamin mutu, dan administrasi keuangan di Kampung Nelayan Merah Putih. Lulusan SMA tidak memenuhi syarat seleksi ini. Untuk pekerjaan pegawai koperasi seperti admin atau kasir, tanyakan langsung kepada pengurus koperasi di desa Anda, bukan lewat tautan di media sosial.

**Bagaimana jika ditempatkan jauh dari domisili?**

Penempatan diumumkan lewat akun SIMKOPDES masing-masing. Pada 27 September 2026 pengelola SIMKOPDES menjelaskan bahwa penempatan jauh bukan hukuman, melainkan terjadi karena lokasi di daerah asal belum tersedia, sudah terisi, atau bangunannya belum siap. Sejak mendaftar, pelamar menyatakan bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. Minta rincian tunjangan dan fasilitas secara tertulis sebelum mengonfirmasi.

**Apakah ada biaya untuk ikut seleksi atau penempatan?**

Tidak. Pedoman Panselnas 2026 menyatakan seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apa pun, dan pelamar dilarang memberi atau menerima sesuatu yang bertentangan dengan peraturan. Pelamar tetap menyiapkan meterai untuk surat pernyataan, SKCK, dan surat keterangan sehat dari dokter di fasilitas kesehatan pemerintah; biaya dokumen itu, bila ada, ditetapkan instansi penerbitnya, bukan panitia. Jika ada yang meminta uang untuk kelulusan, penempatan dekat rumah, atau SK, laporkan ke polisi dan simpan buktinya.

**Apa bedanya manajer Kopdes dengan Business Assistant dari Kemenkop?**

Keduanya berbeda. Manajer Kopdes diseleksi Panselnas lewat phtc.panselnas.go.id dan bekerja dengan PKWT dua tahun. Business Assistant adalah pendamping koperasi yang direkrut Kementerian Koperasi sendiri dengan masa tugas singkat; menurut pengumuman yang dikutip Metro TV, pendaftaran untuk masa tugas Maret sampai Mei 2026 dibuka 10 sampai 13 Februari 2026, gratis, dan pelamarnya tidak boleh sedang terikat kontrak kerja. Periksa dari kanal resmi mana sebuah pengumuman berasal sebelum mendaftar.

## Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: 8 Oktober 2026.

## Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

1. [Pedoman Pelaksanaan Seleksi Pengadaan SDM Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih Tahun 2026 (Panselnas Nomor 01 Tahun 2026)](https://loker.bkn.go.id/index.php/s/aass62BpjgMbLJg) Panitia Seleksi Nasional Pengadaan SDM dalam Rangka Pemenuhan Program Prioritas Presiden (dokumen di server BKN) · Pedoman Panselnas Nomor 01 Tahun 2026 · diakses 8 Oktober 2026
2. [Sistem Seleksi Calon SDM Program Hasil Terbaik Cepat (PHTC): portal Panselnas](https://phtc.panselnas.go.id/) Panitia Seleksi Nasional Pengadaan SDM dalam Rangka Pemenuhan Program Prioritas Presiden · diakses 8 Oktober 2026
3. [Inilah Inpres 9/2025 tentang Percepatan Pembentukan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kemensetneg)](https://setneg.go.id/baca/index/inilah_inpres_9_2025_tentang_percepatan_pembentukan_koperasi_desa_kelurahan_merah_putih) Kementerian Sekretariat Negara RI · diakses 8 Oktober 2026
4. [Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian](https://peraturan.bpk.go.id/Details/46650/uu-no-25-tahun-1992) Pemerintah Pusat (via JDIH BPK) · UU 25/1992 · diakses 8 Oktober 2026
5. [Petunjuk Pelaksanaan Menteri Koperasi Nomor 1 Tahun 2025 tentang Pembentukan Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih](https://desajatiayu.gunungkidulkab.go.id/assets/files/dokumen/%5BREV.5%5D%20Final%20Juklak%20Kopdes%20Merah%20Putih%20Paraf%20%26%20TTD%20Menteri%20Koperasi%20edit%2014%20April%202025%20pkl%2009.05%20WIB%20%281%29.pdf) Kementerian Koperasi RI (salinan di situs Pemerintah Kalurahan Jatiayu, Kabupaten Gunungkidul) · diakses 8 Oktober 2026
6. [Manajer Kopdes Merah Putih Mulai Bertugas Awal Oktober 2026 (Republika)](https://ekonomi.republika.co.id/berita/tm44ji490/manajer-kopdes-merah-putih-mulai-bertugas-awal-oktober-2026) Republika · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
7. [Viral penempatan manajer Kopdes jauh dari domisili, ini penjelasan pemerintah (Katadata)](https://katadata.co.id/lifestyle/varia/6ab9de398ea36/viral-penempatan-manajer-kopdes-jauh-dari-domisili-ini-penjelasan-pemerintah) Katadata · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
8. [Purbaya bantah isu gaji manajer Kopdes, sebut UMP lebih sedikit (CNBC Indonesia; angka di judul asli dihilangkan)](https://www.cnbcindonesia.com/news/20260805164141-4-756848/purbaya-bantah-gaji-manajer-kopdes-rp16-juta-ump-lebih-sedikit) CNBC Indonesia · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
9. [Menkop: gaji pegawai Kopdes Merah Putih tergantung pada pendapatan usahanya (Investortrust)](https://investortrust.id/business/109607/menkop-gaji-pegawai-kopdes-merah-putih-tergantung-pada-pendapatan-usahanya) Investortrust · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
10. [Marak penipuan rekrutmen manajer Kopdes Merah Putih, ini modusnya (CNBC Indonesia)](https://www.cnbcindonesia.com/news/20260504151352-4-732052/marak-penipuan-rekrutmen-manajer-kopdes-merah-putih-ini-modusnya) CNBC Indonesia · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
11. [Status dan Gaji Manajer Kopdes Merah Putih, Ini Penjelasan Pemerintah (Kompas TV)](https://www.kompas.tv/info-publik/666947/status-dan-gaji-manajer-kopdes-merah-putih-ini-penjelasan-pemerintah) Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
12. [Calon manajer Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan akan digembleng jadi Komcad (JawaPos; judul diringkas)](https://www.jawapos.com/nasional/2606160244/siap-siap-35476-calon-manajer-kopdes-merah-putih-dan-kampung-nelayan-bakal-bakal-digembleng-jadi-komcad) JawaPos · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
13. [Pengumuman Panselnas Nomor 09 Tahun 2026 tentang Penyesuaian Ketentuan dalam Surat Pernyataan pada Seleksi Pengadaan SDM KDKMP dan KNMP Tahun 2026](https://drive.google.com/file/d/1h6X3PjlGxIWdLGEkyM9Z6WcTY_WnLgpz/view) Panitia Seleksi Nasional SDM KDKMP dan KNMP (Tim Seleksi, Badan Pengaturan BUMN) · diakses 8 Oktober 2026
14. [\[Template\] Surat Pernyataan KDKMP KNMP Tahun 2026 (Panselnas)](https://docs.google.com/document/d/1kg7LAe3huC4D4_kZ2ASXMOAfVck0EZrb) Panitia Seleksi Nasional SDM KDKMP dan KNMP · diakses 8 Oktober 2026
15. [Waspada penipuan lowongan kerja Koperasi Merah Putih (Liputan6 Cek Fakta)](https://www.liputan6.com/cek-fakta/read/6111170/waspada-penipuan-lowongan-kerja-koperasi-merah-putih) Liputan6.com · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
16. [Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja](https://peraturan.bpk.go.id/Details/161904/pp-no-35-tahun-2021) JDIH BPK RI · PP 35/2021 · diakses 7 Oktober 2026
17. [Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta)](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
18. [Resmi, Menaker larang pengusaha lakukan diskriminasi rekrutmen tenaga kerja (SE Menaker M/6/HK.04/V/2025)](https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja) Kontan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
19. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja](https://jdih.kemnaker.go.id/peraturan/detail/2686/surat-edaran-menteri-nomor-6-tahun-2025) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses 7 Oktober 2026
20. [Rekrutmen Business Assistant KDKMP 2026 Resmi Dibuka, Simak Kualifikasi Lengkapnya (Metro TV)](https://www.metrotvnews.com/read/KdZCAO3B-rekrutmen-business-assistant-kdkmp-2026-resmi-dibuka-simak-kualifikasi-lengkapnya) Metro TV (metrotvnews.com) · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
21. [JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026](https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/) JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses 8 Oktober 2026
22. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
23. [UMP dan UMK Jabar 2026](https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43) Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
24. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
25. [PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026)](https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses 7 Oktober 2026
26. [JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026](https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763) JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses 7 Oktober 2026
27. [Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026](https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain) Kementerian Ketenagakerjaan · diakses 7 Oktober 2026
28. [BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX)](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) Badan Pusat Statistik · diakses 8 Oktober 2026
29. [PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 23, 24 dan 36 (definisi, cakupan dan pengecualian upah minimum)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 Pasal 23, 24 dan 36 · diakses 7 Oktober 2026
30. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses 8 Oktober 2026
31. [Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses 8 Oktober 2026
32. [DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026)](https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses 7 Oktober 2026
33. [Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja](https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja) Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses 7 Oktober 2026
34. [Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) Republika · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
35. [6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
36. [Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) detikFinance · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
37. [Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
38. [Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
39. [Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
40. [Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses 8 Oktober 2026
41. [Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
42. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses 8 Oktober 2026

**Cara mengutip**

KarirAman (2026). Manajer Koperasi Desa Merah Putih: tugas, syarat seleksi, status kerja, dan tanda bahaya. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/manajer-koperasi-desa/

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/) [Laporkan masalah data](mailto:redaksi@kariraman.com?subject=Koreksi%20data%3A%20https%3A%2F%2Fkariraman.com%2Fprofesi%2Fmanajer-koperasi-desa%2F&body=Halaman%3A%20Manajer%20Koperasi%20Desa%20Merah%20Putih%3A%20tugas%2C%20syarat%20seleksi%2C%20status%20kerja%2C%20dan%20tanda%20bahaya%0ADiperbarui%3A%208%20Oktober%202026%0A%0ABagian%20yang%20perlu%20dikoreksi%3A%0A%0ASumber%20resmi%20yang%20benar%20%28tautan%29%3A%0A) [Cara kami menangani koreksi](https://kariraman.com/kontak/#koreksi)

## Panduan terkait

- [**Rekrutmen BUMN 2026: status Rekrutmen Bersama, MAGENTA, syarat, dan cara melamar resmi**](https://kariraman.com/program/rekrutmen-bumn/)
- [**Kontrak PKWT dan PKWTT: bedanya, berapa lama karyawan kontrak boleh dikontrak, dan haknya**](https://kariraman.com/hak-pekerja/kontrak-pkwt-pkwtt/)
- [**CPNS dan PPPK 2026: sudah dibuka atau belum, bedanya, dan cara daftar resmi lewat SSCASN**](https://kariraman.com/program/cpns-pppk/)
- [**Cara melamar kerja di SPPG program MBG: posisi, syarat, kanal resmi, dan tanda penipuan**](https://kariraman.com/program/mbg-sppg/)
- [**Kopdes Merah Putih: apa itu, posisi yang direkrut, rekrutmen resmi, dan waspada link palsu**](https://kariraman.com/program/kopdes-merah-putih/)
- [**Sekretaris**](https://kariraman.com/profesi/sekretaris/)
- [**Lapor penipuan lowongan kerja atau penipuan online ke mana? Kanal resmi sesuai situasi**](https://kariraman.com/waspada/lapor/)
- [**Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan**](https://kariraman.com/cek-loker/)

- [panduan biaya hidup saat pindah kota (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/biaya-hidup-pindah-kota/)

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

**Riwayat perubahan**

- 8 Oktober 2026 : Ditulis dari pedoman Panselnas 2026 dan portal resmi: syarat, tahapan, status PKWT, penempatan, posisi Kampung Nelayan, pegawai dan pengurus koperasi, serta modus penipuan.
- 8 Oktober 2026 : Perbaikan cek fakta: status Komcad, ikatan dinas dan pencabutan penalti (Pengumuman Panselnas 09/2026), status setelah dua tahun, aturan tautan resmi, dan biaya dokumen.
- 8 Oktober 2026 : Judul, deskripsi, dan jawaban pertama memakai istilah yang dicari pembaca; kategori, profesi terkait, dan tautan pendukung diperbarui.
- 8 Oktober 2026 : Pertanyaan tentang beda manajer Kopdes dan Business Assistant Kemenkop ditambahkan.