---
title: "Satpol PP: Syarat, Pendaftaran, Status PNS & Gaji"
description: "Syarat menjadi Satpol PP: lulus seleksi CPNS formasi Polisi Pamong Praja yang dibuka pemda lewat SSCASN, karena anggotanya diangkat dari PNS (PP 16/2018)."
lang: id
canonical: "https://kariraman.com/profesi/satpol-pp/"
datePublished: "2026-10-08"
dateModified: "2026-10-08"
sources:
  - "https://peraturan.go.id/files/pp16-2018bt.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/339459/Permendagri%20Nomor%2016%20Tahun%202023.pdf"
  - "https://www.peraturan.go.id/files/bn409-2014.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/files/bn54-2023.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/files/uu-no-20-tahun-2023.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/351339/permen-panrb-no-9-tahun-2026"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/335286/PP%20Nomor%205%20Tahun%202024.pdf"
  - "https://jatim.antaranews.com/berita/818931/bkd-jatim-catat-belum-ada-pendaftar-untuk-cpns-satpol-pp"
  - "https://www.metrotvnews.com/read/NG9CQjEe-kabid-di-satpol-pp-bangka-jadi-tersangka-pungli-penerimaan-honorer"
  - "https://www.bkn.go.id/pelamar-casn-diminta-tidak-bertransaksi-dengan-oknum-seleksi/"
  - "https://sscasn.bkn.go.id/"
  - "https://www.lapor.go.id/"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf"
  - "https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf"
  - "https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker"
  - "https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai"
  - "https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce"
  - "https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu"
  - "https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya"
  - "https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita"
  - "https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation"
  - "https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf"
  - "https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening"
  - "https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf"
---

> Versi Markdown dari https://kariraman.com/profesi/satpol-pp/. Kutip halaman HTML tersebut beserta tanggal pembaruannya.

# Satpol PP: tugas, syarat, jalur CPNS, gaji, batas kewenangan, dan cara mendaftar aman

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh [Kaiser Khan](https://kariraman.com/penulis/kaiser-khan/) (editor), 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Syarat menjadi Satpol PP: lulus seleksi CPNS formasi Polisi Pamong Praja yang dibuka pemda lewat SSCASN, karena anggotanya diangkat dari PNS (PP 16/2018).

## Ringkasan

Risiko penipuan tinggi

- Satpol PP adalah perangkat daerah yang menegakkan Perda dan Perkada, menyelenggarakan ketertiban umum dan ketenteraman, serta pelindungan masyarakat.
- PP 16/2018 menyebut anggota Satpol PP diangkat dari PNS, dan UU 20/2023 melarang instansi pemerintah mengangkat pegawai non-ASN.
- Polisi Pamong Praja wajib mengikuti pendidikan dan pelatihan dasar yang diselenggarakan Kementerian Dalam Negeri.
- Permendagri 16/2023 meminta Satpol PP bertindak humanis, persuasif, dan tegas tanpa kekerasan, serta melarang pungutan liar saat operasi.
- Pada Agustus 2025 kejaksaan menetapkan seorang pejabat Satpol PP di Bangka sebagai tersangka pungli penerimaan pegawai honorer.

## Apa tugas Satpol PP?

Satpol PP adalah perangkat daerah yang menurut PP 16/2018 Pasal 5 bertugas menegakkan Perda dan Perkada, menyelenggarakan ketertiban umum dan ketenteraman, serta pelindungan masyarakat. Kegiatannya meliputi deteksi dan cegah dini, penyuluhan, patroli, pengamanan, pengawalan, penertiban, dan penanganan unjuk rasa (Pasal 11). Satpol PP juga mengoordinasikan PPNS daerah dan dapat meminta bantuan Polri dan TNI untuk tugas berisiko tinggi.

- Menegakkan peraturan daerah dan peraturan kepala daerah lewat pembinaan, peringatan, dan penertiban nonyustisial.
- Berpatroli dan melakukan deteksi dini gangguan ketertiban umum dan ketenteraman masyarakat.
- Mengamankan dan mengawal kegiatan pemerintah daerah serta menangani unjuk rasa sesuai SOP.
- Memberi penyuluhan kepada warga dan pelaku usaha tentang aturan daerah.
- Menyelenggarakan pelindungan masyarakat bersama warga.
- Mendukung PPNS dalam penyidikan pelanggaran Perda dan menyusun laporan kegiatan.

## Apa syarat menjadi Satpol PP?

PP 16/2018 Pasal 15 menyebut anggota Satpol PP diangkat dari PNS, dan PermenPANRB 1/2023 Pasal 13 mensyaratkan status PNS untuk pengangkatan pertama dalam jabatan fungsional yang diisi dari CPNS, jadi jalurnya adalah seleksi CPNS pada formasi Satpol PP. Pasal 13 itu juga mensyaratkan ijazah paling rendah SLTA untuk jabatan fungsional keterampilan dan S1 atau D4 untuk keahlian, ditambah syarat yang diumumkan tiap instansi. UU 20/2023 Pasal 66 melarang pengangkatan pegawai non-ASN.

## Seperti apa deskripsi pekerjaan Satpol PP pada umumnya?

Formasi Satpol PP dibuka lewat seleksi ASN, bukan iklan lowongan biasa. Pengumuman instansi menyebut jabatan, misalnya Polisi Pamong Praja tingkat terampil atau ahli, kualifikasi pendidikan, lokasi, dan tahapan tes. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari tugas yang diatur PP 16/2018, bukan lowongan dari instansi mana pun. Lowongan Satpol PP lewat pesan berantai yang meminta uang perlu Anda curigai.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

### Persyaratan yang umum diminta

- Lulus seleksi CPNS pada formasi Polisi Pamong Praja yang diumumkan lewat SSCASN.
- Pendidikan paling rendah SLTA untuk jabatan fungsional tingkat terampil, dan S1 atau D4 untuk tingkat ahli.
- Sehat jasmani dan rohani; sebagian instansi menambah syarat fisik atau keterampilan bela diri.
- Bersedia mengikuti pendidikan dan pelatihan dasar Polisi Pamong Praja.
- Bukan anggota atau pengurus partai politik.

### Keterampilan

Komunikasi persuasif, Pemahaman Perda, Negosiasi dan mediasi, Kebugaran fisik, Kerja tim, Penulisan laporan, Pengendalian emosi, Pelayanan publik, Pengelolaan kerumunan.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. [JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) 8 Oktober 2026 [JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) 8 Oktober 2026

## Berapa gaji Satpol PP PNS menurut skala resmi?

Anggota Satpol PP berstatus PNS digaji menurut tabel gaji pokok PNS dalam PP 5/2024 sesuai golongannya. Menurut PermenPANRB 4/2014 Pasal 7, jabatan fungsional Polisi Pamong Praja tingkat terampil dimulai dari golongan II/a dan tingkat ahli dari golongan III/a. Tabel di bawah memuat rentang gaji pokoknya; baris upah minimum di tabel adalah batas bawah bagi pekerja yang dibayar pengusaha. Tunjangan belum kami tampilkan.

**Data gaji Satpol PP yang tersedia (per 8 Oktober 2026)**

| Data | Angka | Keterangan |
| --- | --- | --- |
| Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman | Data belum cukup (n < 30) |   |
| Skala gaji resmi PNS golongan III/a sampai IV/c (JF Polisi Pamong Praja tingkat ahli, Pertama sampai Madya), gaji pokok, PP 5/2024 | Rp 2.785.700 sampai Rp 5.866.400 | kotor (sebelum potongan); per bulan<br>Gaji pokok PNS dari golongan III/a dengan masa kerja golongan 0 tahun sampai golongan IV/c dengan masa kerja golongan 32 tahun, dibaca dari Lampiran PP 5/2024. Rentang golongan mengikuti PermenPANRB 4/2014 Pasal 7: Pertama III/a sampai III/b, Muda III/c sampai III/d, Madya IV/a sampai IV/c, untuk lulusan S1 atau D4. Belum termasuk tunjangan dan sebelum potongan.<br>[JDIH BPK RI](https://peraturan.bpk.go.id/Download/335286/PP%20Nomor%205%20Tahun%202024.pdf) 8 Oktober 2026 [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://www.peraturan.go.id/files/bn409-2014.pdf) 8 Oktober 2026 |
| Skala gaji resmi PNS golongan II/a sampai III/d (JF Polisi Pamong Praja tingkat terampil, Pelaksana Pemula sampai Penyelia), gaji pokok, PP 5/2024 | Rp 2.184.000 sampai Rp 5.180.700 | kotor (sebelum potongan); per bulan<br>Gaji pokok PNS dari golongan II/a dengan masa kerja golongan 0 tahun sampai golongan III/d dengan masa kerja golongan 32 tahun, dibaca dari Lampiran PP 5/2024 (berlaku sejak 1 Januari 2024). Rentang golongan mengikuti PermenPANRB 4/2014 Pasal 7: Pelaksana Pemula II/a, Pelaksana II/b sampai II/d, Pelaksana Lanjutan III/a sampai III/b, Penyelia III/c sampai III/d. Golongan seseorang bergantung pada pengangkatan dan kenaikan pangkatnya. Belum termasuk tunjangan jabatan fungsional, tunjangan keluarga, dan tunjangan daerah. Tidak berlaku bagi PPPK, tenaga kontrak, atau satpam swasta.<br>[JDIH BPK RI](https://peraturan.bpk.go.id/Download/335286/PP%20Nomor%205%20Tahun%202024.pdf) 8 Oktober 2026 [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://www.peraturan.go.id/files/bn409-2014.pdf) 8 Oktober 2026 |
| Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Administrasi Pemerintahan dan Pertahanan, serta Jaminan Sosial Wajib (BPS Sakernas Mei 2026) | Rp 4.136.209 | rujukan sektor Administrasi Pemerintahan dan Pertahanan, serta Jaminan Sosial Wajib, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan)<br>[Badan Pusat Statistik](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) 8 Oktober 2026 |
| Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah | Upah minimum mengatur pekerja dengan hubungan kerja; gaji ASN dan honor penugasan negara diatur tersendiri.<br>[Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) 8 Oktober 2026 |   |

[Cek UMK kota Anda (2026)](https://kariraman.com/upah-minimum/) [Hitung gaji bersih Anda](https://kariraman.com/alat/gaji-bersih/) [Cara kami mengolah data gaji](https://kariraman.com/metodologi/gaji/)

## Pendidikan apa yang cocok untuk masuk Satpol PP?

Lulusan SMA atau SMK dapat melamar formasi Polisi Pamong Praja tingkat terampil, sedangkan formasi tingkat ahli membutuhkan S1 atau D4 (PermenPANRB 1/2023 Pasal 13). Ilmu pemerintahan, hukum, sosiologi, atau administrasi publik dekat dengan tugas penegakan Perda. Setelah diangkat, Polisi Pamong Praja wajib mengikuti pendidikan dan pelatihan dasar yang diselenggarakan Kementerian Dalam Negeri (PP 16/2018 Pasal 19).

- [**SMK: lulusan SMK bisa kerja apa, memilih jurusan, sertifikat kompetensi, dan BKK**](https://kariraman.com/pendidikan/smk/)
- [**Kuliah S1: berapa lama, kapan gelar sarjana dibutuhkan, dan cara cek kampus terdaftar**](https://kariraman.com/pendidikan/kuliah-s1/)

## Apa batas kewenangan Satpol PP saat penertiban?

Satpol PP berwenang melakukan penertiban nonyustisial, menindak gangguan ketertiban, melakukan penyelidikan, dan mengambil tindakan administratif atas pelanggaran Perda (PP 16/2018 Pasal 7). Permendagri 16/2023 meminta tugas dijalankan secara humanis, persuasif, dan tegas tanpa kekerasan, dan melarang pungutan liar saat operasi. SOP penertibannya meminta pemberitahuan kepada warga lebih dulu dan melarang pemukulan.

## Bagaimana Satpol PP seharusnya bersikap kepada warga?

Kode etik Polisi Pamong Praja dalam Permendagri 16/2023 Pasal 12 meminta anggota menjaga rasa tenteram warga, menghormati norma dan adat setempat, memberi pelayanan sesuai standar, tidak mencari-cari kesalahan warga saat operasi, dan tidak mempersulit warga yang butuh pelindungan. Pasal 10 meminta anggota menjunjung tinggi hak asasi manusia dan nondiskriminasi. Pelanggaran kode etik ditangani majelis kode etik.

## Ke mana mengadu soal calo penerimaan atau penertiban yang melanggar aturan?

Seleksi ASN untuk Satpol PP tidak dipungut biaya, dan penertiban oleh Satpol PP harus berjalan tanpa kekerasan dan tanpa pungutan. Jika Anda dimintai uang untuk diterima, atau mengalami penertiban yang melanggar aturan:

1. Catat tanggal, lokasi, nama atau ciri petugas, dan simpan pesan, foto, atau rekaman.
2. Untuk calo penerimaan, cocokkan dulu formasi dan jadwal resminya di SSCASN.
3. Adukan layanan pemerintah daerah lewat SP4N LAPOR!; panduan mengadu ada di Panduan terkait di bawah.
4. Jika ada pemerasan, penipuan, atau kekerasan, laporkan juga ke polisi.

- **SSCASN BKN** [sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id/)
- **SP4N-LAPOR!** [lapor.go.id](https://www.lapor.go.id/)
- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

## Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk Satpol PP?

Pertanyaan wawancara untuk posisi Satpol PP sering menyangkut alasan Anda memilih bidang ini, kesiapan fisik, kepatuhan pada aturan, ketenangan saat keadaan darurat, dan sikap Anda bila ditawari bantuan lulus seleksi dengan imbalan uang. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

[Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

### Pertanyaan khusus bidang ini

**Mengapa Anda ingin bekerja di bidang keamanan, keselamatan, atau pertahanan?**

**Mengapa ditanyakan:** Pekerjaan ini menuntut disiplin dan pengabdian, jadi motivasi Anda ikut dinilai.

**Cara menjawab:** Ceritakan alasan nyata dan pengalaman yang membentuknya, misalnya kegiatan organisasi atau tanggung jawab di lingkungan Anda.

**Bagaimana Anda menjaga kebugaran dan kesiapan fisik?**

**Mengapa ditanyakan:** Tugas lapangan membutuhkan stamina dan kesehatan yang baik.

**Cara menjawab:** Jelaskan rutinitas latihan Anda dengan jujur, termasuk istirahat dan pola makan.

**Ceritakan saat Anda harus mengikuti aturan atau perintah yang tidak Anda sukai.**

**Mengapa ditanyakan:** Pewawancara ingin melihat disiplin dan cara Anda menyampaikan keberatan.

**Cara menjawab:** Pakai pola STAR. Tunjukkan bahwa Anda menjalankan tugas, lalu menyampaikan keberatan lewat jalur yang benar.

**Bagaimana Anda tetap tenang saat terjadi keributan atau keadaan darurat?**

**Mengapa ditanyakan:** Petugas keamanan harus bertindak cepat tanpa memperburuk keadaan.

**Cara menjawab:** Jelaskan cara Anda menilai situasi, berkomunikasi dengan jelas, mengikuti prosedur, dan memanggil bantuan.

**Apa yang Anda lakukan jika ada orang yang menawarkan bantuan lulus seleksi dengan imbalan uang?**

**Mengapa ditanyakan:** Pertanyaan ini menguji integritas, dan tawaran seperti itu sering merupakan penipuan.

**Cara menjawab:** Katakan bahwa Anda menolak, hanya mengikuti informasi dari pengumuman resmi, dan melaporkan tawaran itu lewat kanal resmi.

**Bagaimana Anda mencatat dan melaporkan kejadian selama bertugas?**

**Mengapa ditanyakan:** Catatan yang rapi menjadi bukti bila terjadi masalah.

**Cara menjawab:** Sebut buku atau sistem laporan, waktu kejadian, fakta tanpa opini, dan serah terima kepada petugas berikutnya.

**Bagaimana Anda menyiapkan diri untuk tahap tes dan wawancara?**

**Mengapa ditanyakan:** Pewawancara ingin melihat kesungguhan dan cara Anda mengelola persiapan.

**Cara menjawab:** Ceritakan persiapan fisik, belajar dan istirahat Anda. Jawab dengan jujur dan konsisten dengan data yang Anda isi, dan ikuti hanya tahapan yang diumumkan secara resmi.

**Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)**

- **Ceritakan tentang diri Anda.** Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.
- **Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?** Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.
- **Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?** Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.
- **Apa kelebihan Anda?** Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.
- **Apa kekurangan Anda?** Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.
- **Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.** Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.
- **Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?** Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.
- **Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?** Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.
- **Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?** Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.
- **Berapa gaji yang Anda harapkan?** Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.
- **Kapan Anda bisa mulai bekerja?** Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.
- **Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?** Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

**Tanda bahaya saat wawancara (6)**

- **Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikFinance](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) 8 Oktober 2026
- **Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [PT Bank Central Asia Tbk (BCA)](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) 8 Oktober 2026
- **Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi. [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikBali (detik.com)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Medcom.id](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening. [CNN Indonesia](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.** **Yang perlu Anda lakukan:** SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang. [Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) 8 Oktober 2026

**Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:**

- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

[Lihat semua pertanyaan wawancara](https://kariraman.com/panduan/pertanyaan-wawancara/) [Buat CV ATS](https://kariraman.com/alat/buat-cv/) [Buat surat lamaran](https://kariraman.com/alat/surat-lamaran/)

## Apa modus penipuan lowongan Satpol PP?

Modus yang tercatat adalah calo penerimaan pegawai. Pada Agustus 2025 Kejaksaan Negeri Bangka menetapkan seorang pejabat Satpol PP setempat sebagai tersangka dugaan pungutan liar karena meminta uang dari pelamar agar diterima sebagai pegawai honorer. BKN juga pernah menemukan surat keputusan pengangkatan palsu dan menegaskan seleksi ASN tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun.

**Tanda bahaya pada lowongan Satpol PP**

- Ada yang meminta uang agar Anda diterima sebagai pegawai honorer Satpol PP; kejaksaan menetapkan tersangka dalam kasus seperti ini di Bangka pada 2025. [Metro TV (metrotvnews.com, dari Media Indonesia)](https://www.metrotvnews.com/read/NG9CQjEe-kabid-di-satpol-pp-bangka-jadi-tersangka-pungli-penerimaan-honorer) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- Seseorang menjanjikan lulus seleksi CPNS formasi Satpol PP dengan imbalan uang; BKN menegaskan seleksi ASN tidak dipungut biaya. [Badan Kepegawaian Negara](https://www.bkn.go.id/pelamar-casn-diminta-tidak-bertransaksi-dengan-oknum-seleksi/) 7 Oktober 2026
- Pendaftaran formasi Satpol PP diarahkan ke situs atau formulir selain portal SSCASN. [Badan Kepegawaian Negara](https://sscasn.bkn.go.id/) 7 Oktober 2026
- Tawaran pengangkatan sebagai tenaga kontrak di instansi pemerintah, padahal UU 20/2023 melarang pengangkatan pegawai non-ASN. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/uu-no-20-tahun-2023.pdf) 8 Oktober 2026
- Anda ditawari SK pengangkatan atau surat panggilan tanpa pengumuman resmi; BKN pernah menemukan surat keputusan palsu dalam modus seperti ini. [Badan Kepegawaian Negara](https://www.bkn.go.id/pelamar-casn-diminta-tidak-bertransaksi-dengan-oknum-seleksi/) 7 Oktober 2026

- [**Rekrutmen BUMN dan CPNS palsu**](https://kariraman.com/waspada/rekrutmen-bumn-cpns-palsu/)
- [**Loker minta biaya pelatihan, medical, seragam atau ID card**](https://kariraman.com/waspada/lowongan-minta-biaya/)
- [**Ciri-ciri loker penipuan (loker bodong) dan cara membedakan lowongan asli dan palsu**](https://kariraman.com/waspada/ciri-ciri-loker-bodong/)
- [**Terlanjur transfer ke penipu? Langkah satu jam, satu hari dan satu minggu pertama**](https://kariraman.com/waspada/sudah-transfer-uang/)

**KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.**

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. [Kebijakan tanpa biaya](https://kariraman.com/tanpa-biaya/)

[Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker](https://kariraman.com/cek-loker/#modus-rekrutmen-bumn-cpns-palsu)

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/)

## Kapan pendaftaran Satpol PP dibuka, dan di mana informasi resminya?

Jadwalnya mengikuti seleksi CPNS yang diumumkan resmi. Formasi Satpol PP dalam seleksi CPNS diumumkan instansi pemerintah daerah dan didaftarkan lewat portal SSCASN milik BKN. Cek rincian formasi, syarat tambahan, dan jadwal di SSCASN serta situs resmi pemerintah daerah, bukan lewat grup atau pesan pribadi. KarirAman belum memuat lowongan Satpol PP yang terverifikasi.

**Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini**

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)
- **Direktori karier BUMN** [bumn.go.id](https://bumn.go.id/peluang/karir/karir-bumn)
- **SSCASN BKN** [sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id/)

## Profesi apa yang mirip?

- [**Satpam**](https://kariraman.com/profesi/satpam/)
- [**Anggota Polri**](https://kariraman.com/profesi/anggota-polri/)
- [**Pemadam Kebakaran**](https://kariraman.com/profesi/pemadam-kebakaran/)
- [**Petugas Pemasyarakatan**](https://kariraman.com/profesi/petugas-pemasyarakatan/)

[Lihat profesi lain di bidang Keamanan dan jasa layanan](https://kariraman.com/profesi/kategori/layanan-keamanan/)

## Pertanyaan yang sering diajukan

**Apakah Satpol PP termasuk polisi?**

Bukan. Satpol PP adalah perangkat daerah yang bertanggung jawab kepada gubernur atau bupati dan wali kota (PP 16/2018 Pasal 3), sedangkan Polri adalah kepolisian negara. Satpol PP menegakkan peraturan daerah dan dapat meminta bantuan Polri dan TNI untuk tugas berisiko tinggi. Untuk karier di kepolisian, baca panduan anggota Polri di KarirAman.

**Apakah Satpol PP PNS atau honorer, dan masih adakah lowongan kontrak?**

Tidak ada jalur honorer baru. UU 20/2023 Pasal 66 melarang instansi pemerintah mengangkat pegawai non-ASN, dan PP 16/2018 menyebut anggota Satpol PP diangkat dari PNS, jadi jalur resminya adalah seleksi CPNS lewat SSCASN. PermenPANRB 9/2026 (Juni 2026) mengatur PPPK paruh waktu hanya bagi peserta seleksi ASN 2024 yang memenuhi syarat, jadi aturan itu bukan pintu masuk baru. Tawaran masuk Satpol PP sebagai honorer dengan membayar sejumlah uang patut Anda curigai.

**Bolehkah Satpol PP memakai kekerasan saat penertiban?**

Tidak sebagai cara kerja. Permendagri 16/2023 Pasal 12 meminta anggota mengedepankan sikap humanis, persuasif, dan tegas tanpa kekerasan, dan SOP penertiban meminta briefing agar petugas tidak melakukan pemukulan atau kontak fisik serta menjunjung tinggi hak asasi manusia. Penertiban didahului pemberitahuan kepada warga atau usaha yang akan ditertibkan. Pelanggaran dapat Anda adukan.

**Apa bedanya Satpol PP dengan satpam?**

Satpol PP adalah aparat pemerintah daerah berstatus PNS yang menegakkan peraturan daerah di wilayahnya. Satpam adalah tenaga pengamanan yang bekerja untuk perusahaan atau lokasi tertentu, biasanya sebagai pegawai swasta. Kedua pekerjaan ini tidak bisa didapat dengan membayar calo. Baca panduan satpam di KarirAman untuk syarat dan pelatihannya.

**Apakah ada tes fisik untuk masuk Satpol PP?**

Tergantung pengumuman instansi. Syarat dan tes untuk formasi Satpol PP ditetapkan dalam pengumuman seleksi ASN tiap daerah. Pada seleksi CPNS 2024, BKD Jawa Timur menyebut formasi Satpol PP ahli pertama di provinsinya memakai syarat tambahan berupa tinggi badan minimum dan sertifikat bela diri dari organisasi olahraga. Baca rincian formasi di SSCASN sebelum mendaftar.

## Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: 8 Oktober 2026.

## Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

1. [Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2018 tentang Satuan Polisi Pamong Praja](https://peraturan.go.id/files/pp16-2018bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 16/2018 · diakses 8 Oktober 2026
2. [Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 16 Tahun 2023 tentang Standar Operasional Prosedur Satuan Polisi Pamong Praja dan Kode Etik Polisi Pamong Praja](https://peraturan.bpk.go.id/Download/339459/Permendagri%20Nomor%2016%20Tahun%202023.pdf) JDIH BPK RI · Permendagri 16/2023 · diakses 8 Oktober 2026
3. [Peraturan Menteri PANRB Nomor 4 Tahun 2014 tentang Jabatan Fungsional Polisi Pamong Praja dan Angka Kreditnya](https://www.peraturan.go.id/files/bn409-2014.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PermenPANRB 4/2014 · diakses 8 Oktober 2026
4. [Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional](https://peraturan.go.id/files/bn54-2023.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PermenPANRB 1/2023 · diakses 8 Oktober 2026
5. [Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (Pasal 65 dan 66)](https://peraturan.go.id/files/uu-no-20-tahun-2023.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 20/2023 · diakses 8 Oktober 2026
6. [Peraturan Menteri PANRB Nomor 9 Tahun 2026 tentang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Paruh Waktu](https://peraturan.bpk.go.id/Details/351339/permen-panrb-no-9-tahun-2026) JDIH BPK RI · PermenPANRB 9/2026 · diakses 8 Oktober 2026
7. [PP Nomor 5 Tahun 2024: Lampiran Daftar Gaji Pokok PNS (golongan II/a sampai III/d)](https://peraturan.bpk.go.id/Download/335286/PP%20Nomor%205%20Tahun%202024.pdf) JDIH BPK RI · PP 5/2024 · diakses 8 Oktober 2026
8. [BKD Jatim catat belum ada pendaftar untuk CPNS Satpol PP (ANTARA Jawa Timur)](https://jatim.antaranews.com/berita/818931/bkd-jatim-catat-belum-ada-pendaftar-untuk-cpns-satpol-pp) ANTARA · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
9. [Kabid di Satpol PP Bangka jadi tersangka pungli penerimaan honorer (Metro TV)](https://www.metrotvnews.com/read/NG9CQjEe-kabid-di-satpol-pp-bangka-jadi-tersangka-pungli-penerimaan-honorer) Metro TV (metrotvnews.com, dari Media Indonesia) · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
10. [Pelamar CASN Diminta Tidak Bertransaksi dengan Oknum Seleksi (Siaran Pers 014/RILIS/BKN/X/2023)](https://www.bkn.go.id/pelamar-casn-diminta-tidak-bertransaksi-dengan-oknum-seleksi/) Badan Kepegawaian Negara · diakses 7 Oktober 2026
11. [SSCASN: Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara](https://sscasn.bkn.go.id/) Badan Kepegawaian Negara · diakses 7 Oktober 2026
12. [SP4N-LAPOR!: Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat](https://www.lapor.go.id/) Kementerian PANRB (SP4N-LAPOR!) · diakses 7 Oktober 2026
13. [Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses 7 Oktober 2026
14. [BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX)](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) Badan Pusat Statistik · diakses 8 Oktober 2026
15. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses 8 Oktober 2026
16. [Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses 8 Oktober 2026
17. [Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) Republika · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
18. [6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
19. [Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) detikFinance · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
20. [Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta)](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
21. [Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
22. [Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
23. [Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
24. [Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses 8 Oktober 2026
25. [Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
26. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses 8 Oktober 2026

**Cara mengutip**

KarirAman (2026). Satpol PP: tugas, syarat, jalur CPNS, gaji, batas kewenangan, dan cara mendaftar aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/satpol-pp/

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/) [Laporkan masalah data](mailto:redaksi@kariraman.com?subject=Koreksi%20data%3A%20https%3A%2F%2Fkariraman.com%2Fprofesi%2Fsatpol-pp%2F&body=Halaman%3A%20Satpol%20PP%3A%20tugas%2C%20syarat%2C%20jalur%20CPNS%2C%20gaji%2C%20batas%20kewenangan%2C%20dan%20cara%20mendaftar%20aman%0ADiperbarui%3A%208%20Oktober%202026%0A%0ABagian%20yang%20perlu%20dikoreksi%3A%0A%0ASumber%20resmi%20yang%20benar%20%28tautan%29%3A%0A) [Cara kami menangani koreksi](https://kariraman.com/kontak/#koreksi)

## Panduan terkait

- [**CPNS dan PPPK 2026: sudah dibuka atau belum, bedanya, dan cara daftar resmi lewat SSCASN**](https://kariraman.com/program/cpns-pppk/)
- [**Rekrutmen BUMN dan CPNS palsu**](https://kariraman.com/waspada/rekrutmen-bumn-cpns-palsu/)
- [**Satpam**](https://kariraman.com/profesi/satpam/)
- [**Anggota Polri**](https://kariraman.com/profesi/anggota-polri/)
- [**Lapor penipuan lowongan kerja atau penipuan online ke mana? Kanal resmi sesuai situasi**](https://kariraman.com/waspada/lapor/)
- [**Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan**](https://kariraman.com/cek-loker/)

- [panduan pengaduan layanan publik (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/pengaduan-layanan-publik/)

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

**Riwayat perubahan**

- 8 Oktober 2026 : Halaman baru: tugas, jalur ASN, gaji pokok jabatan fungsional, batas kewenangan, dan modus calo penerimaan Satpol PP.
- 8 Oktober 2026 : Jalur masuk diperjelas: seleksi CPNS sesuai PP 16/2018 Pasal 15 dan PermenPANRB 1/2023 Pasal 13; catatan PPPK paruh waktu diberi tanggal aturannya.