---
title: "Staf PPIC: Arti, Tugas, Syarat, Gaji & Melamar Aman"
description: "PPIC (Production Planning and Inventory Control) menyusun jadwal produksi dan stok bahan. Syaratnya umumnya D3 atau S1 teknik industri atau manajemen."
lang: id
canonical: "https://kariraman.com/profesi/staf-ppic/"
datePublished: "2026-10-08"
dateModified: "2026-10-08"
sources:
  - "https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/9147b926-6c12-40ed-bea3-5457c3d9a2f1/"
  - "https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/a94058f4-2d2c-44f2-9445-95593a625bbe/"
  - "https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/498a1edc-f5f3-49f5-b25b-bf1d8f24ec03/"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp35-2021bt.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/files/uu-no-6-tahun-2023.pdf"
  - "https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf"
  - "https://kalbar.antaranews.com/berita/623289/dugaan-percaloan-naker-di-karawang-harus-diberantas"
  - "https://news.republika.co.id/berita/tgdz723130000/satgas-pungli-serang-banten-petakan-percaloan-tenaga-kerja-di-pabrik"
  - "https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker"
  - "https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/peraturan/detail/2686/surat-edaran-menteri-nomor-6-tahun-2025"
  - "https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja"
  - "https://bnsp.go.id/check-certification"
  - "https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt"
  - "https://karirhub.kemnaker.go.id/"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/39268/uu-no-24-tahun-2011"
  - "https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005"
  - "https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf"
  - "https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763"
  - "https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain"
  - "https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf"
  - "https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai"
  - "https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce"
  - "https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya"
  - "https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita"
  - "https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation"
  - "https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf"
  - "https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening"
---

> Versi Markdown dari https://kariraman.com/profesi/staf-ppic/. Kutip halaman HTML tersebut beserta tanggal pembaruannya.

# Staf PPIC (Production Planning and Inventory Control): arti, tugas, syarat, dan gaji

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh [Kaiser Khan](https://kariraman.com/penulis/kaiser-khan/) (editor), 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

PPIC (Production Planning and Inventory Control) menyusun jadwal produksi dan stok bahan. Syaratnya umumnya D3 atau S1 teknik industri atau manajemen.

## Ringkasan

Risiko penipuan rendah

- Staf PPIC menyusun jadwal produksi, menghitung kebutuhan material, dan mengendalikan stok; pekerjaan ini tidak memerlukan izin profesi.
- SKKNI Sistem Manufaktur (Kepmenaker 128/2015) memuat unit menyusun jadwal produksi, merencanakan kebutuhan material, dan mengendalikan persediaan.
- Lowongan umumnya meminta D3 atau S1 Teknik Industri atau Manajemen, kemampuan Excel, dan pengalaman memakai sistem ERP.
- Upah tidak boleh di bawah upah minimum (PP 36/2021), kecuali di usaha mikro dan kecil; banyak lowongan PPIC ada di kawasan industri, jadi cek UMK daerah pabriknya.
- Titipan berbayar agar diterima di pabrik adalah percaloan; Kemnaker menyatakan pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan.

## PPIC singkatan dari apa, dan apa yang dikerjakan staf PPIC?

Staf PPIC (perencanaan dan pengendalian produksi serta persediaan) mengubah pesanan dan rencana penjualan menjadi jadwal produksi, menghitung kebutuhan bahan, memantau stok bahan baku, barang setengah jadi, dan barang jadi, lalu menyesuaikan rencana saat mesin rusak atau pesanan berubah. SKKNI Sistem Manufaktur (Kepmenaker 128/2015) memuat unit menyusun jadwal produksi, merencanakan kebutuhan material, dan mengendalikan persediaan.

- Menyusun jadwal produksi harian, mingguan, dan bulanan dari pesanan dan rencana penjualan.
- Menghitung kebutuhan bahan baku dan komponen (MRP), lalu mengajukan permintaan pembelian.
- Memantau stok bahan baku, barang setengah jadi, dan barang jadi di sistem ERP.
- Mengecek kapasitas mesin dan tenaga kerja agar target produksi realistis.
- Menyesuaikan rencana saat ada mesin rusak, bahan terlambat, atau pesanan mendadak.
- Berkoordinasi dengan bagian produksi, gudang, pembelian, quality control, dan pengiriman.
- Menyusun jadwal pengiriman agar pesanan selesai sesuai tanggal janji ke pelanggan.
- Membuat laporan pencapaian produksi, perputaran stok, dan selisih stok.

## Apa syarat menjadi staf PPIC?

Staf PPIC tidak memerlukan izin profesi. Lowongan umumnya meminta lulusan D3 atau S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait, mahir Excel, terbiasa dengan sistem ERP, dan teliti dengan angka. Sebagai acuan kompetensi, SKKNI Sistem Manufaktur (Kepmenaker 128/2015) memuat unit menganalisis kapasitas produksi, menyusun jadwal produksi, dan mengendalikan persediaan. Pengalaman di pabrik menjadi nilai tambah.

## Seperti apa deskripsi pekerjaan staf PPIC pada umumnya?

Iklan staf PPIC umumnya meminta lulusan D3 atau S1 Teknik Industri atau Manajemen yang mahir Excel dan sistem ERP, mampu membaca rencana penjualan, dan siap berkoordinasi dengan bagian produksi, gudang, dan pembelian. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum. Ini bukan lowongan dari perusahaan mana pun, jadi tidak ada tombol melamar. Syarat usia, jenis kelamin, atau penampilan tanpa alasan pekerjaan tidak wajar.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

### Persyaratan yang umum diminta

- Lulusan D3 atau S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait; posisi admin PPIC kadang menerima SMK.
- Mahir Excel, termasuk rumus, tabel pivot, dan pengolahan data.
- Terbiasa memakai sistem ERP atau aplikasi persediaan.
- Teliti dengan angka dan mampu bekerja dengan tenggat ketat.
- Pengalaman di pabrik, misalnya manufaktur atau garmen, menjadi nilai tambah.

### Keterampilan

Perencanaan produksi, Perhitungan kebutuhan material, Pengendalian persediaan, Excel tingkat lanjut, Sistem ERP, Analisis kapasitas, Koordinasi lintas bagian, Pelaporan data, Pemecahan masalah.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. [JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) 8 Oktober 2026 [JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) 8 Oktober 2026

## Berapa gaji staff PPIC di pabrik?

KarirAman belum punya data gaji staf PPIC yang memenuhi standar kami, jadi tabel di bawah hanya memuat rujukan upah nasional BPS dan batas upah minimum. Batas bawahnya jelas: PP 36/2021 Pasal 23 melarang pengusaha membayar di bawah upah minimum, yang berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun, kecuali di usaha mikro dan kecil, yang menetapkan upah lewat kesepakatan (Pasal 36). Banyak lowongan PPIC berada di kawasan industri, jadi cek UMK kabupaten atau kota tempat pabrik berada.

**Data gaji staf PPIC yang tersedia (per 8 Oktober 2026)**

| Data | Angka | Keterangan |
| --- | --- | --- |
| Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman | Data belum cukup (n < 30) |   |
| Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Industri (BPS Sakernas Mei 2026) | Rp 3.420.740 | rujukan sektor Industri, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan)<br>[Badan Pusat Statistik](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) 8 Oktober 2026 |
| Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah | Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 | UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta)<br>Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) 7 Oktober 2026 |

[Cek UMK kota Anda (2026)](https://kariraman.com/upah-minimum/) [Hitung gaji bersih Anda](https://kariraman.com/alat/gaji-bersih/) [Cara kami mengolah data gaji](https://kariraman.com/metodologi/gaji/)

## Bagaimana jalur pendidikan menjadi staf PPIC?

Jalur yang paling umum adalah D3 atau S1 Teknik Industri, karena perencanaan dan pengendalian produksi menjadi bagian pelajarannya; lulusan Manajemen atau Logistik juga sering diterima. Lulusan SMK bisa mulai dari admin produksi atau admin gudang, lalu naik. Sertifikat kompetensi dari LSP berlisensi BNSP dapat menambah nilai bila tersedia skema yang sesuai, dan keasliannya bisa dicek lewat layanan pengecekan sertifikat BNSP.

- [**Kuliah D3 vokasi: berapa tahun, bedanya dengan D4 dan S1, dan cara memilih kampus**](https://kariraman.com/pendidikan/d3-vokasi/)
- [**Kuliah S1: berapa lama, kapan gelar sarjana dibutuhkan, dan cara cek kampus terdaftar**](https://kariraman.com/pendidikan/kuliah-s1/)
- [**Sertifikasi BNSP: cara mendapat sertifikat kompetensi, masa berlaku, dan cek keasliannya**](https://kariraman.com/pendidikan/sertifikasi-bnsp/)

## Apa bedanya PPIC, admin gudang, staf purchasing, dan staf logistik?

Staf PPIC merencanakan kapan barang dibuat, berapa bahan yang dibutuhkan, dan berapa stok yang aman. Admin gudang mencatat barang masuk dan keluar, staf purchasing membeli bahan dari pemasok, dan staf logistik mengatur pengiriman. Keempatnya memakai data yang sama di sistem ERP, sehingga banyak orang pindah antarperan. SKKNI Sistem Manufaktur (Kepmenaker 136/2016) juga memuat unit merencanakan target pengiriman sebagai bagian dari perencanaan.

## Seperti apa pekerjaan PPIC di pabrik garmen?

Di pabrik garmen, PPIC menghitung kebutuhan kain dan aksesori per pesanan, memantau kedatangan material, menyusun target harian per lini jahit, dan mengejar tanggal kirim pembeli. SKKNI Garmen (Kepmenaker 177/2020) memuat unit analisis inventori material, rencana pembelian material, perhitungan target produksi, dan distribusi material sesuai rencana produksi. Pekerjaan ini erat dengan operator mesin jahit, bagian potong, dan quality control.

## Bagaimana jenjang karier staf PPIC?

Staf PPIC biasanya mulai sebagai admin PPIC atau staf perencanaan, lalu naik menjadi supervisor PPIC yang memimpin perencanaan satu pabrik. Jalur berikutnya adalah perencanaan rantai pasok, misalnya demand planner atau material planner di kantor pusat, atau manajer PPIC. Kemampuan Excel tingkat lanjut, pemahaman ERP, dan analisis data mempercepat kenaikan. Program management trainee di perusahaan manufaktur juga sering menempatkan lulusan teknik industri di PPIC.

## Bagaimana melamar kerja PPIC di kawasan industri dengan aman?

1. Cari lowongan yang sama di situs karier resmi perusahaan atau di Karirhub.
2. Cek nama PT lewat pencarian profil perseroan di AHU, dan pastikan undangan tes datang dari email berdomain perusahaan.
3. Tolak tawaran orang dalam atau calo yang meminta uang titipan, uang seragam, atau biaya pelatihan.
4. Bawa fotokopi ijazah dan sertifikat; dokumen asli cukup diperlihatkan.
5. Saat menerima tawaran, minta perjanjian kerja tertulis yang menyebut jenis kontrak (PKWT atau PKWTT), upah, jam kerja, dan aturan lembur.
6. Pastikan Anda didaftarkan ke BPJS; pemberi kerja wajib mendaftarkan pekerjanya menurut UU 24/2011 Pasal 15.

Percaloan di pabrik dibahas lengkap di halaman modus [calo titipan kerja pabrik](https://kariraman.com/waspada/calo-titipan-kerja-pabrik/).

## Kemampuan apa yang paling sering diuji saat tes staf PPIC?

Tes staf PPIC biasanya berisi hitungan, bukan hafalan. Latih hal-hal ini sebelum tes:

- Menghitung kebutuhan bahan dari daftar komponen ( bill of material ) dan jumlah pesanan.
- Menyusun jadwal produksi sederhana dengan kapasitas mesin yang terbatas.
- Menghitung stok pengaman dan titik pemesanan ulang.
- Mengolah data di Excel dengan rumus pencarian dan tabel pivot.

Unit dalam SKKNI Sistem Manufaktur (Kepmenaker 128/2015), seperti merencanakan kebutuhan material, menyusun jadwal produksi, dan mengendalikan persediaan, bisa menjadi daftar belajar Anda.

- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)
- **AHU Online: cari PT** [ahu.go.id](https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt)
- **Pusat Bantuan dan Call Center Kemnaker** [1500630](tel:1500630) [bantuan.kemnaker.go.id](https://bantuan.kemnaker.go.id/)
- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

## Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk staf PPIC?

Pertanyaan wawancara untuk posisi staf PPIC sering menyangkut aplikasi perkantoran yang Anda kuasai, ketelitian saat mengolah data, cara mengatur banyak permintaan sekaligus, dan cara menjaga kerahasiaan dokumen. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

[Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

### Pertanyaan khusus bidang ini

**Aplikasi perkantoran apa yang Anda kuasai, dan untuk apa Anda memakainya?**

**Mengapa ditanyakan:** Sebagian besar tugas administrasi memakai lembar kerja, pengolah kata dan email setiap hari.

**Cara menjawab:** Sebut aplikasinya dan tugas nyata yang Anda kerjakan, misalnya rekap data, surat atau laporan. Jujur soal tingkat kemampuan Anda dan tawarkan tes singkat bila perlu.

**Bagaimana Anda memastikan data yang Anda input tidak salah?**

**Mengapa ditanyakan:** Satu kesalahan data bisa membuat pembayaran, stok atau jadwal kacau.

**Cara menjawab:** Jelaskan kebiasaan Anda: mencocokkan dengan dokumen sumber, memakai daftar periksa atau rumus sederhana, dan memeriksa ulang sebelum mengirim. Beri satu contoh kesalahan yang berhasil Anda cegah.

**Bagaimana Anda mengatur banyak permintaan dari beberapa orang sekaligus?**

**Mengapa ditanyakan:** Staf administrasi sering melayani banyak bagian dengan tenggat yang berbeda.

**Cara menjawab:** Ceritakan cara Anda mengurutkan tugas berdasarkan tenggat dan dampaknya, mencatatnya, dan menanyakan prioritas kepada atasan bila ada yang bertabrakan.

**Bagaimana Anda menjaga kerahasiaan dokumen dan data pribadi orang lain?**

**Mengapa ditanyakan:** Bagian administrasi memegang data karyawan, pelanggan atau pasien yang tidak boleh bocor.

**Cara menjawab:** Sebut langkah konkret: membuka data hanya sesuai keperluan, mengunci layar, tidak mengirim dokumen kerja lewat chat pribadi, dan mengikuti aturan perusahaan tentang penyimpanan berkas.

**Ceritakan pengalaman Anda membuat laporan atau rekap rutin.**

**Mengapa ditanyakan:** Laporan rutin menunjukkan ketelitian dan konsistensi Anda.

**Cara menjawab:** Sebut laporannya, seberapa sering dibuat, alat yang dipakai, siapa yang memakainya, dan perbaikan yang pernah Anda usulkan.

**Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)**

- **Ceritakan tentang diri Anda.** Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.
- **Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?** Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.
- **Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?** Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.
- **Apa kelebihan Anda?** Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.
- **Apa kekurangan Anda?** Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.
- **Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.** Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.
- **Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?** Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.
- **Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?** Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.
- **Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?** Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.
- **Berapa gaji yang Anda harapkan?** Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.
- **Kapan Anda bisa mulai bekerja?** Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.
- **Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?** Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

**Tanda bahaya saat wawancara (6)**

- **Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikFinance](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) 8 Oktober 2026
- **Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [PT Bank Central Asia Tbk (BCA)](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) 8 Oktober 2026
- **Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi. [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikBali (detik.com)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Medcom.id](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening. [CNN Indonesia](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.** **Yang perlu Anda lakukan:** SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang. [Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) 8 Oktober 2026

**Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:**

- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

[Lihat semua pertanyaan wawancara](https://kariraman.com/panduan/pertanyaan-wawancara/) [Buat CV ATS](https://kariraman.com/alat/buat-cv/) [Buat surat lamaran](https://kariraman.com/alat/surat-lamaran/)

## Apa modus penipuan lowongan staf PPIC?

Risiko penipuan khusus PPIC rendah, tetapi pelamar pabrik di kawasan industri sering ditawari jalur titipan berbayar. Wakil Menteri Ketenagakerjaan menyatakan dugaan percaloan tenaga kerja di Karawang harus diberantas, dan pada 2026 Satgas Pungli Ketenagakerjaan Kabupaten Serang memeriksa pungutan rekrutmen di pabrik padat karya. Kemnaker menyebut pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan. Waspadai juga penahanan ijazah sebagai jaminan.

**Tanda bahaya pada lowongan staf PPIC**

- Orang dalam atau calo meminta uang agar Anda diterima di pabrik; Wakil Menteri Ketenagakerjaan menyatakan percaloan seperti ini harus diberantas. [ANTARA News](https://kalbar.antaranews.com/berita/623289/dugaan-percaloan-naker-di-karawang-harus-diberantas) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026
- Ada pungutan saat rekrutmen di pabrik padat karya; Satgas Pungli Ketenagakerjaan Serang menyatakan aturan daerahnya melarang pungutan rekrutmen. [Republika](https://news.republika.co.id/berita/tgdz723130000/satgas-pungli-serang-banten-petakan-percaloan-tenaga-kerja-di-pabrik) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026
- Anda diminta membayar biaya administrasi, seragam, atau pelatihan sebelum diterima. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026
- Undangan tes dikirim dari email gratis dengan jadwal mendadak, lalu Anda diminta mengirim foto KTP, KK, atau buku tabungan. [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- Pemberi kerja meminta ijazah asli ditahan sebagai jaminan kerja. [Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) 7 Oktober 2026
- Kontrak PKWT tetap mensyaratkan masa percobaan; UU Cipta Kerja menyatakan masa percobaan seperti itu batal demi hukum. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/uu-no-6-tahun-2023.pdf) 7 Oktober 2026
- Iklan mensyaratkan usia, jenis kelamin, atau penampilan tanpa alasan pekerjaan. [JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/peraturan/detail/2686/surat-edaran-menteri-nomor-6-tahun-2025) 7 Oktober 2026

- [**Calo dan jalur titipan kerja pabrik**](https://kariraman.com/waspada/calo-titipan-kerja-pabrik/)
- [**Loker minta biaya pelatihan, medical, seragam atau ID card**](https://kariraman.com/waspada/lowongan-minta-biaya/)
- [**HRD palsu di WhatsApp dan Telegram**](https://kariraman.com/waspada/hrd-palsu-whatsapp-telegram/)
- [**Ciri-ciri loker penipuan (loker bodong) dan cara membedakan lowongan asli dan palsu**](https://kariraman.com/waspada/ciri-ciri-loker-bodong/)
- [**Cara cek perusahaan asli atau palsu sebelum melamar: AHU, NIB, P3MI, BUMN dan OJK**](https://kariraman.com/waspada/cara-cek-perusahaan/)
- [**Terlanjur transfer ke penipu? Langkah satu jam, satu hari dan satu minggu pertama**](https://kariraman.com/waspada/sudah-transfer-uang/)

**KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.**

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. [Kebijakan tanpa biaya](https://kariraman.com/tanpa-biaya/)

[Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker](https://kariraman.com/cek-loker/#modus-calo-titipan-kerja-pabrik)

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/)

## Di mana mencari lowongan staf PPIC yang aman?

Carilah lowongan staf PPIC di halaman karier resmi perusahaan dan di Karirhub Kemnaker, yang memverifikasi identitas pencari kerja dan tidak memungut biaya pemasangan lowongan dari perusahaan. Cocokkan nama perusahaan lewat pencarian profil perseroan di AHU sebelum datang ke tes. KarirAman belum memuat lowongan PPIC yang terverifikasi, jadi selalu konfirmasi lewat nomor telepon atau email resmi perusahaan.

**Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini**

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)
- **Direktori karier BUMN** [bumn.go.id](https://bumn.go.id/peluang/karir/karir-bumn)
- **SSCASN BKN** [sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id/)

## Profesi apa yang mirip?

- [**Admin Gudang**](https://kariraman.com/profesi/admin-gudang/)
- [**Staf Purchasing**](https://kariraman.com/profesi/staf-purchasing/)
- [**Staf Logistik**](https://kariraman.com/profesi/staf-logistik/)
- [**Operator Produksi**](https://kariraman.com/profesi/operator-produksi/)
- [**Staf Quality Control**](https://kariraman.com/profesi/staf-quality-control/)
- [**Operator Mesin Jahit**](https://kariraman.com/profesi/operator-mesin-jahit/)

[Lihat profesi lain di bidang Pabrik dan teknik](https://kariraman.com/profesi/kategori/manufaktur-teknik/)

## Pertanyaan yang sering diajukan

**Apakah lulusan SMK bisa menjadi staf PPIC?**

Sebagian besar iklan staf PPIC meminta D3 atau S1, tetapi lulusan SMK sering memulai dari admin produksi, admin gudang, atau operator, lalu belajar perencanaan di tempat kerja. SKKNI Sistem Manufaktur (Kepmenaker 128/2015) memuat unit menyusun jadwal produksi dan mengendalikan persediaan, yang bisa Anda pakai sebagai daftar kemampuan yang perlu dikuasai. Kuliah sambil bekerja juga membuka jalan ke posisi PPIC.

**Apakah staf PPIC berhak atas upah lembur?**

Pada dasarnya ya. PP 35/2021 Pasal 26 membatasi lembur paling lama 4 jam sehari dan 18 jam seminggu, dan Pasal 27 mewajibkan upah lembur dibayar. Pengecualiannya hanya bagi golongan jabatan tertentu, yaitu pekerja yang bertanggung jawab sebagai pemikir, perencana, pelaksana, dan/atau pengendali jalannya perusahaan, dengan waktu kerja tidak dapat dibatasi dan upah lebih tinggi, yang harus diatur dalam PK, PP, atau PKB. Jika tidak diatur, upah lembur tetap wajib, jadi staf PPIC pada umumnya berhak atas upah lembur.

**Bolehkah ada orang meminta uang agar saya diterima di pabrik?**

Tidak. Wakil Menteri Ketenagakerjaan menyatakan dugaan percaloan tenaga kerja di Karawang harus diberantas dan mendorong perusahaan mengumumkan rekrutmen secara terbuka. Pada 2026 Satgas Pungli Ketenagakerjaan Kabupaten Serang juga memeriksa pungutan rekrutmen di pabrik padat karya. Tolak tawaran titipan berbayar dan laporkan ke Disnaker setempat.

**Apakah kontrak PKWT staf PPIC boleh memakai masa percobaan?**

Tidak. UU 13/2003 Pasal 58 sebagaimana diubah UU 6/2023 menyatakan perjanjian kerja waktu tertentu tidak dapat mensyaratkan masa percobaan. Jika tetap disyaratkan, masa percobaan itu batal demi hukum dan masa kerja Anda tetap dihitung. Masa percobaan hanya boleh untuk karyawan tetap (PKWTT).

**Sertifikat apa yang membantu saat melamar posisi PPIC?**

Tidak ada sertifikat wajib untuk staf PPIC. Sertifikat kompetensi dari LSP yang dilisensi BNSP bisa menambah nilai bila tersedia skema yang sesuai dengan SKKNI Sistem Manufaktur atau SKKNI Garmen. Sebelum membayar uji kompetensi, cek apakah sertifikat dari LSP itu bisa ditemukan di layanan pengecekan sertifikat di situs BNSP.

## Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: 8 Oktober 2026.

## Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

1. [SKKNI Sistem Manufaktur (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 128 Tahun 2015)](https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/9147b926-6c12-40ed-bea3-5457c3d9a2f1/) Kementerian Ketenagakerjaan (registri SKKNI); pengusul Kementerian Perindustrian · Kepmenaker 128/2015 · diakses 8 Oktober 2026
2. [SKKNI Sistem Manufaktur (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 136 Tahun 2016)](https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/a94058f4-2d2c-44f2-9445-95593a625bbe/) Kementerian Ketenagakerjaan (registri SKKNI); pengusul Kementerian Perindustrian · Kepmenaker 136/2016 · diakses 8 Oktober 2026
3. [SKKNI Garmen (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 177 Tahun 2020)](https://skkni-api.kemnaker.go.id/v1/public/documents/498a1edc-f5f3-49f5-b25b-bf1d8f24ec03/) Kementerian Ketenagakerjaan (registri SKKNI); pengusul Kementerian Perindustrian · Kepmenaker 177/2020 · diakses 8 Oktober 2026
4. [PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 23, 24 dan 36 (definisi, cakupan dan pengecualian upah minimum)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 Pasal 23, 24 dan 36 · diakses 7 Oktober 2026
5. [Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang PKWT, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan PHK](https://peraturan.go.id/files/pp35-2021bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 35/2021 · diakses 7 Oktober 2026
6. [Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang](https://peraturan.go.id/files/uu-no-6-tahun-2023.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 6/2023 · diakses 7 Oktober 2026
7. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses 7 Oktober 2026
8. [Dugaan percaloan naker di Karawang harus diberantas](https://kalbar.antaranews.com/berita/623289/dugaan-percaloan-naker-di-karawang-harus-diberantas) ANTARA News · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
9. [Satgas Pungli Serang Banten Petakan Percaloan Tenaga Kerja di Pabrik](https://news.republika.co.id/berita/tgdz723130000/satgas-pungli-serang-banten-petakan-percaloan-tenaga-kerja-di-pabrik) Republika · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
10. [Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) Republika · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
11. [Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta)](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
12. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja](https://jdih.kemnaker.go.id/peraturan/detail/2686/surat-edaran-menteri-nomor-6-tahun-2025) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses 7 Oktober 2026
13. [Resmi, Menaker larang pengusaha lakukan diskriminasi rekrutmen tenaga kerja (SE Menaker M/6/HK.04/V/2025)](https://nasional.kontan.co.id/news/resmi-menaker-larang-pengusaha-lakukan-diskriminasi-rekruitmen-tenaga-kerja) Kontan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
14. [Cek Sertifikat Kompetensi BNSP](https://bnsp.go.id/check-certification) Badan Nasional Sertifikasi Profesi · diakses 7 Oktober 2026
15. [AHU Online: pencarian profil perseroan dan badan usaha](https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt) Direktorat Jenderal AHU, Kementerian Hukum · diakses 7 Oktober 2026
16. [Karirhub Kemnaker](https://karirhub.kemnaker.go.id/) Kementerian Ketenagakerjaan (Karirhub) · diakses 7 Oktober 2026
17. [Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial](https://peraturan.bpk.go.id/Details/39268/uu-no-24-tahun-2011) JDIH BPK RI · UU 24/2011 · diakses 7 Oktober 2026
18. [JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026](https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/) JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses 8 Oktober 2026
19. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
20. [UMP dan UMK Jabar 2026](https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43) Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
21. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
22. [PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026)](https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses 7 Oktober 2026
23. [JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026](https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763) JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses 7 Oktober 2026
24. [Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026](https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain) Kementerian Ketenagakerjaan · diakses 7 Oktober 2026
25. [BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX)](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) Badan Pusat Statistik · diakses 8 Oktober 2026
26. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses 8 Oktober 2026
27. [Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses 8 Oktober 2026
28. [6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
29. [Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) detikFinance · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
30. [Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
31. [Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
32. [Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
33. [Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses 8 Oktober 2026
34. [Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026

**Cara mengutip**

KarirAman (2026). Staf PPIC (Production Planning and Inventory Control): arti, tugas, syarat, dan gaji. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/staf-ppic/

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/) [Laporkan masalah data](mailto:redaksi@kariraman.com?subject=Koreksi%20data%3A%20https%3A%2F%2Fkariraman.com%2Fprofesi%2Fstaf-ppic%2F&body=Halaman%3A%20Staf%20PPIC%20%28Production%20Planning%20and%20Inventory%20Control%29%3A%20arti%2C%20tugas%2C%20syarat%2C%20dan%20gaji%0ADiperbarui%3A%208%20Oktober%202026%0A%0ABagian%20yang%20perlu%20dikoreksi%3A%0A%0ASumber%20resmi%20yang%20benar%20%28tautan%29%3A%0A) [Cara kami menangani koreksi](https://kariraman.com/kontak/#koreksi)

## Panduan terkait

- [**Kontrak PKWT dan PKWTT: bedanya, berapa lama karyawan kontrak boleh dikontrak, dan haknya**](https://kariraman.com/hak-pekerja/kontrak-pkwt-pkwtt/)
- [**Cara hitung upah lembur: upah sejam, lembur hari libur dan tanggal merah, dan batas jamnya**](https://kariraman.com/hak-pekerja/lembur/)
- [**Ijazah ditahan perusahaan: apa aturannya, ke mana melapor, dan cara memintanya kembali**](https://kariraman.com/hak-pekerja/ijazah-ditahan/)
- [**BPJS Ketenagakerjaan: program, iuran, cara cek kepesertaan, pencairan JHT, dan JKP**](https://kariraman.com/hak-pekerja/bpjs-ketenagakerjaan/)
- [**Diskriminasi dalam rekrutmen: batas usia kerja, penampilan, status menikah, dan hak Anda**](https://kariraman.com/hak-pekerja/diskriminasi-rekrutmen/)
- [**Management Trainee**](https://kariraman.com/profesi/management-trainee/)
- [**Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan**](https://kariraman.com/cek-loker/)
- [**Merchandiser**](https://kariraman.com/profesi/merchandiser/)

- [panduan upah minimum dan rumus PP 49/2025 (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/upah-minimum/)
- [kalkulator iuran BPJS karyawan (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/kalkulator/iuran-bpjs-karyawan/)
- [kalkulator PPh 21 dan gaji bersih (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/kalkulator/pph-21-gaji-bersih/)

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

**Riwayat perubahan**

- 8 Oktober 2026 : Halaman baru: tugas perencanaan produksi dan persediaan, syarat, SKKNI, PPIC garmen, karier, lembur, dan modus calo pabrik.