---
title: "Staf Tata Usaha (TU) Sekolah: Tugas, Syarat & Gaji"
description: "Staf tata usaha (TU) sekolah mengurus surat, data siswa, keuangan, dan Dapodik. Penjual SK honorer atau jalur PPPK berbayar itu penipu."
lang: id
canonical: "https://kariraman.com/profesi/staf-tata-usaha-sekolah/"
datePublished: "2026-10-08"
dateModified: "2026-10-08"
sources:
  - "https://peraturan.go.id/files/Permendikdasmen-no-23-tahun-2026.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/files/Permendikdasmen-no-21-tahun-2025.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/files/Permendikdasmen-no-8-tahun-2026.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/files/Permendikdasmen-no-11-tahun-2025.pdf"
  - "https://peraturan.go.id/id/permendikdasmen-no-3-tahun-2025"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Details/276755"
  - "https://peraturan.go.id/files/perpres-no-11-tahun-2024.pdf"
  - "https://pip.kemendikdasmen.go.id/home_v1"
  - "https://emis.kemenag.go.id/"
  - "https://peraturan.go.id/files/uu-no-20-tahun-2023.pdf"
  - "https://www.bkn.go.id/pelamar-casn-diminta-tidak-bertransaksi-dengan-oknum-seleksi/"
  - "https://sscasn.bkn.go.id/"
  - "https://www.metrotvnews.com/read/bD2CwRMX-pppk-tenaga-kependidikan-sekolah-rakyat-2026-dibuka-simak-posisi-dan-syaratnya"
  - "https://www.metrotvnews.com/read/NrWC8mpd-link-daftar-pppk-tendik-sekolah-rakyat-2026-dan-jadwal-seleksinya"
  - "https://www.medcom.id/pendidikan/news-pendidikan/ObzRzL9b-marak-pencatutan-data-anak-di-dapodik-paud-kemendikdasmen-ingatkan-ortu-lindungi-nik"
  - "https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker"
  - "https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf"
  - "https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt"
  - "https://www.lapor.go.id/"
  - "https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005"
  - "https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43"
  - "https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf"
  - "https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763"
  - "https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain"
  - "https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html"
  - "https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf"
  - "https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf"
  - "https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf"
  - "https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh"
  - "https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja"
  - "https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai"
  - "https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce"
  - "https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu"
  - "https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya"
  - "https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita"
  - "https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation"
  - "https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf"
  - "https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening"
---

> Versi Markdown dari https://kariraman.com/profesi/staf-tata-usaha-sekolah/. Kutip halaman HTML tersebut beserta tanggal pembaruannya.

# Staf tata usaha (TU) sekolah dan operator sekolah: tugas, syarat, status, dan gaji

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh [Kaiser Khan](https://kariraman.com/penulis/kaiser-khan/) (editor), 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Staf tata usaha (TU) sekolah mengurus surat, data siswa, keuangan, dan Dapodik. Penjual SK honorer atau jalur PPPK berbayar itu penipu.

## Ringkasan

Risiko penipuan sedang

- Permendikdasmen 23/2026 mensyaratkan tenaga administrasi dan operator data sekolah paling rendah lulusan SMA/SMK sederajat dan memiliki sertifikat kompetensi.
- Permendiknas 24/2008 tentang tenaga administrasi sekolah sudah dicabut pada 2025; standar yang berlaku sekarang adalah Permendikdasmen 23/2026.
- Data Dapodik per 31 Agustus menjadi syarat dan dasar hitungan dana BOS Reguler tahun berikutnya, jadi tenggat pendataan sangat menentukan.
- UU 20/2023 melarang instansi pemerintah mengangkat pegawai non-ASN baru, dan BKN menyatakan seleksi ASN tanpa biaya: tawaran SK honorer berbayar adalah tanda penipuan.

## Tata usaha sekolah adalah apa, dan apa tugasnya?

Staf tata usaha (TU) sekolah menjalankan administrasi yang membuat sekolah bisa beroperasi: data murid dan penerimaan murid baru, surat-menyurat, arsip, berkas kepegawaian guru, ijazah, serta laporan dana BOSP. Permendikdasmen 23/2026 Pasal 12 membedakan tenaga administrasi, yang mengelola administrasi sekolah, dan operator data, yang menghimpun, memasukkan, memutakhirkan, memverifikasi, dan menyinkronkan data lewat sistem informasi seperti Dapodik; di sekolah perannya sering disebut operator sekolah. Kedua tugas ini bisa dipegang orang yang sama.

- Mengelola data murid, mutasi, dan buku induk, termasuk administrasi Sistem Penerimaan Murid Baru (SPMB).
- Memasukkan dan memutakhirkan data sekolah, murid, guru, dan tenaga kependidikan di Dapodik, atau di EMIS untuk madrasah.
- Menyiapkan dokumen dan laporan penggunaan dana BOSP sesuai petunjuk teknis.
- Mengurus data penerima Program Indonesia Pintar (PIP) dan bantuan lain untuk murid.
- Menyiapkan ijazah, rapor, surat keterangan, dan legalisasi dokumen lulusan.
- Mengelola berkas kepegawaian guru dan staf, termasuk usulan kenaikan pangkat dan tunjangan.
- Membuat, mencatat, dan mengarsipkan surat masuk dan surat keluar sekolah.
- Melayani orang tua, murid, dan tamu di ruang tata usaha.

## Apa syarat menjadi staf TU atau operator sekolah?

Permendikdasmen 23/2026, yang berlaku sejak diundangkan pada 14 September 2026, mensyaratkan tenaga administrasi dan operator data sekolah paling rendah lulusan pendidikan menengah dan memiliki sertifikat kompetensi sesuai bidang tugas (Pasal 14). Staf yang sudah diangkat sebelumnya diberi waktu paling lama lima tahun untuk memenuhinya (Pasal 25). Di luar aturan itu, sekolah umumnya meminta kemahiran spreadsheet, aplikasi pendataan, dan ketelitian.

## Seperti apa deskripsi pekerjaan staf TU sekolah pada umumnya?

Iklan staf TU atau admin sekolah biasanya menyebut jenjang sekolah, tugas pokok (data murid, Dapodik, keuangan BOSP, atau surat-menyurat), jam kerja yang mengikuti jam sekolah, dan status kerja: honorer, pegawai yayasan, atau PPPK. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum, bukan lowongan sekolah mana pun. Syarat usia, penampilan, jenis kelamin, atau status menikah tidak relevan untuk pekerjaan administrasi ini.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

### Persyaratan yang umum diminta

- Lulusan SMA, SMK, atau MA sampai S1, tergantung posisi dan sekolah.
- Menguasai aplikasi perkantoran, terutama spreadsheet, dan terbiasa mengisi aplikasi daring.
- Untuk operator: memahami aplikasi Dapodik atau EMIS dan siap bekerja mengejar tenggat pendataan.
- Teliti, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data pribadi murid dan guru.
- Sertifikat kompetensi sesuai bidang tugas, yang kini menjadi syarat dalam standar tenaga kependidikan 2026.

### Keterampilan

Spreadsheet, Aplikasi Dapodik atau EMIS, Pengarsipan, Surat-menyurat dinas, Ketelitian data, Pelindungan data pribadi, Pelayanan orang tua dan murid, Pelaporan dana sekolah.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. [JDIH Kementerian Ketenagakerjaan](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) 8 Oktober 2026 [JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) 8 Oktober 2026

## Berapa gaji staf TU sekolah?

Gaji staf TU sekolah sangat bergantung pada status kerja. Staf PNS dan PPPK digaji menurut tabel pemerintah (PP 5/2024 dan Perpres 11/2024), staf sekolah swasta menurut perjanjian kerja dengan yayasan, dan tenaga kependidikan non-ASN dapat dibayar dari dana BOS Reguler bila ditugaskan lewat surat penugasan atau SK (Permendikdasmen 8/2026 Pasal 43). KarirAman belum punya data gaji khusus staf TU yang memenuhi standar kami, jadi tabel di bawah hanya memuat rujukan umum.

**Data gaji staf tata usaha sekolah yang tersedia (per 8 Oktober 2026)**

| Data | Angka | Keterangan |
| --- | --- | --- |
| Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman | Data belum cukup (n < 30) |   |
| Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Pendidikan (BPS Sakernas Mei 2026) | Rp 3.222.680 | rujukan sektor Pendidikan, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan)<br>[Badan Pusat Statistik](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) 8 Oktober 2026 |
| Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah | Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 | UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta)<br>Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) 7 Oktober 2026 |

[Cek UMK kota Anda (2026)](https://kariraman.com/upah-minimum/) [Hitung gaji bersih Anda](https://kariraman.com/alat/gaji-bersih/) [Cara kami mengolah data gaji](https://kariraman.com/metodologi/gaji/)

## Bagaimana jalur pendidikan untuk menjadi staf TU sekolah?

Jalur paling dekat adalah SMK bidang perkantoran, D3 administrasi, atau S1 sesuai urusan yang dipegang, misalnya akuntansi untuk keuangan sekolah. Permendikdasmen 23/2026 Pasal 1 angka 4 menyebut sertifikat kompetensi diperoleh dari pelatihan atau uji kompetensi yang diakui Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah, jadi pantau pengumuman resmi kementerian sebelum membayar kursus yang menjanjikan sertifikat itu.

- [**SMK: lulusan SMK bisa kerja apa, memilih jurusan, sertifikat kompetensi, dan BKK**](https://kariraman.com/pendidikan/smk/)
- [**Kuliah D3 vokasi: berapa tahun, bedanya dengan D4 dan S1, dan cara memilih kampus**](https://kariraman.com/pendidikan/d3-vokasi/)
- [**Kuliah S1: berapa lama, kapan gelar sarjana dibutuhkan, dan cara cek kampus terdaftar**](https://kariraman.com/pendidikan/kuliah-s1/)
- [**Sertifikasi BNSP: cara mendapat sertifikat kompetensi, masa berlaku, dan cek keasliannya**](https://kariraman.com/pendidikan/sertifikasi-bnsp/)

## Apa itu operator Dapodik dan seberapa berat tenggatnya?

Operator Dapodik mengisi dan memutakhirkan Dapodik, aplikasi pendataan Kemendikdasmen untuk data sekolah, murid, guru, dan tenaga kependidikan. Tenggatnya berdampak langsung: Permendikdasmen 8/2026 memakai data Dapodik per 31 Agustus sebagai syarat dan dasar hitungan dana BOS Reguler tahun berikutnya (Pasal 9 dan 25). Sekolah juga wajib melaporkan realisasi dana BOSP paling lambat 31 Juli dan 31 Januari (Pasal 56). Madrasah memakai sistem EMIS dari Kementerian Agama.

## Apa saja status kerja staf TU: honorer, pegawai yayasan, atau PPPK?

Staf TU bisa berstatus PNS, PPPK, pegawai yayasan, atau honorer. UU 20/2023 Pasal 66 mewajibkan penataan pegawai non-ASN selesai paling lambat Desember 2024 dan melarang instansi pemerintah mengangkat pegawai non-ASN baru; jalur menjadi PNS atau PPPK adalah seleksi di SSCASN. Meski begitu, Permendikdasmen 8/2026 masih membolehkan dana BOS membayar honor tenaga kependidikan non-ASN yang ditugaskan kepala sekolah dengan surat penugasan atau SK, termasuk di sekolah negeri (Pasal 42 dan 43). Di sekolah swasta, minta perjanjian kerja tertulis dengan yayasan.

**Status hukum:** UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.

[Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia)](https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh) 7 Oktober 2026; [Kementerian Ketenagakerjaan RI](https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja) 7 Oktober 2026

## Apakah Sekolah Rakyat membuka lowongan operator dan tenaga administrasi?

Pernah, lewat seleksi PPPK resmi. Menurut Metro TV pada 4 dan 7 Juni 2026, Kementerian Sosial membuka seleksi PPPK tenaga kependidikan Sekolah Rakyat 2026 lewat Pengumuman Nomor 1996/1/KP.01.01/06/2026, dengan formasi antara lain operator sekolah dan tenaga administrasi, dan pendaftarannya lewat portal SSCASN. Tawaran kerja Sekolah Rakyat lewat pesan berantai atau tautan lain perlu dicocokkan dulu dengan pengumuman resmi dan SSCASN.

## Bagaimana melamar kerja di sekolah dengan aman?

Melamar kerja di sekolah dengan aman berarti memastikan formasinya resmi, tidak ada uang yang berpindah tangan, dan dokumen asli tetap Anda pegang. Langkah ini berlaku untuk lowongan staf TU, admin, dan operator.

1. Untuk formasi PNS dan PPPK, cari formasinya di SSCASN. Jangan membayar siapa pun yang menjanjikan SK honorer atau pengangkatan tanpa seleksi.
2. Untuk sekolah swasta, cek nama yayasan di AHU, datangi sekolahnya, dan minta perjanjian kerja tertulis.
3. Tolak permintaan biaya pendaftaran, pelatihan, seragam, atau "uang terima kasih".
4. Serahkan fotokopi ijazah; ijazah asli cukup diperlihatkan lalu dibawa pulang.
5. Jangan pernah memasukkan data yang tidak sesuai dokumen ke Dapodik, walaupun diminta atasan.
6. Jika Anda sudah terlanjur membayar, simpan bukti dan laporkan.

- **SSCASN BKN** [sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id/)
- **AHU Online: cari PT** [ahu.go.id](https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt)
- **SP4N-LAPOR!** [lapor.go.id](https://www.lapor.go.id/)
- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

## Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk staf tata usaha sekolah?

Pertanyaan wawancara untuk posisi staf tata usaha sekolah sering menyangkut aplikasi perkantoran yang Anda kuasai, ketelitian saat mengolah data, cara mengatur banyak permintaan sekaligus, dan cara menjaga kerahasiaan dokumen. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

[Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

### Pertanyaan khusus bidang ini

**Aplikasi perkantoran apa yang Anda kuasai, dan untuk apa Anda memakainya?**

**Mengapa ditanyakan:** Sebagian besar tugas administrasi memakai lembar kerja, pengolah kata dan email setiap hari.

**Cara menjawab:** Sebut aplikasinya dan tugas nyata yang Anda kerjakan, misalnya rekap data, surat atau laporan. Jujur soal tingkat kemampuan Anda dan tawarkan tes singkat bila perlu.

**Bagaimana Anda memastikan data yang Anda input tidak salah?**

**Mengapa ditanyakan:** Satu kesalahan data bisa membuat pembayaran, stok atau jadwal kacau.

**Cara menjawab:** Jelaskan kebiasaan Anda: mencocokkan dengan dokumen sumber, memakai daftar periksa atau rumus sederhana, dan memeriksa ulang sebelum mengirim. Beri satu contoh kesalahan yang berhasil Anda cegah.

**Bagaimana Anda mengatur banyak permintaan dari beberapa orang sekaligus?**

**Mengapa ditanyakan:** Staf administrasi sering melayani banyak bagian dengan tenggat yang berbeda.

**Cara menjawab:** Ceritakan cara Anda mengurutkan tugas berdasarkan tenggat dan dampaknya, mencatatnya, dan menanyakan prioritas kepada atasan bila ada yang bertabrakan.

**Bagaimana Anda menjaga kerahasiaan dokumen dan data pribadi orang lain?**

**Mengapa ditanyakan:** Bagian administrasi memegang data karyawan, pelanggan atau pasien yang tidak boleh bocor.

**Cara menjawab:** Sebut langkah konkret: membuka data hanya sesuai keperluan, mengunci layar, tidak mengirim dokumen kerja lewat chat pribadi, dan mengikuti aturan perusahaan tentang penyimpanan berkas.

**Ceritakan pengalaman Anda membuat laporan atau rekap rutin.**

**Mengapa ditanyakan:** Laporan rutin menunjukkan ketelitian dan konsistensi Anda.

**Cara menjawab:** Sebut laporannya, seberapa sering dibuat, alat yang dipakai, siapa yang memakainya, dan perbaikan yang pernah Anda usulkan.

**Bagaimana Anda melayani pasien, orang tua atau warga yang kesal karena antrean atau berkas?**

**Mengapa ditanyakan:** Bagian pendaftaran sering menjadi tempat pertama orang meluapkan kekesalan.

**Cara menjawab:** Ceritakan cara Anda mendengarkan, menjelaskan prosedur dengan bahasa sederhana, memberi langkah berikutnya yang jelas, dan meminta bantuan atasan bila perlu.

**Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)**

- **Ceritakan tentang diri Anda.** Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.
- **Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?** Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.
- **Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?** Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.
- **Apa kelebihan Anda?** Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.
- **Apa kekurangan Anda?** Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.
- **Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.** Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.
- **Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?** Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.
- **Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?** Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.
- **Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?** Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.
- **Berapa gaji yang Anda harapkan?** Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.
- **Kapan Anda bisa mulai bekerja?** Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.
- **Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?** Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

**Tanda bahaya saat wawancara (6)**

- **Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikFinance](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) 8 Oktober 2026
- **Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [PT Bank Central Asia Tbk (BCA)](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) 8 Oktober 2026
- **Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.** **Yang perlu Anda lakukan:** Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi. [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [detikBali (detik.com)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Medcom.id](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal. [Kompas TV](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026 [Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) 8 Oktober 2026 [Koran Jakarta](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.** **Yang perlu Anda lakukan:** Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening. [CNN Indonesia](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- **Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.** **Yang perlu Anda lakukan:** SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang. [Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) 8 Oktober 2026

**Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:**

- **Call Center Polri 110** [110](tel:110) [polri.go.id](https://polri.go.id/layanan/spkt)

[Lihat semua pertanyaan wawancara](https://kariraman.com/panduan/pertanyaan-wawancara/) [Buat CV ATS](https://kariraman.com/alat/buat-cv/) [Buat surat lamaran](https://kariraman.com/alat/surat-lamaran/)

## Apa modus penipuan lowongan staf TU sekolah?

Salah satu modus yang memakai nama sekolah negeri adalah janji diangkat honorer atau lolos PPPK dengan membayar, termasuk jual-beli SK. Sejak UU 20/2023 berlaku, instansi pemerintah dilarang mengangkat pegawai non-ASN baru (Pasal 66), dan BKN menyatakan seleksi ASN tidak dipungut biaya. Waspadai juga tautan pendaftaran di luar SSCASN, biaya pelatihan sebelum diterima, dan permintaan memasukkan data murid fiktif ke Dapodik.

**Tanda bahaya pada lowongan staf tata usaha sekolah**

- Ada orang yang menjual SK honorer atau menjanjikan lolos PPPK lewat jalur khusus dengan imbalan uang; BKN menyatakan seleksi ASN terbuka dan tidak dipungut biaya. [Badan Kepegawaian Negara](https://www.bkn.go.id/pelamar-casn-diminta-tidak-bertransaksi-dengan-oknum-seleksi/) 7 Oktober 2026
- Anda diminta membayar agar diangkat sebagai honorer di sekolah negeri, padahal UU 20/2023 Pasal 66 melarang instansi pemerintah mengangkat pegawai non-ASN baru. [Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)](https://peraturan.go.id/files/uu-no-20-tahun-2023.pdf) 8 Oktober 2026
- Pendaftaran PPPK, termasuk formasi operator dan tenaga administrasi Sekolah Rakyat, diarahkan ke tautan selain portal SSCASN. [Metro TV News](https://www.metrotvnews.com/read/NrWC8mpd-link-daftar-pppk-tendik-sekolah-rakyat-2026-dan-jadwal-seleksinya) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- Anda diminta memasukkan data murid fiktif ke Dapodik agar dana bertambah; Kemendikdasmen menyatakan akan menindak penyalahgunaan data Dapodik. [Medcom.id](https://www.medcom.id/pendidikan/news-pendidikan/ObzRzL9b-marak-pencatutan-data-anak-di-dapodik-paud-kemendikdasmen-ingatkan-ortu-lindungi-nik) (keterangan resmi via media) 8 Oktober 2026
- Lowongan admin sekolah meminta biaya pendaftaran, seragam, atau pelatihan sebelum Anda diterima. [Republika](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) (keterangan resmi via media) 7 Oktober 2026
- Sekolah atau yayasan meminta ijazah asli Anda disimpan sebagai jaminan bekerja. [Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) 7 Oktober 2026

- [**Rekrutmen BUMN dan CPNS palsu**](https://kariraman.com/waspada/rekrutmen-bumn-cpns-palsu/)
- [**Loker minta biaya pelatihan, medical, seragam atau ID card**](https://kariraman.com/waspada/lowongan-minta-biaya/)
- [**HRD palsu di WhatsApp dan Telegram**](https://kariraman.com/waspada/hrd-palsu-whatsapp-telegram/)
- [**Ciri-ciri loker penipuan (loker bodong) dan cara membedakan lowongan asli dan palsu**](https://kariraman.com/waspada/ciri-ciri-loker-bodong/)
- [**Cara cek perusahaan asli atau palsu sebelum melamar: AHU, NIB, P3MI, BUMN dan OJK**](https://kariraman.com/waspada/cara-cek-perusahaan/)
- [**Terlanjur transfer ke penipu? Langkah satu jam, satu hari dan satu minggu pertama**](https://kariraman.com/waspada/sudah-transfer-uang/)

**KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.**

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. [Kebijakan tanpa biaya](https://kariraman.com/tanpa-biaya/)

[Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker](https://kariraman.com/cek-loker/#modus-rekrutmen-bumn-cpns-palsu)

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/)

## Di mana mencari lowongan staf TU sekolah yang aman?

Formasi PNS dan PPPK, termasuk tenaga administrasi dan operator, diumumkan instansi resmi dan didaftarkan lewat portal SSCASN milik BKN. Lowongan sekolah swasta biasanya dibuka yayasan lewat kanal resmi sekolah; cek nama yayasannya di AHU dan datangi sekolahnya langsung sebelum menyerahkan dokumen. KarirAman belum memuat lowongan staf TU yang terverifikasi, jadi selalu cocokkan iklan dengan kanal resmi pemberi kerja.

**Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini**

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

- **Karirhub Kemnaker** [karirhub.kemnaker.go.id](https://karirhub.kemnaker.go.id/)
- **Direktori karier BUMN** [bumn.go.id](https://bumn.go.id/peluang/karir/karir-bumn)
- **SSCASN BKN** [sscasn.bkn.go.id](https://sscasn.bkn.go.id/)

## Profesi apa yang mirip?

- [**Staf Administrasi**](https://kariraman.com/profesi/staf-administrasi/)
- [**Guru**](https://kariraman.com/profesi/guru/)
- [**Guru PAUD dan TK**](https://kariraman.com/profesi/guru-paud/)
- [**Arsiparis**](https://kariraman.com/profesi/arsiparis/)
- [**Admin Data Entry**](https://kariraman.com/profesi/data-entry/)

[Lihat profesi lain di bidang Administrasi dan perkantoran](https://kariraman.com/profesi/kategori/admin-kantor/)

## Pertanyaan yang sering diajukan

**Apakah tugas operator Dapodik dihitung sebagai jam mengajar guru?**

Tidak menurut aturan beban kerja guru yang berlaku. Permendikdasmen 11/2025 Pasal 11 mendaftar tugas tambahan guru yang dapat dihitung sebagai jam tatap muka, misalnya wali kelas, pembina OSIS, dan guru piket, tetapi operator data tidak tercantum. Guru tetap wajib memenuhi paling sedikit 24 jam tatap muka per minggu (Pasal 13). Jika Anda guru yang merangkap operator, minta pembagian tugas tertulis dari kepala sekolah.

**Apakah Permendiknas 24/2008 tentang tenaga administrasi sekolah masih berlaku?**

Tidak. Permendikdasmen 21/2025 Pasal 21 huruf d mencabut Permendiknas 24/2008. Permendikdasmen 21/2025 kemudian dicabut oleh Permendikdasmen 23/2026 Pasal 26, yang diundangkan 14 September 2026. Standar kualifikasi dan kompetensi tenaga administrasi dan operator data sekolah sekarang mengacu pada Permendikdasmen 23/2026.

**Bolehkah honor staf TU dibayar dari dana BOS?**

Boleh dengan syarat. Permendikdasmen 8/2026 Pasal 42 ayat (1) huruf l memasukkan pembayaran honor sebagai salah satu komponen penggunaan dana BOS Reguler, dengan batas porsi yang berbeda untuk sekolah negeri dan sekolah swasta (ayat (4)). Menurut Pasal 43 ayat (3), tenaga kependidikan yang dapat diberi honor harus berstatus bukan ASN dan ditugaskan kepala sekolah atau penyelenggara sekolah dengan surat penugasan atau surat keputusan. Simpan salinan surat itu.

**Saya diminta memasukkan data murid yang tidak ada ke Dapodik. Apa yang harus saya lakukan?**

Tolak dan catat permintaannya. Menurut Kemendikdasmen yang dikutip Medcom pada 6 Agustus 2026, data murid hanya boleh dimasukkan satuan pendidikan lewat akun resmi berdasarkan dokumen penerimaan murid, dan kementerian akan menindak tegas penyalahgunaan akses atau data Dapodik. Laporkan lewat SP4N-LAPOR! bila tekanan berlanjut.

**Apa beda staf TU sekolah dengan staf administrasi kantor?**

Staf TU sekolah mengurus administrasi pendidikan yang punya aturan dan aplikasi sendiri: data murid dan penerimaan murid baru, Dapodik atau EMIS, dana BOSP, PIP, ijazah, dan berkas kepegawaian guru. Staf administrasi kantor mengurus dokumen perusahaan. Keterampilan dasarnya sama, yaitu spreadsheet, arsip, dan surat-menyurat, sehingga pindah dari satu ke yang lain cukup mungkin.

## Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit 8 Oktober 2026 Diperbarui 8 Oktober 2026

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: 8 Oktober 2026.

## Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

1. [Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 23 Tahun 2026 tentang Standar Tenaga Kependidikan pada PAUD, Jenjang Pendidikan Dasar, dan Jenjang Pendidikan Menengah](https://peraturan.go.id/files/Permendikdasmen-no-23-tahun-2026.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permendikdasmen 23/2026 · diakses 8 Oktober 2026
2. [Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 21 Tahun 2025 tentang Standar Tenaga Kependidikan pada PAUD, Jenjang Pendidikan Dasar, dan Jenjang Pendidikan Menengah](https://peraturan.go.id/files/Permendikdasmen-no-21-tahun-2025.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permendikdasmen 21/2025 · diakses 8 Oktober 2026
3. [Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 8 Tahun 2026 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Dana Bantuan Operasional Satuan Pendidikan](https://peraturan.go.id/files/Permendikdasmen-no-8-tahun-2026.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permendikdasmen 8/2026 · diakses 8 Oktober 2026
4. [Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 11 Tahun 2025 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru](https://peraturan.go.id/files/Permendikdasmen-no-11-tahun-2025.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permendikdasmen 11/2025 · diakses 8 Oktober 2026
5. [Peraturan Menteri Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor 3 Tahun 2025 tentang Sistem Penerimaan Murid Baru (halaman detail)](https://peraturan.go.id/id/permendikdasmen-no-3-tahun-2025) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permendikdasmen 3/2025 · diakses 8 Oktober 2026
6. [Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024 tentang Perubahan Kesembilan Belas atas PP Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil](https://peraturan.bpk.go.id/Details/276755) JDIH BPK RI · PP 5/2024 · diakses 7 Oktober 2026
7. [Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024 tentang Perubahan atas Perpres 98/2020 tentang Gaji dan Tunjangan PPPK](https://peraturan.go.id/files/perpres-no-11-tahun-2024.pdf) Kementerian Sekretariat Negara (JDIH peraturan.go.id) · Perpres 11/2024 · diakses 7 Oktober 2026
8. [SIPINTAR: Sistem Informasi Indonesia Pintar (Program Indonesia Pintar)](https://pip.kemendikdasmen.go.id/home_v1) Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah · diakses 8 Oktober 2026
9. [EMIS: Education Management Information System Kementerian Agama](https://emis.kemenag.go.id/) Kementerian Agama RI · diakses 8 Oktober 2026
10. [Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (Pasal 65 dan 66)](https://peraturan.go.id/files/uu-no-20-tahun-2023.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 20/2023 · diakses 8 Oktober 2026
11. [Pelamar CASN Diminta Tidak Bertransaksi dengan Oknum Seleksi (Siaran Pers 014/RILIS/BKN/X/2023)](https://www.bkn.go.id/pelamar-casn-diminta-tidak-bertransaksi-dengan-oknum-seleksi/) Badan Kepegawaian Negara · diakses 7 Oktober 2026
12. [SSCASN: Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara](https://sscasn.bkn.go.id/) Badan Kepegawaian Negara · diakses 7 Oktober 2026
13. [PPPK Tenaga Kependidikan Sekolah Rakyat 2026 Dibuka, Simak Posisi dan Syaratnya (Metro TV)](https://www.metrotvnews.com/read/bD2CwRMX-pppk-tenaga-kependidikan-sekolah-rakyat-2026-dibuka-simak-posisi-dan-syaratnya) Metro TV News · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
14. [Link Daftar PPPK Tendik Sekolah Rakyat 2026 dan Jadwal Seleksinya (Metro TV)](https://www.metrotvnews.com/read/NrWC8mpd-link-daftar-pppk-tendik-sekolah-rakyat-2026-dan-jadwal-seleksinya) Metro TV News · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
15. [Marak Pencatutan Data Anak di Dapodik PAUD, Kemendikdasmen Ingatkan Ortu Lindungi NIK (Medcom)](https://www.medcom.id/pendidikan/news-pendidikan/ObzRzL9b-marak-pencatutan-data-anak-di-dapodik-paud-kemendikdasmen-ingatkan-ortu-lindungi-nik) Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
16. [Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker](https://ekonomi.republika.co.id/berita/sq0416423/ini-5-ciriciri-lowongan-kerja-palsu-versi-kemnaker) Republika · keterangan resmi via media · diakses 7 Oktober 2026
17. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam)](https://disnaker.batam.go.id/wp-content/uploads/sites/36/2025/06/DOC-20250522-WA0002.-1.pdf) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses 7 Oktober 2026
18. [AHU Online: pencarian profil perseroan dan badan usaha](https://ahu.go.id/pencarian/profil-pt) Direktorat Jenderal AHU, Kementerian Hukum · diakses 7 Oktober 2026
19. [SP4N-LAPOR!: Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat](https://www.lapor.go.id/) Kementerian PANRB (SP4N-LAPOR!) · diakses 7 Oktober 2026
20. [JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026](https://jdih.jabarprov.go.id/page/info/produk/53539/) JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses 8 Oktober 2026
21. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
22. [UMP dan UMK Jabar 2026](https://www.hukumonline.com/berita/a/ump-dan-umk-jabar-2026-lt695805af72d43) Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
23. [Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252)](https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data/2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses 7 Oktober 2026
24. [PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026)](https://peraturan.go.id/files/pp-no-49-tahun-2025.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses 7 Oktober 2026
25. [JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026](https://jdih.jakarta.go.id/dokumen/detail/14763) JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses 7 Oktober 2026
26. [Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026](https://kemnaker.go.id/news/detail/wamenaker-apresiasi-paket-kebijakan-kesejahteraan-pekerja-dki-pascapenetapan-ump-2026-bisa-dicontoh-oleh-daerah-lain) Kementerian Ketenagakerjaan · diakses 7 Oktober 2026
27. [BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX)](https://www.bps.go.id/id/pressrelease/2026/08/05/2606/keadaan-ketenagakerjaan-.html) Badan Pusat Statistik · diakses 8 Oktober 2026
28. [PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 23, 24 dan 36 (definisi, cakupan dan pengecualian upah minimum)](https://peraturan.go.id/files/pp36-2021bt.pdf) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 Pasal 23, 24 dan 36 · diakses 7 Oktober 2026
29. [Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja](https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2025senaker006.pdf) JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses 8 Oktober 2026
30. [Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan](https://peraturan.bpk.go.id/Download/31128/UU%20Nomor%2013%20Tahun%202003.pdf) JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses 8 Oktober 2026
31. [DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026)](https://emedia.dpr.go.id/news/2026/10/07/dpr-sahkan-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-dasco-kado-terindah-untuk-buruh) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses 7 Oktober 2026
32. [Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja](https://kemnaker.go.id/news/detail/menaker-ungkap-poin-penting-uu-pelindungan-ketenagakerjaan-yang-wajib-diketahui-pekerja) Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses 7 Oktober 2026
33. [6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai](https://www.kompas.tv/ekonomi/633153/6-ciri-lowongan-kerja-bodong-yang-perlu-diwaspadai) Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
34. [Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce](https://finance.detik.com/tips-dan-trik/d-7941714/waspada-marak-modus-penipuan-lowongan-admin-e-commerce) detikFinance · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
35. [Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta)](https://koran-jakarta.com/2026-08-12/pemkot-jaktim-minta-pelamar-waspadai-modus-kerja-palsu) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
36. [Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya](https://www.bca.co.id/id/informasi/awas-modus/2024/09/18/08/24/Awas-Modus-Panggilan-Interview-Kerja-Ini-Ciri-cirinya) PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses 8 Oktober 2026
37. [Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali)](https://www.detik.com/bali/hukum-dan-kriminal/d-8524702/niat-cari-kerja-di-bali-pria-sumba-malah-disekap-disiksa-2-wanita) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
38. [Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation](https://www.medcom.id/nasional/daerah/Wb7zXLaN-polisi-tunggu-pelaporan-korban-kasus-staycation) Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026
39. [Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI)](https://www.ojk.go.id/id/berita-dan-kegiatan/info-terkini/Documents/Pages/Booklet-Waspada-Penipuan-Scam-OJK/Booklet%20Waspada%20Penipuan%20Mengintai%20Kita%2c%20Ayo%20Lawan%20dan%20Hindari%21.pdf) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses 8 Oktober 2026
40. [Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening](https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20240112093139-78-1048464/waspada-modus-penipuan-file-apk-pps-pemilu-yang-bisa-kuras-rekening) CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses 8 Oktober 2026

**Cara mengutip**

KarirAman (2026). Staf tata usaha (TU) sekolah dan operator sekolah: tugas, syarat, status, dan gaji. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/staf-tata-usaha-sekolah/

[Laporkan loker palsu](https://kariraman.com/laporkan/) [Laporkan masalah data](mailto:redaksi@kariraman.com?subject=Koreksi%20data%3A%20https%3A%2F%2Fkariraman.com%2Fprofesi%2Fstaf-tata-usaha-sekolah%2F&body=Halaman%3A%20Staf%20tata%20usaha%20%28TU%29%20sekolah%20dan%20operator%20sekolah%3A%20tugas%2C%20syarat%2C%20status%2C%20dan%20gaji%0ADiperbarui%3A%208%20Oktober%202026%0A%0ABagian%20yang%20perlu%20dikoreksi%3A%0A%0ASumber%20resmi%20yang%20benar%20%28tautan%29%3A%0A) [Cara kami menangani koreksi](https://kariraman.com/kontak/#koreksi)

## Panduan terkait

- [**CPNS dan PPPK 2026: sudah dibuka atau belum, bedanya, dan cara daftar resmi lewat SSCASN**](https://kariraman.com/program/cpns-pppk/)
- [**Ijazah ditahan perusahaan: apa aturannya, ke mana melapor, dan cara memintanya kembali**](https://kariraman.com/hak-pekerja/ijazah-ditahan/)
- [**Diskriminasi dalam rekrutmen: batas usia kerja, penampilan, status menikah, dan hak Anda**](https://kariraman.com/hak-pekerja/diskriminasi-rekrutmen/)
- [**Kontrak PKWT dan PKWTT: bedanya, berapa lama karyawan kontrak boleh dikontrak, dan haknya**](https://kariraman.com/hak-pekerja/kontrak-pkwt-pkwtt/)
- [**Lapor penipuan lowongan kerja atau penipuan online ke mana? Kanal resmi sesuai situasi**](https://kariraman.com/waspada/lapor/)
- [**Guru**](https://kariraman.com/profesi/guru/)
- [**Staf Administrasi**](https://kariraman.com/profesi/staf-administrasi/)
- [**Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan**](https://kariraman.com/cek-loker/)

- [panduan pengaduan layanan publik (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/pengaduan-layanan-publik/)
- [panduan lapor penipuan ke IASC (Panduan Warga)](https://panduanwarga.org/panduan/lapor-penipuan/)

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

**Riwayat perubahan**

- 8 Oktober 2026 : Ditulis dari analisis kesenjangan profesi: tugas TU dan operator, standar 2026, Dapodik dan BOSP, status kerja, Sekolah Rakyat, dan modus penipuan.
- 8 Oktober 2026 : Koreksi pemeriksaan fakta: juknis BOSP kini Permendikdasmen 8/2026 (8/2025 dicabut), nomor pasal disesuaikan, dan status honorer non-ASN berdasarkan surat penugasan diperjelas.
- 8 Oktober 2026 : Judul, deskripsi, dan jawaban pertama memakai istilah yang dicari pembaca; kategori, profesi terkait, dan tautan pendukung diperbarui.