Kerja di Belanda sebagai kennismigrant: syarat, batas gaji 2026 dan izin tinggal
Buka Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi)
Terbuka. Hanya pemberi kerja yang diakui IND yang bisa mengajukan izin ini; batas gaji yang dipakai adalah angka pada tanggal pengajuan.
Status per 7 Oktober 2026 Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)
Ringkasan
- Izin tinggal kennismigrant hanya bisa diajukan pemberi kerja yang diakui IND.
- IND memakai tiga batas gaji bruto per bulan: usia 30 tahun ke atas, di bawah 30 tahun, dan kriteria lebih rendah untuk lulusan baru.
- Batas gaji berubah setiap 1 Januari, dan yang berlaku adalah angka pada tanggal pengajuan.
- Nama pemberi kerja bisa dicek di register publik sponsor yang diakui IND.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
| Jalur | Pelaksana | Tautan resmi | Siapa yang membayar biaya penempatan | Dasar hukum |
|---|---|---|---|---|
| Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi) Kennismigrant · Highly skilled migrant | PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum | Sumber resmi | Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. Lihat aturan biaya | Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) |
Lihat jalur ini di tabel perbandingan
Apa syarat kerja di Belanda lewat Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi)?
Jalur penempatan dari Indonesia untuk kerja di Belanda lewat Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi): PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum.
- Jalur penempatan dari Indonesia
- PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum PMI perseorangan berangkat tanpa agen, hanya untuk pemberi kerja berbadan hukum, dan wajib melapor ke instansi ketenagakerjaan dan Perwakilan RI. Ini berbeda dengan pengguna perseorangan (majikan rumah tangga) dan dengan orang perseorangan yang menempatkan PMI, yang dilarang.
- Jenis pekerjaan
- Pekerjaan berkeahlian tinggi pada pemberi kerja yang diakui IND
Berapa biaya kerja di Belanda lewat Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi), dan siapa yang membayar?
Jalur Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi) ke Belanda tidak memakai agen penempatan: Anda membayar biaya visa dan syarat lain kecuali pemberi kerja menanggungnya, dan tidak ada biaya penempatan yang patut dibayar kepada perantara.
- UU 18/2017 Pasal 30 ayat (1): PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
- Permen P2MI 17/2025: biaya penempatan menjadi beban pemberi kerja. Pekerja hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
- Permintaan uang di luar dokumen itu, secara tunai atau ke rekening pribadi, adalah tanda bahaya.
Aturan biaya khusus jalur ini
- Pengajuan izin: Izin tinggal kennismigrant diajukan pemberi kerja yang diakui IND, bukan oleh agen atau perorangan. Immigration and Naturalisation Service (IND), Netherlands
Berapa gaji minimum kerja di Belanda lewat Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi)?
Batas upah resmi untuk jalur Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi) di Belanda adalah EUR 3.122,00 per bulan, berlaku sejak 1 Januari 2026 (Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)). Ini batas bawah menurut aturan Belanda, bukan gaji tawaran.
| Wilayah atau kelompok | Batas bawah resmi | Perkiraan dalam rupiah |
|---|---|---|
| Kennismigrant, kriteria lebih rendah Berlaku untuk: Kriteria gaji lebih rendah untuk kennismigrant selama atau setelah tahun orientasi, atau dalam tiga tahun setelah lulus, meraih doktor atau selesai riset | EUR 3.122,00 per bulan Berlaku sejak | sekitar Rp 62.464.133 kurs per 8 Oktober 2026 |
| Kennismigrant, usia di bawah 30 tahun Berlaku untuk: Gaji bruto minimal per bulan untuk kennismigrant berusia di bawah 30 tahun | EUR 4.357,00 per bulan Berlaku sejak | sekitar Rp 87.173.680 kurs per 8 Oktober 2026 |
| Blue Card EU, kriteria lebih rendah Berlaku untuk: Kriteria gaji lebih rendah Blue Card EU untuk lulusan pendidikan tinggi dalam tiga tahun setelah lulus atau promosi doktor | EUR 4.754,00 per bulan Berlaku sejak | sekitar Rp 95.116.748 kurs per 8 Oktober 2026 |
| Blue Card EU Berlaku untuk: Gaji bruto minimal per bulan untuk Blue Card EU di Belanda | EUR 5.942,00 per bulan Berlaku sejak | sekitar Rp 118.885.932 kurs per 8 Oktober 2026 |
| Kennismigrant, usia 30 tahun ke atas Berlaku untuk: Gaji bruto minimal per bulan untuk kennismigrant berusia 30 tahun atau lebih | EUR 5.942,00 per bulan Berlaku sejak | sekitar Rp 118.885.932 kurs per 8 Oktober 2026 |
Visa apa yang dipakai untuk kerja di Belanda lewat Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi)?
Residence permit highly skilled migrant: Izin tinggal untuk kennismigrant, diajukan pemberi kerja yang diakui IND. Sumber resmi
Bagaimana langkah kerja di Belanda lewat Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi)?
- Dapatkan tawaran kerja dari pemberi kerja yang tercantum di register publik sponsor IND.
- Pastikan gaji bruto bulanan memenuhi batas IND untuk kategori Anda pada tanggal pengajuan.
- Pemberi kerja mengajukan izin tinggal kennismigrant ke IND untuk Anda.
- Laporkan diri sebagai PMI perseorangan ke dinas ketenagakerjaan dan Perwakilan RI sesuai UU 18/2017 Pasal 63.
Urutan dan perkiraan waktu adalah perkiraan editor, bukan janji.
Sekolah atau pelatihan apa yang membuka jalur ke Belanda?
Jalur pendidikan dan pelatihan yang terkait dengan kerja di Belanda lewat Kennismigrant (pekerja berkeahlian tinggi): Kuliah S1, Beasiswa S2 luar negeri dan LPDP.
Siapa yang mengajukan izin kennismigrant?
Menurut IND, untuk bekerja di Belanda sebagai kennismigrant Anda butuh izin tinggal, dan hanya pemberi kerja yang diakui IND yang bisa mengajukannya. Karena itu, cek dulu nama perusahaan di register publik sponsor IND sebelum menerima tawaran. Lulusan kuliah di Belanda bisa memakai izin tahun orientasi untuk mencari kerja lebih dulu.
| Jalur | Pelaksana | Dasar hukum di Indonesia |
|---|---|---|
| Kennismigrant | Pemberi kerja yang diakui IND mengajukan izin; pekerja melapor sebagai PMI perseorangan | UU 18/2017 Pasal 63 |
| Lewat agen di Indonesia | P3MI berstatus Aktif di SISKOP2MI | UU 18/2017 Pasal 49 |
Apa tanda bahaya tawaran kerja ke Belanda lewat jalur ini?
- Perusahaan yang menawarkan kerja tidak tercantum di register publik sponsor yang diakui IND.Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)
- Gaji yang ditawarkan di bawah batas IND untuk usia dan kategori Anda pada tanggal pengajuan.Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)
- Agen di Indonesia tidak tercantum sebagai P3MI berstatus Aktif di SISKOP2MI, atau masuk daftar P3MI yang dikenai sanksi administratif.KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI)
- Ada permintaan uang tunai atau transfer ke rekening pribadi yang tidak tertulis dan tidak dirinci dalam Perjanjian Penempatan.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
Cara cek agensi P3MI dalam 5 langkah Kenali tanda perdagangan orang lewat tawaran kerja
-
Kementerian P2MI/BP2MI (KP2MI)
Rekrutmen ke luar negeri, agen ilegal dan pelindungan PMI
-
Portal Peduli WNI (Kemlu)
Bantuan WNI yang bermasalah atau dalam bahaya di luar negeri
+62-812-9007-0027WhatsApp +62-812-9007-0027 peduliwni.kemlu.go.id
KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya. Kebijakan tanpa biaya
Bukan nasihat hukum. Selalu cek SISKOP2MI sebelum mendaftar.
Pertanyaan yang sering diajukan
Berapa batas gaji kennismigrant tahun 2026?
IND menetapkan batas gaji bruto per bulan untuk usia 30 tahun ke atas, untuk usia di bawah 30 tahun, dan batas yang lebih rendah untuk lulusan baru. Angkanya ada di tabel halaman ini dan berubah setiap 1 Januari. Yang dipakai adalah batas yang berlaku pada tanggal pengajuan.
Kapan batas gaji yang lebih rendah berlaku?
Menurut IND, batas lebih rendah berlaku jika izin kennismigrant diajukan selama atau setelah tahun orientasi, atau dalam tiga tahun setelah lulus, meraih doktor atau izin riset berakhir.
Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?
Sumber
Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.
- Highly skilled migrant Immigration and Naturalisation Service (IND), Netherlands · diakses
- Public register Work (recognised sponsors, IND) Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) · diakses
- Residence permit for orientation year (IND) Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) · diakses
- Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2017 · diakses
- Peraturan Menteri P2MI/Kepala BP2MI Nomor 17 Tahun 2025 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permen P2MI 17/2025 · diakses
- Required amounts income requirements (IND) Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) · diakses
- SISKOP2MI: Profil Lembaga P3MI, detail dan daftar sanksi administratif KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI) · diakses
Cara mengutip
KarirAman (2026). Kerja di Belanda sebagai kennismigrant: syarat, batas gaji 2026 dan izin tinggal. Diperbarui 7 Oktober 2026. https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/belanda/kennismigrant/
Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi
Panduan terkait
- Belanda
- Blue Card EU (Blaue Karte EU)
- Cara cek agen kerja luar negeri (P3MI) resmi di SISKOP2MI
- Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan
- panduan paspor di Panduan Warga
- panduan visa luar negeri untuk WNI (Panduan Warga)
- cara agar ijazah diakui di luar negeri (CourseToJob)
CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.