Kerja musiman di kebun Inggris lewat Seasonal Worker visa: syarat, biaya, gaji dan visa
Buka Seasonal Worker visa (kerja musiman)
Terbuka lewat operator skema resmi: hortikultura hingga 6 bulan, unggas 2 Oktober sampai 31 Desember. Visa unggas diajukan paling lambat 15 November.
Status per 7 Oktober 2026 UK Visas and Immigration (GOV.UK)
Ringkasan
- Seasonal Worker visa untuk hortikultura hingga 6 bulan, atau peternakan unggas dari 2 Oktober sampai 31 Desember.
- Sponsornya hanya operator skema resmi yang tercantum di GOV.UK, dan operator tidak meminta uang sebagai imbalan visa.
- Tidak ada biaya untuk “certificate of sponsorship”; pekerja membayar biaya visa dan perjalanan.
- Pekerja dibayar minimal National Living Wage untuk paling sedikit 32 jam per minggu.
- Pemegang visa ini tidak boleh membawa keluarga atau mengambil pekerjaan kedua.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
| Jalur | Pelaksana | Tautan resmi | Siapa yang membayar biaya penempatan | Dasar hukum |
|---|---|---|---|---|
| Seasonal Worker visa (kerja musiman) Seasonal Worker visa | PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum; Lewat P3MI berizin | Sumber resmi | Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. Lihat aturan biaya | Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) |
Lihat jalur ini di tabel perbandingan
Apa syarat kerja di Inggris lewat Seasonal Worker visa (kerja musiman)?
Jalur penempatan dari Indonesia untuk kerja di Inggris lewat Seasonal Worker visa (kerja musiman): PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum; Lewat P3MI berizin. Batas usia: minimal 18 tahun.
- Jalur penempatan dari Indonesia
- PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum; Lewat P3MI berizin PMI perseorangan berangkat tanpa agen, hanya untuk pemberi kerja berbadan hukum, dan wajib melapor ke instansi ketenagakerjaan dan Perwakilan RI. Ini berbeda dengan pengguna perseorangan (majikan rumah tangga) dan dengan orang perseorangan yang menempatkan PMI, yang dilarang.
- Usia
- minimal 18 tahun
- Jenis pekerjaan
- Hortikultura: menanam, memetik dan mengemas buah, sayur atau bunga, Peternakan unggas (2 Oktober sampai 31 Desember)
Berapa biaya kerja di Inggris lewat Seasonal Worker visa (kerja musiman), dan siapa yang membayar?
Untuk penempatan lewat P3MI pada jalur Seasonal Worker visa (kerja musiman) ke Inggris, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya yang dibebankan kepada pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini di bawah.
- UU 18/2017 Pasal 30 ayat (1): PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
- Permen P2MI 17/2025: biaya penempatan menjadi beban pemberi kerja. Pekerja hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
- Permintaan uang di luar dokumen itu, secara tunai atau ke rekening pribadi, adalah tanda bahaya.
Aturan biaya khusus jalur ini
- Sponsorship: Tidak ada biaya untuk “certificate of sponsorship”, dan operator skema tidak meminta uang sebagai imbalan visa. Department for Environment, Food and Rural Affairs (GOV.UK)
- Visa dan perjalanan: Menurut Pemerintah Inggris, pekerja membayar biaya visa dan perjalanan; di beberapa negara juga catatan kepolisian, surat sehat, janji temu visa dan biometrik. Permintaan uang lain, misalnya terjemahan CV, adalah penipuan. Department for Environment, Food and Rural Affairs (GOV.UK)
- Jika berangkat lewat P3MI: Visa kerja dan tiket termasuk komponen biaya penempatan yang menurut Permen P2MI 17/2025 Pasal 2 ayat (6) menjadi beban pemberi kerja. Pengecualian hanya sah bila diatur Pasal 3 dan tertulis dalam Perjanjian Penempatan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
- Akomodasi: Akomodasi dari pemberi kerja dikenai biaya maksimal sesuai aturan, dan Anda tidak boleh diminta membayar akomodasi di muka. Department for Environment, Food and Rural Affairs (GOV.UK)
Berapa gaji minimum kerja di Inggris lewat Seasonal Worker visa (kerja musiman)?
Batas upah resmi untuk jalur Seasonal Worker visa (kerja musiman) di Inggris adalah GBP 12,71 per jam, berlaku sejak 1 April 2026 (HM Government (GOV.UK)). Ini batas bawah menurut aturan Inggris, bukan gaji tawaran.
| Wilayah atau kelompok | Batas bawah resmi | Perkiraan dalam rupiah |
|---|---|---|
| Inggris, usia 21 tahun ke atas Berlaku untuk: National Living Wage, upah minimum per jam untuk pekerja usia 21 tahun ke atas | GBP 12,71 per jam Berlaku sejak | sekitar Rp 300.851 kurs per 8 Oktober 2026 |
Visa apa yang dipakai untuk kerja di Inggris lewat Seasonal Worker visa (kerja musiman)?
Seasonal Worker visa: Visa kerja musiman hingga 6 bulan untuk hortikultura, atau 2 Oktober sampai 31 Desember untuk unggas; tidak bisa membawa keluarga. Sumber resmi
Bagaimana langkah kerja di Inggris lewat Seasonal Worker visa (kerja musiman)?
- Lamar hanya lewat operator skema resmi yang tercantum di GOV.UK, dan cek agen perekrutnya di situs operator itu.
- Jika diterima, operator memberi nomor “certificate of sponsorship” (CoS) yang berlaku tiga bulan dan hanya bisa dipakai sekali.
- Siapkan dana hidup sesuai syarat, atau minta operator menjamin biaya bulan pertama di CoS, lalu ajukan visa online.
- Pastikan keberangkatan Anda tercatat: lewat P3MI berstatus Aktif bila ada agen di Indonesia, atau lapor sebagai PMI perseorangan sesuai UU 18/2017 Pasal 63.
- Anda boleh masuk Inggris paling cepat 14 hari sebelum tanggal mulai kerja, dan tidak boleh mengambil pekerjaan kedua.
Urutan dan perkiraan waktu adalah perkiraan editor, bukan janji.
Sekolah atau pelatihan apa yang membuka jalur ke Inggris?
Jalur pendidikan dan pelatihan yang terkait dengan kerja di Inggris lewat Seasonal Worker visa (kerja musiman): SMK, Tes bahasa untuk kerja ke luar negeri.
Bagaimana memastikan perekrut kerja kebun Inggris resmi?
Menurut panduan pemerintah Inggris, sponsor Seasonal Worker hanya operator skema yang tercantum di GOV.UK. Operator boleh memakai agen di negara Anda, tetapi agen itu harus tercantum di situs operator dan berlisensi Gangmasters and Labour Abuse Authority (GLAA). Hubungi operator lewat kontak di situs resminya bila ragu. Di Indonesia, perusahaan yang merekrut PMI harus P3MI berstatus Aktif di SISKOP2MI.
Apa tanda bahaya tawaran kerja ke Inggris lewat jalur ini?
- Tawaran kerja kebun Inggris datang lewat WhatsApp, Telegram atau akun pribadi. Menurut GOV.UK, operator skema tidak mengirim tawaran lewat jalur itu.
- Agen yang tidak tercantum di situs operator skema atau tidak berlisensi GLAA meminta uang kepada Anda.
- Anda diminta membayar 'biaya visa' kepada agen, biaya sponsorship, atau biaya lain seperti terjemahan CV.Department for Environment, Food and Rural Affairs (GOV.UK)
- Agen di Indonesia tidak tercantum sebagai P3MI berstatus Aktif di SISKOP2MI, atau masuk daftar P3MI yang dikenai sanksi administratif.KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI)
- Ada permintaan uang tunai atau transfer ke rekening pribadi yang tidak tertulis dan tidak dirinci dalam Perjanjian Penempatan.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
Cara cek agensi P3MI dalam 5 langkah Kenali tanda perdagangan orang lewat tawaran kerja
-
Kementerian P2MI/BP2MI (KP2MI)
Rekrutmen ke luar negeri, agen ilegal dan pelindungan PMI
-
Portal Peduli WNI (Kemlu)
Bantuan WNI yang bermasalah atau dalam bahaya di luar negeri
+62-812-9007-0027WhatsApp +62-812-9007-0027 peduliwni.kemlu.go.id
KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya. Kebijakan tanpa biaya
Bukan nasihat hukum. Selalu cek SISKOP2MI sebelum mendaftar.
Pertanyaan yang sering diajukan
Siapa saja operator skema Seasonal Worker?
Per 7 Oktober 2026, GOV.UK mencantumkan AGRI-HR, Concordia (UK) Ltd, Fruitful Jobs, HOPS Labour Solutions Ltd, Pro-Force Limited dan RE Recruitment (khusus pekerja unggas). Daftar bisa berubah, jadi cek halaman resmi sebelum melamar.
Bolehkah saya membawa keluarga dengan Seasonal Worker visa?
Tidak. Menurut GOV.UK, pemegang Seasonal Worker visa tidak boleh membawa anggota keluarga, tidak boleh mengambil pekerjaan tetap atau pekerjaan kedua, dan tidak boleh menerima dana publik.
Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?
Sumber
Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.
- Seasonal Worker visa (GOV.UK) UK Visas and Immigration (GOV.UK) · diakses
- Seasonal work on farms: guidance for workers (GOV.UK) Department for Environment, Food and Rural Affairs (GOV.UK) · diakses
- SISKOP2MI: Profil Lembaga P3MI, detail dan daftar sanksi administratif KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI) · diakses
- Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2017 · diakses
- Peraturan Menteri P2MI/Kepala BP2MI Nomor 17 Tahun 2025 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permen P2MI 17/2025 · diakses
- National Minimum Wage and National Living Wage rates (GOV.UK) HM Government (GOV.UK) · diakses
Cara mengutip
KarirAman (2026). Kerja musiman di kebun Inggris lewat Seasonal Worker visa: syarat, biaya, gaji dan visa. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/inggris/seasonal-worker/
Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi
Panduan terkait
- Inggris
- Work and Holiday visa (subclass 462)
- Cara cek agen kerja luar negeri (P3MI) resmi di SISKOP2MI
- Loker minta biaya pelatihan, medical, seragam atau ID card
- Perdagangan orang (TPPO) lewat tawaran kerja
- Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan
CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.
Riwayat perubahan
- : Aturan biaya visa dan perjalanan dari Pemerintah Inggris dipadankan dengan aturan biaya penempatan Indonesia untuk keberangkatan lewat P3MI.