Cek Loker EN (Read this page in English)

Ausbildung di Jerman: syarat, biaya, upah pelatihan dan visa

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui dan diverifikasi

Buka Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan)

Terbuka. Izin tinggal untuk Ausbildung diatur AufenthG Pasal 16a dan umumnya butuh persetujuan Badan Ketenagakerjaan Federal Jerman.

Status per 7 Oktober 2026 Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de)

Ringkasan

  • Izin tinggal untuk pendidikan vokasi di perusahaan Jerman diatur AufenthG Pasal 16a dan umumnya butuh persetujuan Badan Ketenagakerjaan Federal.
  • Selama Ausbildung, Anda boleh bekerja sampingan di luar pelatihan maksimal 20 jam per minggu.
  • Untuk Ausbildung dual yang dimulai pada 2026, Jerman menetapkan batas bawah upah pelatihan per bulan yang naik setiap tahun pelatihan.
  • Setelah lulus Ausbildung di Jerman, Anda bisa mendapat izin tinggal hingga 18 bulan untuk mencari kerja.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Apa syaratnya?
  2. Berapa biayanya dan siapa yang membayar?
  3. Berapa gajinya?
  4. Visa apa yang dipakai?
  5. Bagaimana langkahnya?
  6. Sekolah atau pelatihan apa yang membuka jalur ke Jerman?
  7. Bagaimana Ausbildung berbeda dari kerja biasa?
  8. Apa tanda bahaya tawaran kerja ke Jerman lewat jalur ini?
Jalur resmi, pelaksana, dan dasar hukumnya
Jalur Pelaksana Tautan resmi Siapa yang membayar biaya penempatan Dasar hukum
Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan) Berufsausbildung (Ausbildung) · Vocational training PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum Sumber resmi Tidak ada agen penempatan; biaya visa dan syarat lain dibayar pemohon kecuali pemberi kerja menanggungnya. Jangan membayar biaya penempatan kepada perantara. Lihat aturan biaya Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Lihat jalur ini di tabel perbandingan

Apa syarat kerja di Jerman lewat Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan)?

Jalur penempatan dari Indonesia untuk kerja di Jerman lewat Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan): PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum. Tes bahasa yang diminta: Bahasa Jerman: Bukti kemampuan yang cukup untuk pelatihan, kecuali sudah diuji lembaga pelatihan atau Anda ikut kursus persiapan.

Jalur penempatan dari Indonesia
PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum PMI perseorangan berangkat tanpa agen, hanya untuk pemberi kerja berbadan hukum, dan wajib melapor ke instansi ketenagakerjaan dan Perwakilan RI. Ini berbeda dengan pengguna perseorangan (majikan rumah tangga) dan dengan orang perseorangan yang menempatkan PMI, yang dilarang.
Jenis pekerjaan
Peserta Ausbildung dual di perusahaan, dalam profesi yang diatur BBiG atau HwO
Tes bahasa
TesLevel
Bahasa JermanBukti kemampuan yang cukup untuk pelatihan, kecuali sudah diuji lembaga pelatihan atau Anda ikut kursus persiapan

Berapa biaya kerja di Jerman lewat Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan), dan siapa yang membayar?

Jalur Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan) ke Jerman tidak memakai agen penempatan: Anda membayar biaya visa dan syarat lain kecuali pemberi kerja menanggungnya, dan tidak ada biaya penempatan yang patut dibayar kepada perantara.

  1. UU 18/2017 Pasal 30 ayat (1): PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
  2. Permen P2MI 17/2025: biaya penempatan menjadi beban pemberi kerja. Pekerja hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
  3. Permintaan uang di luar dokumen itu, secara tunai atau ke rekening pribadi, adalah tanda bahaya.

Aturan biaya khusus jalur ini

  • Biaya visa: Menurut Kedutaan Besar Jerman di Jakarta, yang dibayar hanya biaya visa yang dipungut kedutaan; formulir, daftar periksa dan pemesanan jadwal tidak dipungut biaya. Deutsche Botschaft Jakarta (Auswärtiges Amt)
  • Upah pelatihan: Perusahaan membayar upah pelatihan minimal sesuai batas bawah untuk Ausbildung dual, kecuali perusahaan terikat perjanjian kerja kolektif (Tarifvertrag). Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Berapa gaji minimum kerja di Jerman lewat Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan)?

Batas upah resmi untuk jalur Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan) di Jerman adalah EUR 724,00 per bulan, berlaku sejak 1 Januari 2026 (Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)). Ini batas bawah menurut aturan Jerman, bukan gaji tawaran.

Batas bawah resmi
Wilayah atau kelompok Batas bawah resmi Perkiraan dalam rupiah
Ausbildung tahun ke-1 Berlaku untuk: Batas bawah upah pelatihan per bulan untuk Ausbildung dual menurut BBiG atau HwO yang dimulai antara 1 Januari dan 31 Desember 2026 Tidak termasuk: Ausbildung yang mengikuti perjanjian kerja kolektif (Tarifvertrag), dan pendidikan yang tidak diatur BBiG atau HwO EUR 724,00 per bulan Berlaku sejak sekitar Rp 14.485.597 kurs per 8 Oktober 2026
Ausbildung tahun ke-2 Berlaku untuk: Batas bawah upah pelatihan per bulan untuk Ausbildung dual menurut BBiG atau HwO yang dimulai antara 1 Januari dan 31 Desember 2026 Tidak termasuk: Ausbildung yang mengikuti perjanjian kerja kolektif (Tarifvertrag), dan pendidikan yang tidak diatur BBiG atau HwO EUR 854,00 per bulan Berlaku sejak sekitar Rp 17.086.601 kurs per 8 Oktober 2026
Ausbildung tahun ke-3 Berlaku untuk: Batas bawah upah pelatihan per bulan untuk Ausbildung dual menurut BBiG atau HwO yang dimulai antara 1 Januari dan 31 Desember 2026 Tidak termasuk: Ausbildung yang mengikuti perjanjian kerja kolektif (Tarifvertrag), dan pendidikan yang tidak diatur BBiG atau HwO EUR 977,00 per bulan Berlaku sejak sekitar Rp 19.547.552 kurs per 8 Oktober 2026
Ausbildung tahun ke-4 Berlaku untuk: Batas bawah upah pelatihan per bulan untuk Ausbildung dual menurut BBiG atau HwO yang dimulai antara 1 Januari dan 31 Desember 2026 Tidak termasuk: Ausbildung yang mengikuti perjanjian kerja kolektif (Tarifvertrag), dan pendidikan yang tidak diatur BBiG atau HwO EUR 1.014,00 per bulan Berlaku sejak sekitar Rp 20.287.838 kurs per 8 Oktober 2026

Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Visa apa yang dipakai untuk kerja di Jerman lewat Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan)?

Visum zur beruflichen Aus- und Weiterbildung: Visa nasional untuk pendidikan vokasi dan pelatihan lanjutan, diajukan lewat Auslandsportal Kedutaan Jerman. Sumber resmi

Bagaimana langkah kerja di Jerman lewat Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan)?

  1. Dapatkan kontrak pelatihan (Ausbildungsvertrag) dari perusahaan Jerman untuk profesi yang Anda pilih.
  2. Siapkan bukti bahasa Jerman yang cukup, kecuali kemampuan bahasa Anda sudah diuji lembaga pelatihan atau Anda akan mengikuti kursus bahasa persiapan.
  3. Ajukan visa untuk pendidikan vokasi lewat Auslandsportal Kedutaan Jerman; izinnya umumnya butuh persetujuan Badan Ketenagakerjaan Federal.
  4. Selama pelatihan Anda boleh bekerja sampingan maksimal 20 jam per minggu di luar pelatihan.
  5. Jika kehilangan tempat pelatihan bukan karena kesalahan Anda, Anda diberi waktu hingga enam bulan untuk mencari tempat pelatihan lain.
  6. Setelah lulus, Anda bisa mendapat izin tinggal hingga 18 bulan untuk mencari kerja di Jerman.

Urutan dan perkiraan waktu adalah perkiraan editor, bukan janji.

Sekolah atau pelatihan apa yang membuka jalur ke Jerman?

Jalur pendidikan dan pelatihan yang terkait dengan kerja di Jerman lewat Ausbildung (pendidikan vokasi di perusahaan): SMK, Tes bahasa untuk kerja ke luar negeri, LPK resmi.

Bagaimana Ausbildung berbeda dari kerja biasa?

Ausbildung adalah pendidikan vokasi di perusahaan dengan kontrak pelatihan. Izin tinggalnya diatur AufenthG Pasal 16a, dan tujuannya mencakup kursus bahasa Jerman persiapan. Peserta menerima upah pelatihan, bukan gaji pekerja penuh, dengan batas bawah dari BIBB untuk profesi yang diatur BBiG atau HwO. Setelah lulus di Jerman, AufenthG Pasal 20 membuka izin tinggal hingga 18 bulan untuk mencari kerja.

Apa tanda bahaya tawaran kerja ke Jerman lewat jalur ini?

  • Paket 'Ausbildung' meminta uang pendaftaran, uang jaminan atau 'biaya penempatan' yang dibayar ke perorangan. Kedutaan Jerman menyatakan yang dibayar hanya biaya visa.Deutsche Botschaft Jakarta (Auswärtiges Amt)
  • Upah pelatihan yang ditawarkan di bawah batas bawah resmi tanpa penjelasan adanya perjanjian kerja kolektif.Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
  • Agen menjanjikan jadwal visa lebih cepat di Kedutaan Jerman dengan bayaran. Kedutaan menyatakan tidak bekerja sama dengan perantara, dan agen tidak punya akses khusus ke jadwal janji temu.Deutsche Botschaft Jakarta (Auswärtiges Amt)
  • Perekrut perseorangan mengaku bisa memberangkatkan atau menempatkan Anda. UU 18/2017 Pasal 69 melarang orang perseorangan melaksanakan penempatan PMI.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cara cek agensi P3MI dalam 5 langkah Kenali tanda perdagangan orang lewat tawaran kerja

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya. Kebijakan tanpa biaya

Bukan nasihat hukum. Selalu cek SISKOP2MI sebelum mendaftar.

Pertanyaan yang sering diajukan

Berapa upah pelatihan minimal Ausbildung di Jerman?

Untuk Ausbildung dual yang dimulai antara 1 Januari dan 31 Desember 2026, Jerman menetapkan batas bawah upah pelatihan per bulan yang naik setiap tahun pelatihan, menurut BIBB. Angkanya ada di tabel halaman ini. Perusahaan yang terikat perjanjian kerja kolektif boleh mengikuti perjanjian itu.

Apakah peserta Ausbildung termasuk PMI?

UU 18/2017 Pasal 4 ayat (2) huruf b menyebut pelajar dan peserta pelatihan di luar negeri tidak termasuk Pekerja Migran Indonesia. Karena kontrak Ausbildung menggabungkan pelatihan dan kerja di perusahaan, tanyakan ke KP2MI bagaimana status Anda dicatat sebelum berangkat.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. § 16a Aufenthaltsgesetz: Berufsausbildung; berufliche Weiterbildung Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de) · AufenthG § 16a · diakses
  2. § 20 Aufenthaltsgesetz: Arbeitsplatzsuche für Fachkräfte Bundesministerium der Justiz (gesetze-im-internet.de) · AufenthG § 20 · diakses
  3. Nationale Visa (Botschaft der Bundesrepublik Deutschland Jakarta) Deutsche Botschaft Jakarta (Auswärtiges Amt) · diakses
  4. Mindestausbildungsvergütung (BIBB) Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) · diakses
  5. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2017 · diakses
  6. Peraturan Menteri P2MI/Kepala BP2MI Nomor 17 Tahun 2025 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permen P2MI 17/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Ausbildung di Jerman: syarat, biaya, upah pelatihan dan visa. Diperbarui 7 Oktober 2026. https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/jerman/ausbildung/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.