Cek Loker EN (Read this page in English)

Kerja di Polandia lewat jalur resmi

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Kerja di Polandia butuh izin kerja yang diajukan pemberi kerja dan visa nasional tipe D. Meminta imbalan untuk izin kerja didenda. Upah minimum, risiko.

Ringkasan

  • Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę) diterbitkan atas permohonan pemberi kerja, diajukan secara elektronik, dan pemberi kerja membayar biaya permohonannya.
  • Menurut undang-undang Polandia tahun 2025, meminta imbalan dari orang asing untuk mengurus izin kerja adalah pelanggaran yang didenda.
  • Visa nasional tipe D untuk bekerja mensyaratkan izin kerja asli dan perjanjian pra-kerja yang menyebut gaji, jam kerja dan tugas.
  • Upah minimum Polandia ditetapkan per bulan dan per jam mulai 1 Januari 2026.
  • Menurut UU 18/2017 Pasal 30 ayat (1), PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Jalur kerja resmi apa saja yang tersedia di Polandia?
  2. Bagaimana proses resmi kerja di Polandia?
  3. Berapa upah minimum di Polandia?
  4. Bagaimana cara mengecek tawaran kerja ke Polandia?

Jalur kerja resmi apa saja yang tersedia di Polandia?

Jalur yang kami bahas
1
Jalur berstatus Buka
1
Status terakhir dicek
Ringkasan jalur kerja resmi ke Polandia
JalurStatusUsiaTes bahasaSiapa yang membayar biaya penempatan
Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę) Buka Status per 7 Oktober 2026 Tidak disebutkan Tidak disebutkan Lewat P3MI: pemberi kerja. Pendaftaran mandiri: periksa aturan biaya jalur ini.

Bandingkan dengan jalur kerja luar negeri lain

Bagaimana proses resmi kerja di Polandia?

Sejak 1 Juni 2025, izin kerja orang asing di Polandia diatur Undang-Undang 20 Maret 2025. Pemberi kerja di Polandia mengajukan izin secara elektronik dan membayar biaya permohonannya, dan wojewoda (gubernur provinsi) menerbitkan izin itu. Setelah izin terbit, Anda mengajukan visa nasional tipe D dengan hak bekerja di Kedutaan Besar Polandia di Jakarta lewat sistem e-Konsulat. Jika ada agen di Indonesia, agen itu harus P3MI berstatus Aktif di SISKOP2MI.

Berapa upah minimum di Polandia?

Polandia menetapkan upah minimum per bulan dan tarif minimum per jam lewat Peraturan Dewan Menteri 11 September 2025, berlaku sejak 1 Januari 2026. Angka di bawah adalah upah bruto, bukan gaji tawaran.

Upah minimum Polandia, 2026
Wilayah atau kelompok Batas bawah resmi Perkiraan dalam rupiah
Polandia, per jam Berlaku untuk: Tarif minimum per jam di Polandia PLN 31,40 per jam Berlaku sejak Data belum cukup kurs per 8 Oktober 2026
Polandia, per bulan Berlaku untuk: Upah minimum bulanan di Polandia PLN 4.806,00 per bulan Berlaku sejak Data belum cukup kurs per 8 Oktober 2026

Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI)

Bagaimana cara mengecek tawaran kerja ke Polandia?

Minta salinan izin kerja atas nama Anda dan perjanjian pra-kerja tertulis dalam bahasa Polandia dan Inggris yang menyebut gaji, jam kerja dan tugas. Tolak permintaan 'biaya work permit', karena pemberi kerja yang membayar biaya permohonan dan pihak yang meminta imbalan dari orang asing untuk izin kerja didenda menurut hukum Polandia. Biaya yang dibebankan kepada Anda harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan.

Kanal resmi mana yang bisa Anda hubungi?

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah visa Schengen turis bisa dipakai untuk kerja di Polandia?

Tidak. Menurut Kedutaan Besar Polandia di Jakarta, visa Schengen tipe C untuk tinggal maksimal 90 hari dalam 180 hari, sedangkan tinggal lebih dari 90 hari memakai visa nasional tipe D. Visa D dengan hak bekerja mensyaratkan izin kerja asli dari kantor wojewoda.

Berapa gaji minimum kerja di Polandia?

Batas upah resmi untuk jalur Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę) di Polandia adalah PLN 4.806,00 per bulan, berlaku sejak 1 Januari 2026 (Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI)). Ini batas bawah menurut aturan Polandia, bukan gaji tawaran.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz. 621) Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI) · Dz.U. 2025 poz. 621 · diakses
  2. Wiza typu D z prawem do pracy (Ambasada RP w Dżakarcie) Ambasada RP w Dżakarcie (gov.pl) · diakses
  3. Wizy: informacje ogólne (Ambasada RP w Dżakarcie) Ambasada RP w Dżakarcie (gov.pl) · diakses
  4. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2017 · diakses
  5. Peraturan Menteri P2MI/Kepala BP2MI Nomor 17 Tahun 2025 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permen P2MI 17/2025 · diakses
  6. SISKOP2MI: Profil Lembaga P3MI, detail dan daftar sanksi administratif KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI) · diakses
  7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242) Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI) · Dz.U. 2025 poz. 1242 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Kerja di Polandia lewat jalur resmi. Diperbarui 7 Oktober 2026. https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/polandia/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.