Cek Loker EN (Read this page in English)

Kerja di Turki lewat jalur resmi

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Kerja di Turki untuk WNI wajib dengan izin kerja (çalışma izni) sebelum mulai bekerja. Bebas visa bukan izin kerja. Proses resmi, upah minimum, waspada.

Ringkasan

  • Untuk bekerja di Turki, orang asing wajib memiliki izin kerja (çalışma izni) dari Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Turki sebelum mulai bekerja.
  • Pemegang paspor biasa Indonesia bebas visa ke Turki hingga 30 hari per kunjungan, tetapi untuk bekerja harus mengajukan izin kerja dan visa.
  • Izin kerja pertama berlaku paling lama satu tahun untuk satu pemberi kerja dan tempat kerja tertentu.
  • Orang asing yang bekerja tanpa izin dikenai denda administratif dan dilaporkan untuk dideportasi.
  • Menurut UU 18/2017 Pasal 30 ayat (1), PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Jalur kerja resmi apa saja yang tersedia di Turki?
  2. Bagaimana proses resmi kerja di Turki?
  3. Berapa upah minimum di Turki?
  4. Bagaimana cara mengecek tawaran kerja ke Turki?

Jalur kerja resmi apa saja yang tersedia di Turki?

Jalur yang kami bahas
1
Jalur berstatus Buka
1
Status terakhir dicek
Ringkasan jalur kerja resmi ke Turki
JalurStatusUsiaTes bahasaSiapa yang membayar biaya penempatan
Izin kerja Turki (çalışma izni) Buka Status per 7 Oktober 2026 Tidak disebutkan Tidak disebutkan Lewat P3MI: pemberi kerja. Pendaftaran mandiri: periksa aturan biaya jalur ini.

Bandingkan dengan jalur kerja luar negeri lain

Bagaimana proses resmi kerja di Turki?

Izin kerja Turki diajukan dari luar negeri dalam dua tahap. Anda datang sendiri ke Kedutaan Besar atau Konsulat Jenderal Turki dan menerima nomor referensi 16 digit, lalu pemberi kerja melengkapi permohonan secara online di sistem e-İzin milik Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial Turki. Jika ada agen di Indonesia, agen itu harus P3MI berstatus Aktif di SISKOP2MI, dan lowongannya bisa dicek di daftar lowongan SISKOP2MI per negara tujuan.

Berapa upah minimum di Turki?

Turki menetapkan satu upah minimum nasional, dan untuk 2026 angkanya ditetapkan per hari kerja normal oleh Komisi Penetapan Upah Minimum (keputusan No. 2025/1), berlaku 1 Januari sampai 31 Desember 2026. Angka di bawah adalah upah bruto per hari, bukan gaji tawaran.

Upah minimum bruto Turki per hari kerja, 2026
Wilayah atau kelompok Batas bawah resmi Perkiraan dalam rupiah
Turki, per hari kerja Berlaku untuk: Upah minimum bruto untuk satu hari kerja normal di Turki, satu angka nasional TRY 1.101,00 per hari Berlaku sejak Data belum cukup kurs per 8 Oktober 2026

T.C. Resmî Gazete (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)

Bagaimana cara mengecek tawaran kerja ke Turki?

Minta pemberi kerja menunjukkan bukti permohonan izin kerja atas nama Anda; kementerian Turki menyediakan layanan cek izin kerja (Çalışma İzni Sorgulama) di situs resminya. Tolak tawaran berangkat dengan bebas visa atau visa turis lalu 'izin kerja menyusul', karena izin harus ada sebelum Anda mulai bekerja. Biaya yang dibebankan kepada Anda harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan.

Kanal resmi mana yang bisa Anda hubungi?

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah bebas visa Turki boleh dipakai untuk bekerja?

Tidak. Bebas visa untuk pemegang paspor biasa Indonesia berlaku hingga 30 hari per kunjungan dan maksimal 90 hari dalam 180 hari. Untuk bekerja, menurut Kementerian Luar Negeri Turki Anda harus mengajukan izin kerja dan visa lewat perwakilan Turki terdekat.

Berapa gaji minimum kerja di Turki?

Batas upah resmi untuk jalur Izin kerja Turki (çalışma izni) di Turki adalah TRY 1.101,00 per hari, berlaku sejak 1 Januari 2026 (T.C. Resmî Gazete (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)). Ini batas bawah menurut aturan Turki, bukan gaji tawaran.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Çalışma İzni: Sıkça Sorulan Sorular (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı · diakses
  2. Visa Information for Foreigners (Republic of Türkiye Ministry of Foreign Affairs) Republic of Türkiye Ministry of Foreign Affairs · diakses
  3. Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı · diakses
  4. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2017 · diakses
  5. Peraturan Menteri P2MI/Kepala BP2MI Nomor 17 Tahun 2025 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permen P2MI 17/2025 · diakses
  6. SISKOP2MI: Profil Lembaga P3MI, detail dan daftar sanksi administratif KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI) · diakses
  7. SISKOP2MI: Daftar Lowongan KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI) · diakses
  8. Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı No. 2025/1 (Resmî Gazete 26 Aralık 2025, Sayı 33119) T.C. Resmî Gazete (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) · Karar No. 2025/1 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Kerja di Turki lewat jalur resmi. Diperbarui 7 Oktober 2026. https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/turki/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.