Kerja di Polandia dengan izin kerja (zezwolenie na pracę): syarat, biaya, gaji dan visa

Buka Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę)

Terbuka. Sejak 1 Juni 2025 izin kerja diatur undang-undang baru dan permohonannya hanya bisa diajukan pemberi kerja secara elektronik.

Status per 7 Oktober 2026 Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI)

Ringkasan

  • Izin kerja Polandia diterbitkan atas permohonan pemberi kerja yang diajukan hanya secara elektronik.
  • Pemberi kerja membayar biaya untuk setiap permohonan izin kerja.
  • Meminta imbalan dari orang asing untuk mengurus izin kerja dikenai denda menurut Pasal 84 undang-undang Polandia tahun 2025.
  • Visa nasional tipe D dengan hak bekerja diajukan di Kedutaan Besar Polandia di Jakarta lewat e-Konsulat, dengan izin kerja asli.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Apa syaratnya?
  2. Berapa biayanya dan siapa yang membayar?
  3. Berapa gajinya?
  4. Visa apa yang dipakai?
  5. Bagaimana langkahnya?
  6. Sekolah atau pelatihan apa yang membuka jalur ke Polandia?
  7. Siapa yang mengurus izin kerja Polandia?
  8. Apa tanda bahaya tawaran kerja ke Polandia lewat jalur ini?
Jalur resmi, pelaksana, dan dasar hukumnya
Jalur Pelaksana Tautan resmi Siapa yang membayar biaya penempatan Dasar hukum
Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę) Zezwolenie na pracę · Work permit Lewat P3MI berizin; PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum Sumber resmi Lewat P3MI, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini. Lihat aturan biaya Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Lihat jalur ini di tabel perbandingan

Apa syarat kerja di Polandia lewat Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę)?

Jalur penempatan dari Indonesia untuk kerja di Polandia lewat Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę): Lewat P3MI berizin; PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum.

Jalur penempatan dari Indonesia
Lewat P3MI berizin; PMI mandiri (tanpa agen), majikan berbadan hukum PMI perseorangan berangkat tanpa agen, hanya untuk pemberi kerja berbadan hukum, dan wajib melapor ke instansi ketenagakerjaan dan Perwakilan RI. Ini berbeda dengan pengguna perseorangan (majikan rumah tangga) dan dengan orang perseorangan yang menempatkan PMI, yang dilarang.
Jenis pekerjaan
Pekerjaan pada pemberi kerja di Polandia yang memegang izin kerja atas nama Anda

Berapa biaya kerja di Polandia lewat Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę), dan siapa yang membayar?

Untuk penempatan lewat P3MI pada jalur Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę) ke Polandia, pemberi kerja menanggung biaya penempatan; biaya yang dibebankan kepada pekerja harus tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Pendaftaran mandiri mengikuti aturan biaya khusus jalur ini di bawah.

  1. UU 18/2017 Pasal 30 ayat (1): PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
  2. Permen P2MI 17/2025: biaya penempatan menjadi beban pemberi kerja. Pekerja hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
  3. Permintaan uang di luar dokumen itu, secara tunai atau ke rekening pribadi, adalah tanda bahaya.

Aturan biaya khusus jalur ini

Berapa gaji minimum kerja di Polandia lewat Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę)?

Batas upah resmi untuk jalur Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę) di Polandia adalah PLN 4.806,00 per bulan, berlaku sejak 1 Januari 2026 (Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI)). Ini batas bawah menurut aturan Polandia, bukan gaji tawaran.

Batas bawah resmi
Wilayah atau kelompok Batas bawah resmi Perkiraan dalam rupiah
Polandia, per jam Berlaku untuk: Tarif minimum per jam di Polandia PLN 31,40 per jam Berlaku sejak Data belum cukup kurs per 8 Oktober 2026
Polandia, per bulan Berlaku untuk: Upah minimum bulanan di Polandia PLN 4.806,00 per bulan Berlaku sejak Data belum cukup kurs per 8 Oktober 2026

Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI)

Visa apa yang dipakai untuk kerja di Polandia lewat Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę)?

Wiza typu D z prawem do pracy: Visa nasional tipe D dengan hak bekerja, untuk tinggal lebih dari 90 hari; berlaku paling lama satu tahun. Sumber resmi

Bagaimana langkah kerja di Polandia lewat Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę)?

  1. Jika lewat agen, pastikan P3MI berstatus Aktif di SISKOP2MI dan lowongan Polandia tercatat di daftar lowongan SISKOP2MI.
  2. Pemberi kerja mengajukan izin kerja secara elektronik dan membayar biayanya; wojewoda yang berwenang atas tempat usaha pemberi kerja menerbitkan izin.
  3. Setelah izin terbit, siapkan dokumen visa D: izin kerja asli, perjanjian pra-kerja, undangan pemberi kerja, asuransi, bukti tempat tinggal, tiket dan bukti dana.
  4. Ajukan visa nasional tipe D dengan hak bekerja lewat e-Konsulat di Kedutaan Besar Polandia di Jakarta.
  5. Ikuti Orientasi Pra Pemberangkatan (OPP) dan pastikan E-KPMI terbit sebelum berangkat bila lewat P3MI, atau lapor sebagai PMI perseorangan.

Urutan dan perkiraan waktu adalah perkiraan editor, bukan janji.

Sekolah atau pelatihan apa yang membuka jalur ke Polandia?

Jalur pendidikan dan pelatihan yang terkait dengan kerja di Polandia lewat Izin kerja Polandia (zezwolenie na pracę): SMK, Sertifikasi BNSP, LPK resmi.

Siapa yang mengurus izin kerja Polandia?

Izin kerja diajukan pemberi kerja di Polandia secara elektronik, dan wojewoda yang berwenang atas tempat usaha pemberi kerja menerbitkannya. Dari sisi Indonesia, penempatan lewat agen hanya sah lewat P3MI berizin.

Jalur kerja ke Polandia, pelaksana dan dasar hukumnya
JalurPelaksanaDasar hukum di Indonesia
Lewat agenP3MI berstatus Aktif dengan lowongan tercatat di SISKOP2MIUU 18/2017 Pasal 49; Permen P2MI 2/2026
PerseoranganPekerja sendiri dengan pemberi kerja berbadan hukum, wajib melaporUU 18/2017 Pasal 63

Apa tanda bahaya tawaran kerja ke Polandia lewat jalur ini?

  • Anda diminta membayar 'biaya work permit Polandia'. Pemberi kerja yang membayar biaya permohonan, dan meminta imbalan dari orang asing untuk izin kerja didenda menurut hukum Polandia.Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI)
  • Agen menawarkan visa Schengen tipe C untuk bekerja. Visa tipe C hanya untuk tinggal maksimal 90 hari; kerja jangka panjang memakai visa nasional tipe D dengan izin kerja.Ambasada RP w Dżakarcie (gov.pl)
  • Tidak ada perjanjian pra-kerja tertulis dalam bahasa Polandia dan Inggris yang menyebut gaji, jam kerja dan tugas.Ambasada RP w Dżakarcie (gov.pl)
  • Agen di Indonesia tidak tercantum sebagai P3MI berstatus Aktif di SISKOP2MI, atau masuk daftar P3MI yang dikenai sanksi administratif.KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI)
  • Perekrut perseorangan mengaku bisa memberangkatkan atau menempatkan Anda. UU 18/2017 Pasal 69 melarang orang perseorangan melaksanakan penempatan PMI.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cara cek agensi P3MI dalam 5 langkah Kenali tanda perdagangan orang lewat tawaran kerja

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya. Kebijakan tanpa biaya

Bukan nasihat hukum. Selalu cek SISKOP2MI sebelum mendaftar.

Pertanyaan yang sering diajukan

Siapa yang mengajukan izin kerja Polandia?

Pemberi kerja. Menurut undang-undang Polandia 20 Maret 2025, izin kerja diterbitkan atas permohonan pihak yang memberi pekerjaan, diajukan secara elektronik, dan pemberi kerja membayar biaya setiap permohonan. Permohonan yang diajukan dengan cara lain tidak diproses.

Apa yang harus tertulis dalam perjanjian pra-kerja?

Menurut Kedutaan Besar Polandia di Jakarta, perjanjian pra-kerja untuk visa D harus ditandatangani kedua pihak, ditulis dalam bahasa Polandia dan Inggris, dan menyebut besaran gaji, jam kerja dan lingkup tugas.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. 2025 poz. 621) Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI) · Dz.U. 2025 poz. 621 · diakses
  2. Wiza typu D z prawem do pracy (Ambasada RP w Dżakarcie) Ambasada RP w Dżakarcie (gov.pl) · diakses
  3. Wizy: informacje ogólne (Ambasada RP w Dżakarcie) Ambasada RP w Dżakarcie (gov.pl) · diakses
  4. Peraturan Menteri P2MI/Kepala BP2MI Nomor 2 Tahun 2026 tentang Tata Cara Penempatan Pekerja Migran Indonesia oleh Pelaksana Penempatan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permen P2MI 2/2026 · diakses
  5. Peraturan Menteri P2MI/Kepala BP2MI Nomor 34 Tahun 2025 tentang Kartu Pekerja Migran Indonesia Elektronik Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permen P2MI 34/2025 · diakses
  6. SISKOP2MI: Daftar Lowongan KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI) · diakses
  7. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2017 · diakses
  8. Peraturan Menteri P2MI/Kepala BP2MI Nomor 17 Tahun 2025 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permen P2MI 17/2025 · diakses
  9. SISKOP2MI: Profil Lembaga P3MI, detail dan daftar sanksi administratif KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI) · diakses
  10. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. (Dz.U. 2025 poz. 1242) Sejm RP, Internetowy System Aktów Prawnych (ELI) · Dz.U. 2025 poz. 1242 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Kerja di Polandia dengan izin kerja (zezwolenie na pracę): syarat, biaya, gaji dan visa. Diperbarui 7 Oktober 2026. https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/polandia/izin-kerja-zezwolenie/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.