Cek Loker EN (Read this page in English)

Kerja di Singapura lewat jalur resmi

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Kerja di Singapura secara resmi: PRT migran, S Pass dan Employment Pass. Syarat usia dan gaji minimum, dan kenapa Work Permit pabrik tidak untuk WNI.

Work Permit untuk sektor konstruksi, manufaktur, jasa, dan proses tidak tersedia bagi pemegang paspor Indonesia, karena Indonesia bukan negara asal yang disetujui Kementerian Tenaga Kerja Singapura (MOM).

Ringkasan

  • Jalur resmi PMI ke Singapura adalah Work Permit pekerja rumah tangga migran, S Pass, dan Employment Pass.
  • Indonesia tidak termasuk negara asal yang disetujui MOM untuk Work Permit sektor konstruksi, manufaktur, jasa, dan proses.
  • Kementerian Tenaga Kerja Singapura (MOM) tidak menetapkan upah minimum untuk pekerja lokal maupun asing.
  • Agen tenaga kerja di Singapura paling banyak boleh memungut satu bulan gaji untuk setiap tahun kontrak, dan tidak lebih dari dua bulan gaji.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Jalur kerja resmi apa saja yang tersedia di Singapura?
  2. Jalur mana yang cocok untuk Anda?
  3. Bagaimana cara mengecek tawaran kerja ke Singapura?

Jalur kerja resmi apa saja yang tersedia di Singapura?

Jalur yang kami bahas
3
Jalur berstatus Buka
3
Status terakhir dicek
Ringkasan jalur kerja resmi ke Singapura
JalurStatusUsiaTes bahasaSiapa yang membayar biaya penempatan
Employment Pass untuk profesional, manajer, dan eksekutif Buka Status per 7 Oktober 2026 minimal 18 tahun Tidak disebutkan Lewat P3MI: pemberi kerja. Pendaftaran mandiri: periksa aturan biaya jalur ini.
pekerja rumah tangga migran (MDW) Buka Status per 7 Oktober 2026 23 sampai 49 tahun Tidak disebutkan Pemberi kerja (lewat P3MI)
S Pass untuk tenaga teknis dan associate professional Buka Status per 7 Oktober 2026 minimal 18 tahun Tidak disebutkan Lewat P3MI: pemberi kerja. Pendaftaran mandiri: periksa aturan biaya jalur ini.

Bandingkan dengan jalur kerja luar negeri lain

Jalur mana yang cocok untuk Anda?

Ketiga jalur resmi ini berbeda pada siapa pemberi kerjanya dan bagaimana Anda berangkat dari Indonesia. Untuk pekerja rumah tangga, pemberi kerjanya perseorangan, sehingga jalurnya lewat P3MI berizin. Untuk S Pass dan Employment Pass, pemberi kerjanya perusahaan, sehingga Anda bisa lewat P3MI atau berangkat sebagai PMI perseorangan.

Jalur kerja resmi ke Singapura untuk pemegang paspor Indonesia
JalurUntuk siapaJalur dari Indonesia
Work Permit pekerja rumah tangga migranPerempuan, usia 23 sampai di bawah 50 tahun saat pengajuan, pendidikan formal minimal delapan tahunP3MI berizin
S PassTenaga teknis dan associate professional dengan tawaran kerja dan gaji tetap minimal sesuai batas MOMP3MI berizin atau PMI perseorangan
Employment PassProfesional, manajer, dan eksekutif yang lolos batas gaji dan penilaian poin COMPASSP3MI berizin atau PMI perseorangan
Work Permit konstruksi, manufaktur, jasa, prosesTidak tersedia untuk pemegang paspor IndonesiaTidak ada jalur resmi

Bagaimana cara mengecek tawaran kerja ke Singapura?

Cocokkan jenis izin kerja yang disebut perekrut dengan tabel di atas. Jika perekrut menawarkan Work Permit pabrik, konstruksi, restoran, atau gudang untuk WNI, jalur itu tidak ada. Untuk pekerja rumah tangga, pastikan P3MI-nya aktif di SISKOP2MI. Untuk S Pass dan Employment Pass, mintalah tawaran kerja tertulis dari perusahaan dan periksa nama perusahaannya sendiri, bukan lewat tautan dari perekrut.

Kanal resmi mana yang bisa Anda hubungi?

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah ada lowongan pabrik di Singapura untuk WNI lewat Work Permit?

Tidak ada jalur resmi. MOM hanya menerima Work Permit sektor konstruksi, manufaktur, jasa, dan proses dari negara asal yang disetujui, dan Indonesia tidak tercantum di daftar itu. Indonesia juga tidak termasuk negara Non-Traditional Sources (NTS) untuk jabatan jasa tertentu seperti juru masak, pelayan dan asisten dapur. Tawaran kerja pabrik, konstruksi, dishwasher atau asisten dapur di Singapura dengan Work Permit untuk pemegang paspor Indonesia adalah tanda bahaya.

Bolehkah saya berangkat ke Singapura tanpa P3MI?

Untuk S Pass dan Employment Pass, UU 18/2017 Pasal 63 membolehkan PMI perseorangan bekerja pada pemberi kerja berbadan hukum. Risikonya menjadi tanggung jawab Anda sendiri, dan Anda wajib melapor ke dinas ketenagakerjaan serta Perwakilan RI. Untuk pekerja rumah tangga, pemberi kerjanya perseorangan, jadi jalurnya lewat P3MI berizin.

Berapa batas usia kerja di Singapura?

Batas usia berbeda per jalur resmi: Employment Pass untuk profesional, manajer, dan eksekutif: minimal 18 tahun; pekerja rumah tangga migran (MDW): 23 sampai 49 tahun; S Pass untuk tenaga teknis dan associate professional: minimal 18 tahun. Cek lagi di halaman jalurnya sebelum mendaftar.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Eligibility for Work Permit (migrant domestic worker), Ministry of Manpower Singapore Ministry of Manpower, Singapore · diakses
  2. Eligibility for S Pass Ministry of Manpower, Singapore · diakses
  3. Eligibility for Employment Pass (qualifying salary and COMPASS) Ministry of Manpower, Singapore · diakses
  4. Construction sector: Work Permit requirements Ministry of Manpower Singapore · diakses
  5. Manufacturing sector: Work Permit requirements Ministry of Manpower Singapore · diakses
  6. Services sector: Work Permit requirements Ministry of Manpower Singapore · diakses
  7. Process sector: Work Permit requirements Ministry of Manpower, Singapore · diakses
  8. Is there a prescribed minimum wage for migrant workers in Singapore? Ministry of Manpower, Singapore · diakses
  9. How will foreign workers know how much they have to pay the Singapore employment agency (EA)? Ministry of Manpower, Singapore · diakses
  10. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2017 · diakses
  11. Non-Traditional Sources (NTS) Occupation List, Ministry of Manpower Singapore Ministry of Manpower Singapore · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Kerja di Singapura lewat jalur resmi. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/kerja-luar-negeri/singapura/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Menambahkan bahwa Indonesia juga tidak termasuk negara Non-Traditional Sources (NTS) MOM untuk jabatan jasa seperti juru masak dan asisten dapur.