Cek Loker EN (Read this page in English)

Pendamping desa (tenaga pendamping profesional): rekrutmen, syarat, tes, dan gaji

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Rekrutmen pendamping desa, tenaga pendamping profesional di desa, kecamatan, dan kabupaten, dibuka kementerian desa. Pendaftaran resminya gratis.

Ringkasan

Risiko penipuan tinggi
  • Tenaga pendamping profesional (TPP) dikontrak Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal untuk membantu pendampingan masyarakat desa.
  • Menurut Permendes PDT 3/2025, TPP terdiri atas pendamping lokal desa, pendamping desa, pendamping teknis, dan tenaga ahli pemberdayaan masyarakat.
  • Hasil evaluasi kinerja menjadi dasar perpanjangan atau penghentian kontrak pendamping.
  • Seleksi resmi Kemendes PDT pada 2026 sejauh ini hanya untuk tenaga ahli pemberdayaan masyarakat pusat; rekrutmen pendamping desa belum dibuka per 8 Oktober 2026.
  • Pendamping desa berbeda dengan perangkat desa yang diangkat kepala desa, dan dengan pendamping PKH dari Kementerian Sosial.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Apa yang dikerjakan pendamping desa?
  2. Apa syarat pendamping desa di tingkat desa, kecamatan, dan kabupaten?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan pendamping desa pada umumnya?
  4. Berapa gaji pendamping desa?
  5. Pendidikan apa yang cocok untuk menjadi pendamping desa?
  6. Bagaimana kontrak dan evaluasi kinerja pendamping desa?
  7. Apa bedanya pendamping desa dengan perangkat desa dan pendamping PKH?
  8. Apa yang harus dilakukan jika menemukan lowongan pendamping desa yang mencurigakan?
  9. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk pendamping desa?
  10. Apa modus penipuan lowongan pendamping desa?
  11. Kapan rekrutmen pendamping desa dibuka, dan lewat mana?
  12. Profesi apa yang mirip?

Apa yang dikerjakan pendamping desa?

Pendamping desa membantu desa menjalankan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat. Permendes PDT 3/2025 Pasal 13 menyebut pendamping lokal desa mendampingi pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan pembangunan desa, sedangkan pendamping desa di kecamatan juga mempercepat administrasi penyaluran dan pelaporan dana desa serta membimbing pendamping lokal desa. Semua jenjang mencatat kegiatan harian di Sistem Informasi Desa.

  • Mendampingi pemerintah desa dalam pendataan, perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan pembangunan desa.
  • Mendorong partisipasi warga dan mengaktifkan lembaga kemasyarakatan dalam pembangunan desa.
  • Membantu administrasi penyaluran, pemanfaatan, dan pelaporan dana desa di tingkat kecamatan.
  • Mendampingi pengembangan BUM Desa dan kerja sama antardesa.
  • Mencatat kegiatan harian di aplikasi Sistem Informasi Desa dan menilai kinerja sendiri.
  • Membimbing pendamping lokal desa dan kader pemberdayaan masyarakat desa (jenjang pendamping desa).
  • Memfasilitasi, mengedukasi, memediasi, dan mengadvokasi warga desa.

Apa syarat pendamping desa di tingkat desa, kecamatan, dan kabupaten?

Pendamping desa harus lulus rekrutmen resmi. Permendes PDT 3/2025 Pasal 10 menyebut rekrutmen dilakukan unit kerja Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal, dapat dibantu pemerintah provinsi, dan hasilnya ditetapkan pejabat kementerian. Kompetensi dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga sertifikasi profesi atau dokumen lain, misalnya surat keterangan kerja paling sedikit dua tahun di bidang pemerintahan, ekonomi, sosial, budaya, atau teknik (Pasal 15 dan 16).

Seperti apa deskripsi pekerjaan pendamping desa pada umumnya?

Pendamping desa tidak direkrut lewat lowongan swasta, melainkan lewat seleksi kementerian yang surat pengumumannya diunggah di halaman Pengumuman kemendesa.go.id. Seleksi resmi 2026 yang kami temukan di sana hanya untuk tenaga ahli pemberdayaan masyarakat pusat dan sudah selesai pada Agustus 2026. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari tugas yang diatur Permendes PDT 3/2025, bukan lowongan yang sedang dibuka.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Lulus rekrutmen resmi yang diumumkan kementerian; jenjang dan syarat pendidikan mengikuti pengumuman.
  • Kompetensi pendampingan dibuktikan sertifikat lembaga sertifikasi profesi atau dokumen lain yang diakui.
  • Bersedia bertugas di desa atau kecamatan penempatan dan memakai aplikasi laporan harian.
  • Menjadi peserta aktif jaminan sosial ketenagakerjaan selama kontrak.
  • Tidak memiliki pekerjaan ganda yang mengganggu tugas pendampingan.

Keterampilan

Fasilitasi musyawarah, Perencanaan pembangunan desa, Administrasi dana desa, Pendataan, Komunikasi dengan warga, Mediasi, Pelaporan digital, Pengembangan BUM Desa, Pelatihan masyarakat.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Berapa gaji pendamping desa?

Pendamping desa menerima honorarium dan bantuan operasional, bukan gaji PNS. Permendes PDT 3/2025 Pasal 12 menyebut honorarium dan bantuan operasional itu sudah termasuk komponen jaminan sosial, dan pendamping wajib menjadi peserta aktif jaminan sosial ketenagakerjaan. KarirAman belum memverifikasi besaran honorarium per jenjang, jadi angkanya belum kami tampilkan. Lowongan yang menjanjikan honor sangat besar perlu Anda curigai.

Data gaji pendamping desa yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Administrasi Pemerintahan dan Pertahanan, serta Jaminan Sosial Wajib (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 4.136.209 rujukan sektor Administrasi Pemerintahan dan Pertahanan, serta Jaminan Sosial Wajib, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Upah minimum mengatur pekerja dengan hubungan kerja; gaji ASN dan honor penugasan negara diatur tersendiri. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Pendidikan apa yang cocok untuk menjadi pendamping desa?

Syarat pendidikan tiap jenjang pendamping desa ditetapkan dalam pengumuman rekrutmen, jadi tidak ada satu jurusan wajib. Latar ilmu sosial, pemberdayaan masyarakat, ekonomi, teknik, atau pemerintahan dekat dengan tugas pendampingan. Permendes PDT 3/2025 Pasal 15 dan 16 meminta kompetensi dibuktikan sertifikat dari lembaga sertifikasi profesi, atau dokumen lain seperti sertifikat pelatihan berbasis SKKNI bidang tenaga pendamping profesional.

Bagaimana kontrak dan evaluasi kinerja pendamping desa?

Tenaga pendamping profesional dikontrak oleh pejabat pembuat komitmen kementerian, bukan diangkat sebagai ASN (Permendes PDT 3/2025 Pasal 12). Kinerja dinilai mandiri lewat laporan harian dan secara berjenjang, dan hasil evaluasi menjadi dasar perpanjangan atau penghentian kontrak (Pasal 18). Pada Februari 2026 Menteri Desa menyebut evaluasi menyasar masalah seperti pekerjaan ganda, tidak pernah hadir bertugas, atau tidak mendaftar ulang.

Apa bedanya pendamping desa dengan perangkat desa dan pendamping PKH?

Pendamping desa adalah tenaga kontrak Kementerian Desa yang mendampingi desa dalam pembangunan dan pemberdayaan. Perangkat desa, seperti sekretaris desa dan kepala dusun, diangkat kepala desa dengan persetujuan bupati dan dibayar dari APB Desa menurut PP 16/2026. Pendamping PKH bekerja untuk program bantuan sosial Kementerian Sosial. Asisten bisnis Koperasi Desa Merah Putih direkrut Kementerian Koperasi dengan kontrak pendek.

Apa yang harus dilakukan jika menemukan lowongan pendamping desa yang mencurigakan?

Lowongan pendamping desa yang sah diumumkan kementerian atau pemerintah daerah, gratis, dan tidak menjanjikan kelulusan. Sebelum mengisi formulir atau mengirim data diri:

  1. Cocokkan pengumuman dengan halaman Pengumuman di kemendesa.go.id, tempat Kemendes PDT mengunggah surat pengumuman seleksinya, atau dengan situs dinas di daerah Anda.
  2. Jangan membayar biaya pendaftaran, pelatihan, seragam, atau uang pelicin dalam bentuk apa pun.
  3. Jangan mengirim KTP, ijazah, atau data rekening lewat tautan yang dibagikan di grup atau pesan pribadi.
  4. Jika sudah membayar atau diminta pungutan, simpan bukti lalu laporkan ke polisi atau lewat SP4N LAPOR!.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk pendamping desa?

Pertanyaan wawancara untuk posisi pendamping desa sering menyangkut alasan Anda ingin melayani masyarakat, cara berkomunikasi dengan warga, ketepatan dan kerahasiaan data warga, sikap Anda bila ditawari imbalan, dan kesiapan bekerja di lapangan. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Mengapa Anda ingin bekerja melayani masyarakat?

Mengapa ditanyakan: Pekerjaan ini menuntut kesabaran dan tanggung jawab kepada warga, jadi motivasi Anda ikut dinilai.

Cara menjawab: Ceritakan alasan nyata dan pengalaman yang membentuknya, misalnya kegiatan di lingkungan, organisasi, atau relawan.

Bagaimana Anda berkomunikasi dengan warga dari latar belakang yang berbeda-beda?

Mengapa ditanyakan: Warga yang dilayani berbeda usia, pendidikan, bahasa, dan kebutuhannya.

Cara menjawab: Jelaskan cara Anda memakai bahasa yang sederhana, mendengarkan lebih dulu, dan memastikan penjelasan Anda dipahami.

Bagaimana Anda menjaga ketepatan dan kerahasiaan data warga yang Anda kumpulkan?

Mengapa ditanyakan: Data warga dipakai untuk keputusan dan bantuan, dan data pribadi wajib dilindungi.

Cara menjawab: Sebut kebiasaan nyata: memeriksa ulang isian, mencocokkan dengan dokumen, tidak membagikan data lewat grup chat, dan menyimpan berkas dengan aman.

Bagaimana Anda menanggapi warga yang kecewa terhadap layanan atau bantuan?

Mengapa ditanyakan: Keluhan warga sering muncul saat bantuan atau layanan tidak sesuai harapan.

Cara menjawab: Ceritakan cara Anda mendengarkan, menjelaskan aturan atau alasannya dengan jujur, dan meneruskan keluhan lewat jalur resmi.

Apa yang Anda lakukan jika ada yang menawarkan uang agar didahulukan atau dimasukkan ke daftar penerima?

Mengapa ditanyakan: Pungutan liar dan suap merugikan warga lain dan melanggar aturan.

Cara menjawab: Katakan dengan jelas bahwa Anda menolak, menjelaskan bahwa layanan resmi tidak dipungut biaya di luar ketentuan, dan melaporkannya kepada atasan atau kanal pengaduan resmi.

Apakah Anda siap bekerja di lapangan, berpindah lokasi, atau di luar jam kantor?

Mengapa ditanyakan: Banyak tugas pelayanan dan pendampingan dilakukan langsung di rumah warga atau di lokasi kegiatan.

Cara menjawab: Jawab dengan jujur tentang kesiapan Anda dan sebut pengalaman bekerja di lapangan, termasuk cara Anda menjaga keselamatan.

Bagaimana Anda menyusun laporan kegiatan yang bisa dipertanggungjawabkan?

Mengapa ditanyakan: Kegiatan yang memakai dana atau data publik harus bisa diperiksa.

Cara menjawab: Jelaskan cara Anda mencatat kegiatan dengan tanggal, bukti, dan angka yang bisa dicek, lalu menyerahkannya tepat waktu.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa modus penipuan lowongan pendamping desa?

Modus yang sudah diperingatkan Kemendes PDT adalah pengumuman rekrutmen pendamping desa palsu di media sosial. Pada 26 September 2025 kementerian menyatakan kabar rekrutmen tenaga pendamping profesional yang beredar adalah hoaks dan rekrutmen resmi tidak dipungut biaya. Pada Juli 2026 beredar tautan pendaftaran pendamping lokal desa yang meminta data pribadi dan nomor Telegram; cek fakta media nasional menyatakannya tidak benar. Laporkan pungutan liar kepada pihak berwajib.

Tanda bahaya pada lowongan pendamping desa

  • Tautan pendaftaran pendamping lokal desa beredar di media sosial dan meminta data pribadi atau nomor Telegram; Kemendes PDT mengingatkan bahwa info rekrutmen di luar situs resminya adalah hoaks.Liputan6.com (Cek Fakta) (keterangan resmi via media)
  • Lowongan menjanjikan honor pendamping yang sangat besar; Menteri Desa pada Februari 2026 menyebut banyak warga tertipu tawaran seperti ini.ANTARA (keterangan resmi via media)
  • Anda diminta membayar biaya pendaftaran, pelatihan, atau uang pelicin; Kemendes PDT menyatakan rekrutmen resmi tidak dipungut biaya.Kompas TV (keterangan resmi via media)
  • Ada yang menjanjikan kontrak diperpanjang lewat orang dalam; perpanjangan kontrak pendamping ditentukan hasil evaluasi kinerja.JDIH BPK RI
  • Pendaftaran program desa diarahkan ke tautan tidak resmi; Kementerian Koperasi menegaskan rekrutmen asisten bisnis koperasi desa hanya lewat tautan resmi.Metro TV (metrotvnews.com) (keterangan resmi via media)

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Kapan rekrutmen pendamping desa dibuka, dan lewat mana?

Jadwalnya hanya pasti dari pengumuman kementerian. Kemendes PDT mengunggah surat pengumuman seleksi tenaga pendamping profesional di halaman Pengumuman situs kemendesa.go.id; pengumuman dan hasil seleksi tenaga ahli pusat 2026 ada di sana, termasuk syarat, jadwal, dan cara mendaftar. Pemerintah daerah juga boleh merekrut pendamping sendiri dengan koordinasi kementerian (Permendes PDT 3/2025 Pasal 11). Per 8 Oktober 2026 halaman itu belum memuat rekrutmen pendamping lokal desa atau pendamping desa, dan KarirAman belum memuat lowongannya.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Profesi apa yang mirip?

Lihat profesi lain di bidang Pemerintahan

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah rekrutmen pendamping desa 2026 sudah dibuka?

Belum untuk pendamping lokal desa dan pendamping desa: per 8 Oktober 2026 halaman Pengumuman di kemendesa.go.id tidak memuat rekrutmen mereka. Pada Juni sampai Agustus 2026 BPSDM Kemendes PDT hanya menjalankan seleksi kecil tenaga ahli pemberdayaan masyarakat (TAPM) pusat lewat tim seleksi kementerian, tanpa biaya, dan seleksi itu sudah selesai. Pada Februari 2026 Menteri Desa menyebut rekrutmen mendatang akan dijalankan perguruan tinggi dengan tes berbasis komputer, tetapi jadwalnya belum diumumkan.

Apakah pendaftaran pendamping desa dipungut biaya?

Tidak. Surat pengumuman seleksi tenaga ahli pusat Kemendes PDT pada Juli 2026 menyatakan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya dan meminta pelamar tidak percaya pada pihak yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan uang. Pada September 2025 kementerian juga meminta pungutan liar oleh oknum dilaporkan kepada pihak berwajib. Permintaan uang untuk formulir, pelatihan, atau jaminan lulus adalah tanda penipuan.

Apa beda pendamping lokal desa dan pendamping desa?

Menurut Permendes PDT 3/2025 Pasal 12 dan 13, pendamping lokal desa bertugas di desa dengan jenjang tenaga terampil pemula dan mendampingi pendataan, perencanaan, pelaksanaan, serta pengawasan pembangunan desa. Pendamping desa bertugas di kecamatan dengan jenjang terampil pelaksana, mempercepat administrasi dana desa, membimbing pendamping lokal desa dan kader, serta menilai kinerja satu jenjang di bawahnya.

Apakah pendamping desa termasuk ASN?

Tidak. Permendes PDT 3/2025 menyebut tenaga pendamping profesional dikontrak oleh pejabat pembuat komitmen kementerian dan diberi honorarium serta bantuan operasional, bukan diangkat sebagai PNS atau PPPK. Kontraknya bisa diperpanjang atau dihentikan berdasarkan evaluasi kinerja. Untuk jalur ASN, baca panduan CPNS dan PPPK di KarirAman.

Apa itu asisten bisnis Koperasi Desa Merah Putih?

Itu posisi lain di bawah Kementerian Koperasi, bukan Kementerian Desa. Pada Februari 2026 Kementerian Koperasi membuka Business Assistant Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih untuk masa tugas Maret sampai Mei 2026, dengan pendaftaran daring tanpa biaya dan syarat antara lain bukan perangkat desa dan bukan ASN aktif. Untuk pengelola koperasinya, baca panduan manajer koperasi desa.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Peraturan Menteri Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal Nomor 3 Tahun 2025 tentang Pedoman Umum Pendampingan Masyarakat Desa JDIH BPK RI · Permendes PDT 3/2025 · diakses
  2. Mendes Yandri menegaskan belum ada rekrutmen pendamping desa (ANTARA Yogyakarta) ANTARA · keterangan resmi via media · diakses
  3. Hoaks rekrutmen pendamping desa, Kemendes minta masyarakat waspada (Kompas TV, mengutip Antara) Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  4. Rekrutmen Business Assistant KDKMP 2026 resmi dibuka (Metro TV, mengutip akun resmi Kemenkop) Metro TV (metrotvnews.com) · keterangan resmi via media · diakses
  5. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2026 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa JDIH BPK RI · PP 16/2026 · diakses
  6. Pengumuman, Pusat Informasi Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal (seleksi Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Pusat 2026) Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal (kemendesa.go.id) · diakses
  7. Pengumuman Nomor 615/SDM.00.03/VII/2026 tentang Pengadaan Baru Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Pusat Tahun Anggaran 2026 Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pemberdayaan Masyarakat Desa dan Daerah Tertinggal, Kementerian Desa dan PDT · Pengumuman 615/SDM.00.03/VII/2026 · diakses
  8. Cek Fakta: Tidak Benar Link Pendaftaran Pendamping Lokal Desa 2026 Lewat Telegram Liputan6.com (Cek Fakta) · keterangan resmi via media · diakses
  9. SP4N-LAPOR!: Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat Kementerian PANRB (SP4N-LAPOR!) · diakses
  10. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  11. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan (Pasal 1, 3, 16, 17, 23, 24 dan 36) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses
  12. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  13. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  14. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  15. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  16. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  17. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  18. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  19. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  20. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  21. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  22. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  23. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Pendamping desa (tenaga pendamping profesional): rekrutmen, syarat, tes, dan gaji. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/pendamping-desa/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Halaman baru: jenjang dan tugas pendamping menurut Permendes PDT 3/2025, kontrak, status rekrutmen, dan hoaks lowongan.
  • : Status rekrutmen diperbarui: seleksi tenaga ahli pusat Juni sampai Agustus 2026 di halaman Pengumuman kemendesa.go.id, hoaks tautan pendaftaran Juli 2026, dan tinjau ulang 30 hari.