Cek Loker EN (Read this page in English)

Mekanik sepeda motor: keterampilan bengkel dan cara mulai

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Pelajari tugas mekanik sepeda motor, jalur pelatihan injeksi, jenjang kompetensi, dan cara memeriksa tawaran kerja bengkel dengan aman.

Ringkasan

Risiko penipuan sedang
  • Mekanik sepeda motor memeriksa keluhan, merawat komponen, menguji hasil servis, dan mencatat pekerjaan sesuai lingkup keterampilan.
  • SKKNI Teknik Sepeda Motor memisahkan kompetensi servis berkala, perbaikan, kelistrikan, injeksi, dan penggunaan alat diagnosis.
  • KKNI membedakan helper, mekanik junior, mekanik senior, hingga tanggung jawab kepala bengkel berdasarkan kompetensi.
  • Panduan ini berfokus pada bengkel sepeda motor; servis kendaraan listrik perlu pelatihan khusus sesuai sistem yang ditangani.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Apa tugas mekanik sepeda motor di bengkel?
  2. Apa yang perlu dikuasai calon mekanik motor?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan mekanik motor yang jelas?
  4. Bagaimana menilai tawaran upah mekanik sepeda motor?
  5. Bagaimana memilih pelatihan mekanik motor?
  6. Bagaimana membangun jenjang karier di bengkel motor?
  7. Apa yang perlu ditanyakan tentang keselamatan bengkel?
  8. Apa yang sebaiknya Anda bawa saat wawancara bengkel?
  9. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk mekanik sepeda motor?
  10. Apa tanda bahaya lowongan mekanik sepeda motor?
  11. Bagaimana memeriksa tawaran kerja bengkel motor?
  12. Apa perbedaan mekanik motor dan teknisi mekanik umum?

Apa tugas mekanik sepeda motor di bengkel?

Mekanik sepeda motor memeriksa keluhan kendaraan, melakukan servis atau perbaikan sesuai kemampuan, lalu memeriksa hasilnya sebelum penyerahan. Pekerjaan mencakup komponen mekanis, rem, kelistrikan, dan sistem injeksi sesuai perintah kerja. SKKNI Teknik Sepeda Motor menjadi acuan kompetensinya. Ketelitian membaca manual, mencatat temuan, dan meminta bantuan ketika diagnosis belum jelas sama pentingnya dengan keterampilan menggunakan perkakas.

  • Mencocokkan keluhan pelanggan dengan perintah kerja dan pemeriksaan awal.
  • Melakukan servis oli, busi, filter, rem, dan komponen lain sesuai manual serta tugas yang diberikan.
  • Memeriksa sistem injeksi dan kelistrikan dengan alat ukur atau alat diagnosis yang sesuai.
  • Mencatat hasil pemeriksaan sebelum mengusulkan penggantian komponen.
  • Memeriksa kembali hasil pekerjaan bersama penanggung jawab sebelum kendaraan diserahkan.
  • Menjaga alat, kebersihan area kerja, dan penerapan prosedur keselamatan bengkel.

Apa yang perlu dikuasai calon mekanik motor?

Calon mekanik motor perlu memahami penggunaan perkakas, pemeriksaan dasar, manual servis, dan keselamatan bengkel. Jalur helper berbeda dari mekanik yang bertanggung jawab atas diagnosis atau perbaikan kompleks. KKNI Teknik Sepeda Motor mengelompokkan pekerjaan menurut kompetensi; jangan menganggap seluruh bengkel memiliki syarat ijazah yang sama. Tanyakan tugas awal, pembimbing, dan cara penilaian praktik sebelum menerima pekerjaan.

Seperti apa deskripsi pekerjaan mekanik motor yang jelas?

Deskripsi pekerjaan mekanik motor sebaiknya menyebut jenis servis, sistem kendaraan, tanggung jawab pemeriksaan, pencatatan, dan siapa yang mengesahkan hasil kerja. Ini contoh unsur tugas, bukan lowongan yang sedang dibuka. Cocokkan persyaratan dengan kebutuhan pekerjaan. SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen; jangan menerima kriteria pribadi tanpa penjelasan relevansinya.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Mampu membaca instruksi servis dan mengikuti arahan mekanik pembimbing.
  • Teliti menggunakan perkakas dan alat ukur sesuai pekerjaan.
  • Mampu membedakan pekerjaan yang sudah dikuasai dari yang perlu pendampingan.
  • Bersedia mencatat hasil pemeriksaan dan menjelaskan temuan dengan jujur.

Keterampilan

Pemeriksaan keluhan, Servis berkala, Pengukuran dasar, Pembacaan manual servis, Dasar kelistrikan dan injeksi, Pencatatan pekerjaan, Komunikasi pelanggan, Keselamatan bengkel.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Bagaimana menilai tawaran upah mekanik sepeda motor?

Data gaji khusus mekanik sepeda motor belum cukup untuk ditampilkan sebagai kisaran yang dapat dipercaya. Gunakan tabel sebagai konteks sesuai labelnya, lalu minta rincian penawaran tertulis. Bedakan upah tetap, insentif jasa servis, jadwal kerja, dan potongan yang diajukan. Tanyakan juga siapa yang menyediakan perkakas dan bagaimana keluhan atas hasil servis ditangani agar tanggung jawab Anda jelas.

Data gaji mekanik sepeda motor yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Indonesia, semua buruh/karyawan (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 3.388.976 rujukan kelompok, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Bagaimana memilih pelatihan mekanik motor?

Pilih pelatihan mekanik motor berdasarkan pekerjaan yang ingin Anda kuasai, bukan janji cepat diterima bengkel. BPVP Surakarta memuat program sistem injeksi dengan unit servis dan penggunaan alat diagnosis. Periksa jadwal serta syarat angkatan langsung pada balai. Bandingkan porsi praktik, kondisi peralatan, pendampingan, dan bentuk penilaian; sertifikat kehadiran saja tidak menjelaskan seluruh kemampuan kerja Anda.

Bagaimana membangun jenjang karier di bengkel motor?

KKNI Teknik Sepeda Motor memetakan jenjang dari helper dan mekanik junior menuju mekanik senior, kepala mekanik atau penasihat servis, hingga kepala bengkel. Itu kerangka kompetensi, bukan janji kenaikan jabatan setelah masa kerja tertentu. Simpan catatan pekerjaan yang diizinkan untuk portofolio: keluhan, pemeriksaan, alasan tindakan, dan hasil verifikasi. Hindari memasukkan identitas pelanggan atau nomor kendaraan.

Apa yang perlu ditanyakan tentang keselamatan bengkel?

Tanyakan cara bengkel membimbing pekerjaan baru, memilih alat yang sesuai, dan memeriksa hasil servis sebelum kendaraan diserahkan. SKKNI menempatkan prosedur kerja serta pemeriksaan sebagai bagian kompetensi, bukan langkah yang boleh dilewati demi target. Untuk sepeda motor listrik, cari pelatihan khusus dan penugasan yang sesuai; kemampuan servis injeksi tidak otomatis mencakup semua sistem kendaraan listrik.

Apa yang sebaiknya Anda bawa saat wawancara bengkel?

Siapkan catatan praktik yang benar-benar pernah Anda lakukan. Jelaskan keluhan awal, pemeriksaan yang dilakukan, bantuan pembimbing, dan cara memastikan pekerjaan selesai. Nyatakan dengan jujur bagian yang masih perlu pendampingan.

Saat diminta tes praktik, minta penjelasan tujuan, batas tugas, peralatan, dan pengawasnya sebelum mulai. Untuk membandingkan pekerjaan dengan mesin lain, baca panduan teknisi mekanik.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk mekanik sepeda motor?

Pertanyaan wawancara untuk posisi mekanik sepeda motor sering menyangkut mesin atau peralatan yang pernah Anda operasikan, keselamatan dan kesehatan kerja, penanganan produk cacat atau mesin bermasalah, target tanpa mengorbankan mutu, dan kesiapan bekerja dengan shift atau di lokasi proyek. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Mesin, peralatan, atau perangkat lunak teknik apa yang pernah Anda operasikan?

Mengapa ditanyakan: Perusahaan ingin tahu seberapa cepat Anda bisa bekerja dengan aman di lini atau lokasi mereka.

Cara menjawab: Sebut jenis mesin atau alat, berapa lama Anda memakainya, perawatan ringan yang biasa Anda lakukan, dan sertifikat yang benar-benar Anda miliki.

Bagaimana Anda menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja di area kerja?

Mengapa ditanyakan: Kecelakaan kerja merugikan pekerja dan bisa menghentikan produksi.

Cara menjawab: Sebut kebiasaan nyata: memakai alat pelindung diri, mengikuti prosedur, melaporkan bahaya, dan berhenti bekerja bila kondisinya tidak aman.

Apa yang Anda lakukan jika menemukan produk cacat atau mesin bermasalah?

Mengapa ditanyakan: Masalah yang dibiarkan bisa menghasilkan banyak produk gagal atau kecelakaan.

Cara menjawab: Katakan bahwa Anda menghentikan atau memisahkan sesuai prosedur, melapor kepada atasan, dan mencatat kejadiannya, bukan menyembunyikannya.

Bagaimana Anda mencapai target produksi tanpa mengorbankan mutu?

Mengapa ditanyakan: Pabrik dan proyek butuh kecepatan sekaligus hasil yang memenuhi standar.

Cara menjawab: Jelaskan cara Anda bekerja dengan ritme yang stabil, memeriksa hasil secara berkala, dan memberi tahu atasan bila target tidak realistis.

Apakah Anda siap bekerja dengan sistem shift atau di lokasi proyek?

Mengapa ditanyakan: Banyak pabrik dan proyek berjalan siang dan malam atau jauh dari kota.

Cara menjawab: Jawab jujur, lalu tanyakan jadwal shift, pencatatan lembur, transportasi, mes atau tempat tinggal, dan minta semuanya tertulis sebelum berangkat.

Ceritakan kerusakan yang pernah Anda diagnosis dan perbaiki.

Mengapa ditanyakan: Cara Anda mencari penyebab kerusakan menunjukkan kemampuan teknis yang sebenarnya.

Cara menjawab: Pakai pola STAR: gejalanya, langkah pemeriksaan, cara Anda mengamankan sumber energi sebelum bekerja, perbaikannya, dan hasilnya.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa tanda bahaya lowongan mekanik sepeda motor?

Waspadai lowongan mekanik motor yang meminta transfer biaya administrasi, seragam, atau pelatihan sebagai syarat diterima. Kemnaker juga mengingatkan bahaya alamat pemberi kerja yang tidak jelas dan proses penerimaan instan lewat percakapan. Verifikasi bengkel melalui kontak yang Anda cari sendiri. Hentikan pengiriman uang atau dokumen tambahan jika identitas dan tugasnya belum jelas, lalu simpan bukti penawaran.

Tanda bahaya pada lowongan mekanik sepeda motor

  • Perekrut meminta transfer biaya administrasi, seragam, atau pelatihan agar Anda diterima di bengkel.
  • Anda dinyatakan diterima lewat percakapan singkat, tetapi alamat bengkel dan penanggung jawab tidak dapat diverifikasi.Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Bagaimana memeriksa tawaran kerja bengkel motor?

Periksa nama dan alamat bengkel, penanggung jawab seleksi, tugas awal, jadwal, serta rincian penawaran sebelum menyetujui pekerjaan. Hubungi kanal bengkel yang Anda temukan secara mandiri untuk memastikan undangan memang berasal dari sana. Panduan ini tidak menawarkan penempatan atau menjamin adanya lowongan. Gunakan Cek Loker untuk membantu membaca tanda bahaya dan konfirmasikan hasilnya dengan pemeriksaan langsung.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Apa perbedaan mekanik motor dan teknisi mekanik umum?

Mekanik motor berfokus pada pemeriksaan dan servis sepeda motor, sedangkan teknisi mekanik umum dapat bekerja pada jenis kendaraan atau mesin lain. Staf quality control lebih berfokus pada pemeriksaan mutu hasil, dan petugas K3 pada keselamatan kerja. Pilih arah belajar berdasarkan pekerjaan yang ingin Anda lakukan. Berpindah bidang tetap memerlukan pembelajaran alat, prosedur, dan kewenangan yang relevan.

Lihat profesi lain di bidang Pabrik dan teknik

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah mekanik motor harus langsung bisa membongkar semua mesin?

Tidak. KKNI Teknik Sepeda Motor membedakan helper, mekanik junior, dan mekanik senior berdasarkan lingkup kompetensinya. Mulailah dari tugas yang sudah Anda kuasai dan minta pendampingan untuk diagnosis atau perbaikan di luar kemampuan. Jangan mengaku memiliki pengalaman yang belum pernah Anda lakukan.

Apakah pelatihan injeksi sama dengan servis motor listrik?

Jangan menganggap keduanya sama. BPVP Surakarta memuat pelatihan sistem injeksi, sedangkan BBPVP Bandung mencantumkan pemeliharaan sepeda motor listrik sebagai program tersendiri. Cocokkan pelatihan dan kewenangan kerja dengan sistem kendaraan yang akan Anda tangani.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Kepmenaker 147/2019: SKKNI Teknik Sepeda Motor Kementerian Ketenagakerjaan · Kepmenaker 147 Tahun 2019 · diakses
  2. Permenperin 36/2020: KKNI Bidang Teknik Sepeda Motor Kementerian Perindustrian melalui portal SKKNI Kemnaker · Permenperin 36 Tahun 2020 · diakses
  3. Teknisi Sepeda Motor Sistem Injeksi (FI): kompetensi pelatihan BPVP Surakarta, Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  4. Pengumuman pelatihan: pemeliharaan sepeda motor listrik dan CNC BBPVP Bandung, Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  5. Kemnaker Minta Masyarakat Selektif Terhadap Informasi Lowongan Pekerjaan Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  6. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  7. ISCO-08 Volume I: unit groups 7223 and 7231 International Labour Organization · diakses
  8. JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
  9. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  10. UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  11. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  12. PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
  13. JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
  14. Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  15. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  16. PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 23, 24 dan 36 (definisi, cakupan dan pengecualian upah minimum) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 Pasal 23, 24 dan 36 · diakses
  17. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  18. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  19. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  20. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  21. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  22. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  23. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  24. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  25. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  26. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  27. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Mekanik sepeda motor: keterampilan bengkel dan cara mulai. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/mekanik-sepeda-motor/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

Riwayat perubahan
  • : Panduan baru berbasis standar kompetensi dan sumber resmi.