Cek Loker EN (Read this page in English)

Staf quality control (QC): tugas, syarat, gaji, QC vs QA, dan cara melamar dengan aman

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Staf quality control (QC) memeriksa bahan dan produk agar sesuai spesifikasi, umumnya lulusan SMK sampai S1. Biaya pelatihan sebelum diterima mencurigakan.

Ringkasan

Risiko penipuan rendah
  • Staf quality control memeriksa bahan baku dan produk agar sesuai spesifikasi, lalu mencatat dan memisahkan barang yang cacat.
  • Lowongan staf QC umumnya meminta lulusan SMK, D3, atau S1 teknik, kimia, atau teknologi pangan, sesuai produk pabriknya.
  • PP 35/2021 membatasi lembur paling lama 4 jam sehari dan 18 jam seminggu.
  • Kemnaker menyebut permintaan uang untuk pelatihan, seragam, atau administrasi sebelum diterima sebagai ciri lowongan palsu.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Quality control itu apa dan tugasnya apa?
  2. Apa syarat menjadi staf quality control?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan staf quality control pada umumnya?
  4. Berapa gaji QC pabrik?
  5. Bagaimana jalur pendidikan menjadi staf quality control?
  6. Bagaimana kontrak, shift, dan BPJS staf quality control?
  7. Bagaimana jenjang karier staf quality control?
  8. Apa bedanya staf QC, QA, dan analis laboratorium di pabrik?
  9. Bagaimana memeriksa lowongan staf quality control sebelum melamar?
  10. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk staf quality control?
  11. Apa modus penipuan lowongan staf quality control?
  12. Di mana mencari lowongan staf quality control yang aman?
  13. Profesi apa yang mirip?

Quality control itu apa dan tugasnya apa?

Quality control adalah pemeriksaan mutu, dan staf quality control (QC) memeriksa bahan dan produk agar sesuai spesifikasi sebelum sampai ke pelanggan. Staf QC memeriksa sampel, mengukur dimensi atau menguji sifat produk, mencatat cacat, dan memisahkan barang yang tidak lolos. Di pabrik makanan dan minuman, QC juga memantau kebersihan proses dan catatan suhu. Hasil kerja staf QC dipakai bagian produksi untuk memperbaiki proses.

  • Memeriksa bahan baku yang datang sebelum dipakai produksi.
  • Mengukur dan menguji produk setengah jadi dan produk jadi terhadap spesifikasi.
  • Mencatat temuan cacat dan memisahkan produk yang tidak sesuai.
  • Membuat laporan mutu harian atau mingguan untuk bagian produksi.
  • Membantu mencari akar penyebab masalah mutu bersama tim produksi.
  • Menjaga alat ukur tetap terkalibrasi dan tercatat.
  • Mendukung audit internal maupun audit pelanggan.

Apa syarat menjadi staf quality control?

Lowongan staf quality control biasanya meminta lulusan SMK, D3, atau S1 dari jurusan yang sesuai dengan produknya, misalnya teknik mesin, kimia, atau teknologi pangan. Pengalaman memakai alat ukur dan memahami sistem manajemen mutu menjadi nilai tambah. Iklan staf QC jarang meminta izin khusus. Sertifikat kompetensi dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang dilisensi BNSP bisa memperkuat lamaran Anda.

Seperti apa deskripsi pekerjaan staf quality control pada umumnya?

Iklan staf quality control umumnya meminta ketelitian, kemampuan mencatat dan membuat laporan, pengalaman memakai alat ukur, dan kesediaan bekerja bergiliran shift. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum di pabrik manufaktur dan pangan. Ini bukan lowongan dari perusahaan mana pun, jadi tidak ada tombol melamar.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Lulusan SMK, D3, atau S1 teknik, kimia, teknologi pangan, atau bidang yang sesuai dengan produknya.
  • Teliti dan terbiasa mencatat hasil pemeriksaan.
  • Mampu membaca gambar teknik atau spesifikasi produk.
  • Mengenal alat ukur dasar seperti jangka sorong dan mikrometer, atau alat uji laboratorium untuk pangan.
  • Memahami dasar sistem manajemen mutu atau keamanan pangan.
  • Bersedia bekerja bergiliran shift.

Keterampilan

Ketelitian, Pencatatan data, Membaca gambar teknik, Penggunaan alat ukur, Analisis akar masalah, Microsoft Excel, Komunikasi dengan tim produksi.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Berapa gaji QC pabrik?

Gaji staf quality control di pabrik tidak boleh di bawah upah minimum kabupaten atau kota tempat bekerja, setidaknya bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun (PP 36/2021 Pasal 23 dan 24). Kami belum menampilkan angka khusus staf QC karena belum ada data lowongan terverifikasi dengan sampel cukup atau skala gaji resmi. Rentang di situs iklan sering tidak menyebut jumlah sampel, jadi bandingkan dengan UMR (UMK) 2026 daerah Anda.

Data gaji staf quality control yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Industri (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 3.420.740 rujukan sektor Industri, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Bagaimana jalur pendidikan menjadi staf quality control?

Jalur umum menuju staf quality control adalah SMK atau D3 bidang teknik, kimia, atau pangan, lalu S1 untuk posisi analis atau supervisor mutu. Pelatihan vokasi Kemnaker di Skillhub tidak dipungut biaya dan terbuka bagi lulusan SMA atau SMK yang memiliki akun SIAPkerja. Lulusan D1 sampai S1 bisa mencari pengalaman lewat Program Pemagangan Nasional Kemnaker. Uji kompetensi lewat LSP berlisensi BNSP membantu membuktikan keahlian.

Bagaimana kontrak, shift, dan BPJS staf quality control?

Staf quality control di pabrik sering bekerja bergiliran shift mengikuti jam produksi. PP 35/2021 mengatur waktu kerja 40 jam seminggu, lembur paling lama 4 jam sehari dan 18 jam seminggu, dan kontrak PKWT tidak boleh mensyaratkan masa percobaan. Pemberi kerja wajib mendaftarkan pekerjanya ke BPJS (UU 24/2011 Pasal 15). Pemerintah dan DPR sedang menuntaskan UU ketenagakerjaan baru, jadi pantau halaman hak pekerja.

Status hukum: UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.

Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia); Kementerian Ketenagakerjaan RI

Bagaimana jenjang karier staf quality control?

Staf quality control yang teliti bisa naik menjadi QC senior, supervisor mutu, lalu manajer quality assurance yang menyusun sistem mutu dan menghadapi audit pelanggan. Jalur lain adalah analis laboratorium, staf perbaikan proses, atau auditor internal. Pemahaman standar sistem manajemen mutu dan keamanan pangan, serta sertifikat kompetensi dari LSP berlisensi BNSP, membantu Anda naik jenjang.

Apa bedanya staf QC, QA, dan analis laboratorium di pabrik?

Staf QC memeriksa produk di jalur produksi, sedangkan staf QA menyusun prosedur dan sistem mutu agar cacat tidak terjadi. Analis kimia atau analis laboratorium industri menguji sampel bahan, produk, atau air limbah di laboratorium pabrik atau tambang, dan biasanya lulusan SMK jurusan kimia analisis atau D3 kimia. QC proyek di konstruksi memeriksa mutu pekerjaan di lapangan. Analis laboratorium medis yang memeriksa sampel pasien berbeda: mereka tenaga kesehatan ber-STR; lihat panduan analis kesehatan.

Bagaimana memeriksa lowongan staf quality control sebelum melamar?

  1. Cari lowongan yang sama di situs resmi perusahaan atau di Karirhub Kemnaker.
  2. Periksa nama lengkap perseroan di AHU lewat layanan di bawah ini. Jangan mengandalkan nomor induk berusaha (NIB) yang tertulis di iklan, karena kami tidak menemukan pencarian NIB untuk umum di OSS.
  3. Pastikan email perekrut memakai domain perusahaan dan tes dilakukan di kantor atau pabrik.
  4. Tolak setiap permintaan uang, ijazah asli, atau data rekening sebelum Anda menandatangani perjanjian kerja.
  5. Simpan iklan dan percakapan, lalu periksa iklannya di Cek Loker atau laporkan lewat kanal resmi.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk staf quality control?

Pertanyaan wawancara untuk posisi staf quality control sering menyangkut mesin atau peralatan yang pernah Anda operasikan, keselamatan dan kesehatan kerja, penanganan produk cacat atau mesin bermasalah, target tanpa mengorbankan mutu, dan kesiapan bekerja dengan shift atau di lokasi proyek. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Mesin, peralatan, atau perangkat lunak teknik apa yang pernah Anda operasikan?

Mengapa ditanyakan: Perusahaan ingin tahu seberapa cepat Anda bisa bekerja dengan aman di lini atau lokasi mereka.

Cara menjawab: Sebut jenis mesin atau alat, berapa lama Anda memakainya, perawatan ringan yang biasa Anda lakukan, dan sertifikat yang benar-benar Anda miliki.

Bagaimana Anda menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja di area kerja?

Mengapa ditanyakan: Kecelakaan kerja merugikan pekerja dan bisa menghentikan produksi.

Cara menjawab: Sebut kebiasaan nyata: memakai alat pelindung diri, mengikuti prosedur, melaporkan bahaya, dan berhenti bekerja bila kondisinya tidak aman.

Apa yang Anda lakukan jika menemukan produk cacat atau mesin bermasalah?

Mengapa ditanyakan: Masalah yang dibiarkan bisa menghasilkan banyak produk gagal atau kecelakaan.

Cara menjawab: Katakan bahwa Anda menghentikan atau memisahkan sesuai prosedur, melapor kepada atasan, dan mencatat kejadiannya, bukan menyembunyikannya.

Bagaimana Anda mencapai target produksi tanpa mengorbankan mutu?

Mengapa ditanyakan: Pabrik dan proyek butuh kecepatan sekaligus hasil yang memenuhi standar.

Cara menjawab: Jelaskan cara Anda bekerja dengan ritme yang stabil, memeriksa hasil secara berkala, dan memberi tahu atasan bila target tidak realistis.

Apakah Anda siap bekerja dengan sistem shift atau di lokasi proyek?

Mengapa ditanyakan: Banyak pabrik dan proyek berjalan siang dan malam atau jauh dari kota.

Cara menjawab: Jawab jujur, lalu tanyakan jadwal shift, pencatatan lembur, transportasi, mes atau tempat tinggal, dan minta semuanya tertulis sebelum berangkat.

Bagaimana Anda mengambil sampel dan mencatat hasil pemeriksaan mutu?

Mengapa ditanyakan: Data mutu yang rapi menjadi dasar perbaikan proses.

Cara menjawab: Jelaskan standar yang Anda pakai, cara mengambil sampel, format pencatatan, dan kapan temuan Anda teruskan ke produksi.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa modus penipuan lowongan staf quality control?

Lowongan staf quality control tetap bisa dipakai penipu dengan pola umum: Anda diminta transfer uang untuk pelatihan, seragam, atau administrasi, wawancara hanya lewat chat, dan perekrut memakai email gratis. Kemnaker menyebut permintaan uang dalam rekrutmen sebagai ciri lowongan palsu. Kemnaker juga memperingatkan permintaan foto KTP, nomor rekening, atau swafoto. Cocokkan lowongan dengan situs resmi pabrik sebelum mengirim data pribadi.

Tanda bahaya pada lowongan staf quality control

  • Anda diminta membayar pelatihan, seragam, atau administrasi sebelum diterima bekerja.
  • Wawancara hanya lewat chat tanpa tes resmi, lalu Anda langsung dinyatakan diterima.
  • Perekrut memakai alamat email gratis, bukan domain resmi perusahaan.Republika (keterangan resmi via media)
  • Perekrut meminta foto KTP, nomor rekening, atau swafoto memegang KTP sebelum ada wawancara resmi.Kompas TV (keterangan resmi via media)
  • Agen penyalur meminta biaya penempatan dari Anda sebagai pencari kerja.JDIH BPK RI
  • Anda diminta menyerahkan ijazah asli sebagai jaminan bekerja.CNBC Indonesia (keterangan resmi via media)

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Di mana mencari lowongan staf quality control yang aman?

Cari lowongan staf quality control di situs karier perusahaan, Karirhub Kemnaker, bursa kerja khusus di SMK atau kampus, dan job fair resmi. Menurut Permenaker 18/2024, job portal berizin, bursa kerja khusus, dan penyelenggara job fair dilarang memungut biaya dari pencari kerja. Untuk perusahaan milik negara, gunakan direktori karier resmi BUMN. KarirAman belum memuat lowongan staf QC yang terverifikasi.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Profesi apa yang mirip?

Lihat profesi lain di bidang Pabrik dan teknik

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa beda QC dan QA?

Quality control memeriksa produk: mengukur, menguji, dan memisahkan barang yang cacat. Quality assurance menyusun dan menjaga sistemnya, yaitu prosedur kerja, standar mutu, pelatihan, dan audit, agar cacat tidak terjadi. Di perusahaan kecil kedua tugas sering dipegang satu orang. Iklan lowongan kadang memakai kedua istilah bergantian, jadi baca uraian tugasnya, bukan judulnya saja.

Apakah staf QC harus lulusan teknik?

Tidak selalu. Pabrik logam dan elektronik biasanya mencari lulusan teknik mesin atau elektro, sedangkan pabrik makanan dan minuman sering mencari lulusan teknologi pangan, kimia, atau biologi. Untuk level pemula, banyak iklan menerima lulusan SMK dari jurusan yang sesuai. Yang paling sering diuji saat seleksi adalah ketelitian, kemampuan membaca spesifikasi, dan cara Anda mencatat hasil pemeriksaan.

Apakah perusahaan boleh meminta biaya pelatihan sebelum saya diterima?

Kemnaker menyebut permintaan uang untuk pelatihan, seragam, atau administrasi sebelum diterima sebagai salah satu ciri lowongan palsu. Perusahaan penempatan tenaga kerja swasta juga dilarang memungut biaya penempatan dari pencari kerja menurut Permenaker 18/2024. Jika Anda diminta membayar, hentikan prosesnya, simpan buktinya, dan periksa iklannya di Cek Loker.

Apakah staf QC bekerja shift malam?

Di pabrik yang beroperasi sepanjang hari, staf quality control biasanya ikut jadwal shift produksi, termasuk malam. Bagi pekerja perempuan yang bekerja antara pukul 23.00 sampai 07.00, UU 13/2003 Pasal 76 mewajibkan pengusaha memberi makanan dan minuman bergizi serta menjaga kesusilaan dan keamanan di tempat kerja. Tanyakan pola shift dan fasilitasnya saat wawancara.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja JDIH BPK RI · PP 35/2021 · diakses
  3. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial JDIH BPK RI · UU 24/2011 · diakses
  4. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Pasal 76) JDIH BPK RI · UU 13/2003 Pasal 76 · diakses
  5. Menaker: RUU Pelindungan Ketenagakerjaan Hadirkan Era Baru Hukum Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  6. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2024 tentang Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri JDIH BPK RI · Permenaker 18/2024 · diakses
  7. Resmi! Perusahaan Dilarang Tahan Ijazah dan Dokumen Pribadi Karyawan (SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025) CNBC Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  8. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  9. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  10. Skillhub: Program Pelatihan Vokasi Nasional Kementerian Ketenagakerjaan (Skillhub, bagian dari SIAPkerja) · diakses
  11. Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP): beranda dan daftar LSP Badan Nasional Sertifikasi Profesi · diakses
  12. OSS RBA: Nomor Induk Berusaha (NIB) Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM (OSS) · diakses
  13. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan (jenis tenaga kesehatan, pendidikan, STR, SIP, hak, kewajiban dan larangan) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 17/2023 · diakses
  14. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  15. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  16. JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
  17. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  18. UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  19. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  20. PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
  21. JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
  22. Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  23. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  24. DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses
  25. Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses
  26. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  27. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  28. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  29. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  30. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  31. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  32. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  33. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Staf quality control (QC): tugas, syarat, gaji, QC vs QA, dan cara melamar dengan aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/staf-quality-control/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Judul dan pertanyaan disesuaikan dengan cara orang mencari; ditambah beda QC, QA, dan analis laboratorium, catatan analis laboratorium medis ber-STR, dan tautan ke petugas K3.