Cek Loker EN (Read this page in English)

Prajurit TNI: jalur Akademi TNI, PA PK, Bintara, Tamtama, syarat, gaji, dan bahaya calo

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Syarat masuk TNI bergantung jalur Akademi, PA PK, Bintara, atau Tamtama. Daftar hanya di portal resmi dan gratis; janji lolos lewat orang dalam itu tipuan.

Ringkasan

Risiko penipuan sangat tinggi
  • Pendaftaran calon prajurit dilakukan lewat portal resmi: rekrutmen-tni.mil.id untuk Akademi TNI dan PA PK, serta portal rekrutmen TNI AD, AL, dan AU.
  • UU 34/2004 Pasal 28 mensyaratkan, antara lain, WNI, berumur paling rendah 18 tahun saat dilantik, sehat, dan tanpa catatan kriminalitas dari Polri.
  • Panitia TNI AD menyatakan semua tahapan seleksi sampai masuk pendidikan gratis; portal TNI AL menyebut permintaan transfer atas nama panitia pasti penipuan.
  • Gaji pokok prajurit diatur PP 6/2024 menurut golongan, pangkat, dan masa kerja, dengan tabel yang berlaku sejak 1 Januari 2024.
  • UU 3/2025 menetapkan batas usia pensiun bintara dan tamtama paling tinggi 55 tahun, dan perwira sampai kolonel 58 tahun.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Apa yang dikerjakan prajurit TNI?
  2. Apa syarat masuk TNI, termasuk bagi lulusan SMA atau SMK?
  3. Seperti apa pengumuman penerimaan prajurit TNI pada umumnya?
  4. Berapa gaji prajurit TNI?
  5. Jalur pendidikan apa yang bisa dipakai untuk masuk TNI?
  6. Kapan pendaftaran TNI dibuka, dan jalur apa saja yang sedang dibuka?
  7. Tes TNI apa saja, dan bagaimana tahapan seleksinya?
  8. Berapa lama ikatan dinas dan masa dinas prajurit TNI?
  9. Apakah TNI sedang banyak merekrut prajurit?
  10. Apa yang perlu disiapkan sebelum mendaftar?
  11. Ke mana melaporkan calo penerimaan TNI?
  12. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk prajurit TNI?
  13. Apa modus penipuan penerimaan prajurit TNI?
  14. Di mana mendaftar penerimaan TNI yang resmi?
  15. Profesi apa yang mirip?

Apa yang dikerjakan prajurit TNI?

Prajurit TNI menjalankan tugas pertahanan negara di Angkatan Darat, Angkatan Laut, atau Angkatan Udara. UU 34/2004 Pasal 6 menyebut TNI sebagai alat pertahanan negara, dan Pasal 7 sebagaimana diubah UU 3/2025 membagi tugasnya menjadi operasi militer untuk perang dan operasi militer selain perang, misalnya membantu penanggulangan bencana dan ancaman pertahanan siber. Prajurit dikelompokkan dalam golongan perwira, bintara, dan tamtama (Pasal 26). Syarat masuk TNI berbeda untuk jalur Akademi TNI, Bintara, Tamtama, dan PA PK, dan pendaftarannya gratis lewat portal rekrutmen resmi.

  • Menjalankan tugas pertahanan negara sesuai satuan dan matra: darat, laut, atau udara.
  • Mengikuti latihan militer, kesamaptaan jasmani, dan pembinaan satuan secara rutin.
  • Merawat senjata, kendaraan, kapal, pesawat, atau peralatan sesuai kecabangan.
  • Menjalankan tugas jaga, patroli, atau operasi sesuai perintah atasan.
  • Bekerja di bidang spesialis seperti kesehatan, teknik, komunikasi, atau siber sesuai pendidikan dan penugasan.
  • Membantu penanggulangan bencana dan tugas operasi militer selain perang yang diatur undang-undang.

Apa syarat masuk TNI, termasuk bagi lulusan SMA atau SMK?

UU 34/2004 Pasal 28 menetapkan persyaratan umum: WNI, beriman, setia kepada NKRI, berumur paling rendah 18 tahun saat dilantik, tanpa catatan kriminalitas dari Polri, sehat jasmani dan rohani, dan lulus pendidikan pertama. Pengumuman tiap jalur menambah syarat khusus, seperti batas usia, tinggi badan, belum menikah selama pendidikan, dan tidak bertato. Syarat jenis kelamin juga berbeda: CATAR Dikma 2026 dan Bintara/Tamtama PK TNI AD gelombang I 2027 untuk pria, PA PK gelombang II untuk pria dan wanita. Syarat itu khusus seleksi militer dan tidak boleh ditiru iklan lowongan biasa.

Seperti apa pengumuman penerimaan prajurit TNI pada umumnya?

Pengumuman penerimaan TNI diterbitkan per jalur, matra, dan gelombang. Isinya biasanya persyaratan umum dan khusus, jadwal dan lokasi pendaftaran, tahapan seleksi, kebutuhan program studi untuk perwira, kewajiban ikatan dinas, serta larangan memakai calo. Ringkasan di bawah kami tulis sendiri. Ini bukan lowongan, jadi tidak ada tombol melamar; pendaftaran hanya lewat portal rekrutmen resmi.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • WNI dengan ijazah SMA/SMK sederajat untuk Tamtama dan Bintara, atau D4, S1, sampai S2 untuk PA PK, sesuai pengumuman.
  • Sehat jasmani dan rohani, bebas narkoba, dan lulus pemeriksaan kesehatan, jasmani, psikologi, serta penelitian personel.
  • Tidak memiliki catatan kriminalitas, dibuktikan dengan SKCK dari Polri.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas pertama dan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
  • Memenuhi syarat khusus tiap jalur dan matra dalam pengumuman tahun berjalan.

Keterampilan

Disiplin, Ketahanan fisik, Kerja tim, Kepemimpinan, Ketahanan mental, Kepatuhan pada prosedur, Keterampilan teknis sesuai kecabangan.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Berapa gaji prajurit TNI?

Gaji pokok prajurit TNI diatur PP 6/2024, perubahan ketiga belas atas PP 28/2001, dengan tabel yang berlaku sejak 1 Januari 2024 menurut golongan, pangkat, dan masa kerja golongan. Tabel di bawah menampilkan rentang gaji pokok untuk tamtama, bintara, dan perwira pertama dari peraturan itu. Menurut UU 34/2004 Pasal 50 ayat (4), penghasilan rutin juga mencakup tunjangan dan uang lauk pauk, yang tidak kami tampilkan.

Data gaji prajurit TNI yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Skala gaji resmi Gaji pokok Tamtama TNI (PP 6/2024) Rp 1.775.000 sampai Rp 3.197.700 kotor (sebelum potongan); per bulan Gaji pokok saja menurut Lampiran PP 6/2024 (berlaku sejak 1 Januari 2024) untuk Golongan I Tamtama (Prajurit Dua/Kelasi Dua sampai Kopral Kepala): dari pangkat terendah dengan masa kerja golongan 0 sampai angka tertinggi pada golongan itu. Belum termasuk tunjangan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
Skala gaji resmi Gaji pokok Bintara TNI (PP 6/2024) Rp 2.272.100 sampai Rp 4.355.400 kotor (sebelum potongan); per bulan Gaji pokok saja menurut Lampiran PP 6/2024 (berlaku sejak 1 Januari 2024) untuk Golongan II Bintara (Sersan Dua sampai Pembantu Letnan Satu): dari pangkat terendah dengan masa kerja golongan 0 sampai angka tertinggi pada golongan itu. Belum termasuk tunjangan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
Skala gaji resmi Gaji pokok Perwira Pertama TNI (PP 6/2024) Rp 2.954.200 sampai Rp 5.163.100 kotor (sebelum potongan); per bulan Gaji pokok saja menurut Lampiran PP 6/2024 (berlaku sejak 1 Januari 2024) untuk Golongan III Perwira Pertama (Letnan Dua sampai Kapten): dari pangkat terendah dengan masa kerja golongan 0 sampai angka tertinggi pada golongan itu. Belum termasuk tunjangan. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Administrasi Pemerintahan dan Pertahanan, serta Jaminan Sosial Wajib (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 4.136.209 rujukan sektor Administrasi Pemerintahan dan Pertahanan, serta Jaminan Sosial Wajib, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Upah minimum mengatur pekerja dengan hubungan kerja; gaji ASN dan honor penugasan negara diatur tersendiri. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Jalur pendidikan apa yang bisa dipakai untuk masuk TNI?

Lulusan SMA/MA jurusan IPA atau Kurikulum Merdeka bisa mendaftar Taruna Akademi TNI, yang mendidik perwira di Akademi Militer (Magelang), Akademi Angkatan Laut (Surabaya), dan Akademi Angkatan Udara (Yogyakarta). Lulusan D4, S1, profesi, atau S2 bisa masuk lewat Perwira Prajurit Karier (PA PK), termasuk dokter dan bidang siber. Lulusan SMA/SMK sederajat bisa mendaftar Bintara PK atau Tamtama PK; TNI AD juga menerima ijazah diploma dan S1 untuk jalur itu.

Kapan pendaftaran TNI dibuka, dan jalur apa saja yang sedang dibuka?

Per 8 Oktober 2026, rekrutmen-tni.mil.id membuka pendaftaran PA PK TNI gelombang II pada 16 September sampai 20 Oktober 2026, dan menjadwalkan Taruna Akademi TNI pada Mei sampai Juli 2027. Panitia TNI AD membuka pendaftaran Bintara dan Tamtama PK gelombang I T.A. 2027 dengan seleksi paling cepat 15 Oktober 2026, dan portal TNI AU mencantumkan Tamtama PK gelombang III pada 21 September sampai 25 Oktober 2026.

Tes TNI apa saja, dan bagaimana tahapan seleksinya?

Menurut portal rekrutmen TNI, tahapannya adalah pendaftaran akun di portal resmi, seleksi tingkat daerah di lokasi terdekat dari domisili, seleksi tingkat pusat, lalu pendidikan pertama. Untuk Bintara dan Tamtama TNI AD, pemeriksaan meliputi administrasi, kesehatan, jasmani, penelitian personel (litpers), dan psikologi, dan calon harus mengikutinya secara utuh. Portal TNI AU meminta calon memverifikasi pendaftaran di Lanud yang dipilih.

Berapa lama ikatan dinas dan masa dinas prajurit TNI?

Prajurit sukarela menjalani dinas dengan ikatan dinas (UU 34/2004 Pasal 23). Pengumuman Bintara dan Tamtama TNI AD T.A. 2027 mensyaratkan Ikatan Dinas Pertama minimal 10 tahun, dan PA PK mensyaratkan 10 tahun sejak dilantik menjadi perwira. Setelah itu prajurit dapat berdinas sampai batas usia pensiun: menurut UU 3/2025, paling tinggi 55 tahun untuk bintara dan tamtama dan 58 tahun untuk perwira sampai pangkat kolonel.

Apakah TNI sedang banyak merekrut prajurit?

Pada 13 Juni 2025, Kepala Biro Informasi Pertahanan Kementerian Pertahanan menyatakan rencana TNI AD merekrut 24.000 tamtama sudah dihitung sesuai kebutuhan, terkait pembentukan Batalyon Teritorial Pembangunan. Rencana itu dikritik kelompok masyarakat sipil karena tugasnya mencakup bidang di luar pertahanan. Bagi pelamar, besarnya kuota tidak berarti seleksi longgar: setiap calon tetap harus lulus semua tahap di portal resmi, dan kuota besar justru sering dimanfaatkan calo untuk meyakinkan korban.

Apa yang perlu disiapkan sebelum mendaftar?

Siapkan dokumen sesuai pengumuman jalur yang Anda pilih, biasanya KTP atau kartu identitas anak, akta lahir, kartu keluarga, ijazah dan nilai rapor atau transkrip, SKCK asli dari Polres, kartu BPJS, serta surat keterangan sehat dan bebas narkoba. Panduan panduan SKCK di Panduan Warga menjelaskan cara mengurus SKCK. Latih kesamaptaan jasmani sejak jauh hari, dan jangan menyerahkan dokumen asli atau uang kepada siapa pun di luar panitia resmi.

Ke mana melaporkan calo penerimaan TNI?

Laporkan tawaran calo ke panitia penerimaan terdekat, seperti yang diminta portal TNI AL. Jika Anda sudah menyerahkan uang, buat laporan polisi di SPKT kepolisian terdekat dan bawa bukti transfer, percakapan, dan surat apa pun yang diberikan perantara. Untuk keluhan pelayanan publik, panduan panduan pengaduan layanan publik (Panduan Warga) menjelaskan jalurnya.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk prajurit TNI?

Pertanyaan wawancara untuk posisi prajurit TNI sering menyangkut alasan Anda memilih bidang ini, kesiapan fisik, kepatuhan pada aturan, ketenangan saat keadaan darurat, dan sikap Anda bila ditawari bantuan lulus seleksi dengan imbalan uang. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Mengapa Anda ingin bekerja di bidang keamanan, keselamatan, atau pertahanan?

Mengapa ditanyakan: Pekerjaan ini menuntut disiplin dan pengabdian, jadi motivasi Anda ikut dinilai.

Cara menjawab: Ceritakan alasan nyata dan pengalaman yang membentuknya, misalnya kegiatan organisasi atau tanggung jawab di lingkungan Anda.

Bagaimana Anda menjaga kebugaran dan kesiapan fisik?

Mengapa ditanyakan: Tugas lapangan membutuhkan stamina dan kesehatan yang baik.

Cara menjawab: Jelaskan rutinitas latihan Anda dengan jujur, termasuk istirahat dan pola makan.

Ceritakan saat Anda harus mengikuti aturan atau perintah yang tidak Anda sukai.

Mengapa ditanyakan: Pewawancara ingin melihat disiplin dan cara Anda menyampaikan keberatan.

Cara menjawab: Pakai pola STAR. Tunjukkan bahwa Anda menjalankan tugas, lalu menyampaikan keberatan lewat jalur yang benar.

Bagaimana Anda tetap tenang saat terjadi keributan atau keadaan darurat?

Mengapa ditanyakan: Petugas keamanan harus bertindak cepat tanpa memperburuk keadaan.

Cara menjawab: Jelaskan cara Anda menilai situasi, berkomunikasi dengan jelas, mengikuti prosedur, dan memanggil bantuan.

Apa yang Anda lakukan jika ada orang yang menawarkan bantuan lulus seleksi dengan imbalan uang?

Mengapa ditanyakan: Pertanyaan ini menguji integritas, dan tawaran seperti itu sering merupakan penipuan.

Cara menjawab: Katakan bahwa Anda menolak, hanya mengikuti informasi dari pengumuman resmi, dan melaporkan tawaran itu lewat kanal resmi.

Bagaimana Anda menyiapkan diri untuk tahap tes dan wawancara?

Mengapa ditanyakan: Pewawancara ingin melihat kesungguhan dan cara Anda mengelola persiapan.

Cara menjawab: Ceritakan persiapan fisik, belajar dan istirahat Anda. Jawab dengan jujur dan konsisten dengan data yang Anda isi, dan ikuti hanya tahapan yang diumumkan secara resmi.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa modus penipuan penerimaan prajurit TNI?

Modus yang paling merugikan adalah calo atau jalur titipan: orang yang mengaku punya akses ke panitia meminta uang bertahap agar Anda lolos. Pada 2025 Polres Kulon Progo menangkap tiga pelaku yang menjanjikan kelulusan PA PK dan memberikan surat kelulusan TNI palsu. Jangan percaya siapa pun, termasuk penyedia bimbel, yang menjanjikan kelulusan, dan daftar hanya lewat portal resmi. Panitia TNI AD dan TNI AL menyatakan seleksi tidak dipungut biaya.

Tanda bahaya pada lowongan prajurit TNI

  • Seseorang menjanjikan kelulusan lewat orang dalam atau jalur titipan dan meminta uang secara bertahap.
  • Anda menerima surat kelulusan dari perantara, bukan pengumuman di portal resmi; pada 2025 polisi menangkap pelaku yang memakai surat kelulusan TNI palsu.Metro TV News (keterangan resmi via media)
  • Anda diminta mentransfer uang atas nama panitia untuk pendaftaran atau tes; portal TNI AL menyebut itu pasti penipuan.TNI Angkatan Laut
  • Ada yang menjanjikan kelulusan Bintara atau Tamtama; panitia TNI AD menyatakan seleksi gratis dan meminta calon tidak percaya oknum seperti itu.
  • Siapa pun, termasuk penyedia bimbel atau pelatih fisik, menawarkan bantuan agar lolos lewat kedekatan dengan panitia; panitia TNI AD menggugurkan calon yang terbukti melakukan KKN.Markas Besar TNI Angkatan Darat (Panpus Penerimaan Prajurit TNI AD)
  • Pendaftaran diarahkan ke situs, formulir, atau akun pesan selain portal rekrutmen resmi TNI dan matra.Markas Besar TNI (Pusminpers TNI)

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Di mana mendaftar penerimaan TNI yang resmi?

Pendaftaran resmi hanya lewat rekrutmen-tni.mil.id untuk Akademi TNI dan PA PK, serta portal rekrutmen tiap matra: ad.rekrutmen-tni.mil.id, al.rekrutmen-tni.mil.id, dan rekrutmen.tni-au.mil.id. Ikuti pengumuman di portal itu, bukan dari akun atau grup pesan perorangan. KarirAman tidak memuat lowongan TNI; selalu cocokkan jadwal dan syarat dengan pengumuman resmi tahun berjalan.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Profesi apa yang mirip?

Lihat profesi lain di bidang Keamanan dan jasa layanan

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah daftar TNI dipungut biaya?

Tidak. Panitia penerimaan TNI AD menyatakan semua tahapan seleksi hingga kelulusan masuk pendidikan gratis dan meminta calon tidak percaya oknum yang menjanjikan kelulusan. Portal TNI AL menyatakan calon tidak dipungut biaya apa pun selama penerimaan, dan permintaan transfer atas nama panitia sudah pasti penipuan. Laporkan tawaran seperti itu ke panitia terdekat.

Di mana situs resmi pendaftaran TNI?

Per 8 Oktober 2026, portal resminya adalah rekrutmen-tni.mil.id untuk Taruna Akademi TNI dan Perwira Prajurit Karier (PA PK), ad.rekrutmen-tni.mil.id untuk TNI AD, al.rekrutmen-tni.mil.id untuk TNI AL, dan rekrutmen.tni-au.mil.id untuk TNI AU. Setelah daftar online, berkas divalidasi di kantor panitia daerah, seperti Ajendam, Ajenrem, atau Lanud.

Berapa batas usia daftar Bintara dan Tamtama TNI AD?

Untuk Bintara dan Tamtama PK TNI AD gelombang I T.A. 2027, panitia menetapkan umur paling rendah 17 tahun 10 bulan dan paling tinggi 26 tahun pada saat pembukaan pendidikan pertama, yaitu 4 Februari 2027 untuk Bintara dan 5 Maret 2027 untuk Tamtama. Batas usia bisa berbeda per matra dan per tahun, jadi selalu baca pengumuman terbaru.

Apa itu Ikatan Dinas Pertama (IDP)?

IDP adalah masa dinas wajib setelah dilantik. UU 34/2004 Pasal 23 menyatakan prajurit sukarela menjalani dinas dengan ikatan dinas. Pengumuman Bintara dan Tamtama TNI AD T.A. 2027 mensyaratkan IDP minimal 10 tahun dan kesediaan mengembalikan biaya negara jika mundur atas kemauan sendiri, sedangkan PA PK mensyaratkan IDP 10 tahun sejak dilantik menjadi perwira.

Saya sudah membayar calo agar lolos TNI. Apa yang harus saya lakukan?

Simpan semua bukti, seperti bukti transfer, percakapan, dan surat yang diberikan perantara, lalu buat laporan polisi di SPKT kepolisian terdekat. Pada 2025 Polres Kulon Progo menangkap tiga orang yang menjanjikan kelulusan PA PK lewat orang dalam dan memberikan surat kelulusan TNI palsu. Laporkan juga ke panitia penerimaan terdekat.

Apa bedanya TNI dan Polri?

TNI adalah alat pertahanan negara yang diatur UU 34/2004, terdiri atas Angkatan Darat, Angkatan Laut, dan Angkatan Udara, dengan pendaftaran lewat portal rekrutmen TNI. Polri adalah lembaga kepolisian dengan aturan dan jalur masuk sendiri; pendaftarannya hanya lewat penerimaan.polri.go.id. Panduan kami tentang anggota Polri menjelaskan jalurnya.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2004 tentang Tentara Nasional Indonesia JDIH Badan Kepegawaian Negara (salinan resmi) · UU 34/2004 · diakses
  2. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2025 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2004 tentang Tentara Nasional Indonesia JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 3/2025 · diakses
  3. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2024 tentang Perubahan Ketiga Belas atas PP 28/2001 tentang Peraturan Gaji Anggota TNI Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 6/2024 · diakses
  4. Rekrutmen-TNI.mil.id: website resmi penerimaan calon prajurit TNI (Pusminpers TNI) Markas Besar TNI (Pusminpers TNI) · diakses
  5. Persyaratan CATAR Akademi TNI (rekrutmen-tni.mil.id) Markas Besar TNI (Pusminpers TNI) · diakses
  6. Persyaratan PA PK TNI Gelombang II (rekrutmen-tni.mil.id) Markas Besar TNI (Pusminpers TNI) · diakses
  7. Panpus Penerimaan Prajurit TNI AD: pengumuman dan persyaratan Bintara dan Tamtama PK Gelombang I TA 2027 Markas Besar TNI Angkatan Darat (Panpus Penerimaan Prajurit TNI AD) · diakses
  8. Rekrutmen Calon Prajurit TNI Angkatan Laut TNI Angkatan Laut · diakses
  9. Portal Resmi Rekrutmen TNI Angkatan Udara TNI Angkatan Udara (Disminpersau) · diakses
  10. 364 taruna Akmil ikuti pembukaan pendidikan tingkat I (ANTARA Jawa Tengah) ANTARA · keterangan resmi via media · diakses
  11. Kemhan: Perekrutan 24 Ribu Tamtama TNI AD Sudah Dihitung Cermat (CNN Indonesia) CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  12. Korban Penipuan Rekrutmen TNI di Kulon Progo, Tiga Pelaku Ditangkap (Metro TV) Metro TV News · keterangan resmi via media · diakses
  13. Penerimaan Polri (portal resmi SSDM Polri) SSDM Polri · diakses
  14. Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu (SPKT) Kepolisian Negara Republik Indonesia · diakses
  15. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  16. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan (Pasal 1, 3, 16, 17, 23, 24 dan 36) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses
  17. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  18. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  19. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  20. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  21. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  22. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  23. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  24. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  25. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  26. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  27. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  28. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Prajurit TNI: jalur Akademi TNI, PA PK, Bintara, Tamtama, syarat, gaji, dan bahaya calo. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/prajurit-tni/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Ditulis atas permintaan pemilik: matra, jalur masuk, syarat umum, tahapan seleksi, ikatan dinas, gaji pokok resmi, dan modus calo.
  • : Judul, deskripsi, dan jawaban pertama memakai istilah yang dicari pembaca; kategori, profesi terkait, dan tautan pendukung diperbarui.