Cek Loker EN (Read this page in English)

Pemadam kebakaran (damkar): syarat, jalur CPNS dan PPPK, tugas, gaji, dan pendaftaran aman

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Syarat menjadi damkar mengikuti formasi pemda: CPNS, PPPK, atau tenaga kontrak, dengan tes fisik. Seleksi resmi gratis; jalur berbayar adalah penipuan.

Ringkasan

Risiko penipuan sedang
  • Jabatan Fungsional Pemadam Kebakaran untuk PNS punya empat jenjang: Pemula, Terampil, Mahir, dan Penyelia (PermenPANRB 16/2019).
  • UU 20/2023 tentang ASN melarang instansi pemerintah mengangkat pegawai non-ASN atau honorer baru.
  • PPPK paruh waktu hanya untuk peserta seleksi ASN tahun anggaran 2024 yang tidak mendapat formasi, sesuai kriteria PermenPANRB 9/2026; ini bukan jalur baru yang bisa dibeli.
  • Pengumuman PJLP damkar Jakarta Barat 2025 menyatakan seluruh proses gratis dan menyebut janji kelulusan berbayar sebagai penipuan.
  • Petugas pemadam di bandara (personel PKP-PK) wajib memiliki sertifikat kompetensi menurut PM 37/2021.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Apa tugas damkar selain memadamkan api?
  2. Apa syarat menjadi damkar?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan pemadam kebakaran pada umumnya?
  4. Berapa gaji pemadam kebakaran?
  5. Bagaimana jalur pendidikan dan pelatihan pemadam kebakaran?
  6. Apakah damkar PNS, PPPK, atau honorer?
  7. Bagaimana jenjang karier pemadam kebakaran PNS?
  8. Selain dinas pemda, di mana pemadam kebakaran bekerja?
  9. Bagaimana risiko kerja dan jaminan sosial petugas damkar?
  10. Apa yang perlu disiapkan sebelum seleksi damkar?
  11. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk pemadam kebakaran?
  12. Apakah link pendaftaran damkar di media sosial bisa dipercaya?
  13. Kapan pendaftaran damkar dibuka, dan lewat mana?
  14. Profesi apa yang mirip?

Apa tugas damkar selain memadamkan api?

Pemadam kebakaran memadamkan api dan menyelamatkan orang, sekaligus membantu pencegahan kebakaran di masyarakat. PermenPANRB 16/2019 menetapkan tugas Jabatan Fungsional Pemadam Kebakaran sebagai pemadaman kebakaran dan penyelamatan, dengan kegiatan seperti apel dan serah terima jaga, memeriksa peralatan, mengoperasikan mobil pemadam, evakuasi korban, latihan, dan pembinaan fisik. Di bandara, tugas serupa dijalankan personel PKP-PK.

  • Menyiapkan serta memeriksa jumlah dan fungsi peralatan pemadaman dan penyelamatan setiap pergantian jaga.
  • Mengikuti apel, serah terima tugas jaga, dan piket sesuai jadwal.
  • Memadamkan dan mengendalikan api bersama regu di lokasi kejadian.
  • Mengevakuasi dan menyelamatkan korban, termasuk pada kejadian selain kebakaran.
  • Mengemudikan atau mengoperasikan mobil pemadam dan pompa sesuai kewenangan.
  • Membuat laporan kejadian dan laporan pemeriksaan peralatan.
  • Mengikuti latihan peralatan dan pembinaan fisik secara rutin.
  • Membantu pencegahan kebakaran dan penyuluhan kepada masyarakat.

Apa syarat menjadi damkar?

Syarat dasarnya pendidikan paling rendah SLTA, sehat jasmani dan rohani, serta lulus tes fisik. Pengumuman PJLP damkar Jakarta Barat 2025, misalnya, meminta surat sehat yang menyatakan tidak buta warna, SKCK, dan tes kesamaptaan berupa lari 12 menit, pull up, sit up, push up, shuttle run, dan renang 25 meter. Untuk PNS, PermenPANRB 1/2023 mensyaratkan ijazah paling rendah SLTA pada jabatan fungsional keterampilan.

Seperti apa deskripsi pekerjaan pemadam kebakaran pada umumnya?

Pengumuman lowongan damkar umumnya datang dari dinas pemadam kebakaran pemerintah daerah, regu pemadam di kawasan industri, atau unit PKP-PK bandara. Isinya biasanya syarat pendidikan, kesehatan, tes fisik, dan kesediaan bekerja jaga bergilir. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola pengumuman yang umum, bukan lowongan dari instansi atau perusahaan mana pun. Syarat yang tidak berkaitan dengan kemampuan kerja patut Anda pertanyakan.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Lulusan SMA, SMK, atau sederajat; formasi analis kebakaran meminta S1 atau D4.
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, dan lulus tes kesamaptaan seperti lari, pull up, push up, dan renang.
  • Tidak takut ketinggian, gelap, atau ruang sempit.
  • Bersedia bekerja dalam jadwal jaga bergilir, termasuk malam hari dan hari libur.
  • Melampirkan SKCK dan surat keterangan sehat; SIM menjadi nilai tambah untuk pengemudi mobil pemadam.

Keterampilan

Kebugaran fisik, Kerja tim regu, Pengoperasian pompa dan selang, Pertolongan pertama, Penyelamatan dan evakuasi, Ketenangan di bawah tekanan, Disiplin prosedur keselamatan, Komunikasi radio.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Berapa gaji pemadam kebakaran?

Untuk pemadam kebakaran PNS, tabel di bawah memuat gaji pokok resmi PP 5/2024 dari golongan II/a sampai III/d, sesuai jenjang Pemula sampai Penyelia dalam PermenPANRB 16/2019; tunjangan belum termasuk. Upah PJLP mengikuti ketentuan pemerintah daerah, menurut pengumuman PJLP Jakarta Barat 2025. Untuk regu pemadam swasta, KarirAman belum punya data yang memenuhi standar kami; batas bawahnya upah minimum setempat menurut PP 36/2021.

Data gaji pemadam kebakaran yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Skala gaji resmi PNS golongan II/a sampai III/d (JF Pemadam Kebakaran, jenjang Pemula sampai Penyelia), gaji pokok, PP 5/2024 Rp 2.184.000 sampai Rp 5.180.700 kotor (sebelum potongan); per bulan Gaji pokok PNS dari golongan II/a dengan masa kerja golongan 0 tahun sampai golongan III/d dengan masa kerja golongan 32 tahun, dibaca dari Lampiran PP 5/2024 (berlaku sejak 1 Januari 2024). Rentang golongan mengikuti Lampiran III PermenPANRB 16/2019: Pemadam Kebakaran Pemula II/a, Terampil II/b sampai II/d, Mahir III/a sampai III/b, Penyelia III/c sampai III/d. Golongan seseorang bergantung pada pengangkatan dan kenaikan pangkatnya. Belum termasuk tunjangan jabatan fungsional, tunjangan keluarga, dan tunjangan daerah. Tidak berlaku bagi tenaga kontrak, PJLP, atau regu pemadam swasta. JDIH BPK RI JDIH BPK RI
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Administrasi Pemerintahan dan Pertahanan, serta Jaminan Sosial Wajib (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 4.136.209 rujukan sektor Administrasi Pemerintahan dan Pertahanan, serta Jaminan Sosial Wajib, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Bagaimana jalur pendidikan dan pelatihan pemadam kebakaran?

Kebanyakan petugas damkar masuk dengan ijazah SMA atau SMK, lalu dilatih setelah diterima. Permendagri 86/2022 mengatur diklat dasar, diklat fungsional, dan diklat teknis bagi aparatur pemadam kebakaran dan penyelamatan, yang diselenggarakan Kemendagri atau lembaga diklat pemerintah yang terakreditasi dan diakhiri STTPP. Lulusan S1 atau D4 dapat mengisi Jabatan Fungsional Analis Kebakaran. Di bandara, PM 37/2021 mensyaratkan sertifikat kompetensi PKP-PK.

Apakah damkar PNS, PPPK, atau honorer?

Di dinas pemda, petugas damkar bisa berstatus PNS, PPPK, atau tenaga kontrak seperti PJLP di DKI Jakarta. UU 20/2023 Pasal 66 melarang instansi mengangkat pegawai non-ASN baru, sehingga honorer tidak lagi menjadi pintu masuk. PPPK paruh waktu menurut PermenPANRB 9/2026 hanya untuk pegawai non-ASN di database BKN yang tidak lulus seleksi CPNS 2024 atau tidak mendapat formasi PPPK 2024, serta pelamar seleksi PPPK 2024 tanpa formasi; kebutuhannya ditetapkan satu kali.

Status hukum: UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.

Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia); Kementerian Ketenagakerjaan RI

Bagaimana jenjang karier pemadam kebakaran PNS?

Jabatan Fungsional Pemadam Kebakaran adalah jabatan kategori keterampilan dengan jenjang Pemula, Terampil, Mahir, dan Penyelia menurut PermenPANRB 16/2019. Lampiran III peraturan itu memetakan Pemula pada golongan II/a dan Penyelia pada golongan III/c sampai III/d. Lulusan S1 atau D4 bisa menempuh Jabatan Fungsional Analis Kebakaran, kategori keahlian dengan jenjang Ahli Pertama sampai Ahli Madya (PermenPANRB 17/2019).

Selain dinas pemda, di mana pemadam kebakaran bekerja?

Pemadam kebakaran juga bekerja di perusahaan dan bandara. SE Menaker 13/MEN/XI/2015 meminta pengusaha membentuk unit penanggulangan kebakaran yang terdiri atas petugas peran kebakaran, regu penanggulangan kebakaran, koordinator, dan ahli K3 bidang penanggulangan kebakaran. Di bandara, PM 37/2021 menetapkan personel PKP-PK dengan jenjang basic, junior, dan senior, dan setiap personel bandar udara wajib memiliki sertifikat kompetensi.

Bagaimana risiko kerja dan jaminan sosial petugas damkar?

Pekerjaan damkar berisiko tinggi: panas, asap, ketinggian, ruang sempit, dan bangunan yang bisa runtuh. Karena itu, pastikan status kerja dan jaminan Anda jelas sebelum mulai bertugas.

  • Pemberi kerja wajib mendaftarkan pekerjanya sebagai peserta BPJS (UU 24/2011 Pasal 15). Jika Anda tenaga kontrak, tanyakan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan untuk jaminan kecelakaan kerja dan kematian.
  • UU 1/1970 tentang Keselamatan Kerja Pasal 14 mewajibkan pengurus menyediakan semua alat pelindung diri yang diwajibkan secara cuma-cuma, dan Pasal 12 memberi pekerja hak menyatakan keberatan bekerja jika syarat keselamatan dan alat pelindung diragukan, kecuali dalam hal khusus yang ditentukan pengawas.
  • Pengumuman PJLP damkar Jakarta Barat 2025 meminta pelamar terdaftar sebagai peserta aktif BPJS Kesehatan.

Apa yang perlu disiapkan sebelum seleksi damkar?

Persiapan terbaik adalah melatih fisik dan menyiapkan dokumen jauh sebelum pengumuman dibuka.

  1. Cek pengumuman hanya di portal resmi pemerintah daerah atau SSCASN, lalu baca jadwal dan syaratnya sampai selesai.
  2. Latih kebugaran sesuai jenis tes kesamaptaan yang biasa dipakai, seperti lari, pull up, push up, dan renang.
  3. Siapkan surat keterangan sehat, ijazah, dan SKCK; panduan SKCK di Panduan Warga menjelaskan cara mengurusnya.
  4. Jangan membayar siapa pun yang menjanjikan kelulusan. Jika Anda sudah telanjur membayar, simpan bukti dan laporkan.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk pemadam kebakaran?

Pertanyaan wawancara untuk posisi pemadam kebakaran sering menyangkut alasan Anda memilih bidang ini, kesiapan fisik, kepatuhan pada aturan, ketenangan saat keadaan darurat, dan sikap Anda bila ditawari bantuan lulus seleksi dengan imbalan uang. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Mengapa Anda ingin bekerja di bidang keamanan, keselamatan, atau pertahanan?

Mengapa ditanyakan: Pekerjaan ini menuntut disiplin dan pengabdian, jadi motivasi Anda ikut dinilai.

Cara menjawab: Ceritakan alasan nyata dan pengalaman yang membentuknya, misalnya kegiatan organisasi atau tanggung jawab di lingkungan Anda.

Bagaimana Anda menjaga kebugaran dan kesiapan fisik?

Mengapa ditanyakan: Tugas lapangan membutuhkan stamina dan kesehatan yang baik.

Cara menjawab: Jelaskan rutinitas latihan Anda dengan jujur, termasuk istirahat dan pola makan.

Ceritakan saat Anda harus mengikuti aturan atau perintah yang tidak Anda sukai.

Mengapa ditanyakan: Pewawancara ingin melihat disiplin dan cara Anda menyampaikan keberatan.

Cara menjawab: Pakai pola STAR. Tunjukkan bahwa Anda menjalankan tugas, lalu menyampaikan keberatan lewat jalur yang benar.

Bagaimana Anda tetap tenang saat terjadi keributan atau keadaan darurat?

Mengapa ditanyakan: Petugas keamanan harus bertindak cepat tanpa memperburuk keadaan.

Cara menjawab: Jelaskan cara Anda menilai situasi, berkomunikasi dengan jelas, mengikuti prosedur, dan memanggil bantuan.

Apa yang Anda lakukan jika ada orang yang menawarkan bantuan lulus seleksi dengan imbalan uang?

Mengapa ditanyakan: Pertanyaan ini menguji integritas, dan tawaran seperti itu sering merupakan penipuan.

Cara menjawab: Katakan bahwa Anda menolak, hanya mengikuti informasi dari pengumuman resmi, dan melaporkan tawaran itu lewat kanal resmi.

Bagaimana Anda mencatat dan melaporkan kejadian selama bertugas?

Mengapa ditanyakan: Catatan yang rapi menjadi bukti bila terjadi masalah.

Cara menjawab: Sebut buku atau sistem laporan, waktu kejadian, fakta tanpa opini, dan serah terima kepada petugas berikutnya.

Bagaimana Anda menyiapkan diri untuk tahap tes dan wawancara?

Mengapa ditanyakan: Pewawancara ingin melihat kesungguhan dan cara Anda mengelola persiapan.

Cara menjawab: Ceritakan persiapan fisik, belajar dan istirahat Anda. Jawab dengan jujur dan konsisten dengan data yang Anda isi, dan ikuti hanya tahapan yang diumumkan secara resmi.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apakah link pendaftaran damkar di media sosial bisa dipercaya?

Jangan langsung percaya; cocokkan dengan SSCASN atau portal pemda. Modus yang perlu diwaspadai adalah janji diterima sebagai petugas damkar, honorer, PJLP, atau PPPK dengan imbalan uang. Pengumuman PJLP damkar Jakarta Barat 2025 menyatakan seluruh proses gratis dan menyebut pihak yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan sebagai penipuan. Sejak UU 20/2023, instansi juga dilarang mengangkat pegawai non-ASN baru, jadi tawaran jalur honorer berbayar patut dicurigai.

Tanda bahaya pada lowongan pemadam kebakaran

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Kapan pendaftaran damkar dibuka, dan lewat mana?

Jadwalnya mengikuti pengumuman resmi tiap formasi. Formasi PNS dan PPPK pemadam kebakaran diumumkan lewat portal SSCASN milik BKN. Rekrutmen tenaga kontrak dinas damkar diumumkan di portal resmi pemerintah daerah; di DKI Jakarta, pengumuman PJLP damkar 2025 dimuat di portal resmi Pemprov DKI, jakarta.go.id. Lowongan regu pemadam industri dan PKP-PK bandara dicari di situs karier resmi perusahaan atau Karirhub Kemnaker. KarirAman belum memuat lowongan damkar yang terverifikasi.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Profesi apa yang mirip?

Lihat profesi lain di bidang Keamanan dan jasa layanan

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah lulusan SMA bisa menjadi pemadam kebakaran?

Bisa. PermenPANRB 1/2023 menetapkan ijazah paling rendah SLTA untuk pengangkatan pertama dalam jabatan fungsional kategori keterampilan, dan Jabatan Fungsional Pemadam Kebakaran termasuk kategori itu. Pengumuman PJLP damkar Jakarta Barat 2025 dan syarat personel PKP-PK bandara dalam PM 37/2021 juga meminta pendidikan paling rendah SLTA atau SMU.

Apakah PJLP atau tenaga kontrak damkar otomatis diangkat menjadi ASN?

Tidak. Pengumuman PJLP damkar Jakarta Barat 2025 meminta pelamar menandatangani pernyataan tidak menuntut diangkat sebagai ASN. Jalan menjadi PNS atau PPPK adalah seleksi CASN lewat SSCASN. PPPK paruh waktu menurut PermenPANRB 9/2026 hanya untuk pegawai non-ASN di database BKN yang tidak lulus seleksi CPNS 2024 atau tidak mendapat formasi dalam seleksi PPPK 2024, serta pelamar yang mengikuti seluruh tahapan seleksi PPPK 2024 tanpa formasi; kebutuhannya ditetapkan satu kali.

Apa itu PKP-PK di bandara?

PKP-PK adalah pertolongan kecelakaan penerbangan dan pemadam kebakaran. Menurut PM 37/2021, personel PKP-PK bandar udara punya jenjang basic, junior, dan senior; naik jenjang mensyaratkan pengalaman paling sedikit dua tahun di jenjang sebelumnya. Calon personel harus berpendidikan paling rendah SMU, sehat, bebas narkoba, tidak buta warna, dan mampu berbahasa Inggris pasif.

Apakah ada SKKNI atau sertifikat BNSP untuk petugas pemadam?

Saat kami memeriksa registri SKKNI Kemnaker pada 8 Oktober 2026, kami tidak menemukan SKKNI khusus petugas pemadam; yang ada antara lain SKKNI Manajer Keselamatan Kebakaran Bangunan Gedung. Direktori BNSP memuat LSP proteksi kebakaran dengan satu skema, manajer keselamatan kebakaran. Petugas damkar pemda dilatih lewat diklat dasar, fungsional, dan teknis menurut Permendagri 86/2022.

Bolehkah membayar orang agar diterima di damkar?

Jangan. Pengumuman PJLP damkar Jakarta Barat 2025 menyebut pihak yang menjanjikan penerimaan dengan imbalan sebagai penipuan yang perlu dilaporkan ke pihak berwajib. BKN juga menyatakan seleksi CPNS dan PPPK tidak dipungut biaya, dan pemberi maupun penerima uang itu bisa dipidana. Simpan bukti dan laporkan.

Apa bedanya pemadam kebakaran dengan petugas K3?

Pemadam kebakaran memadamkan api dan melakukan penyelamatan di lapangan, umumnya di dinas pemda, bandara, atau regu pemadam perusahaan. Petugas K3 mencegah kecelakaan dan kebakaran di tempat kerja lewat inspeksi, izin kerja, dan pelatihan. SE Menaker 13/MEN/XI/2015 meminta perusahaan membentuk unit penanggulangan kebakaran yang mencakup petugas peran kebakaran, regu penanggulangan, koordinator, dan ahli K3 kebakaran.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Peraturan Menteri PANRB Nomor 16 Tahun 2019 tentang Jabatan Fungsional Pemadam Kebakaran JDIH BPK RI · PermenPANRB 16/2019 · diakses
  2. Peraturan Menteri PANRB Nomor 17 Tahun 2019 tentang Jabatan Fungsional Analis Kebakaran JDIH BPK RI · PermenPANRB 17/2019 · diakses
  3. Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PermenPANRB 1/2023 · diakses
  4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2022 tentang Pendidikan dan Pelatihan bagi Aparatur Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan JDIH BPK RI · Permendagri 86/2022 · diakses
  5. Pengumuman Nomor 0260/KG.10.00: Pengadaan PJLP Petugas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Suku Dinas Gulkarmat Jakarta Barat Tahun Anggaran 2025 Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat (jakarta.go.id) · diakses
  6. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (Pasal 65 dan 66) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 20/2023 · diakses
  7. Peraturan Menteri PANRB Nomor 9 Tahun 2026 tentang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Paruh Waktu JDIH BPK RI · PermenPANRB 9/2026 · diakses
  8. Siaran Pers BKN 014/RILIS/BKN/X/2023: pelamar CASN diminta tidak bertransaksi dengan oknum seleksi Badan Kepegawaian Negara · diakses
  9. SSCASN: Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian Negara · diakses
  10. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13/MEN/XI/2015 tentang Peningkatan Pembinaan dan Pengawasan K3 Bidang Penanggulangan Kebakaran di Tempat Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker 13/MEN/XI/2015 · diakses
  11. Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM 37 Tahun 2021 tentang Personel Bandar Udara Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permenhub PM 37/2021 · diakses
  12. Registri SKKNI Kemnaker: daftar seluruh dokumen, dicek untuk kereta api, kebakaran, acara dan kehumasan Kementerian Ketenagakerjaan RI (registri SKKNI) · diakses
  13. LSP proteksi kebakaran: profil LSP (BNSP) Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) · diakses
  14. PP Nomor 5 Tahun 2024: Lampiran Daftar Gaji Pokok PNS (golongan II/a sampai III/d) JDIH BPK RI · PP 5/2024 · diakses
  15. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses
  16. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial JDIH BPK RI · UU 24/2011 · diakses
  17. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja (Pasal 12 sampai 14) JDIH BPK RI · UU 1/1970 Pasal 12, 13, 14 · diakses
  18. Pemerintah Resmi Larang Perusahaan Tahan Ijazah Pegawai detikFinance · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses
  19. Resmi, Menaker larang pengusaha lakukan diskriminasi rekrutmen tenaga kerja (SE Menaker M/6/HK.04/V/2025) Kontan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses
  20. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  21. Karirhub Kemnaker Kementerian Ketenagakerjaan (Karirhub) · diakses
  22. JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
  23. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  24. UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  25. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  26. PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
  27. JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
  28. Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  29. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  30. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  31. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  32. DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses
  33. Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses
  34. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  35. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  36. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  37. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  38. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  39. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  40. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  41. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  42. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Pemadam kebakaran (damkar): syarat, jalur CPNS dan PPPK, tugas, gaji, dan pendaftaran aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/pemadam-kebakaran/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Halaman baru: tugas, status kerja di pemda, jabatan fungsional, PKP-PK bandara, regu industri, diklat, gaji PNS, dan penipuan rekrutmen.
  • : Perbaikan setelah pemeriksaan fakta: kriteria PPPK paruh waktu diperinci sesuai Pasal 5 PermenPANRB 9/2026, alamat pengumuman PJLP diperbarui, dan sumber Karirhub ditambahkan.