Cek Loker EN (Read this page in English)

Paramedik veteriner dan groomer: tugas, syarat, gaji dan cara melamar aman

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Paramedik veteriner berijazah SMK atau D3 kesehatan hewan dan bekerja di bawah penyeliaan dokter hewan. Kursus berbayar plus janji kerja patut dicurigai.

Ringkasan

Persyaratan profesi: Perizinan Berusaha untuk pelayanan kesehatan hewan (paramedik veteriner) Risiko penipuan rendah
  • UU 18/2009 menyebut paramedik veteriner berijazah diploma kesehatan hewan atau sekolah kejuruan kesehatan hewan.
  • Paramedik veteriner bekerja di bawah penyeliaan dokter hewan menurut UU 18/2009 Pasal 71 ayat (2).
  • Groomer, staf pet shop, shelter, dan perawat satwa adalah jalur kerja hewan lain yang tidak memerlukan izin praktik.
  • Kursus grooming berbayar yang diwajibkan sebagai syarat diterima kerja adalah tanda bahaya.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Apa yang dikerjakan paramedik veteriner?
  2. Apa syarat menjadi paramedik veteriner?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan paramedik veteriner pada umumnya?
  4. Berapa gaji groomer kucing dan paramedik veteriner?
  5. Paramedik veteriner kuliah di mana dan lulusan apa?
  6. Seperti apa kondisi kerja dan hak paramedik veteriner?
  7. Bagaimana jenjang karier paramedik veteriner?
  8. Pekerjaan hewan apa lagi yang bisa Anda tekuni?
  9. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk paramedik veteriner?
  10. Apa modus penipuan lowongan paramedik veteriner dan groomer?
  11. Di mana mencari lowongan paramedik veteriner yang aman dan bagaimana melamarnya?
  12. Profesi apa yang mirip?

Apa yang dikerjakan paramedik veteriner?

Paramedik veteriner membantu dokter hewan merawat hewan di klinik hewan, rumah sakit hewan, peternakan, atau lembaga konservasi: memegang hewan saat pemeriksaan, menyiapkan alat, memberi pakan dan obat sesuai instruksi, merawat hewan rawat inap, serta mencatat datanya. UU 18/2009 Pasal 71 ayat (2) menetapkan bahwa paramedik veteriner bekerja di bawah penyeliaan dokter hewan. Di banyak klinik dan pet shop, paramedik juga melakukan grooming, sementara groomer khusus merawat bulu dan kebersihan hewan.

  • Membantu dokter hewan saat pemeriksaan, tindakan, dan operasi.
  • Memegang dan menenangkan hewan dengan aman selama pemeriksaan.
  • Memberi pakan, obat, dan perawatan rawat inap sesuai instruksi dokter hewan.
  • Membersihkan kandang, menyiapkan alat, dan menjaga sterilisasi ruang tindakan.
  • Memandikan, menyisir, dan memotong bulu atau kuku hewan (grooming).
  • Memantau kondisi hewan dan melaporkan perubahan kepada dokter hewan.
  • Mencatat data pasien hewan dan menjelaskan perawatan di rumah kepada pemilik.

Apa syarat menjadi paramedik veteriner?

UU 18/2009 Pasal 70 ayat (4) menyebut tenaga paramedik veteriner memiliki ijazah diploma kesehatan hewan dan/atau sekolah kejuruan kesehatan hewan. Untuk melakukan pelayanan, Pasal 72 yang diubah UU 6/2023 mewajibkan tenaga kesehatan hewan memenuhi Perizinan Berusaha dari Pemerintah Pusat. Groomer dan staf pet shop tidak memerlukan izin itu; pemberi kerja biasanya menilai keterampilan dan pengalaman.

Izin atau sertifikat
Perizinan Berusaha untuk pelayanan kesehatan hewan (paramedik veteriner)
Penerbit izin
Pemerintah Pusat (sistem Perizinan Berusaha), dengan rincian dalam Peraturan Pemerintah
Dasar hukum
UU 18/2009 Pasal 70 ayat (4), Pasal 71 ayat (2), dan Pasal 72, sebagaimana diubah UU 6/2023

Seperti apa deskripsi pekerjaan paramedik veteriner pada umumnya?

Iklan lowongan paramedik veteriner atau asisten dokter hewan umumnya meminta ijazah SMK atau D3 kesehatan hewan, pengalaman menangani hewan, kesabaran, dan kesediaan bekerja shift. Lowongan groomer sering meminta portofolio hasil grooming. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum, bukan lowongan dari klinik atau pet shop mana pun, jadi tidak ada tombol melamar.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Ijazah SMK kesehatan hewan atau D3 kesehatan hewan untuk posisi paramedik veteriner.
  • Pengalaman menangani hewan, misalnya dari praktik kerja lapangan, pet shop, atau shelter.
  • Sabar, teliti, dan tidak takut pada hewan yang sakit atau gelisah.
  • Bersedia bekerja shift, termasuk jaga malam untuk hewan rawat inap.
  • Untuk groomer: keterampilan grooming dari kursus atau pengalaman kerja.

Keterampilan

Penanganan hewan, Kebersihan dan sterilisasi, Ketelitian, Kesabaran, Komunikasi dengan pemilik hewan, Teknik grooming, Pencatatan data.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Berapa gaji groomer kucing dan paramedik veteriner?

Kami belum menampilkan angka gaji khusus paramedik veteriner atau groomer kucing karena belum ada data yang memenuhi standar kami, yaitu lowongan terverifikasi dengan sampel cukup atau skala gaji resmi. Tabel di bawah menunjukkan data yang benar-benar tersedia. Sebagai batas bawah, PP 36/2021 Pasal 24 menetapkan upah minimum, yaitu UMR (UMK) 2026 kabupaten atau kota, berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.

Data gaji paramedik veteriner yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Aktivitas Profesional, Ilmiah, dan Teknis dan Aktivitas Administratif dan Penunjang Usaha (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 4.039.293 rujukan sektor Aktivitas Profesional, Ilmiah, dan Teknis dan Aktivitas Administratif dan Penunjang Usaha, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Paramedik veteriner kuliah di mana dan lulusan apa?

Jalur yang diakui UU 18/2009 Pasal 70 ayat (4) adalah SMK kesehatan hewan atau diploma kesehatan hewan. Lulusan SMA yang ingin bekerja dengan hewan bisa memulai lewat kursus grooming di LPK atau pelatihan di BLK, lalu menambah pengalaman. Jika ingin menjadi dokter hewan, Anda perlu melanjutkan ke S1 Kedokteran Hewan dan pendidikan profesi.

Seperti apa kondisi kerja dan hak paramedik veteriner?

Paramedik veteriner dan groomer bekerja dengan hewan yang bisa menggigit atau mencakar dan berisiko terpapar penyakit yang menular dari hewan ke manusia, seperti rabies, jadi vaksinasi dan alat pelindung penting. Jaga malam untuk hewan rawat inap juga umum. UU 24/2011 Pasal 15 mewajibkan pemberi kerja mendaftarkan pekerja ke BPJS, dan upah minimum menjadi batas bawah bagi masa kerja di bawah satu tahun.

Status hukum: UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.

Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia); Kementerian Ketenagakerjaan RI

Bagaimana jenjang karier paramedik veteriner?

Paramedik veteriner bisa naik menjadi kepala paramedik atau koordinator rawat inap, lalu melanjutkan kuliah kedokteran hewan untuk menjadi dokter hewan, jalur yang dibedakan dengan jelas dalam UU 18/2009 Pasal 70. Groomer berpengalaman sering membuka salon hewan sendiri. Pengalaman di shelter atau konservasi membuka jalan ke peran perawat satwa dan koordinator program.

Pekerjaan hewan apa lagi yang bisa Anda tekuni?

Selain paramedik veteriner di klinik, ada beberapa jalur kerja hewan yang bisa dimulai tanpa gelar dokter hewan. Jalur-jalur ini tidak memerlukan izin pelayanan kesehatan hewan, tetapi tetap menuntut kesabaran, kebersihan, dan rasa hormat pada kesejahteraan hewan.

Apa pekerjaan groomer?

Groomer memandikan, mengeringkan, menyisir, dan memotong bulu serta kuku hewan peliharaan, lalu melaporkan masalah kulit atau luka kepada pemilik atau dokter hewan. Groomer bekerja di pet shop, klinik, salon hewan, atau secara panggilan ke rumah. Keterampilannya dipelajari lewat kursus dan praktik, dan portofolio hasil grooming membantu saat melamar.

Apa pekerjaan staf pet shop?

Staf pet shop melayani pembeli, menata produk pakan dan perlengkapan, menjaga kebersihan toko, dan merawat hewan yang dititipkan atau dijual. Pengetahuan dasar tentang pakan dan perawatan hewan membuat Anda lebih dipercaya pelanggan. Jika toko juga menjual hewan, perhatikan apakah hewannya dirawat dengan layak.

Apa pekerjaan di shelter atau penampungan hewan?

Staf shelter membersihkan kandang, memberi pakan, merawat hewan yang sakit bersama dokter hewan, dan membantu proses adopsi. Banyak shelter dijalankan organisasi masyarakat dengan dana terbatas, sehingga sebagian posisi berupa relawan. Lihat daftar organisasi hewan (PanduanHewan, bukan rekomendasi) dan pelajari cara menjadi relawan hewan (PanduanHewan) sebelum mendaftar. Relawan tidak semestinya diminta membayar untuk ikut bekerja.

Apa pekerjaan di kebun binatang dan konservasi satwa?

Perawat satwa di kebun binatang, taman satwa, atau pusat penyelamatan menyiapkan pakan khusus, membersihkan kandang, mengamati perilaku satwa, dan membantu dokter hewan. Pekerjaan konservasi di lapangan, misalnya di kawasan taman nasional (PanduanHewan), sering memerlukan latar belakang biologi, kehutanan, atau kedokteran hewan. Pastikan lembaga yang merekrut Anda jelas legalitasnya.

Apa pekerjaan di peternakan?

Pekerja peternakan memberi pakan, membersihkan kandang, memantau kesehatan ternak, dan membantu vaksinasi di bawah arahan dokter hewan atau paramedik veteriner. Biosekuriti, yaitu kebiasaan menjaga kebersihan agar penyakit tidak menyebar, adalah keterampilan penting di bidang ini.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk paramedik veteriner?

Pertanyaan wawancara untuk posisi paramedik veteriner sering menyangkut keselamatan pasien, cara menghadapi pasien atau keluarga yang cemas, kerahasiaan rekam medis, cara mengatur prioritas, dan izin profesi Anda. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Bagaimana Anda menjaga keselamatan pasien dalam pekerjaan sehari-hari?

Mengapa ditanyakan: Keselamatan pasien adalah tanggung jawab utama setiap tenaga kesehatan.

Cara menjawab: Sebut kebiasaan nyata: memastikan identitas pasien, memeriksa ulang obat dan dosis, menjaga kebersihan tangan, dan melaporkan kejadian sesuai prosedur.

Ceritakan saat Anda menghadapi pasien atau keluarga yang cemas atau marah.

Mengapa ditanyakan: Komunikasi yang tenang membantu perawatan berjalan lancar.

Cara menjawab: Pakai pola STAR: tunjukkan empati, jelaskan dengan bahasa sederhana, dan libatkan senior bila keputusan di luar wewenang Anda.

Bagaimana Anda menjaga kerahasiaan data dan rekam medis pasien?

Mengapa ditanyakan: Data kesehatan sangat pribadi dan kebocorannya merugikan pasien.

Cara menjawab: Jelaskan bahwa Anda membuka rekam medis hanya sesuai keperluan, tidak membicarakan pasien di luar tim, dan tidak mengunggah atau mengirim data pasien lewat chat pribadi atau media sosial.

Apa yang Anda lakukan jika melihat rekan kerja melakukan kesalahan prosedur?

Mengapa ditanyakan: Budaya saling mengingatkan mencegah cedera pada pasien.

Cara menjawab: Katakan bahwa Anda akan mengingatkan dengan sopan saat itu juga bila pasien berisiko, lalu melapor lewat jalur yang ditetapkan fasilitas.

Bagaimana Anda mengatur prioritas saat banyak pasien membutuhkan bantuan sekaligus?

Mengapa ditanyakan: Pewawancara ingin melihat cara Anda menilai urgensi.

Cara menjawab: Jelaskan cara Anda menilai kondisi yang paling mendesak, meminta bantuan rekan, dan mencatat tindakan dengan rapi.

Dokumen izin profesi apa yang Anda miliki, dan bagaimana Anda menjaga kompetensi?

Mengapa ditanyakan: Pemberi kerja di bidang kesehatan biasanya memeriksa dokumen izin profesi dan pelatihan Anda sebelum Anda mulai bekerja.

Cara menjawab: Sebut dokumen yang benar-benar Anda miliki dan pelatihan terakhir Anda. Bawa salinannya; tunjukkan dokumen asli hanya untuk diperiksa.

Bagaimana Anda menangani hewan yang takut atau agresif dengan aman?

Mengapa ditanyakan: Keamanan hewan, pemilik dan petugas harus terjaga.

Cara menjawab: Jelaskan cara menenangkan hewan, teknik penanganan sesuai prosedur, kapan meminta bantuan, dan cara menjelaskan tindakan kepada pemilik.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa modus penipuan lowongan paramedik veteriner dan groomer?

Kami menilai risiko penipuan di bidang ini rendah, tetapi ada modus yang perlu diwaspadai: kursus grooming berbayar yang dijual sebagai syarat diterima kerja, biaya pendaftaran atau seragam, dan wawancara hanya lewat chat. Kemnaker menyebut pungutan biaya dalam rekrutmen hampir pasti penipuan. Tawaran merawat hewan di luar negeri dari perorangan juga melanggar UU 18/2017 Pasal 69.

Tanda bahaya pada lowongan paramedik veteriner

  • Pet shop, klinik, atau 'pusat pelatihan' mewajibkan Anda membayar kursus grooming agar dijanjikan pekerjaan.
  • Anda diminta membayar biaya pendaftaran atau seragam sebelum diterima bekerja.Republika (keterangan resmi via media)
  • Pengirim mengaku dari jaringan klinik atau pet shop besar dan meminta data rekening sebelum wawancara resmi.Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)
  • Tawaran merawat hewan di luar negeri datang dari perorangan, bukan dari P3MI berizin.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Di mana mencari lowongan paramedik veteriner yang aman dan bagaimana melamarnya?

Cari lowongan di situs atau akun resmi klinik hewan, rumah sakit hewan, pet shop, peternakan, dan lembaga konservasi, serta di Karirhub Kemnaker. Kunjungi tempat kerjanya sebelum menerima tawaran, perhatikan kondisi kandang dan cara hewan dirawat, dan minta perjanjian kerja tertulis. Jangan membayar kursus atau biaya apa pun sebagai syarat diterima.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Profesi apa yang mirip?

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa bedanya paramedik veteriner dan dokter hewan?

UU 18/2009 Pasal 70 menggolongkan dokter hewan sebagai tenaga medik veteriner, sedangkan paramedik veteriner adalah kelompok tersendiri dengan ijazah diploma kesehatan hewan atau sekolah kejuruan kesehatan hewan. Paramedik veteriner mengerjakan urusan kesehatan hewan sesuai kompetensinya di bawah penyeliaan dokter hewan (Pasal 71 ayat (2)), jadi diagnosis dan keputusan medis tetap di tangan dokter hewan.

Apakah groomer perlu sertifikat atau izin khusus?

Tidak ada izin praktik khusus untuk groomer seperti izin pelayanan kesehatan hewan. Banyak groomer belajar lewat kursus dan pengalaman kerja di pet shop. Jika Anda mengambil kursus, pastikan lembaganya terdaftar, materi dan biayanya jelas, dan kursus itu pilihan Anda sendiri, bukan syarat berbayar dari pemberi kerja yang menjanjikan pekerjaan.

Apakah paramedik veteriner boleh membuka layanan sendiri?

UU 18/2009 Pasal 72 ayat (1), sebagaimana diubah UU 6/2023, mewajibkan tenaga kesehatan hewan yang melakukan pelayanan kesehatan hewan memenuhi Perizinan Berusaha dari Pemerintah Pusat. Paramedik veteriner juga tetap bekerja di bawah penyeliaan dokter hewan (Pasal 71 ayat (2)). Tanyakan ketentuan terbaru ke dinas yang membidangi kesehatan hewan sebelum membuka layanan.

Bolehkah pet shop atau klinik meminta uang saat saya melamar?

Tidak sepatutnya. Kemnaker menyatakan pungutan biaya dalam proses rekrutmen hampir pasti merupakan modus penipuan, misalnya biaya pendaftaran, pelatihan, atau seragam. Pemberi kerja yang sah melatih staf barunya tanpa memungut biaya sebagai syarat diterima. Jika diminta membayar, hentikan prosesnya dan cek alamat serta situs resmi usaha itu.

Bagaimana cara mulai bekerja dengan hewan jika belum punya ijazah kesehatan hewan?

Anda bisa mulai sebagai staf pet shop, asisten groomer, atau staf kebersihan dan perawatan di shelter, lalu menambah keterampilan lewat kursus. Menjadi relawan di organisasi hewan juga membantu membangun pengalaman, asalkan Anda tidak diminta membayar untuk 'magang'. Jika ingin menjadi paramedik veteriner, lanjutkan ke SMK atau D3 kesehatan hewan.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2009 tentang Peternakan dan Kesehatan Hewan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2009 · diakses
  2. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang (perubahan UU 18/2009) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 6/2023, Lampiran Pasal 34 angka 16 dan 17 · diakses
  3. International Standard Classification of Occupations: ISCO-08, Volume I (structure, group definitions and correspondence tables) International Labour Organization (ILO) · diakses
  4. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2017 · diakses
  5. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  6. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  7. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses
  8. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial JDIH BPK RI · UU 24/2011 · diakses
  9. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  10. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  11. JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
  12. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  13. UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  14. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  15. PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
  16. JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
  17. Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  18. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  19. DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses
  20. Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses
  21. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  22. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  23. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  24. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  25. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  26. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  27. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  28. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Paramedik veteriner dan groomer: tugas, syarat, gaji dan cara melamar aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/paramedik-veteriner/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Judul dan pertanyaan disesuaikan dengan cara orang mencari; ditambah kategori dan ringkasan untuk siapa.