Cek Loker EN (Read this page in English)

Content writer dan copywriter: tugas, cara memulai, gaji, dan cara bekerja dengan aman

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Content writer (penulis konten) menulis artikel, naskah, dan teks promosi untuk merek atau media. Copywriter lebih fokus pada teks yang mengajak membeli.

Ringkasan

Risiko penipuan tinggi
  • Penulis konten menulis artikel SEO, naskah video, teks iklan dan media sosial, deskripsi produk, serta teks antarmuka aplikasi sesuai brief.
  • Menurut UU 28/2014 Pasal 36, kecuali diperjanjikan lain, hak cipta tulisan pesanan atau dalam hubungan kerja ada pada pihak yang membuatnya.
  • Tulisan tes yang belum dibayar dan belum Anda alihkan tidak boleh diterbitkan tanpa izin; UU 28/2014 Pasal 9 mewajibkan izin pencipta.
  • Kerja online yang meminta biaya atau deposit untuk membuka tugas, termasuk tugas menulis, mengikuti pola penipuan kerja paruh waktu yang diperingatkan Satgas PASTI OJK.
  • Pesanan artikel untuk situs judi online berisiko hukum: UU 1/2024 Pasal 27 ayat (2) melarang mendistribusikan muatan perjudian.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Content writer adalah apa, dan apa yang dikerjakan penulis konten?
  2. Bagaimana cara menjadi content writer pemula, dan apa syaratnya?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan penulis konten pada umumnya?
  4. Berapa gaji minimal content writer karyawan, dan bagaimana tarif freelance?
  5. Bagaimana jalur pendidikan untuk menjadi penulis konten?
  6. Siapa pemilik tulisan tes dan tulisan pesanan klien?
  7. Bolehkah penulis konten memakai AI?
  8. Apa yang perlu ada dalam kontrak penulis lepas?
  9. Bagaimana cara melamar kerja penulis konten dengan aman?
  10. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk penulis konten?
  11. Apa modus penipuan lowongan penulis konten?
  12. Di mana mencari lowongan penulis konten yang aman?
  13. Apa bedanya penulis konten dengan kreator konten, digital marketing, dan jurnalis?

Content writer adalah apa, dan apa yang dikerjakan penulis konten?

Content writer atau penulis konten menulis teks untuk tujuan tertentu: artikel blog yang dioptimalkan untuk mesin pencari, naskah video pendek, caption dan teks iklan, deskripsi produk toko daring, buletin email, sampai teks tombol dan petunjuk di aplikasi yang disebut UX writing. Penulis menerima brief, meriset topik, menulis draf, lalu merevisi berdasarkan masukan. Copywriter lebih fokus pada teks yang mendorong pembaca membeli atau mendaftar.

  • Membaca brief, meriset topik dan kata kunci, lalu menyusun kerangka tulisan.
  • Menulis artikel blog dan situs yang dioptimalkan untuk mesin pencari.
  • Menulis naskah video pendek, caption media sosial, dan teks iklan.
  • Menulis deskripsi produk untuk toko daring dan halaman penjualan.
  • Menulis teks antarmuka aplikasi seperti tombol, petunjuk, dan pesan galat (UX writing).
  • Merevisi tulisan berdasarkan masukan editor, klien, atau data kinerja konten.
  • Memeriksa fakta, sumber, dan keaslian tulisan sebelum diserahkan.

Bagaimana cara menjadi content writer pemula, dan apa syaratnya?

Iklan penulis konten umumnya meminta kemampuan menulis bahasa Indonesia yang baik dan benar, sering juga bahasa Inggris, portofolio tulisan, pemahaman dasar SEO, dan kemampuan riset. Pendidikannya bisa dari jurusan apa pun, meski komunikasi, sastra, jurnalistik, dan pemasaran sering disebut. Penulis konten bukan profesi berizin. Siapkan tiga sampai lima contoh tulisan terbaik yang sesuai dengan jenis konten yang dilamar.

Seperti apa deskripsi pekerjaan penulis konten pada umumnya?

Iklan penulis konten yang jelas menyebut jenis konten, jumlah dan panjang tulisan per minggu atau bulan, alat yang dipakai, status kerja tetap, kontrak, atau lepas, serta cara pembayaran. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum, bukan lowongan dari perusahaan mana pun. Iklan kerja menulis dari rumah yang meminta biaya pendaftaran atau pembelian akun hampir pasti bukan lowongan sungguhan.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Mampu menulis bahasa Indonesia yang baik dan benar; banyak lowongan juga meminta bahasa Inggris.
  • Portofolio tulisan atau bersedia mengerjakan tes menulis.
  • Paham dasar SEO, gaya bahasa merek, dan cara meriset sumber.
  • Pendidikan dari jurusan apa pun; komunikasi, sastra, jurnalistik, atau pemasaran sering disebut.
  • Mampu mengatur tenggat dan menerima revisi.

Keterampilan

Menulis dan menyunting, Riset dan cek fakta, SEO dasar, Copywriting, UX writing, Bahasa Inggris, Manajemen tenggat, Etika penggunaan AI, Pemahaman hak cipta.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Berapa gaji minimal content writer karyawan, dan bagaimana tarif freelance?

Penulis konten yang bekerja sebagai karyawan berhak atas upah paling sedikit sebesar upah minimum setempat (UMP atau UMK, sering disebut UMR) bila masa kerjanya kurang dari satu tahun, menurut PP 36/2021 Pasal 23 dan 24. Usaha mikro dan kecil dikecualikan dan menetapkan upah berdasarkan kesepakatan (Pasal 36). Penulis lepas dibayar per tulisan, per kata, atau per proyek sesuai kontrak. KarirAman belum menampilkan angka gaji atau tarif penulis konten karena belum ada data yang memenuhi standar kami.

Data gaji penulis konten yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Aktivitas Penerbitan dan Telekomunikasi (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 5.242.975 rujukan sektor Aktivitas Penerbitan dan Telekomunikasi, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Bagaimana jalur pendidikan untuk menjadi penulis konten?

Penulis konten bisa berasal dari jurusan apa pun; komunikasi, sastra, jurnalistik, dan pemasaran sering disebut dalam iklan, dan portofolio menjadi bukti utama kemampuan Anda. Pencarian kami di registri SKKNI Kemnaker pada 8 Oktober 2026 tidak menemukan standar khusus penulis konten. Standar terdekat adalah SKKNI Periklanan (Kepmenaker 101/2023) dan SKKNI Penerbitan Buku (Kepmenaker 232/2024), dan BNSP mencatat LSP penulis dan editor berlisensi aktif.

Siapa pemilik tulisan tes dan tulisan pesanan klien?

UU 28/2014 Pasal 36 menyatakan, kecuali diperjanjikan lain, pencipta dan pemegang hak cipta atas karya yang dibuat dalam hubungan kerja atau berdasarkan pesanan adalah pihak yang membuatnya. Karena itu, kontrak penulis biasanya mengatur pengalihan hak setelah dibayar. Tulisan tes yang belum dibayar dan belum Anda alihkan tidak boleh diterbitkan tanpa izin, karena Pasal 9 mewajibkan izin untuk penerbitan dan penggandaan.

Bolehkah penulis konten memakai AI?

Boleh, selama sesuai aturan klien dan Anda tetap bertanggung jawab atas isi tulisan. Surat Edaran Menkominfo 9/2023 tentang Etika Kecerdasan Artifisial memuat nilai transparansi, kredibilitas dan akuntabilitas, serta kekayaan intelektual; surat edaran ini bersifat pedoman. Tanyakan apakah klien mewajibkan pengungkapan penggunaan AI, periksa setiap fakta dan sumber, dan jangan menyalin tulisan orang lain.

Apa yang perlu ada dalam kontrak penulis lepas?

Kontrak penulis lepas yang baik melindungi Anda dari tulisan yang dipakai tanpa dibayar. Pastikan kontrak menyebut:

  1. Ruang lingkup: jenis tulisan, jumlah kata, topik, dan jumlah revisi yang termasuk tarif.
  2. Tenggat penyerahan dan tenggat pembayaran, termasuk apa yang terjadi jika klien terlambat membayar.
  3. Kapan hak cipta beralih kepada klien, misalnya setelah pembayaran lunas. UU 28/2014 Pasal 36 menempatkan hak cipta karya pesanan pada pembuatnya kecuali diperjanjikan lain.
  4. Apakah nama Anda dicantumkan. UU 28/2014 Pasal 5 memberi pencipta hak moral untuk mencantumkan atau tidak mencantumkan namanya, termasuk saat Anda menulis sebagai penulis bayangan.
  5. Aturan klien tentang penggunaan AI dan sumber.
  6. Cara membatalkan proyek dan pembayaran untuk pekerjaan yang sudah selesai.

Untuk pajak penghasilan lepas, lihat panduan pajak Coretax (Panduan Warga).

Bagaimana cara melamar kerja penulis konten dengan aman?

  1. Cari lowongan yang sama di situs resmi perusahaan, media, atau agensi, atau di Karirhub Kemnaker.
  2. Cek nama PT di AHU dan pastikan email perekrut memakai domain perusahaan.
  3. Jangan pernah membayar biaya pendaftaran, akun penulis, pelatihan, atau deposit.
  4. Kirim portofolio berupa tautan atau PDF berwatermark, bukan tulisan baru yang panjang.
  5. Tolak pesanan artikel untuk situs judi online atau konten yang menipu pembaca.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk penulis konten?

Pertanyaan wawancara untuk posisi penulis konten sering menyangkut portofolio dan peran Anda di tiap karya, cara menerima revisi, cara menilai hasil sesuai brief, penggunaan karya secara bertanggung jawab, serta cara mengatur beberapa proyek. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Boleh ceritakan portofolio Anda dan peran Anda di tiap karya?

Mengapa ditanyakan: Di bidang kreatif, hasil karya menjadi bukti utama kemampuan.

Cara menjawab: Pilih tiga sampai lima karya yang paling sesuai dengan lowongan, jelaskan bagian yang Anda kerjakan sendiri, dan hasilnya bila ada.

Bagaimana Anda menerima revisi atau kritik terhadap karya Anda?

Mengapa ditanyakan: Revisi adalah bagian biasa dari pekerjaan kreatif.

Cara menjawab: Ceritakan cara Anda menanyakan maksud masukan, menyepakati prioritas dan tenggat, lalu memperbaiki tanpa tersinggung.

Bagaimana Anda mengukur apakah konten atau kampanye berhasil?

Mengapa ditanyakan: Perusahaan ingin hasil yang bisa diukur, bukan sekadar karya yang bagus.

Cara menjawab: Sebut tujuan yang Anda tetapkan di awal, ukuran yang Anda pantau seperti jangkauan, interaksi atau penjualan, dan pelajaran yang Anda ambil.

Bagaimana Anda mengikuti tren tanpa melanggar hak cipta atau aturan platform?

Mengapa ditanyakan: Pelanggaran hak cipta atau aturan platform bisa membuat akun diblokir.

Cara menjawab: Jelaskan bahwa Anda memakai materi sendiri atau berlisensi, mencantumkan kredit, dan memeriksa aturan platform sebelum mengunggah.

Bagaimana Anda mengatur beberapa proyek dengan tenggat berbeda?

Mengapa ditanyakan: Pekerja kreatif sering memegang banyak klien atau kampanye sekaligus.

Cara menjawab: Ceritakan kalender kerja Anda, cara menentukan prioritas, dan cara memberi kabar lebih awal bila tenggat perlu digeser.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa modus penipuan lowongan penulis konten?

Salah satu pola yang perlu diwaspadai adalah kerja online yang membayar kecil di awal, lalu meminta biaya, pembelian akun, atau deposit untuk membuka tugas berikutnya. Satgas PASTI OJK mencatat pola deposit ini pada tugas menyukai unggahan dan memberi penilaian, termasuk yang mencatut nama perusahaan pemasaran terkenal; tawaran menulis artikel dengan sistem yang sama patut dicurigai. Waspadai juga tes menulis berulang tanpa bayaran yang ternyata terbit, serta pesanan artikel untuk situs judi online.

Tanda bahaya pada lowongan penulis konten

  • Anda diminta membayar biaya pendaftaran, pembelian akun penulis, atau pelatihan sebelum ada tugas; Kemnaker menyebut pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan.Republika (keterangan resmi via media)
  • Setelah tugas pertama dibayar kecil, Anda diminta menyetor deposit untuk membuka tugas atau komisi yang lebih besar.Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI)
  • Perekrut mencatut nama perusahaan media atau pemasaran terkenal, lalu memberi tugas penilaian dengan sistem deposit.Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI)
  • Anda dijanjikan bonus jika mengajak orang lain bergabung dan menyetor uang.Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI)
  • Tes menulis yang panjang dan tidak dibayar, lalu tulisan Anda terbit tanpa izin.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
  • Pesanan artikel atau tautan untuk mempromosikan situs judi online.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
  • Anda diminta mengirim foto KTP, nomor rekening, atau swafoto memegang KTP sebelum ada kontrak.Kompas TV (keterangan resmi via media)
  • Wawancara hanya lewat chat, dengan bayaran besar untuk tugas yang tidak jelas.Republika (keterangan resmi via media)

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Di mana mencari lowongan penulis konten yang aman?

Lowongan penulis konten yang aman ada di situs karier resmi perusahaan, media, atau agensi, di Karirhub Kemnaker, dan di platform kerja lepas yang menahan pembayaran klien sampai pekerjaan diterima. Cek nama PT di AHU, minta kontrak tertulis, dan jangan mengirim tulisan tes panjang sebelum tahu siapa kliennya. KarirAman belum memuat lowongan penulis konten yang terverifikasi.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Apa bedanya penulis konten dengan kreator konten, digital marketing, dan jurnalis?

Penulis konten bekerja di balik teks dan biasanya tidak tampil di depan kamera. Kreator konten membuat dan tampil dalam video atau foto di akun sendiri atau milik klien. Spesialis digital marketing merencanakan kampanye, iklan berbayar, dan analitik, dan sering memakai tulisan dari penulis konten. Jurnalis bekerja untuk perusahaan pers dan menulis berita yang harus diverifikasi, dengan aturan dan kode etik tersendiri.

Lihat profesi lain di bidang Kreatif dan media

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah tes menulis dari calon pemberi kerja harus dibayar?

Kami tidak menemukan aturan yang mewajibkan tes menulis dibayar. Namun tulisan tes tetap karya Anda: UU 28/2014 Pasal 36 menyatakan hak cipta karya pesanan ada pada pembuatnya kecuali diperjanjikan lain, dan Pasal 9 mewajibkan izin untuk menerbitkannya. Minta tes yang pendek, tanyakan apakah tulisan akan dipakai, dan tolak tes berulang yang sebenarnya pekerjaan tanpa bayaran.

Apa bedanya penulis konten, copywriter, dan UX writer?

Penulis konten menulis tulisan yang memberi informasi atau menarik pembaca, misalnya artikel blog dan naskah video. Copywriter menulis teks pendek yang mendorong tindakan, seperti iklan, halaman produk, dan email promosi. UX writer menulis teks di dalam aplikasi atau situs, seperti tombol, petunjuk, dan pesan galat, bersama desainer produk. Banyak lowongan menggabungkan dua atau tiga peran ini.

Apakah penulis konten lepas perlu membayar pajak?

Penghasilan dari menulis, baik dari klien dalam negeri maupun luar negeri, termasuk objek pajak penghasilan. UU PPh Pasal 4 ayat (1), sebagaimana diubah UU 7/2021, menyebut tambahan kemampuan ekonomis dari Indonesia maupun luar Indonesia, termasuk imbalan atas pekerjaan atau jasa. Catat semua pembayaran klien dan pelajari cara melapor lewat Coretax; tarif dan batasnya tidak kami bahas di sini.

Bisakah penulis konten lepas ikut BPJS Ketenagakerjaan?

Bisa. BPJS Ketenagakerjaan menyediakan kepesertaan Bukan Penerima Upah untuk pekerja mandiri, dengan program jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, dan jaminan kematian. Pendaftaran memakai NIK atau KTP dan alamat email, lewat situs BPJS Ketenagakerjaan, kantor cabang, atau mitra resmi. Ini penting karena penulis lepas tidak didaftarkan oleh pemberi kerja.

Bolehkah menerima pesanan artikel untuk situs judi online?

Sebaiknya tolak. UU 1/2024 tentang perubahan kedua UU ITE, Pasal 27 ayat (2), melarang setiap orang dengan sengaja dan tanpa hak mendistribusikan, mentransmisikan, atau membuat dapat diaksesnya informasi elektronik bermuatan perjudian. Artikel atau tautan yang mempromosikan situs judi online dapat masuk ke larangan itu, siapa pun yang memesannya dan berapa pun bayarannya.

Apakah kerja menulis artikel dibayar per artikel lewat aplikasi itu asli?

Sebagian platform kerja lepas memang nyata, tetapi skema yang meminta Anda membayar dulu bukan pekerjaan. Satgas PASTI OJK mencatat pola kerja paruh waktu yang membayar kecil di awal, lalu meminta deposit untuk tugas berikutnya, termasuk yang mencatut nama agensi pemasaran terkenal. Pekerjaan menulis yang sah membayar Anda, bukan sebaliknya.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta (Pasal 5, 9, 36 dan 40) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 28/2014 · diakses
  2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2024 tentang Perubahan Kedua atas UU 11/2008 tentang Informasi dan Transaksi Elektronik (Pasal 27 ayat (2)) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 1/2024 Pasal 27 ayat (2) · diakses
  3. Surat Edaran Menteri Komunikasi dan Informatika Nomor 9 Tahun 2023 tentang Etika Kecerdasan Artifisial JDIH Kementerian Komunikasi dan Digital · SE Menkominfo 9/2023 · diakses
  4. SKKNI Periklanan (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 101 Tahun 2023) Kementerian Ketenagakerjaan RI (SKKNI) · Kepmenaker 101/2023 · diakses
  5. SKKNI Bidang Penerbitan Buku (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 232 Tahun 2024) Kementerian Ketenagakerjaan RI (registri SKKNI) · Kepmenaker 232/2024 · diakses
  6. Registri SKKNI Kemnaker: daftar seluruh dokumen, dicek untuk SPBU, penulisan, farmasi dan peradilan Kementerian Ketenagakerjaan RI (registri SKKNI) · diakses
  7. LSP Penulis dan Editor Profesional: profil LSP (BNSP) Badan Nasional Sertifikasi Profesi · diakses
  8. PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 23, 24 dan 36 (definisi, cakupan dan pengecualian upah minimum) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 Pasal 23, 24 dan 36 · diakses
  9. Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan (Pasal 4 UU PPh sebagaimana diubah) Pemerintah Pusat (via JDIH BPK) · UU 7/2021 · diakses
  10. BPJS Ketenagakerjaan: Bukan Penerima Upah (manfaat dan pendaftaran) BPJS Ketenagakerjaan · diakses
  11. Resmi, Menaker larang pengusaha lakukan diskriminasi rekrutmen tenaga kerja (SE Menaker M/6/HK.04/V/2025) Kontan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses
  12. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  13. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  14. Satgas PASTI Blokir 311 Pinjol Ilegal dan Pinpri (bagian 'Waspada Modus Penipuan') Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI) · diakses
  15. Siaran Pers SP 02/STPASTI/II/2024: Satgas PASTI Hentikan Kegiatan Usaha Bartle Bogle Hegarty (BBH) Indonesia dan Smart Wallet Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI) · diakses
  16. Siaran Pers SP 5/STPASTI/VII/2025: Satgas PASTI Hentikan Kegiatan Usaha Omnicom Group (OMC) Palsu Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI) · diakses
  17. Karirhub Kemnaker Kementerian Ketenagakerjaan (Karirhub) · diakses
  18. AHU Online: pencarian profil perseroan dan badan usaha Direktorat Jenderal AHU, Kementerian Hukum · diakses
  19. JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
  20. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  21. UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  22. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  23. PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
  24. JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
  25. Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  26. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  27. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  28. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  29. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  30. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  31. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  32. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  33. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  34. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  35. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  36. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Content writer dan copywriter: tugas, cara memulai, gaji, dan cara bekerja dengan aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/penulis-konten/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Halaman baru: tugas, syarat, hak cipta tulisan, AI, kontrak lepas, pajak, dan modus kerja menulis palsu.
  • : Diperbarui setelah cek fakta: pengecualian upah minimum usaha mikro dan kecil, jawaban pendidikan didahulukan, dan modus penipuan tanpa klaim frekuensi.