Cek Loker EN (Read this page in English)

Wartawan (jurnalis): cara menjadi wartawan, syarat, gaji, uji kompetensi, dan kode etik

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Wartawan atau jurnalis mencari, memeriksa, dan menulis berita untuk perusahaan pers. Cek dulu apakah media itu terdata di Dewan Pers sebelum bergabung.

Ringkasan

Risiko penipuan tinggi
  • UU 40/1999 mendefinisikan wartawan sebagai orang yang secara teratur melaksanakan kegiatan jurnalistik dan mewajibkannya menaati Kode Etik Jurnalistik.
  • Standar Perusahaan Pers Dewan Pers 2019 mewajibkan perusahaan pers mengupah wartawan sekurang-kurangnya sesuai UMP, minimal 13 kali setahun.
  • Uji Kompetensi Wartawan punya jenjang muda, madya, dan utama; peserta harus sudah menjadi wartawan sekurang-kurangnya satu tahun.
  • Dewan Pers mendata perusahaan pers dengan status terverifikasi administrasi atau terverifikasi faktual, yang bisa Anda cek sebelum bergabung.
  • Surat Edaran Dewan Pers 01/SE-DP/IV/2023 melarang wartawan dan perusahaan pers meminta THR atau bentuk lain kepada pihak mana pun.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Wartawan adalah apa, dan apakah sama dengan jurnalis?
  2. Bagaimana cara menjadi wartawan, dan apa syaratnya?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan jurnalis pada umumnya?
  4. Berapa gaji minimal wartawan, dan apa standar Dewan Pers soal upah?
  5. Bagaimana jalur pendidikan untuk menjadi jurnalis?
  6. Apa bedanya wartawan tetap, kontributor, dan wartawan lepas?
  7. Apa risiko keselamatan dan hukum yang dihadapi jurnalis?
  8. Bagaimana memeriksa media sebelum bergabung sebagai jurnalis?
  9. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk jurnalis?
  10. Apa modus penipuan lowongan jurnalis?
  11. Di mana mencari lowongan jurnalis yang aman?
  12. Profesi apa yang mirip?

Wartawan adalah apa, dan apakah sama dengan jurnalis?

Jurnalis atau wartawan mencari, memverifikasi, dan menyampaikan informasi kepada publik lewat media cetak, daring, televisi, atau radio. UU 40/1999 tentang Pers Pasal 1 angka 4 mendefinisikan wartawan sebagai orang yang secara teratur melaksanakan kegiatan jurnalistik. Di redaksi ada reporter yang meliput, redaktur atau editor yang menyunting dan memutuskan berita, serta pewarta foto dan juru kamera yang menyiapkan gambar.

  • Mencari dan memverifikasi informasi dari narasumber, dokumen, dan lokasi kejadian.
  • Mewawancarai narasumber dan mencatat atau merekam keterangannya secara akurat.
  • Menulis berita, laporan mendalam, naskah siaran, atau konten berita digital.
  • Menyunting naskah, memeriksa fakta, dan memastikan berita berimbang.
  • Mengambil foto atau video pendukung berita, terutama di media daring dan televisi.
  • Mengikuti rapat redaksi dan meliput sesuai penugasan, termasuk di luar jam kantor.
  • Melayani hak jawab dan hak koreksi atas berita yang dipersoalkan.

Bagaimana cara menjadi wartawan, dan apa syaratnya?

Tidak ada izin negara untuk menjadi jurnalis. UU 40/1999 Pasal 7 menyatakan wartawan bebas memilih organisasi wartawan serta memiliki dan menaati Kode Etik Jurnalistik. Perusahaan pers biasanya meminta lulusan S1 dan contoh tulisan. Sertifikat Uji Kompetensi Wartawan diambil setelah bekerja: pesertanya harus sudah menjadi wartawan sekurang-kurangnya satu tahun menurut Peraturan Dewan Pers 03/Peraturan-DP/XI/2023.

Seperti apa deskripsi pekerjaan jurnalis pada umumnya?

Iklan jurnalis biasanya menyebut jenis media, desk liputan seperti ekonomi, hukum, atau daerah, wilayah tugas, dan kemampuan yang diminta, misalnya menulis cepat atau merekam video. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum, bukan lowongan dari media mana pun. Iklan yang sah menyebut nama perusahaan pers, alamat redaksi, status kerja, dan cara pembayaran honor atau gaji.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Lulusan S1, sering dari ilmu komunikasi atau jurnalistik, atau bidang yang sesuai desk liputan.
  • Mampu menulis dalam bahasa Indonesia jurnalistik dengan baik dan cepat.
  • Memiliki contoh tulisan, liputan, atau portofolio karya.
  • Bersedia meliput di lapangan dan bekerja dengan tenggat ketat.
  • Untuk liputan daerah, sebagian iklan meminta SIM dan kendaraan sendiri.

Keterampilan

Menulis berita, Wawancara, Verifikasi fakta, Etika jurnalistik, Menyunting, Riset dokumen, Foto dan video dasar, Manajemen tenggat, Keselamatan liputan.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Berapa gaji minimal wartawan, dan apa standar Dewan Pers soal upah?

Gaji jurnalis berbeda menurut jenis media, kota, dan status kerja. Standar Perusahaan Pers Dewan Pers (Peraturan 03/Peraturan-DP/X/2019) Pasal 14 mewajibkan perusahaan pers mengupah wartawan dan karyawannya sekurang-kurangnya sesuai upah minimum provinsi, minimal 13 kali setahun. Di kabupaten atau kota yang menetapkan UMK, upah minimum yang berlaku adalah UMK, yang hanya ditetapkan bila lebih tinggi dari UMP (PP 51/2023). Tabel di bawah memuat rentang dari iklan di satu platform, bukan rata-rata resmi, beserta upah minimum.

Data gaji jurnalis yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Rentang di iklan lowongan Jobstreet, bukan rata-rata resmi Rp 4.384.000 sampai Rp 5.637.000 kotor/bersih tidak disebutkan; per bulan Rentang tipikal (persentil ke-25 sampai ke-75, median di tengahnya) gaji bulanan penuh waktu yang dicantumkan pemberi kerja di iklan Jobstreet untuk jurnalis, dibaca 8 Oktober 2026. Jobstreet tidak menyebut jumlah iklan, periode iklan, atau bruto dan neto; sebagian angka sudah termasuk tunjangan. Angka per daerah di halaman ini tampak hasil model, dan halaman Wartawan di situs yang sama memberi rentang lain yang lebih sempit dan lebih rendah, jadi anggap ini gambaran kasar. Ini angka iklan, bukan rata-rata resmi, dan tidak mencakup honor kontributor per berita. Sebagian iklan menawarkan di bawah UMK setempat, padahal Standar Perusahaan Pers mewajibkan upah wartawan sekurang-kurangnya UMP; selalu cek upah minimum di wilayah Anda. Jobstreet Indonesia
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Aktivitas Penerbitan dan Telekomunikasi (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 5.242.975 rujukan sektor Aktivitas Penerbitan dan Telekomunikasi, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Bagaimana jalur pendidikan untuk menjadi jurnalis?

Jalur yang sering dipilih adalah S1 ilmu komunikasi atau jurnalistik, tetapi lulusan hukum, ekonomi, atau sains juga dibutuhkan untuk desk khusus. Setelah bekerja, kompetensi wartawan diuji lewat UKW di lembaga uji yang ditetapkan Dewan Pers. Menurut Standar Kompetensi Wartawan 2023, lembaga itu bisa berupa organisasi wartawan, lembaga pendidikan wartawan, perusahaan pers, atau perguruan tinggi yang punya program jurnalistik.

Apa bedanya wartawan tetap, kontributor, dan wartawan lepas?

Wartawan tetap adalah karyawan perusahaan pers, sedangkan kontributor dan wartawan lepas sering dibayar per berita atau per penugasan. Standar Kompetensi Wartawan 2023 mengakui wartawan lepas sebagai peserta UKW dengan rekomendasi organisasi wartawan konstituen Dewan Pers. Untuk wartawan dan karyawannya, Standar Perusahaan Pers Pasal 20 mewajibkan asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan. Minta perjanjian tertulis yang menyebut honor, jadwal pembayaran, dan biaya liputan.

Status hukum: UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.

Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia); Kementerian Ketenagakerjaan RI

Apa risiko keselamatan dan hukum yang dihadapi jurnalis?

Jurnalis bisa menghadapi kekerasan, perampasan alat, atau tuntutan atas berita. UU 40/1999 Pasal 8 menjamin perlindungan hukum bagi wartawan, dan Standar Perlindungan Profesi Wartawan Dewan Pers (2008) mewajibkan perusahaan pers membekali wartawan yang ditugaskan ke wilayah berbahaya dengan surat tugas, peralatan keselamatan, dan asuransi. Keberatan atas berita diadukan ke Dewan Pers, yang menurut Pasal 15 menangani pengaduan masyarakat soal pemberitaan.

Bagaimana memeriksa media sebelum bergabung sebagai jurnalis?

Memeriksa perusahaan pers sebelum bergabung membantu Anda memastikan media itu berbadan hukum, terdata di Dewan Pers, dan jelas soal honor. Lakukan langkah ini sebelum menandatangani apa pun.

  1. Buka halaman data perusahaan pers di situs Dewan Pers dan cari nama media yang merekrut Anda.
  2. Lihat statusnya: terverifikasi administrasi atau terverifikasi faktual.
  3. Cocokkan nama badan hukum, penanggung jawab, dan alamat redaksi dengan yang tercantum di media itu, lalu cek badan hukumnya di AHU.
  4. Tanyakan status Anda, karyawan, kontributor, atau wartawan lepas, dan minta perjanjian tertulis tentang honor serta biaya liputan.
  5. Tolak jika diminta membayar kartu pers, seragam, atau biaya biro.
  6. Jika mengalami kekerasan saat meliput atau dipaksa melanggar Kode Etik Jurnalistik, adukan ke Dewan Pers dan organisasi wartawan Anda.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk jurnalis?

Pertanyaan wawancara untuk posisi jurnalis sering menyangkut portofolio dan peran Anda di tiap karya, cara menerima revisi, cara menilai hasil sesuai brief, penggunaan karya secara bertanggung jawab, serta cara mengatur beberapa proyek. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Boleh ceritakan portofolio Anda dan peran Anda di tiap karya?

Mengapa ditanyakan: Di bidang kreatif, hasil karya menjadi bukti utama kemampuan.

Cara menjawab: Pilih tiga sampai lima karya yang paling sesuai dengan lowongan, jelaskan bagian yang Anda kerjakan sendiri, dan hasilnya bila ada.

Bagaimana Anda menerima revisi atau kritik terhadap karya Anda?

Mengapa ditanyakan: Revisi adalah bagian biasa dari pekerjaan kreatif.

Cara menjawab: Ceritakan cara Anda menanyakan maksud masukan, menyepakati prioritas dan tenggat, lalu memperbaiki tanpa tersinggung.

Bagaimana Anda mengukur apakah konten atau kampanye berhasil?

Mengapa ditanyakan: Perusahaan ingin hasil yang bisa diukur, bukan sekadar karya yang bagus.

Cara menjawab: Sebut tujuan yang Anda tetapkan di awal, ukuran yang Anda pantau seperti jangkauan, interaksi atau penjualan, dan pelajaran yang Anda ambil.

Bagaimana Anda mengikuti tren tanpa melanggar hak cipta atau aturan platform?

Mengapa ditanyakan: Pelanggaran hak cipta atau aturan platform bisa membuat akun diblokir.

Cara menjawab: Jelaskan bahwa Anda memakai materi sendiri atau berlisensi, mencantumkan kredit, dan memeriksa aturan platform sebelum mengunggah.

Bagaimana Anda mengatur beberapa proyek dengan tenggat berbeda?

Mengapa ditanyakan: Pekerja kreatif sering memegang banyak klien atau kampanye sekaligus.

Cara menjawab: Ceritakan kalender kerja Anda, cara menentukan prioritas, dan cara memberi kabar lebih awal bila tenggat perlu digeser.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa modus penipuan lowongan jurnalis?

Tanda bahaya yang perlu Anda waspadai: diminta membayar kartu pers atau jabatan kepala biro, padahal Kemnaker menyebut pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan; posisi kontributor yang bayarannya hanya dari iklan yang Anda jual sendiri; dan orang yang mengaku wartawan untuk meminta uang. Surat Edaran Dewan Pers 01/SE-DP/IV/2023 memperingatkan bahwa permintaan THR atau bingkisan oleh pihak yang mengatasnamakan pers berpotensi menjadi penyalahgunaan profesi. Cek status media di data Dewan Pers.

Tanda bahaya pada lowongan jurnalis

  • Anda diminta membayar untuk kartu pers, kartu identitas wartawan, atau jabatan kepala biro; Kemnaker menyebut pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan.Republika (keterangan resmi via media)
  • Posisi wartawan atau kontributor hanya dibayar dari iklan yang harus Anda jual sendiri; Standar Perusahaan Pers memisahkan redaksi dari pengelola bisnis.Dewan Pers (JDIH Dewan Pers)
  • Media tidak mencantumkan nama, alamat, dan penanggung jawabnya secara terbuka, padahal UU 40/1999 Pasal 12 mewajibkannya.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
  • Nama atau logo media meniru lembaga pemerintah atau penegak hukum, atau media memasang logo Dewan Pers; wartawan di media seperti itu tidak memenuhi syarat peserta UKW (Standar Kompetensi Wartawan 2023).Dewan Pers (JDIH Dewan Pers)
  • Anda disuruh meminta uang, THR, atau bingkisan kepada narasumber atas nama media; Dewan Pers melarang praktik itu.Dewan Pers (JDIH Dewan Pers)
  • Anda ditugaskan meliput di wilayah berbahaya tanpa surat tugas, peralatan keselamatan, dan asuransi dari perusahaan pers.Dewan Pers (JDIH Dewan Pers)
  • Ada yang menjual sertifikat atau kartu UKW, padahal UKW dilaksanakan lembaga uji yang ditetapkan Dewan Pers dan sertifikatnya diterbitkan Dewan Pers.Dewan Pers (JDIH Dewan Pers)

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Di mana mencari lowongan jurnalis yang aman?

Lowongan jurnalis yang aman biasanya diumumkan di situs atau akun resmi perusahaan pers, bursa kerja kampus, dan Karirhub Kemnaker. Sebelum melamar, cari nama medianya di data perusahaan pers Dewan Pers dan pastikan badan hukum serta penanggung jawabnya tercantum di media tersebut. Empat organisasi wartawan konstituen Dewan Pers juga bisa dimintai konfirmasi. KarirAman belum memuat lowongan jurnalis yang terverifikasi.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Profesi apa yang mirip?

Lihat profesi lain di bidang Kreatif dan media

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah wartawan harus lulus UKW sebelum bekerja?

Tidak. Peraturan Dewan Pers 03/Peraturan-DP/XI/2023 justru mensyaratkan peserta UKW sudah aktif sebagai wartawan sekurang-kurangnya satu tahun, dengan kartu pers yang berlaku dan karya yang dimuat dalam tiga bulan terakhir. UKW dilaksanakan lembaga uji yang ditetapkan Dewan Pers, dan sertifikatnya diterbitkan Dewan Pers. Standar Perusahaan Pers mewajibkan pemimpin redaksi berkompetensi wartawan utama.

Berapa lama naik jenjang dari wartawan muda sampai utama?

Pada jalur reguler Standar Kompetensi Wartawan 2023, wartawan muda boleh ikut uji jenjang madya sekurang-kurangnya tiga tahun setelah dinyatakan kompeten, dan madya ke utama sekurang-kurangnya dua tahun. Peserta yang belum kompeten dapat mengulang paling cepat enam bulan kemudian. Standar itu juga membuka jalur Utama Khusus bagi wartawan berusia minimal 50 tahun dengan pengalaman 25 tahun. Ada pula UKW Akselerasi Jenjang Utama, antara lain untuk usia minimal 42 tahun dan pengalaman 10 tahun (Peraturan Dewan Pers 4/Peraturan-DP/X/2025, berlaku satu tahun sejak 30 Oktober 2025).

Bolehkah kontributor diminta mencari iklan untuk mendapat bayaran?

Standar Perusahaan Pers Dewan Pers 2019 Pasal 10 menyatakan pengelola atau pelaksana redaksi harus berbeda dengan pengelola bisnis, dan Pasal 14 mewajibkan perusahaan pers mengupah wartawan dan karyawannya sekurang-kurangnya sesuai UMP. Tawaran posisi wartawan yang bayarannya hanya dari iklan yang Anda jual sendiri tidak sesuai standar itu. Minta kepastian honor per berita atau gaji secara tertulis sebelum mulai.

Bagaimana cara mengecek apakah sebuah media resmi?

Buka halaman data perusahaan pers di situs Dewan Pers dan cari nama medianya; statusnya terverifikasi administrasi atau terverifikasi faktual. Cocokkan badan hukum dan penanggung jawabnya dengan yang tercantum di media itu, karena UU 40/1999 Pasal 12 mewajibkan perusahaan pers mengumumkan nama, alamat, dan penanggung jawab secara terbuka. Media yang belum terdata belum tentu ilegal, tetapi tanyakan alasannya sebelum bergabung.

Apa yang harus dilakukan jika ada orang mengaku wartawan meminta uang?

Surat Edaran Dewan Pers 01/SE-DP/IV/2023 menyebut permintaan THR, barang, sumbangan, atau bingkisan oleh pihak yang mengatasnamakan pers berpotensi menjadi penyalahgunaan profesi, melarang wartawan meminta THR atau bentuk lain kepada siapa pun, dan meminta masyarakat mengadukannya ke Dewan Pers. Jika permintaan itu disertai ancaman, laporkan juga ke polisi.

Apa hak jurnalis yang ditugaskan meliput di daerah berbahaya?

Standar Perlindungan Profesi Wartawan Dewan Pers (2008) menyatakan wartawan yang ditugaskan khusus di wilayah berbahaya atau konflik wajib dibekali surat penugasan, peralatan keselamatan yang memenuhi syarat, asuransi, serta pengetahuan dan keterampilan dari perusahaan pers. Standar yang sama melindungi wartawan dari kekerasan dan perampasan alat kerja, dan melarang pemilik media memaksa wartawan melanggar Kode Etik Jurnalistik.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 40/1999 · diakses
  2. Peraturan Dewan Pers Nomor 6/Peraturan-DP/V/2008 tentang Pengesahan SK Dewan Pers Nomor 03/SK-DP/III/2006 tentang Kode Etik Jurnalistik sebagai Peraturan Dewan Pers JDIH Dewan Pers · diakses
  3. Peraturan Dewan Pers Nomor 03/Peraturan-DP/X/2019 tentang Standar Perusahaan Pers Dewan Pers (JDIH Dewan Pers) · diakses
  4. Peraturan Dewan Pers Nomor 03/Peraturan-DP/XI/2023 tentang Standar Kompetensi Wartawan Dewan Pers (JDIH Dewan Pers) · diakses
  5. Peraturan Dewan Pers Nomor 5/Peraturan-DP/IV/2008 tentang Standar Perlindungan Profesi Wartawan Dewan Pers (JDIH Dewan Pers) · diakses
  6. Surat Edaran Dewan Pers Nomor 01/SE-DP/IV/2023 tentang Kewajiban Perusahaan Pers Memenuhi THR bagi Wartawan dan Larangan Meminta THR atau Bentuk Lainnya kepada Siapapun Dewan Pers (JDIH Dewan Pers) · diakses
  7. Data Perusahaan Pers (Dewan Pers) Dewan Pers · diakses
  8. Organisasi Wartawan konstituen Dewan Pers Dewan Pers · diakses
  9. Tata Cara Pengaduan ke Dewan Pers Dewan Pers · diakses
  10. Peraturan Dewan Pers Nomor 4/Peraturan-DP/X/2025 tentang Uji Kompetensi Wartawan Akselerasi Jenjang Utama Dewan Pers (JDIH Dewan Pers) · diakses
  11. Gaji Jurnalis di ID (Oktober 2026), Jobstreet Jobstreet Indonesia · pihak ketiga · diakses
  12. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  13. PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 23, 24 dan 36 (definisi, cakupan dan pengecualian upah minimum) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 Pasal 23, 24 dan 36 · diakses
  14. PP 51/2023 tentang Perubahan atas PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 31 (penetapan UMK) JDIH BPK · PP 51/2023 Pasal 31 · diakses
  15. JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
  16. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  17. UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  18. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  19. PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
  20. JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
  21. Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  22. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  23. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  24. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  25. DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses
  26. Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses
  27. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  28. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  29. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  30. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  31. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  32. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  33. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  34. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  35. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Wartawan (jurnalis): cara menjadi wartawan, syarat, gaji, uji kompetensi, dan kode etik. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/jurnalis/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Halaman baru: tugas, UU Pers, Kode Etik Jurnalistik, UKW, data perusahaan pers Dewan Pers, status kerja, keselamatan, dan tanda bahaya rekrutmen media.