Asisten dokter gigi dan terapis gigi dan mulut: tugas, lulusan apa, gaji, dan melamar aman
Asisten dokter gigi membantu dokter di klinik dan sering menerima lulusan SMA atau SMK; terapis gigi dan mulut adalah tenaga kesehatan yang wajib ber-STR.
Ringkasan
- Terapis gigi dan mulut, dulu disebut perawat gigi, adalah tenaga kesehatan menurut UU 17/2023 dan wajib memiliki STR dan SIP untuk praktik.
- Asisten dokter gigi tanpa STR termasuk tenaga pendukung kesehatan: bekerja di bawah supervisi dan tidak boleh melakukan tindakan pada pasien sendiri.
- Untuk menjadi terapis gigi dan mulut, Anda perlu kuliah paling rendah D3, lulus uji kompetensi, lalu mengurus STR.
- Masa percobaan hanya untuk karyawan tetap, paling lama tiga bulan, dengan upah tidak di bawah upah minimum, kecuali di usaha mikro dan kecil (PP 36/2021 Pasal 36).
- Pemberi kerja dilarang menahan ijazah asli sebagai jaminan menurut SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
- Apa yang dikerjakan asisten dokter gigi dan terapis gigi dan mulut?
- Asisten dokter gigi lulusan apa, bisakah lulusan SMA, dan apa syarat terapis gigi?
- Seperti apa deskripsi pekerjaan asisten dokter gigi pada umumnya?
- Berapa gaji minimal asisten dokter gigi di klinik, dan gaji terapis gigi PNS?
- Bagaimana jalur dari asisten menjadi terapis gigi dan mulut?
- Apa yang boleh dan tidak boleh dikerjakan asisten tanpa STR?
- Apakah perawat gigi sama dengan terapis gigi dan mulut?
- Bagaimana aturan masa percobaan, kontrak, dan ijazah bagi asisten dokter gigi?
- Bagaimana memeriksa klinik gigi sebelum menerima tawaran kerja?
- Apa yang harus dilakukan jika klinik menyuruh Anda melakukan tindakan klinis?
- Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk asisten dokter gigi?
- Apa modus penipuan lowongan asisten dokter gigi?
- Di mana mencari lowongan asisten dokter gigi yang aman?
- Profesi apa yang mirip?
Apa yang dikerjakan asisten dokter gigi dan terapis gigi dan mulut?
Asisten dokter gigi membantu dokter gigi di kursi praktik: menyiapkan pasien dan alat, menyerahkan instrumen, menyedot cairan, mensterilkan alat, serta mengurus pendaftaran dan jadwal. Terapis gigi dan mulut adalah tenaga kesehatan ber-STR yang memberi asuhan kesehatan gigi dan mulut sesuai kompetensinya. UU 17/2023 Pasal 199 ayat (10) memasukkan terapis gigi dan mulut ke kelompok tenaga keteknisian medis.
- Menyiapkan ruang praktik, kursi gigi, bahan, dan instrumen sebelum pasien datang.
- Membantu dokter gigi di kursi praktik: menyerahkan alat, menyedot cairan, dan mengatur lampu.
- Membersihkan, mengemas, dan mensterilkan instrumen sesuai prosedur pencegahan infeksi.
- Mendaftarkan pasien, mengatur jadwal, dan mencatat data kunjungan.
- Menyampaikan instruksi perawatan setelah tindakan sesuai arahan dokter gigi.
- Mengelola stok bahan dan alat sekali pakai.
- Bagi terapis gigi dan mulut ber-STR: memberi asuhan kesehatan gigi dan mulut sesuai kompetensi dalam STR.
- Membantu penyuluhan kesehatan gigi di sekolah, posyandu, atau puskesmas.
Asisten dokter gigi lulusan apa, bisakah lulusan SMA, dan apa syarat terapis gigi?
Asisten dokter gigi tanpa STR tidak memegang izin profesi; lowongannya biasanya meminta lulusan SMK Kesehatan, SMA, atau D3 dan memberi pelatihan di tempat kerja. Terapis gigi dan mulut wajib punya STR (UU 17/2023 Pasal 260) dan SIP, karena SIP wajib bagi tenaga kesehatan yang melayani pasien secara langsung (penjelasan Pasal 263 ayat (1); Permenkes 13/2025 Pasal 173 ayat (2)). SIP diterbitkan pemerintah kabupaten/kota dan berlaku untuk satu tempat praktik.
- Izin atau sertifikat
- STR dan SIP (terapis gigi dan mulut)
- Penerbit izin
- Konsil Kesehatan Indonesia (STR) dan pemerintah kabupaten/kota (SIP); asisten tanpa STR tidak memegang izin profesi
- Dasar hukum
- UU 17/2023 tentang Kesehatan, Pasal 199 ayat (10), 260, 263 dan 312; Permenkes 13/2025, Pasal 173
Seperti apa deskripsi pekerjaan asisten dokter gigi pada umumnya?
Iklan asisten dokter gigi umumnya meminta lulusan SMK Kesehatan, SMA, atau D3 Kesehatan Gigi yang teliti, menjaga kebersihan dan sterilisasi alat, serta siap bekerja bergiliran termasuk akhir pekan. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum. Ini bukan lowongan dari klinik mana pun, jadi tidak ada tombol melamar. Syarat perempuan, usia muda, atau berpenampilan menarik tidak wajar dalam iklan.
Contoh umum, bukan lowongan
Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.
Persyaratan yang umum diminta
- Asisten: lulusan SMK Kesehatan, SMA, atau D3; pengalaman di klinik gigi menjadi nilai tambah.
- Terapis gigi dan mulut: D3 Kesehatan Gigi atau D4 Terapis Gigi dan Mulut dengan STR aktif.
- Teliti, menjaga kebersihan, dan memahami dasar pencegahan infeksi serta sterilisasi.
- Siap bekerja bergiliran, termasuk sore hari atau akhir pekan.
- Mampu berkomunikasi ramah dengan pasien anak dan dewasa.
Keterampilan
Sterilisasi alat, Pencegahan infeksi, Asistensi di kursi gigi, Administrasi pasien, Pengelolaan stok, Komunikasi dengan pasien, Penyuluhan kesehatan gigi, Ketelitian.
Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)
Berapa gaji minimal asisten dokter gigi di klinik, dan gaji terapis gigi PNS?
Tabel di bawah memuat rentang gaji di iklan Jobstreet untuk asisten dokter gigi yang dibaca pada Oktober 2026, yang bukan rata-rata resmi, serta gaji pokok resmi PP 5/2024 bagi terapis gigi dan mulut berstatus PNS. KarirAman belum punya data lowongan terverifikasi. Patokan minimumnya adalah upah minimum: PP 36/2021 melarang upah di bawah upah minimum bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun, kecuali di usaha mikro dan kecil, yang menetapkan upah lewat kesepakatan (Pasal 36).
| Data | Angka | Keterangan |
|---|---|---|
| Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman | Data belum cukup (n < 30) | |
| Skala gaji resmi PNS golongan II/c sampai III/d (JF Terapis Gigi dan Mulut, lulusan D3), gaji pokok, PP 5/2024 | Rp 2.485.900 sampai Rp 5.180.700 | kotor (sebelum potongan); per bulan Gaji pokok PNS dari golongan II/c dengan masa kerja golongan 3 tahun (sel pertama golongan II/c) sampai golongan III/d dengan masa kerja golongan 32 tahun, dibaca dari Lampiran PP 5/2024. Rentang golongan mengikuti kategori keterampilan JF Terapis Gigi dan Mulut bagi lulusan D3 dalam Lampiran IV PermenPANRB 37/2019. Hanya untuk terapis gigi dan mulut berstatus PNS yang punya STR; tidak berlaku bagi asisten dokter gigi tanpa STR. Belum termasuk tunjangan. JDIH BPK RI JDIH BPK (salinan jdih.menpan.go.id) |
| Skala gaji resmi PNS golongan III/a sampai IV/c (JF Terapis Gigi dan Mulut, lulusan D4 atau S1), gaji pokok, PP 5/2024 | Rp 2.785.700 sampai Rp 5.866.400 | kotor (sebelum potongan); per bulan Gaji pokok PNS dari golongan III/a dengan masa kerja golongan 0 tahun sampai golongan IV/c dengan masa kerja golongan 32 tahun, dibaca dari Lampiran PP 5/2024. Rentang golongan mengikuti kategori keahlian JF Terapis Gigi dan Mulut bagi lulusan D4 atau S1 dalam Lampiran V PermenPANRB 37/2019. Hanya untuk terapis gigi dan mulut berstatus PNS yang punya STR. Belum termasuk tunjangan. JDIH BPK RI JDIH BPK (salinan jdih.menpan.go.id) |
| Rentang di iklan lowongan Jobstreet, bukan rata-rata resmi | Rp 3.750.000 sampai Rp 5.250.000 | kotor/bersih tidak disebutkan; per bulan Rentang tipikal (persentil ke-25 sampai ke-75, median di tengahnya) gaji bulanan penuh waktu yang dicantumkan pemberi kerja di iklan Jobstreet untuk asisten dokter gigi, dibaca 8 Oktober 2026 dari halaman bertanggal Oktober 2026. Jobstreet tidak menyebut jumlah iklan, periode iklan, atau bruto dan neto; sebagian angka sudah termasuk tunjangan. Ini angka iklan, bukan rata-rata resmi. Sebagian iklan menawarkan di bawah UMK setempat, jadi selalu cek UMK kota Anda. Jobstreet Indonesia |
| Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Aktivitas Kesehatan Manusia dan Aktivitas Sosial (BPS Sakernas Mei 2026) | Rp 3.624.569 | rujukan sektor Aktivitas Kesehatan Manusia dan Aktivitas Sosial, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik |
| Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah | Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 | UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) |
Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji
Bagaimana jalur dari asisten menjadi terapis gigi dan mulut?
Jalurnya kuliah D3 Kesehatan Gigi atau D4 Terapis Gigi dan Mulut, lulus uji kompetensi nasional, lalu mengurus STR. UU 17/2023 Pasal 210 ayat (2) menetapkan tenaga kesehatan berpendidikan paling rendah diploma tiga, jadi pengalaman sebagai asisten atau ijazah SMK saja belum cukup. PermenPANRB 37/2019 menyebut ijazah D3 Keperawatan Gigi, Kesehatan Gigi, atau Terapis Gigi dan Mulut untuk jabatan terapis kategori keterampilan.
Apa yang boleh dan tidak boleh dikerjakan asisten tanpa STR?
Asisten tanpa STR termasuk tenaga pendukung atau penunjang kesehatan menurut PP 28/2024 Pasal 1 angka 52, yaitu orang yang bukan tenaga medis atau tenaga kesehatan. Permenkes 13/2025 Pasal 133 menyatakan tenaga pendukung bekerja berkolaborasi atau di bawah supervisi tenaga kesehatan dan perlu pelatihan sesuai tugas. Menyiapkan alat, sterilisasi, administrasi, dan meja depan adalah pekerjaan pendukung, sedangkan tindakan pada gigi pasien adalah praktik tenaga kesehatan.
Apakah perawat gigi sama dengan terapis gigi dan mulut?
Ya, perawat gigi adalah nama lama profesi ini. Permenkes 58/2012 tentang pekerjaan perawat gigi dicabut oleh Permenkes 20/2016 tentang praktik terapis gigi dan mulut, dan PermenPANRB 37/2019 mengganti jabatan fungsional Perawat Gigi dengan Terapis Gigi dan Mulut. Permenkes 20/2016 kini juga dicabut oleh Permenkes 13/2025. Jika iklan masih memakai sebutan perawat gigi, tanyakan apakah posisinya butuh STR atau sekadar asisten.
Bagaimana aturan masa percobaan, kontrak, dan ijazah bagi asisten dokter gigi?
Masa percobaan hanya boleh untuk karyawan tetap (PKWTT), paling lama tiga bulan, dan upahnya tidak boleh di bawah upah minimum menurut UU 13/2003 Pasal 60, kecuali di usaha mikro dan kecil (PP 36/2021 Pasal 36). Kontrak waktu tertentu (PKWT) tidak boleh memakai masa percobaan; jika ada, batal demi hukum menurut UU 6/2023. SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan. Minta perjanjian kerja tertulis sebelum mulai.
Status hukum: UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.
Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia); Kementerian Ketenagakerjaan RI
Bagaimana memeriksa klinik gigi sebelum menerima tawaran kerja?
- Pastikan klinik punya dokter gigi yang praktik di sana, dan untuk praktik mandiri nomor STR dan SIP-nya diinformasikan.
- Minta daftar tugas Anda secara tertulis. Jika ada tugas pada gigi pasien, tanyakan siapa tenaga kesehatan ber-STR yang menjalankannya.
- Minta perjanjian kerja tertulis yang menyebut status kerja, upah, jam kerja, dan masa percobaan bila ada.
- Serahkan fotokopi ijazah dan sertifikat; dokumen asli cukup diperlihatkan.
- Tolak permintaan uang untuk pelatihan, seragam, atau sertifikat sebelum kontrak.
- Untuk pelatihan yang memakai nama Kemenkes, cocokkan dulu di situs dan media sosial resmi Kemenkes.
Jika Anda karyawan, pemberi kerja wajib mendaftarkan Anda ke BPJS. Untuk tugas yang menyangkut berkas pasien dan pendaftaran di rumah sakit, baca juga halaman admin rumah sakit.
Apa yang harus dilakukan jika klinik menyuruh Anda melakukan tindakan klinis?
Tolak dengan sopan dan jelaskan bahwa Anda belum memiliki STR. Catat tanggal, perintahnya, dan siapa yang memberi perintah. Jika tekanan berlanjut atau Anda diancam diberhentikan, Anda bisa mengadu ke Disnaker setempat atau ke layanan pengaduan Kemnaker. Pasien yang dirugikan oleh tindakan orang tanpa STR juga bisa melapor ke polisi, karena UU 17/2023 Pasal 439 mengancam pidana bagi orang yang bukan tenaga kesehatan tetapi berpraktik seperti tenaga kesehatan.
-
Karirhub Kemnaker
-
Pusat Bantuan dan Call Center Kemnaker
-
BPJS Ketenagakerjaan
-
Call Center Polri 110
Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk asisten dokter gigi?
Pertanyaan wawancara untuk posisi asisten dokter gigi sering menyangkut keselamatan pasien, cara menghadapi pasien atau keluarga yang cemas, kerahasiaan rekam medis, cara mengatur prioritas, dan izin profesi Anda. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.
Republika (keterangan resmi via media)
Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.
Pertanyaan khusus bidang ini
Bagaimana Anda menjaga keselamatan pasien dalam pekerjaan sehari-hari?
Mengapa ditanyakan: Keselamatan pasien adalah tanggung jawab utama setiap tenaga kesehatan.
Cara menjawab: Sebut kebiasaan nyata: memastikan identitas pasien, memeriksa ulang obat dan dosis, menjaga kebersihan tangan, dan melaporkan kejadian sesuai prosedur.
Ceritakan saat Anda menghadapi pasien atau keluarga yang cemas atau marah.
Mengapa ditanyakan: Komunikasi yang tenang membantu perawatan berjalan lancar.
Cara menjawab: Pakai pola STAR: tunjukkan empati, jelaskan dengan bahasa sederhana, dan libatkan senior bila keputusan di luar wewenang Anda.
Bagaimana Anda menjaga kerahasiaan data dan rekam medis pasien?
Mengapa ditanyakan: Data kesehatan sangat pribadi dan kebocorannya merugikan pasien.
Cara menjawab: Jelaskan bahwa Anda membuka rekam medis hanya sesuai keperluan, tidak membicarakan pasien di luar tim, dan tidak mengunggah atau mengirim data pasien lewat chat pribadi atau media sosial.
Apa yang Anda lakukan jika melihat rekan kerja melakukan kesalahan prosedur?
Mengapa ditanyakan: Budaya saling mengingatkan mencegah cedera pada pasien.
Cara menjawab: Katakan bahwa Anda akan mengingatkan dengan sopan saat itu juga bila pasien berisiko, lalu melapor lewat jalur yang ditetapkan fasilitas.
Bagaimana Anda mengatur prioritas saat banyak pasien membutuhkan bantuan sekaligus?
Mengapa ditanyakan: Pewawancara ingin melihat cara Anda menilai urgensi.
Cara menjawab: Jelaskan cara Anda menilai kondisi yang paling mendesak, meminta bantuan rekan, dan mencatat tindakan dengan rapi.
Dokumen izin profesi apa yang Anda miliki, dan bagaimana Anda menjaga kompetensi?
Mengapa ditanyakan: Pemberi kerja di bidang kesehatan biasanya memeriksa dokumen izin profesi dan pelatihan Anda sebelum Anda mulai bekerja.
Cara menjawab: Sebut dokumen yang benar-benar Anda miliki dan pelatihan terakhir Anda. Bawa salinannya; tunjukkan dokumen asli hanya untuk diperiksa.
Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)
-
Ceritakan tentang diri Anda.
Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.
-
Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?
Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.
-
Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?
Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.
-
Apa kelebihan Anda?
Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.
-
Apa kekurangan Anda?
Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.
-
Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.
Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.
-
Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?
Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.
-
Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?
Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.
-
Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?
Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.
-
Berapa gaji yang Anda harapkan?
Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.
-
Kapan Anda bisa mulai bekerja?
Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.
-
Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?
Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.
Tanda bahaya saat wawancara (6)
-
Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.
Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.
Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance
-
Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.
Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.
Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)
-
Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.
Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.
Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)
-
Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.
Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.
Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)
-
Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.
Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.
CNN Indonesia (keterangan resmi via media)
-
Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.
Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.
Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)
Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:
-
Call Center Polri 110
Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran
Apa modus penipuan lowongan asisten dokter gigi?
Salah satu risiko utama di klinik gigi adalah klinik yang menyuruh asisten tanpa STR melakukan tindakan pada pasien. UU 17/2023 Pasal 312 melarang praktik sebagai tenaga kesehatan tanpa STR, dan Pasal 442 mengancam pidana bagi yang mempekerjakan tenaga kesehatan tanpa SIP. Waspadai juga training tanpa upah, penahanan ijazah, dan biaya pelatihan atau sertifikat yang dijadikan syarat diterima, karena Kemnaker menyebut pungutan rekrutmen hampir pasti penipuan.
Tanda bahaya pada lowongan asisten dokter gigi
- Klinik menyuruh Anda yang belum punya STR melakukan tindakan pada pasien, misalnya membersihkan karang gigi; UU 17/2023 melarang praktik tanpa STR.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
- Anda diminta bekerja tanpa upah selama training atau masa percobaan; masa percobaan paling lama tiga bulan dengan upah tidak di bawah upah minimum, kecuali di usaha mikro dan kecil.JDIH BPK RI
- Kontrak waktu tertentu tetap memakai masa percobaan; UU Cipta Kerja menyatakan masa percobaan seperti itu batal demi hukum.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
- Pemberi kerja meminta ijazah, STR, atau dokumen pribadi asli ditahan sebagai jaminan kerja.Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)
- Iklan mensyaratkan perempuan, usia sangat muda, atau berpenampilan menarik tanpa alasan pekerjaan.JDIH Kementerian Ketenagakerjaan
- Anda diminta membayar biaya pelatihan, seragam, atau sertifikat asisten dokter gigi sebagai syarat diterima.Republika (keterangan resmi via media)
- Pelatihan atau sertifikasi berbayar memakai nama atau logo Kemenkes tetapi tidak tercantum di kanal resmi Kemenkes.Kementerian Kesehatan RI (Biro Komunikasi dan Pelayanan Publik)
- Praktik dokter gigi tidak menginformasikan nomor STR dan SIP tenaga kesehatannya, padahal PP 28/2024 mewajibkannya untuk praktik mandiri.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
- Loker minta biaya pelatihan, medical, seragam atau ID card
- HRD palsu di WhatsApp dan Telegram
- Ciri-ciri loker penipuan (loker bodong) dan cara membedakan lowongan asli dan palsu
- Cara cek perusahaan asli atau palsu sebelum melamar: AHU, NIB, P3MI, BUMN dan OJK
- Terlanjur transfer ke penipu? Langkah satu jam, satu hari dan satu minggu pertama
KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.
Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya
Di mana mencari lowongan asisten dokter gigi yang aman?
Carilah lowongan asisten dokter gigi dan terapis gigi dan mulut di halaman resmi klinik atau rumah sakit, dan di Karirhub Kemnaker. Formasi terapis gigi dan mulut CPNS atau PPPK hanya didaftarkan lewat SSCASN. Untuk praktik mandiri, PP 28/2024 Pasal 740 mewajibkan nomor STR dan SIP tenaga kesehatan diinformasikan, jadi periksa itu sebelum melamar. KarirAman belum memuat lowongan terverifikasi untuk profesi ini.
Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini
Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.
-
Karirhub Kemnaker
-
Direktori karier BUMN
-
SSCASN BKN
Profesi apa yang mirip?
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah asisten dokter gigi boleh membersihkan karang gigi atau menambal gigi?
Tidak, jika belum punya STR. Permenkes 13/2025 Pasal 174 menyatakan kewenangan tenaga kesehatan mengikuti kompetensi yang tercantum dalam STR. UU 17/2023 Pasal 312 melarang praktik sebagai tenaga kesehatan tanpa STR, dan Pasal 439 mengancam pidana bagi orang yang bukan tenaga kesehatan tetapi berpraktik seperti tenaga kesehatan. Jika klinik menyuruh Anda, tolak dan catat kejadiannya.
Apakah lulusan SMK Kesehatan bisa menjadi terapis gigi dan mulut?
Belum langsung. UU 17/2023 Pasal 210 ayat (2) menetapkan tenaga kesehatan berpendidikan paling rendah diploma tiga, dan Pasal 213 mewajibkan uji kompetensi nasional sebelum lulus. Lulusan SMK Kesehatan dapat bekerja sebagai asisten atau tenaga pendukung di klinik, lalu melanjutkan ke D3 Kesehatan Gigi atau D4 Terapis Gigi dan Mulut bila ingin menjadi tenaga kesehatan.
Bolehkah klinik tidak membayar saya selama masa training?
Tidak. Masa percobaan hanya boleh untuk perjanjian kerja waktu tidak tertentu, paling lama tiga bulan, dan upahnya tidak boleh di bawah upah minimum (UU 13/2003 Pasal 60), kecuali di usaha mikro dan kecil, yang menetapkan upah lewat kesepakatan (PP 36/2021 Pasal 36). Kontrak waktu tertentu tidak boleh memakai masa percobaan. Pemagangan pun harus dengan perjanjian tertulis; tanpa itu, status Anda menjadi pekerja (UU 13/2003 Pasal 22). Minta semua kesepakatan ditulis sebelum mulai.
Bolehkah memakai jasa pihak ketiga untuk mengurus STR terapis gigi dan mulut?
Tidak. Permenkes 13/2025 Pasal 172 melarang tenaga kesehatan menyalahgunakan akun atau memakai pihak ketiga saat mengajukan registrasi dan perizinan, dan Pasal 290 mengancam sanksi penonaktifan STR atau SIP. Menurut situs Konsil Kesehatan Indonesia, mulai 12 Oktober 2026 registrasi hanya lewat SATUSEHAT SDMK. Urus sendiri lewat kanal resmi dan jangan serahkan akun Anda kepada orang lain.
Apakah klinik boleh mensyaratkan pelamar perempuan atau berpenampilan menarik?
Tidak sepatutnya. Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi dalam rekrutmen. Batas usia hanya boleh untuk pekerjaan yang sifatnya secara objektif memengaruhi kemampuan kerja. Syarat jenis kelamin, penampilan, atau status pernikahan tanpa alasan pekerjaan bukan hal wajar. Baca panduan diskriminasi rekrutmen KarirAman untuk langkah yang bisa Anda ambil.
Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?
Sumber
Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.
- Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 17/2023 · diakses
- Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2024 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 28/2024 · diakses
- Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 13 Tahun 2025 tentang Pengelolaan Sumber Daya Manusia Kesehatan JDIH BPK (salinan Kementerian Kesehatan) · Permenkes 13/2025 · diakses
- Permenkes Nomor 20 Tahun 2016 tentang Izin dan Penyelenggaraan Praktik Terapis Gigi dan Mulut (status di JDIH BPK) JDIH BPK · Permenkes 20/2016 · diakses
- Peraturan Menteri PANRB Nomor 37 Tahun 2019 tentang Jabatan Fungsional Terapis Gigi dan Mulut JDIH BPK (salinan jdih.menpan.go.id) · PermenPANRB 37/2019 · diakses
- Konsil Kesehatan Indonesia (KKI) Konsil Kesehatan Indonesia · diakses
- Aplikasi Registrasi Online Konsil Kesehatan Indonesia (STR) Konsil Kesehatan Indonesia · diakses
- Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024 tentang Perubahan Kesembilan Belas atas PP Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil JDIH BPK RI · PP 5/2024 · diakses
- Gaji Asisten Dokter Gigi di ID (Oktober 2026), Jobstreet Jobstreet Indonesia · pihak ketiga · diakses
- PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 23, 24 dan 36 (definisi, cakupan dan pengecualian upah minimum) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 Pasal 23, 24 dan 36 · diakses
- Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (teks asli) JDIH BPK RI · UU 13/2003 · diakses
- Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 6/2023 · diakses
- Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
- Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
- Resmi, Menaker larang pengusaha lakukan diskriminasi rekrutmen tenaga kerja (SE Menaker M/6/HK.04/V/2025) Kontan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses
- Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
- Hati-Hati, Penipuan Berkedok Pelatihan Mengatasnamakan Kemenkes! Kementerian Kesehatan RI (Biro Komunikasi dan Pelayanan Publik) · diakses
- Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial JDIH BPK RI · UU 24/2011 · diakses
- SSCASN: Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian Negara · diakses
- Karirhub Kemnaker Kementerian Ketenagakerjaan (Karirhub) · diakses
- JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
- Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
- UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
- Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
- PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
- JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
- Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
- BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
- Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
- DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses
- Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses
- 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
- Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
- Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
- Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
- Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
- Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
- Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
- Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
Cara mengutip
KarirAman (2026). Asisten dokter gigi dan terapis gigi dan mulut: tugas, lulusan apa, gaji, dan melamar aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/asisten-dokter-gigi/
Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi
Panduan terkait
- Ijazah ditahan perusahaan: apa aturannya, ke mana melapor, dan cara memintanya kembali
- Kontrak PKWT dan PKWTT: bedanya, berapa lama karyawan kontrak boleh dikontrak, dan haknya
- Diskriminasi dalam rekrutmen: batas usia kerja, penampilan, status menikah, dan hak Anda
- BPJS Ketenagakerjaan: program, iuran, cara cek kepesertaan, pencairan JHT, dan JKP
- Ciri-ciri loker penipuan (loker bodong) dan cara membedakan lowongan asli dan palsu
- Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan
- Upah minimum
- panduan SKCK di Panduan Warga
- panduan jaminan sosial di Indonesia (Panduan Warga)
- panduan upah minimum dan rumus PP 49/2025 (Panduan Warga)
CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.
Riwayat perubahan
- : Halaman baru: batas tugas asisten tanpa STR, terapis gigi dan mulut, jalur pendidikan, gaji, masa percobaan, dan modus penipuan.