Cek Loker EN (Read this page in English)

Editor video: tugas, syarat, gaji, dan cara melamar dengan aman

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Editor video menyunting rekaman menjadi video siap tayang; tanpa izin wajib, portofolio atau showreel paling menentukan. Deposit sebelum proyek janggal.

Ringkasan

Risiko penipuan sedang
  • Editor video menyusun rekaman, suara, musik, teks, dan grafis menjadi video siap tayang untuk media sosial, iklan, televisi, atau film.
  • Tidak ada izin profesi wajib. Kemnaker punya SKKNI Video Editing (Nomor 118 Tahun 2014) yang berstatus berlaku per 7 Oktober 2026.
  • Menurut UU 28/2014 Pasal 36, kecuali diperjanjikan lain, hak cipta atas karya pesanan ada pada pihak yang membuatnya, jadi atur haknya di kontrak.
  • Tawaran tugas edit atau menonton video yang meminta setoran sebelum dibayar adalah pola penipuan kerja paruh waktu yang diperingatkan OJK.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Editor video adalah pekerjaan apa, dan apa yang dikerjakannya?
  2. Apa syarat menjadi editor video?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan editor video pada umumnya?
  4. Berapa gaji editor video?
  5. Bagaimana jalur pendidikan menjadi editor video?
  6. Siapa pemegang hak cipta video yang Anda sunting?
  7. Apa hak kerja editor video karyawan dan lepas?
  8. Bagaimana jenjang karier editor video?
  9. Apa bedanya editor video dengan kreator konten?
  10. Apa yang perlu ditulis di perjanjian proyek edit video?
  11. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk editor video?
  12. Apa modus penipuan lowongan editor video?
  13. Di mana mencari lowongan editor video yang aman?
  14. Profesi apa yang mirip?

Editor video adalah pekerjaan apa, dan apa yang dikerjakannya?

Editor video (video editor) menyusun rekaman mentah, suara, musik, teks, dan grafis menjadi video siap tayang sesuai naskah atau arahan klien. Pekerjaannya mencakup memilih potongan terbaik, mengatur alur, memperbaiki warna dan suara, lalu mengekspor video dalam format yang diminta. SKKNI Video Editing dari Kemnaker merinci tugas yang sama, termasuk menjaga keamanan data master serta bekerja sama dengan sutradara dan klien. Banyak editor video bekerja sebagai karyawan, sebagian lain freelance atau pekerja lepas per proyek.

  • Memilih potongan terbaik dari rekaman mentah dan menyusunnya sesuai naskah, brief, atau arahan sutradara.
  • Menyunting audio: membersihkan suara, menyeimbangkan musik, dan menambahkan efek suara.
  • Menambahkan teks, subtitle, grafis, transisi, dan sulih suara yang diperlukan.
  • Mengoreksi warna dan pencahayaan agar tampilan antaradegan konsisten.
  • Mengekspor video dalam format, rasio layar, dan durasi yang diminta tiap platform.
  • Menyimpan dan mencadangkan file master dengan aman, lalu mencatat versi dan revisi.
  • Mengerjakan revisi dari klien, produser, atau tim pemasaran sesuai tenggat.

Apa syarat menjadi editor video?

Tidak ada izin profesi wajib untuk editor video. Pemberi kerja biasanya menilai portofolio, penguasaan aplikasi penyuntingan, dan kemampuan bekerja sesuai tenggat. Sebagai acuan kompetensi, Kemnaker menetapkan SKKNI Video Editing (Nomor 118 Tahun 2014) dan SKKNI Editing Film (Nomor 30 Tahun 2019), keduanya berstatus berlaku di portal SKKNI per 7 Oktober 2026. Sertifikat kompetensi bersifat sukarela dan diterbitkan LSP berlisensi BNSP.

Seperti apa deskripsi pekerjaan editor video pada umumnya?

Iklan lowongan editor video umumnya meminta portofolio atau showreel, penguasaan aplikasi penyuntingan video dan audio, pemahaman format media sosial, dan kesediaan menerima revisi. Sebagian posisi juga meminta kemampuan desain gerak atau pengambilan gambar. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum, bukan lowongan dari perusahaan mana pun, jadi tidak ada tombol melamar.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Portofolio atau showreel yang menunjukkan hasil suntingan Anda sendiri.
  • Menguasai minimal satu aplikasi penyuntingan video dan dasar penyuntingan audio.
  • Memahami format video vertikal dan horizontal untuk media sosial maupun layar lebar.
  • Mampu bekerja dengan tenggat dan menerima masukan revisi.
  • Pendidikan SMK multimedia, D3, atau S1 bidang film, televisi, atau desain menjadi nilai tambah, bukan syarat mutlak.

Keterampilan

Penyuntingan video, Penyuntingan audio, Koreksi warna, Bercerita lewat gambar, Manajemen file dan cadangan, Ketelitian, Komunikasi dengan klien, Manajemen waktu, Pemahaman format tiap platform.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Berapa gaji editor video?

KarirAman belum menampilkan angka gaji khusus editor video karena belum ada data yang memenuhi standar kami: lowongan terverifikasi dengan sampel yang cukup, data berlisensi, atau skala gaji resmi. Tabel di bawah hanya memuat data yang tersedia. Jika Anda karyawan dengan masa kerja kurang dari satu tahun, PP 36/2021 melarang upah di bawah upah minimum (UMP atau UMK 2026, sering disebut UMR) wilayah kerja. Untuk proyek lepas, sepakati tarif, jumlah revisi, dan jadwal bayar secara tertulis.

Data gaji editor video yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Aktivitas Penerbitan dan Telekomunikasi (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 5.242.975 rujukan sektor Aktivitas Penerbitan dan Telekomunikasi, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Bagaimana jalur pendidikan menjadi editor video?

Editor video tidak memerlukan gelar tertentu. Banyak yang berangkat dari SMK multimedia atau penyiaran, D3 atau S1 film, televisi, dan desain komunikasi visual, atau belajar mandiri lalu membangun portofolio. Pelatihan vokasi pemerintah tersedia lewat Skillhub Kemnaker, yang menurut situs resminya gratis bagi peserta. Jika ingin bukti kompetensi formal, ikuti uji kompetensi di LSP yang lisensinya aktif di direktori BNSP.

Siapa pemegang hak cipta video yang Anda sunting?

UU 28/2014 tentang Hak Cipta melindungi karya sinematografi (Pasal 40 ayat 1 huruf m). Menurut Pasal 36, kecuali diperjanjikan lain, pencipta dan pemegang hak cipta atas ciptaan yang dibuat dalam hubungan kerja atau berdasarkan pesanan adalah pihak yang membuat ciptaan. Karena itu, tuliskan di kontrak siapa pemegang hak atas hasil suntingan, apakah Anda boleh memakainya di portofolio, dan siapa yang mengurus izin musik serta materi pihak lain.

Apa hak kerja editor video karyawan dan lepas?

Editor video bisa bekerja sebagai karyawan atau pekerja lepas, dan haknya berbeda. Karyawan wajib didaftarkan pemberi kerja ke BPJS (UU 24/2011 Pasal 15), dan PP 35/2021 mewajibkan upah lembur bila jam kerja melebihi waktu kerja yang berlaku. Pekerja lepas diminta mendaftarkan dirinya sendiri ke program jaminan sosial (Pasal 16). Tenggat ketat dan revisi tanpa batas sering memicu kerja panjang, jadi tetapkan batasnya di perjanjian.

Status hukum: UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.

Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia); Kementerian Ketenagakerjaan RI

Bagaimana jenjang karier editor video?

Editor video biasanya mulai sebagai asisten editor atau editor junior yang menyiapkan materi dan potongan kasar, lalu naik menjadi editor utama, penata warna, atau supervisor pascaproduksi. Sebagian beralih ke desain gerak, penyutradaraan konten, atau membuka jasa sendiri. Portofolio yang rapi, kebiasaan menyimpan file master dengan aman, dan reputasi menepati tenggat paling membantu Anda naik ke proyek yang lebih besar.

Apa bedanya editor video dengan kreator konten?

Editor video fokus pada penyuntingan: mengolah materi yang sudah direkam orang lain atau oleh tim menjadi video yang rapi. Kreator konten biasanya memegang seluruh proses, dari ide, perekaman, tampil di depan kamera, sampai mengunggah dan membaca data penonton. Banyak kreator dan merek merekrut editor video untuk membantu, baik sebagai karyawan maupun lepas. Jika Anda tertarik membuat konten sendiri, baca juga panduan kami tentang kreator konten, dan jika pekerjaan Anda lebih banyak memotong video panjang menjadi klip pendek, baca panduan clipper.

Apa yang perlu ditulis di perjanjian proyek edit video?

Untuk proyek lepas, minta perjanjian tertulis sebelum mulai, walaupun hanya lewat surel. Isinya minimal: lingkup pekerjaan (jumlah video, durasi, format), jumlah revisi yang termasuk tarif, tenggat, cara dan jadwal pembayaran, siapa pemegang hak atas hasil suntingan, apakah Anda boleh memakai hasilnya di portofolio, dan siapa yang bertanggung jawab atas izin musik, huruf, serta rekaman pihak lain. Jika Anda menerima banyak proyek, pertimbangkan mendaftarkan usaha lewat panduan NIB di OSS (Panduan Warga).

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk editor video?

Pertanyaan wawancara untuk posisi editor video sering menyangkut portofolio dan peran Anda di tiap karya, cara menerima revisi, cara menilai hasil sesuai brief, penggunaan karya secara bertanggung jawab, serta cara mengatur beberapa proyek. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Boleh ceritakan portofolio Anda dan peran Anda di tiap karya?

Mengapa ditanyakan: Di bidang kreatif, hasil karya menjadi bukti utama kemampuan.

Cara menjawab: Pilih tiga sampai lima karya yang paling sesuai dengan lowongan, jelaskan bagian yang Anda kerjakan sendiri, dan hasilnya bila ada.

Bagaimana Anda menerima revisi atau kritik terhadap karya Anda?

Mengapa ditanyakan: Revisi adalah bagian biasa dari pekerjaan kreatif.

Cara menjawab: Ceritakan cara Anda menanyakan maksud masukan, menyepakati prioritas dan tenggat, lalu memperbaiki tanpa tersinggung.

Bagaimana Anda mengukur apakah konten atau kampanye berhasil?

Mengapa ditanyakan: Perusahaan ingin hasil yang bisa diukur, bukan sekadar karya yang bagus.

Cara menjawab: Sebut tujuan yang Anda tetapkan di awal, ukuran yang Anda pantau seperti jangkauan, interaksi atau penjualan, dan pelajaran yang Anda ambil.

Bagaimana Anda mengikuti tren tanpa melanggar hak cipta atau aturan platform?

Mengapa ditanyakan: Pelanggaran hak cipta atau aturan platform bisa membuat akun diblokir.

Cara menjawab: Jelaskan bahwa Anda memakai materi sendiri atau berlisensi, mencantumkan kredit, dan memeriksa aturan platform sebelum mengunggah.

Bagaimana Anda mengatur beberapa proyek dengan tenggat berbeda?

Mengapa ditanyakan: Pekerja kreatif sering memegang banyak klien atau kampanye sekaligus.

Cara menjawab: Ceritakan kalender kerja Anda, cara menentukan prioritas, dan cara memberi kabar lebih awal bila tenggat perlu digeser.

Software apa yang Anda kuasai, dan seperti apa alur kerja Anda dari brief sampai file akhir?

Mengapa ditanyakan: Alur kerja yang rapi membuat proyek tepat waktu dan mudah diserahkan.

Cara menjawab: Sebut program yang Anda pakai, langkah dari memahami brief sampai ekspor, dan cara Anda menamai serta menyimpan versi file.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa modus penipuan lowongan editor video?

Modus yang sering menyasar editor video adalah tawaran tugas atau proyek lepas yang meminta setoran, deposit, atau pembelian akun sebelum Anda dibayar; Satgas PASTI OJK menjelaskan pola serupa pada penipuan kerja paruh waktu. Ada juga klien palsu yang mengirim file APK berkedok brief, yang menurut OJK dapat mencuri data dan menguras rekening. Kemnaker menyebut pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan.

Tanda bahaya pada lowongan editor video

  • Anda diminta membayar deposit, biaya pendaftaran, atau membeli akun premium sebelum menerima proyek pertama.Republika (keterangan resmi via media)
  • Tugas edit atau menonton video awalnya dibayar kecil, lalu Anda diminta menyetor uang untuk misi berikutnya.Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI)
  • Klien mengirim file APK dengan alasan berisi brief, materi mentah, atau aplikasi kerja.CNN Indonesia (keterangan resmi via media)
  • Wawancara hanya lewat chat tanpa nama perusahaan, alamat, atau kontrak yang jelas, lalu Anda langsung diterima.Republika (keterangan resmi via media)
  • Perekrut mengaku dari rumah produksi atau media besar, tetapi lowongannya tidak ada di kanal resmi mereka.
  • Perekrut meminta data rekening, kode OTP, atau kata sandi dengan alasan pembayaran honor.Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Di mana mencari lowongan editor video yang aman?

Carilah lowongan editor video di halaman karier resmi rumah produksi, agensi, media, atau merek, dan di Karirhub Kemnaker. Untuk proyek lepas, minta identitas klien yang bisa dicek, brief tertulis, dan perjanjian yang menyebut tarif, revisi, tenggat, serta hak atas video. Jangan pernah membayar untuk mendapat proyek. KarirAman belum memuat lowongan editor video yang terverifikasi.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Profesi apa yang mirip?

Lihat profesi lain di bidang Kreatif dan media

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah editor video perlu sertifikat BNSP?

Tidak wajib. Tidak ada izin profesi untuk editor video, dan pemberi kerja biasanya menilai portofolio. Sertifikat kompetensi bisa menjadi nilai tambah; uji kompetensi dilakukan LSP berlisensi BNSP dengan acuan SKKNI seperti SKKNI Video Editing. Sebelum membayar uji kompetensi, cek status lisensi LSP di direktori BNSP dan keaslian sertifikat lewat laman cek sertifikat BNSP.

Bolehkah klien meminta deposit sebelum memberi proyek edit video?

Tidak wajar. Klien yang sah membayar Anda, bukan sebaliknya. Satgas PASTI OJK menjelaskan modus kerja paruh waktu yang meminta setoran untuk misi berikutnya sampai pelaku menghilang, dan Kemnaker menyebut pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan. Tolak permintaan deposit, biaya pendaftaran, atau pembelian akun, lalu laporkan akun pelaku.

Bolehkah saya memasang video klien di portofolio?

Tergantung perjanjian. Menurut UU 28/2014 Pasal 36, kecuali diperjanjikan lain, hak cipta atas ciptaan pesanan ada pada pihak yang membuatnya, tetapi banyak kontrak mengalihkan hak itu ke klien atau membatasi publikasi. Tulis klausul portofolio sejak awal, dan hormati larangan publikasi bila klien memintanya secara tertulis.

Amankah membuka file brief proyek yang dikirim lewat WhatsApp?

Hati-hati dengan file berakhiran .apk. OJK memperingatkan file APK palsu yang setelah dipasang dapat mencuri data pribadi dan menguras rekening, dan Kemenkominfo menyebut aplikasi itu meminta akses SMS untuk membaca kode OTP. Brief proyek biasanya berupa dokumen, tautan folder, atau video, bukan aplikasi. Pasang aplikasi hanya dari toko resmi.

Apakah editor video lepas bisa ikut BPJS?

Bisa. UU 24/2011 Pasal 16 meminta setiap orang selain pemberi kerja, pekerja penerima upah, dan penerima bantuan iuran yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan dirinya sendiri ke program jaminan sosial. BPJS Ketenagakerjaan membuka kategori Bukan Penerima Upah untuk orang yang bekerja mandiri. Jika Anda karyawan, pemberi kerja yang wajib mendaftarkan Anda.

Apa beda editor video dan clipper?

Editor video menyunting rekaman sesuai brief klien atau perusahaan, biasanya dengan gaji, tarif per proyek, atau kontrak. Clipper memilih momen menarik dari siaran langsung, podcast, atau video panjang lalu memotongnya menjadi klip pendek, sering untuk diunggah ke akunnya sendiri dalam kampanye berbayar. Dalam kerja yang sah, bayaran mengalir dari pemilik proyek kepada Anda; pada Mei 2026 Satgas PASTI OJK menghentikan aplikasi tugas menonton yang mewajibkan deposit, jadi tolak program yang meminta setoran.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. SKKNI Video Editing (Keputusan Menteri Nomor 118 Tahun 2014) Kementerian Ketenagakerjaan RI (SKKNI) · SKKNI Nomor 118 Tahun 2014 · diakses
  2. SKKNI Editing Film (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 30 Tahun 2019) Kementerian Ketenagakerjaan RI (SKKNI) · Kepmenaker 30/2019 · diakses
  3. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2018 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 10/2018 · diakses
  4. Daftar Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP), Badan Nasional Sertifikasi Profesi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) · diakses
  5. Cek Sertifikat Kompetensi BNSP Badan Nasional Sertifikasi Profesi · diakses
  6. Skillhub Kemnaker: Layanan Pelatihan Terbaik dan Gratis dari Kemnaker Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses
  7. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 28/2014 · diakses
  8. Resmi, Menaker larang pengusaha lakukan diskriminasi rekrutmen tenaga kerja (SE Menaker M/6/HK.04/V/2025) Kontan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses
  9. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  10. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  11. Satgas PASTI Blokir 311 Pinjol Ilegal dan Pinpri (bagian 'Waspada Modus Penipuan') Otoritas Jasa Keuangan (Satgas PASTI) · diakses
  12. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  13. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial JDIH BPK RI · UU 24/2011 · diakses
  14. Manfaat Bukan Penerima Upah (BPU), BPJS Ketenagakerjaan BPJS Ketenagakerjaan · diakses
  15. Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 35/2021 · diakses
  16. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses
  17. Siaran Pers SP 06/STPASTI/V/2026: Satgas PASTI Hentikan Kegiatan Penipuan Appeninc, VID, dan Sensenowai Satgas PASTI (Otoritas Jasa Keuangan) · diakses
  18. JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
  19. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  20. UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  21. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  22. PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
  23. JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
  24. Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  25. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  26. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  27. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  28. DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses
  29. Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses
  30. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  31. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  32. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  33. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  34. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  35. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  36. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Editor video: tugas, syarat, gaji, dan cara melamar dengan aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/editor-video/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Ditulis: tugas, SKKNI Video Editing dan Editing Film, hak cipta, hak kerja lepas, dan modus penipuan tugas edit video.
  • : Judul, deskripsi, dan jawaban pertama memakai istilah yang dicari pembaca; kategori, profesi terkait, dan tautan pendukung diperbarui.
  • : Pertanyaan tentang beda editor video dan clipper ditambahkan.