Cek Loker EN (Read this page in English)

Notaris dan PPAT: cara menjadi notaris, syarat, magang, dan dari mana penghasilannya

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Notaris membuat akta autentik dan diangkat menteri setelah S1 Hukum, magister kenotariatan, dan magang 24 bulan. PPAT diangkat lewat ujian ATR/BPN.

Ringkasan

Persyaratan profesi: SK pengangkatan notaris dari menteri di bidang hukum; SK PPAT dari menteri di bidang agraria Risiko penipuan rendah
  • Notaris adalah pejabat umum yang berwenang membuat akta autentik; notaris diangkat dan diberhentikan oleh menteri di bidang hukum (UU Jabatan Notaris).
  • Syarat utamanya umur paling sedikit 27 tahun, S1 Hukum dan S2 Kenotariatan, serta magang 24 bulan berturut-turut di kantor notaris setelah lulus S2.
  • Permohonan pengangkatan diajukan secara elektronik lewat Ditjen AHU untuk satu kabupaten/kota sesuai Formasi Jabatan Notaris (Permenkum 22/2025).
  • PPAT adalah jabatan terpisah di bawah kementerian agraria; ujian PPAT 2026 diikuti 7.886 pendaftar untuk 1.743 formasi di 270 kabupaten/kota.
  • Lowongan palsu yang mencatut nama kantor notaris pernah meminta transfer uang dari pelamar; kantor notaris yang sah tidak memungut biaya lamaran.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Notaris adalah apa, dan apa yang dikerjakannya?
  2. Apa syarat menjadi notaris menurut UU Jabatan Notaris?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan notaris pada umumnya?
  4. Dari mana penghasilan notaris, dan bagaimana honorariumnya diatur?
  5. Bagaimana jalur pendidikan menjadi notaris?
  6. Apa bedanya notaris dan PPAT, dan bagaimana menjadi PPAT?
  7. Mengapa calon notaris harus menunggu formasi?
  8. Apa peran kode etik dan pengawasan dalam karier notaris?
  9. Bagaimana cara menjadi notaris, langkah demi langkah?
  10. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk notaris?
  11. Apa modus penipuan lowongan di kantor notaris?
  12. Di mana mencari tempat magang atau lowongan di kantor notaris yang aman?
  13. Profesi apa yang mirip?

Notaris adalah apa, dan apa yang dikerjakannya?

Notaris membuat akta autentik tentang perbuatan, perjanjian, dan penetapan yang diwajibkan peraturan atau dikehendaki para pihak, lalu menyimpan minuta akta sebagai bagian protokol notaris. UU 2/2014 Pasal 15 juga memberi wewenang mengesahkan tanda tangan, membukukan surat di bawah tangan, membuat akta pertanahan, dan memberi penyuluhan hukum terkait akta. Pasal 37 mewajibkan jasa cuma-cuma bagi orang tidak mampu.

  • Membuat akta autentik atas perbuatan, perjanjian, dan penetapan yang diminta para pihak atau diwajibkan peraturan.
  • Membacakan akta di hadapan penghadap dan saksi, lalu menandatanganinya bersama mereka.
  • Menyimpan minuta akta dan protokol notaris sebagai arsip negara.
  • Mengesahkan tanda tangan, membukukan surat di bawah tangan, dan mengesahkan kecocokan fotokopi.
  • Memberi penyuluhan hukum yang berkaitan dengan pembuatan akta.
  • Sebagai PPAT, membuat akta peralihan atau pembebanan hak atas tanah.
  • Memberi jasa kenotariatan cuma-cuma kepada orang yang tidak mampu.

Apa syarat menjadi notaris menurut UU Jabatan Notaris?

Syarat menjadi notaris diatur UU 2/2014 Pasal 3 dan dirinci Permenkum 22/2025 Pasal 2: warga negara Indonesia, umur paling sedikit 27 tahun, sehat jasmani dan rohani, sarjana hukum dan lulusan S2 Kenotariatan, magang 24 bulan berturut-turut di kantor notaris setelah lulus S2, tidak berstatus pegawai negeri, pejabat negara, atau advokat, dan tidak pernah dipidana untuk tindak pidana dengan ancaman lima tahun atau lebih.

Izin atau sertifikat
SK pengangkatan notaris dari menteri di bidang hukum; SK PPAT dari menteri di bidang agraria
Penerbit izin
Kementerian Hukum (Ditjen AHU) untuk notaris; Kementerian ATR/BPN untuk PPAT
Dasar hukum
UU 30/2004 jo. UU 2/2014 tentang Jabatan Notaris; Permenkum 22/2025; PP 37/1998 jo. PP 24/2016 tentang Jabatan PPAT

Seperti apa deskripsi pekerjaan notaris pada umumnya?

Notaris tidak direkrut lewat iklan lowongan, karena jabatannya diangkat menteri di bidang hukum. Iklan yang beredar biasanya mencari calon notaris yang hendak magang atau staf kantor notaris. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan semacam itu, bukan lowongan kantor mana pun. Permenkum 22/2025 mensyaratkan kantor tempat magang sudah berdiri paling singkat lima tahun dan menerbitkan paling sedikit 100 akta.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Sarjana hukum dan lulusan S2 Kenotariatan.
  • Magang atau bekerja sebagai karyawan notaris paling singkat 24 bulan berturut-turut setelah lulus S2.
  • Sertifikat kode etik dari organisasi notaris.
  • Tidak berstatus pegawai negeri, pejabat negara, atau advokat.
  • Sehat jasmani dan rohani serta melampirkan SKCK.

Keterampilan

Penyusunan akta dan dokumen hukum, Ketelitian membaca identitas dan dokumen, Pemahaman hukum perdata dan pertanahan, Kerahasiaan, Sikap tidak berpihak, Komunikasi dengan klien, Pengarsipan protokol, Etika profesi.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Dari mana penghasilan notaris, dan bagaimana honorariumnya diatur?

Notaris tidak digaji negara; penghasilannya berasal dari honorarium atas jasa hukum yang diberikan. UU 30/2004 Pasal 36 menyatakan besarnya honorarium didasarkan pada nilai ekonomis dan nilai sosiologis akta, dengan batas atas yang ditetapkan undang-undang. KarirAman belum punya data penghasilan notaris yang memenuhi standar kami. Untuk staf dan calon notaris yang bekerja sebagai karyawan, batas bawahnya upah minimum setempat (UMP atau UMK, sering disebut UMR).

Data gaji notaris yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Aktivitas Profesional, Ilmiah, dan Teknis dan Aktivitas Administratif dan Penunjang Usaha (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 4.039.293 rujukan sektor Aktivitas Profesional, Ilmiah, dan Teknis dan Aktivitas Administratif dan Penunjang Usaha, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Bagaimana jalur pendidikan menjadi notaris?

Jalur pendidikan notaris dimulai dari S1 Ilmu Hukum, dilanjutkan S2 Kenotariatan (magister kenotariatan). UU 2/2014 Pasal 3 mensyaratkan keduanya, dan masa magang 24 bulan baru dihitung setelah Anda lulus S2. Permenkum 22/2025 juga menerima ijazah pendidikan spesialis notariat lama. Selama magang, UU 2/2014 Pasal 16A mewajibkan calon notaris merahasiakan isi akta dan keterangan yang diperoleh untuk pembuatannya.

Apa bedanya notaris dan PPAT, dan bagaimana menjadi PPAT?

PPAT atau Pejabat Pembuat Akta Tanah adalah pejabat umum yang membuat akta otentik atas perbuatan hukum tertentu mengenai hak atas tanah atau satuan rumah susun (PP 24/2016). Syaratnya antara lain umur paling rendah 22 tahun, sarjana hukum dan S2 Kenotariatan atau pendidikan khusus PPAT, lulus ujian kementerian agraria, dan magang di kantor PPAT paling sedikit satu tahun. PPAT dilarang merangkap pegawai swasta atau advokat.

Mengapa calon notaris harus menunggu formasi?

Jumlah notaris di setiap kabupaten/kota dibatasi oleh Formasi Jabatan Notaris, yang menurut UU 2/2014 Pasal 22 ditetapkan berdasarkan kegiatan dunia usaha, jumlah penduduk, dan rata-rata jumlah akta per bulan. Permenkum 22/2025 mewajibkan permohonan diajukan untuk satu tempat kedudukan. Jika formasinya penuh, calon notaris masuk daftar tunggu dengan paling banyak lima permohonan, atau memilih daerah lain yang masih tersedia.

Apa peran kode etik dan pengawasan dalam karier notaris?

Kode etik menjadi syarat sebelum pengangkatan: Permenkum 22/2025 Pasal 2 meminta calon notaris melampirkan sertifikat kode etik dari organisasi notaris. Ujian Kode Etik Notaris Maret 2026 diikuti 921 calon, dan Dirjen AHU menyebutnya tahap penting sebelum pengangkatan. Setelah diangkat, notaris diawasi menteri melalui Majelis Pengawas yang beranggotakan unsur pemerintah, organisasi notaris, dan akademisi (UU 30/2004 Pasal 67).

Bagaimana cara menjadi notaris, langkah demi langkah?

Pengangkatan notaris dilakukan menteri di bidang hukum melalui Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum (Ditjen AHU). Menurut Permenkum 22/2025, urutannya sebagai berikut.

  1. Lengkapi syarat: ijazah S1 Hukum dan S2 Kenotariatan, surat keterangan magang 24 bulan yang diketahui organisasi notaris, surat sehat jasmani dari dokter rumah sakit, surat sehat rohani dari psikiater, SKCK, dan sertifikat kode etik.
  2. Tunggu pengumuman pengisian format isian dari Ditjen AHU. Pengisian dibuka paling sedikit sekali setahun, dan formatnya diisi dalam 14 hari sejak diumumkan.
  3. Ajukan permohonan secara elektronik di laman resmi Ditjen AHU untuk satu kabupaten/kota dan bayar biaya akses pengangkatan (PNBP) sesuai ketentuan Kementerian Hukum, lalu kirim berkas paling lambat 20 hari setelah pendaftaran ditutup.
  4. Berkas diperiksa korektor dan verifikator. Jika lengkap, pemohon membayar penerimaan negara bukan pajak (PNBP) pengangkatan, yang terpisah dari biaya akses, sesuai ketentuan PNBP Kementerian Hukum.
  5. Menteri menerbitkan keputusan pengangkatan secara elektronik. Setelah mengucapkan sumpah, notaris wajib menjalankan jabatannya dengan nyata paling lambat 60 hari (UU 2/2014 Pasal 7).

Siapa pun yang menawarkan "jalur cepat" pengangkatan dengan bayaran di luar kedua PNBP resmi itu patut Anda curigai. Cek nama dan status kantor notaris tempat Anda melamar langsung ke kantornya, dan bila lowongannya mengatasnamakan perusahaan, cek badan hukumnya.

Mencari kerja sebagai staf atau admin di kantor notaris, bukan menjadi notaris? Baca panduan staf legal dan staf notaris, yang membahas tugas, syarat, dan hak karyawan kantor notaris dan PPAT.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk notaris?

Pertanyaan wawancara untuk posisi notaris sering menyangkut integritas dan sikap Anda bila ditawari imbalan, kerahasiaan berkas, ketelitian memeriksa aturan yang berlaku, kemampuan menulis dokumen hukum, dan cara mengelola tenggat. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Apa yang Anda lakukan jika ditawari imbalan untuk memengaruhi sebuah perkara atau dokumen?

Mengapa ditanyakan: Integritas adalah syarat utama profesi hukum, dan suap merusak kepercayaan publik.

Cara menjawab: Katakan dengan jelas bahwa Anda menolak, mencatat kejadiannya, dan melaporkannya lewat jalur pengawasan resmi di instansi atau organisasi profesi Anda.

Bagaimana Anda menjaga kerahasiaan informasi klien atau berkas perkara?

Mengapa ditanyakan: Profesi hukum memegang informasi pribadi dan rahasia yang harus dilindungi.

Cara menjawab: Sebut kebiasaan nyata: membatasi akses berkas, tidak membahas perkara di ruang publik atau media sosial, dan memakai saluran komunikasi yang aman.

Bagaimana Anda memastikan peraturan dan putusan yang Anda kutip masih berlaku?

Mengapa ditanyakan: Aturan sering diubah, dan kutipan yang usang bisa merugikan klien atau para pihak.

Cara menjawab: Jelaskan bahwa Anda memeriksa versi resmi terbaru di basis data peraturan dan direktori putusan, mencatat perubahannya, dan menyebut pasal yang tepat.

Ceritakan dokumen hukum yang pernah Anda susun dan cara Anda membuatnya jelas.

Mengapa ditanyakan: Gugatan, dakwaan, akta, atau pendapat hukum harus tepat dan mudah dipahami.

Cara menjawab: Pilih satu contoh tanpa membuka data rahasia, lalu jelaskan susunannya, sumber yang Anda periksa, dan cara Anda meminta masukan sebelum dokumen final.

Apa yang Anda lakukan jika menemukan konflik kepentingan dalam sebuah perkara atau pekerjaan?

Mengapa ditanyakan: Konflik kepentingan bisa membuat hasil kerja tidak adil dan melanggar kode etik.

Cara menjawab: Jelaskan bahwa Anda melaporkannya kepada atasan atau pihak yang berwenang, mundur dari perkara bila perlu, dan mencatat keputusan itu.

Bagaimana Anda mengatur banyak perkara atau berkas dengan tenggat yang ketat?

Mengapa ditanyakan: Tenggat persidangan dan administrasi hukum tidak bisa ditawar.

Cara menjawab: Ceritakan cara Anda mencatat tenggat, menentukan prioritas, dan memberi kabar lebih awal jika ada hambatan.

Bagaimana Anda menghadapi pihak yang emosional atau tidak puas?

Mengapa ditanyakan: Para pihak dalam perkara sering berada di bawah tekanan.

Cara menjawab: Jelaskan cara Anda mendengarkan, menjelaskan prosesnya dengan jujur tanpa menjanjikan hasil, dan tetap bersikap netral serta profesional.

Bagaimana Anda memastikan identitas dan kehendak para pihak sebelum akta ditandatangani?

Mengapa ditanyakan: Akta yang dibuat tanpa kehendak yang jelas dari para pihak bisa disengketakan.

Cara menjawab: Sebut langkah memeriksa identitas asli, membacakan dan menjelaskan isi akta, dan memastikan para pihak memahami serta menyetujuinya.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa modus penipuan lowongan di kantor notaris?

Modus yang tercatat adalah lowongan palsu yang mencatut nama kantor notaris untuk meminta uang atau data pribadi. Pada Desember 2022, media lokal melaporkan sedikitnya 13 pelamar di Nunukan mentransfer uang untuk lowongan kantor notaris dan PPAT yang ternyata palsu. Pada April 2026, sebuah kantor notaris di Kota Batu membantah lowongan staf yang mencatut namanya. Cek langsung ke kantor sebelum mengirim apa pun.

Tanda bahaya pada lowongan notaris

  • Lowongan staf notaris dari kontak yang bukan nomor resmi kantor; pada April 2026 sebuah kantor notaris di Kota Batu membantah lowongan yang mencatut namanya.ketik.com
  • Anda diminta mentransfer uang agar diterima di kantor notaris atau PPAT, seperti yang dialami sedikitnya 13 pelamar di Nunukan.Pusaranmedia
  • Perekrut meminta foto KTP, nomor rekening, atau swafoto dengan KTP lewat chat sebelum ada wawancara di kantor.Kompas TV (keterangan resmi via media)
  • Kantor meminta ijazah asli Anda ditahan selama masa magang atau kontrak sebagai jaminan.Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)
  • Ada yang menawarkan jalan pintas diangkat notaris atau PPAT tanpa magang, sertifikat kode etik, atau ujian resmi.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Di mana mencari tempat magang atau lowongan di kantor notaris yang aman?

Tempat magang calon notaris biasanya didapat lewat program studi kenotariatan, organisasi notaris, atau melamar langsung ke kantor notaris. UU 2/2014 Pasal 3 menyebut magang bisa atas prakarsa sendiri atau atas rekomendasi organisasi notaris. Datangi kantornya, cocokkan nama notaris dan alamatnya, dan minta kesepakatan tertulis soal status, upah, dan masa magang. KarirAman belum memuat lowongan kantor notaris yang terverifikasi.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Profesi apa yang mirip?

Lihat profesi lain di bidang Hukum

Pertanyaan yang sering diajukan

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menjadi notaris?

Jalurnya panjang: S1 Hukum, lalu S2 Kenotariatan, lalu magang atau bekerja sebagai karyawan notaris paling singkat 24 bulan berturut-turut setelah lulus S2 (UU 2/2014 Pasal 3). Setelah itu Anda perlu sertifikat kode etik dari organisasi notaris, mengajukan pengangkatan lewat Ditjen AHU, dan menunggu formasi tersedia. Umur paling sedikit 27 tahun saat diangkat.

Apa bedanya notaris dengan advokat?

Notaris adalah pejabat umum yang membuat akta autentik dan tidak berpihak kepada salah satu pihak (UU 2/2014 Pasal 16). Advokat mewakili dan membela klien, termasuk di pengadilan. UU 2/2014 Pasal 3 dan Pasal 17 melarang notaris merangkap sebagai advokat, pegawai negeri, atau pejabat negara, jadi seseorang harus memilih salah satu jabatan.

Apakah notaris boleh juga menjadi PPAT?

Boleh, dengan syarat. PP 24/2016 Pasal 7 membolehkan PPAT merangkap jabatan notaris di tempat kedudukan notaris. Namun PPAT diangkat lewat jalur sendiri: lulus ujian kementerian agraria dan magang di kantor PPAT paling sedikit satu tahun setelah lulus pendidikan kenotariatan (Pasal 6). Pada ujian PPAT 2026, sebanyak 2.929 pendaftar adalah notaris.

Sampai umur berapa notaris boleh menjabat?

UU 30/2004 Pasal 8 menetapkan notaris berhenti dengan hormat pada umur 65 tahun dan dapat diperpanjang dengan mempertimbangkan kesehatan. Permenkum 22/2025, yang melaksanakan Putusan MK 84/PUU-XXII/2024, menyebut batas 67, 68, 69, atau 70 tahun bagi notaris yang masa jabatannya diperpanjang.

Apakah staf kantor notaris harus lulusan hukum?

Tidak selalu. Kantor notaris juga mempekerjakan staf administrasi dan staf yang membantu menyiapkan berkas akta. Yang wajib lulus S2 Kenotariatan adalah calon notaris yang sedang magang. Panduan staf legal KarirAman membahas pekerjaan staf di kantor notaris dan PPAT, termasuk syarat yang umum diminta dan hak sebagai karyawan.

Bolehkah kantor notaris menahan ijazah asli saya?

Tidak sebagai jaminan bekerja. SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 tanggal 20 Mei 2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan. Pengecualian hanya untuk ijazah atau sertifikat hasil pendidikan yang dibiayai pemberi kerja, dengan perjanjian tertulis. Serahkan salinan, dan simpan bukti masa magang Anda sendiri.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2004 tentang Jabatan Notaris Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 30/2004 · diakses
  2. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014 tentang Perubahan atas UU 30/2004 tentang Jabatan Notaris Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 2/2014 · diakses
  3. Peraturan Menteri Hukum Nomor 22 Tahun 2025 tentang Syarat dan Tata Cara Pengangkatan, Cuti, Pindah Wilayah, Pemberhentian, dan Perpanjangan Masa Jabatan Notaris Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permenkum 22/2025 · diakses
  4. 921 peserta ikuti ujian kode etik notaris (ANTARA Megapolitan, 7 Maret 2026) ANTARA News · keterangan resmi via media · diakses
  5. Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2016 tentang Perubahan atas PP 37/1998 tentang Peraturan Jabatan Pejabat Pembuat Akta Tanah Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 24/2016 · diakses
  6. Buka ujian PPAT 2026, Wamen ATR/BPN: memastikan layanan pertanahan dari PPAT yang kompeten (ANTARA Sumbar, 20 Agustus 2026) ANTARA News · keterangan resmi via media · diakses
  7. Awas Tertipu! Lowongan Kerja Catut Nama Notaris di Kota Batu Dipastikan Hoaks (ketik.com, 10 April 2026) ketik.com · pihak ketiga · diakses
  8. Penipuan Berkedok Lowongan Kerja di Kantor Notaris, 13 Warga Nunukan jadi Korban (Pusaranmedia, 6 Desember 2022) Pusaranmedia · pihak ketiga · diakses
  9. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  10. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
  11. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses
  12. Resmi, Menaker larang pengusaha lakukan diskriminasi rekrutmen tenaga kerja (SE Menaker M/6/HK.04/V/2025) Kontan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · keterangan resmi via media · diakses
  13. Ditjen AHU Online: portal layanan Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum, termasuk Pendaftaran Notaris Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum, Kementerian Hukum · diakses
  14. JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
  15. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  16. UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  17. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  18. PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
  19. JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
  20. Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  21. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  22. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  23. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  24. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  25. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  26. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  27. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  28. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  29. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  30. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  31. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Notaris dan PPAT: cara menjadi notaris, syarat, magang, dan dari mana penghasilannya. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/notaris/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Halaman baru: kewenangan notaris, syarat dan pengangkatan, formasi, kode etik, PPAT, penghasilan tanpa angka, dan penipuan lowongan.
  • : Koreksi cek fakta: langkah pengangkatan kini menyebut biaya akses pengangkatan (PNBP) saat permohonan, terpisah dari PNBP pengangkatan.