Host live streaming: tugas, syarat, gaji, dan cara melamar dengan aman
Host live streaming memandu siaran jualan atau hiburan langsung; cek dulu status Anda, karyawan atau mitra. Biaya pelatihan dari agensi mencurigakan.
Ringkasan
- Host live streaming memperagakan dan menjual produk lewat siaran langsung di platform e-commerce atau media sosial, biasanya dengan jadwal sif.
- Tidak ada izin profesi wajib, dan kami tidak menemukan SKKNI khusus host siaran penjualan di portal SKKNI Kemnaker per 7 Oktober 2026.
- Pada Juli 2024, Bareskrim Polri mengungkap jaringan judi online yang merekrut host untuk siaran langsung bermuatan pornografi.
- KP2MI menyatakan Kamboja bukan negara tujuan penempatan resmi pekerja migran Indonesia.
- Syarat usia, penampilan, atau status pernikahan yang tidak berkaitan dengan pekerjaan patut dipertanyakan: SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang diskriminasi atas dasar apa pun.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
- Host live adalah pekerjaan apa?
- Apa syarat menjadi host live streaming?
- Seperti apa deskripsi pekerjaan host live streaming pada umumnya?
- Berapa gaji host live streaming per jam?
- Bagaimana cara menjadi host live untuk pemula?
- Apa hak kerja host live streaming?
- Bagaimana jenjang karier host live streaming?
- Apa bedanya host live shopping dengan host live entertainment (chit chat, dance, game)?
- Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk host live streaming?
- Apa modus penipuan lowongan host live streaming?
- Di mana mencari lowongan host live streaming yang aman?
- Profesi apa yang mirip?
Host live adalah pekerjaan apa?
Host live streaming memandu siaran langsung di platform e-commerce atau media sosial. Host live shopping memperagakan produk, menjelaskan fitur dan promo, serta menjawab pertanyaan penonton secara langsung, sedangkan host live entertainment mengisi siaran hiburan. Host bekerja bersama tim yang menyiapkan produk, naskah, dan perlengkapan siaran. Satu sesi bisa berlangsung beberapa jam, sehingga jadwal kerja biasanya dibagi per sif.
- Memandu siaran langsung penjualan dan memperagakan produk di depan kamera.
- Menjelaskan fitur, ukuran, cara pakai, dan promo produk dengan jujur.
- Menjawab pertanyaan penonton secara langsung lewat kolom komentar.
- Mengikuti naskah, jadwal tayang, dan aturan komunitas platform.
- Menyiapkan produk, pencahayaan, dan perlengkapan sebelum siaran bersama tim.
- Mencatat hasil siaran dan masukan penonton untuk sesi berikutnya.
Apa syarat menjadi host live streaming?
Tidak ada izin profesi wajib untuk host live streaming, dan kami tidak menemukan SKKNI khusus host siaran penjualan di portal SKKNI Kemnaker per 7 Oktober 2026. Pemberi kerja biasanya mencari kemampuan berbicara di depan kamera, pemahaman produk, dan kesediaan bekerja dalam sif. Syarat usia atau penampilan yang tidak berkaitan dengan tugas patut dipertanyakan, karena Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen.
Seperti apa deskripsi pekerjaan host live streaming pada umumnya?
Iklan lowongan host live umumnya meminta kepercayaan diri di depan kamera, bahasa Indonesia yang jelas, kesediaan bekerja sif, dan minat pada kategori produk tertentu. Sebagian iklan menawarkan status kontrak, paruh waktu, atau kemitraan, jadi tanyakan statusnya secara tertulis. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum, bukan lowongan dari perusahaan mana pun, jadi tidak ada tombol melamar.
Contoh umum, bukan lowongan
Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.
Persyaratan yang umum diminta
- Pendidikan minimal SMA/SMK pada umumnya.
- Percaya diri berbicara di depan kamera dengan bahasa Indonesia yang jelas.
- Bersedia bekerja dalam jadwal sif, termasuk malam dan akhir pekan.
- Memahami kategori produk yang dijual, misalnya fesyen, kecantikan, atau elektronik.
- Pengalaman siaran langsung menjadi nilai tambah; sebagian posisi menerima pemula.
Keterampilan
Berbicara di depan kamera, Pengetahuan produk, Improvisasi, Persuasi yang jujur, Manajemen waktu, Membaca komentar dan data penjualan, Stamina siaran panjang.
Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)
Berapa gaji host live streaming per jam?
KarirAman belum menampilkan angka gaji khusus host live streaming, per jam maupun per bulan, karena belum ada data yang memenuhi standar kami: lowongan terverifikasi dengan sampel yang cukup, data berlisensi, atau skala gaji resmi. Jika Anda karyawan dengan masa kerja kurang dari satu tahun, PP 36/2021 melarang upah di bawah UMR (UMK) 2026 wilayah kerja. Tanyakan sejak awal apakah Anda dibayar per jam, per sesi, atau per bulan, dan bagian mana yang berupa komisi.
| Data | Angka | Keterangan |
|---|---|---|
| Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman | Data belum cukup (n < 30) | |
| Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Perdagangan Besar dan Eceran (BPS Sakernas Mei 2026) | Rp 2.876.852 | rujukan sektor Perdagangan Besar dan Eceran, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik |
| Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah | Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 | UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) |
Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji
Bagaimana cara menjadi host live untuk pemula?
Host live streaming tidak memerlukan gelar tertentu; banyak yang berangkat dari SMK pemasaran, multimedia, tata busana, atau tata kecantikan. Keterampilan berbicara dan menjual bisa dilatih lewat pelatihan vokasi di Skillhub Kemnaker, yang menurut situs resminya gratis bagi peserta. Hindari kursus host berbayar yang menjanjikan pekerjaan setelah lulus, dan cek legalitas lembaga kursus sebelum membayar.
- SMK: lulusan SMK bisa kerja apa, memilih jurusan, sertifikat kompetensi, dan BKK
- Pelatihan kerja gratis di BLK dan BPVP: siapa yang bisa ikut dan cara daftar di Skillhub
- LPK resmi: cara mengecek lembaga pelatihan kerja, termasuk LPK Jepang, dan tanda bahayanya
- Sertifikasi BNSP: cara mendapat sertifikat kompetensi, masa berlaku, dan cek keasliannya
Apa hak kerja host live streaming?
Status host live bisa karyawan, paruh waktu, atau mitra lepas, dan haknya berbeda. Jika Anda karyawan, pemberi kerja wajib mendaftarkan Anda ke BPJS (UU 24/2011 Pasal 15), dan PP 35/2021 mewajibkan upah lembur bila Anda bekerja melebihi waktu kerja yang berlaku. Jika Anda mitra lepas, Pasal 16 UU 24/2011 meminta Anda mendaftar sendiri. Kemnaker menyebut UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang disahkan DPR memuat pelindungan pekerjaan fleksibel.
Status hukum: UU Pelindungan Ketenagakerjaan disetujui DPR dan Pemerintah pada 6 Oktober 2026, tetapi belum diundangkan dan teksnya belum terbit. Sampai berlaku, aturan di halaman ini tetap dipakai.
Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia); Kementerian Ketenagakerjaan RI
Bagaimana jenjang karier host live streaming?
Host live streaming bisa berkembang menjadi host utama untuk merek besar, koordinator atau produser siaran langsung, hingga manajer live commerce yang mengatur jadwal, tim, dan target. Sebagian host membangun akun sendiri sebagai kreator konten atau influencer, menjadi affiliator yang dibayar komisi penjualan, atau beralih menjadi clipper yang memotong siaran menjadi video pendek. Catatan hasil siaran yang rapi dan reputasi yang bersih membantu Anda pindah ke merek yang lebih besar.
Apa bedanya host live shopping dengan host live entertainment (chit chat, dance, game)?
Host live shopping menjual produk di akun toko atau merek: memperagakan barang, menjelaskan promo, dan menjawab pertanyaan pembeli. Host live entertainment mengisi siaran hiburan seperti mengobrol, menari, atau bermain gim, dan penghasilannya sering bergantung pada hadiah virtual penonton yang dibagi dengan agensi. Untuk keduanya, baca kontrak agensi: bagian Anda, target jam siaran, dan larangan konten. Tolak permintaan konten seksual; Bareskrim Polri pada Juli 2024 mengungkap jaringan yang merekrut host untuk siaran pornografi.
Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk host live streaming?
Pertanyaan wawancara untuk posisi host live streaming sering menyangkut portofolio dan peran Anda di tiap karya, cara menerima revisi, cara menilai hasil sesuai brief, penggunaan karya secara bertanggung jawab, serta cara mengatur beberapa proyek. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.
Republika (keterangan resmi via media)
Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.
Pertanyaan khusus bidang ini
Boleh ceritakan portofolio Anda dan peran Anda di tiap karya?
Mengapa ditanyakan: Di bidang kreatif, hasil karya menjadi bukti utama kemampuan.
Cara menjawab: Pilih tiga sampai lima karya yang paling sesuai dengan lowongan, jelaskan bagian yang Anda kerjakan sendiri, dan hasilnya bila ada.
Bagaimana Anda menerima revisi atau kritik terhadap karya Anda?
Mengapa ditanyakan: Revisi adalah bagian biasa dari pekerjaan kreatif.
Cara menjawab: Ceritakan cara Anda menanyakan maksud masukan, menyepakati prioritas dan tenggat, lalu memperbaiki tanpa tersinggung.
Bagaimana Anda mengukur apakah konten atau kampanye berhasil?
Mengapa ditanyakan: Perusahaan ingin hasil yang bisa diukur, bukan sekadar karya yang bagus.
Cara menjawab: Sebut tujuan yang Anda tetapkan di awal, ukuran yang Anda pantau seperti jangkauan, interaksi atau penjualan, dan pelajaran yang Anda ambil.
Bagaimana Anda mengikuti tren tanpa melanggar hak cipta atau aturan platform?
Mengapa ditanyakan: Pelanggaran hak cipta atau aturan platform bisa membuat akun diblokir.
Cara menjawab: Jelaskan bahwa Anda memakai materi sendiri atau berlisensi, mencantumkan kredit, dan memeriksa aturan platform sebelum mengunggah.
Bagaimana Anda mengatur beberapa proyek dengan tenggat berbeda?
Mengapa ditanyakan: Pekerja kreatif sering memegang banyak klien atau kampanye sekaligus.
Cara menjawab: Ceritakan kalender kerja Anda, cara menentukan prioritas, dan cara memberi kabar lebih awal bila tenggat perlu digeser.
Batasan pekerjaan apa yang ingin Anda sepakati secara tertulis?
Mengapa ditanyakan: Kesepakatan tertulis melindungi Anda dan pemberi kerja dari salah paham.
Cara menjawab: Sebut jenis konten, jam kerja, dasar pembayaran, hak pemakaian foto atau video Anda, dan hal yang tidak bersedia Anda lakukan. Tolak permintaan yang membuat Anda tidak nyaman, termasuk sesi foto di tempat tertutup tanpa pendamping.
Bagaimana Anda membuat siaran atau promosi tetap menarik tanpa klaim produk yang berlebihan?
Mengapa ditanyakan: Klaim yang tidak benar merugikan pembeli dan bisa melanggar aturan platform.
Cara menjawab: Jelaskan cara Anda mempelajari produk, hanya menyampaikan informasi dari penjual resmi, dan berinteraksi dengan penonton secara jujur.
Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)
-
Ceritakan tentang diri Anda.
Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.
-
Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?
Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.
-
Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?
Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.
-
Apa kelebihan Anda?
Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.
-
Apa kekurangan Anda?
Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.
-
Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.
Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.
-
Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?
Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.
-
Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?
Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.
-
Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?
Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.
-
Berapa gaji yang Anda harapkan?
Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.
-
Kapan Anda bisa mulai bekerja?
Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.
-
Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?
Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.
Tanda bahaya saat wawancara (6)
-
Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.
Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.
Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance
-
Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.
Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.
Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)
-
Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.
Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.
Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)
-
Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.
Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.
Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)
-
Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.
Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.
CNN Indonesia (keterangan resmi via media)
-
Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.
Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.
Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)
Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:
-
Call Center Polri 110
Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran
Apa modus penipuan lowongan host live streaming?
Lowongan host live termasuk yang berisiko tinggi. Pada Juli 2024, Bareskrim Polri mengungkap jaringan judi online yang merekrut host untuk siaran langsung bermuatan pornografi, dan para host ikut ditetapkan sebagai tersangka. Tanda bahaya lain adalah biaya pelatihan atau kostum, perekrut yang hanya berkomunikasi lewat chat, dan tawaran menjadi host di Kamboja dengan berangkat sebagai turis.
Tanda bahaya pada lowongan host live streaming
- Lowongan host live ternyata untuk situs judi online atau siaran bermuatan pornografi; dalam kasus yang diungkap Bareskrim Polri pada Juli 2024, para host ikut menjadi tersangka.
- Anda diminta tampil berpakaian minim atau melakukan adegan yang tidak ada hubungannya dengan menjual produk.Metro TV News (keterangan resmi via media)
- Anda diminta membayar biaya pelatihan, kostum, atau pendaftaran sebelum mulai siaran.
- Wawancara hanya lewat chat, lalu Anda langsung diterima tanpa tes siaran atau nama perusahaan yang jelas.Republika (keterangan resmi via media)
- Perekrut meminta data rekening atau data akun keuangan sebelum ada wawancara resmi.Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)
- Ada tawaran menjadi host atau operator siaran di Kamboja dengan berangkat sebagai turis; KP2MI menyatakan Kamboja bukan negara tujuan penempatan resmi.NU Online (keterangan resmi via media)
- Kerja paruh waktu like dan subscribe
- Casting model palsu
- Kerja luar negeri yang berujung sindikat online scam
- Ciri-ciri loker penipuan (loker bodong) dan cara membedakan lowongan asli dan palsu
- Cara cek perusahaan asli atau palsu sebelum melamar: AHU, NIB, P3MI, BUMN dan OJK
- Kerja di Thailand, Kamboja dan Myanmar: kenapa tidak ada penempatan PMI resmi
Kenali tanda perdagangan orang lewat tawaran kerja
KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.
Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya
Di mana mencari lowongan host live streaming yang aman?
Cari lowongan host live di halaman karier resmi merek, toko, atau agensi, dan di Karirhub Kemnaker. Minta alamat kantor atau studio, nama perusahaan yang bisa dicek di AHU, dan perjanjian kerja tertulis sebelum siaran pertama. Siaran untuk merek asli dilakukan di akun toko resmi yang bisa Anda lihat sendiri. KarirAman belum memuat lowongan host live yang terverifikasi.
Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini
Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.
-
Karirhub Kemnaker
-
Direktori karier BUMN
-
SSCASN BKN
Profesi apa yang mirip?
Pertanyaan yang sering diajukan
Apakah lowongan host live part time atau WFH aman?
Banyak lowongan host live yang asli, tetapi kategori ini juga dipakai penipu dan jaringan kejahatan. Pada Juli 2024, Bareskrim Polri mengungkap jaringan judi online yang merekrut host untuk siaran pornografi, dan para host ikut menjadi tersangka. Pastikan Anda tahu nama perusahaan, merek yang dijual, dan akun tempat siaran sebelum mulai bekerja.
Bolehkah agensi meminta biaya pelatihan host?
Kemnaker menyatakan pungutan biaya dalam proses rekrutmen hampir pasti merupakan modus penipuan, termasuk biaya pelatihan dan seragam. Jika agensi meminta uang sebelum Anda diterima atau sebelum siaran pertama, hentikan prosesnya. Pelatihan vokasi pemerintah lewat Skillhub Kemnaker menurut situs resminya gratis bagi peserta.
Apakah host live harus berpenampilan menarik?
Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen, dan syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya secara nyata memengaruhi kemampuan serta tidak menghilangkan kesempatan kerja. Kemampuan menjelaskan produk dan menjaga interaksi dengan penonton bisa dinilai lewat tes siaran, bukan lewat foto badan.
Bagaimana jika saya ditawari jadi host di luar negeri?
Cek apakah lowongan itu tercantum di SISKOP2MI dan disalurkan P3MI berizin. KP2MI menyatakan Kamboja bukan negara tujuan penempatan resmi, dan banyak WNI terjerat industri penipuan daring setelah berangkat sebagai turis dengan tawaran kerja digital bergaji tinggi. Jangan berangkat dengan visa turis untuk bekerja.
Apakah host live freelance bisa ikut jaminan sosial?
Bisa. UU 24/2011 Pasal 16 meminta setiap orang selain pemberi kerja, pekerja penerima upah, dan penerima bantuan iuran yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan dirinya sendiri ke program jaminan sosial. Jika Anda karyawan, pemberi kerja yang wajib mendaftarkan Anda (Pasal 15).
Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?
Sumber
Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.
- Polri beberkan muatan konten pornografi di situs judi online jaringan Taiwan Metro TV News · keterangan resmi via media · diakses
- Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
- Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
- KP2MI Nilai Bebas Visa ASEAN Buka Celah WNI Terjerat Industri Penipuan Online di Kamboja NU Online · keterangan resmi via media · diakses
- SISKOP2MI: daftar P3MI, detail status dan daftar P3MI dengan sanksi administratif KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI) · diakses
- Portal SKKNI Kementerian Ketenagakerjaan: daftar dokumen SKKNI Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses
- Skillhub Kemnaker: Layanan Pelatihan Terbaik dan Gratis dari Kemnaker Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses
- Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial JDIH BPK RI · UU 24/2011 · diakses
- Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 35/2021 · diakses
- Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses
- Menaker Ungkap Poin Penting UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang Wajib Diketahui Pekerja Kementerian Ketenagakerjaan RI · diakses
- Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
- Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
- JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
- Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
- UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
- Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
- PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
- JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
- Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
- BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
- DPR Sahkan UU Pelindungan Ketenagakerjaan (emedia DPR RI, 7 Oktober 2026) Dewan Perwakilan Rakyat RI (emedia) · diakses
- 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
- Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
- Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
- Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
- Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
- Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
- Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
- Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip
KarirAman (2026). Host live streaming: tugas, syarat, gaji, dan cara melamar dengan aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/host-live-streaming/
Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi
Panduan terkait
- SPG dan SPB
- Social Media Specialist
- Kerja di Thailand, Kamboja dan Myanmar: kenapa tidak ada penempatan PMI resmi
- Kerja online yang aman: cara membedakan kerja dari rumah yang asli dari penipuan tugas
- Diskriminasi dalam rekrutmen: batas usia kerja, penampilan, status menikah, dan hak Anda
- Cara hitung upah lembur: upah sejam, lembur hari libur dan tanggal merah, dan batas jamnya
- Cek loker: periksa apakah lowongan kerja ini penipuan
- Upah minimum
- panduan host live di CariTalent
- templat kontrak talent acara gratis (CariTalent, belum ditinjau pengacara)
- contoh perhitungan penghasilan kreator (CariTalent)
- panduan jaminan sosial di Indonesia (Panduan Warga)
CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.
Riwayat perubahan
- : Judul dan pertanyaan disesuaikan dengan cara orang mencari; ditambah beda host live shopping dan entertainment, tautan ke affiliator dan clipper, dan rumusan surat edaran yang dikoreksi.