Cek Loker EN (Read this page in English)

Pemandu wisata (tour guide dan tour leader): cara menjadi, lisensi, gaji, dan bekerja aman

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Cara menjadi tour guide: kuasai bahasa dan wilayah, raih sertifikat kompetensi pemandu wisata, lalu urus lisensi pramuwisata (KTPP) bila daerah mewajibkan.

Ringkasan

Persyaratan profesi: Sertifikat kompetensi kerja; KTPP di provinsi yang mewajibkannya Risiko penipuan tinggi
  • Pemandu wisata memberi informasi, petunjuk, dan saran langsung kepada wisatawan sebelum dan selama perjalanan, secara mandiri atau untuk biro perjalanan.
  • UU 18/2025 mewajibkan sumber daya manusia pariwisata membuktikan kompetensinya dengan sertifikat kompetensi kerja dari LSP berlisensi.
  • Aturan kartu pemandu berbeda per provinsi; di Bali, Perda 5/2016 mewajibkan pramuwisata umum memiliki KTPP yang berlaku tiga tahun.
  • Tour leader umrah bekerja untuk PPIU, biro perjalanan berizin; UU 8/2019 Pasal 115 melarang siapa pun tanpa hak bertindak sebagai PPIU.
  • Biaya untuk menjadi tour leader dan tawaran kerja wisata di luar negeri dengan visa turis adalah tanda bahaya.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Pemandu wisata disebut apa saja, dan apa yang dikerjakannya?
  2. Bagaimana cara menjadi tour guide, dan apa syaratnya?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan pemandu wisata pada umumnya?
  4. Berapa gaji tour guide per hari atau per bulan?
  5. Apakah tour guide perlu lisensi atau sertifikat, dan bagaimana jalurnya?
  6. Bisakah pemandu wisata bekerja ke luar negeri sebagai tour leader?
  7. Apa syarat menjadi tour leader umrah, dan bagaimana bekerja dengan aman?
  8. Bagaimana pemandu wisata lepas menjaga penghasilan dan keselamatannya?
  9. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk pemandu wisata?
  10. Apa modus penipuan lowongan pemandu wisata dan tour leader?
  11. Di mana mencari lowongan pemandu wisata yang aman?
  12. Apa bedanya pemandu wisata dengan staf travel, event organizer, dan petugas haji?

Pemandu wisata disebut apa saja, dan apa yang dikerjakannya?

Pemandu wisata, atau pramuwisata, menemani wisatawan, menjelaskan daya tarik wisata, mengatur jadwal di lapangan, dan menjaga keselamatan rombongan. SKKNI Jasa Pramuwisata (Kepmenaker 57/2024) memuat unit seperti menyusun rencana pemanduan, menjemput dan mengantar wisatawan, menyampaikan interpretasi, memberi pertolongan pertama, mengelola konflik, dan memandu dalam bahasa Inggris. Spesialisasinya beragam: kota, budaya, alam, gunung, dan selam.

  • Menjemput dan mengantar wisatawan, lalu memimpin rombongan sesuai rencana perjalanan.
  • Menjelaskan sejarah, budaya, alam, dan aturan setempat di daya tarik wisata.
  • Mengatur waktu kunjungan, tiket masuk, makan, dan koordinasi dengan sopir atau pengelola destinasi.
  • Menjaga keselamatan rombongan dan memberi pertolongan pertama bila perlu.
  • Menangani keluhan, perubahan jadwal, dan situasi konflik.
  • Untuk tour leader: mengurus keberangkatan, transit, kedatangan, check-in hotel, dan kepulangan rombongan.
  • Membuat laporan tur untuk biro perjalanan.

Bagaimana cara menjadi tour guide, dan apa syaratnya?

Syarat utama pemandu wisata adalah kompetensi. UU 10/2009 Pasal 53 sebagaimana diubah UU 18/2025 menyatakan sumber daya manusia pariwisata bekerja berdasarkan standar kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikat kompetensi kerja dari lembaga sertifikasi profesi berlisensi. Sebagian provinsi menambah kartu tanda pengenal pramuwisata (KTPP); di Bali, Perda 5/2016 meminta antara lain sertifikat kompetensi, lulus uji pengetahuan budaya Bali, surat sehat, dan surat keterangan kepolisian.

Izin atau sertifikat
Sertifikat kompetensi kerja; KTPP di provinsi yang mewajibkannya
Penerbit izin
LSP berlisensi BNSP (sertifikat kompetensi); pemerintah provinsi (KTPP)
Dasar hukum
UU 10/2009 tentang Kepariwisataan sebagaimana diubah UU 18/2025, Pasal 11J dan 53; contoh daerah: Perda Provinsi Bali 5/2016

Seperti apa deskripsi pekerjaan pemandu wisata pada umumnya?

Iklan pemandu wisata yang sah menyebut biro perjalanan atau pengelola destinasi, wilayah dan jenis tur, bahasa yang dibutuhkan, cara dan waktu pembayaran, serta status Anda sebagai karyawan atau pemandu lepas per tur. Deskripsi di bawah kami tulis sendiri dari pola iklan yang umum, bukan lowongan perusahaan mana pun. Syarat penampilan atau status pernikahan tidak wajar: SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang diskriminasi dalam rekrutmen.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Lulusan SMK pariwisata sampai D3 atau S1 pariwisata, atau pengalaman memandu.
  • Sertifikat kompetensi pemandu atau tour leader; di beberapa provinsi juga KTPP.
  • Bahasa Inggris atau bahasa asing lain sesuai pasar wisatawan.
  • Pengetahuan destinasi dan kemampuan bercerita.
  • Bersedia bekerja lepas atau musiman, termasuk akhir pekan dan hari libur.
  • Untuk tour leader luar negeri: paspor yang masih berlaku.

Keterampilan

Interpretasi wisata, Bahasa asing, Berbicara di depan umum, Pertolongan pertama, Manajemen rombongan, Penanganan keluhan, Pengetahuan budaya dan sejarah, Media sosial, Ketahanan fisik.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Berapa gaji tour guide per hari atau per bulan?

Pemandu wisata yang menjadi karyawan tidak boleh dibayar di bawah upah minimum, yaitu UMK jika ditetapkan dan UMP jika tidak, yang sering disebut UMR (PP 36/2021 Pasal 23 ayat (3) dan Pasal 25), bagi masa kerja kurang dari satu tahun (Pasal 24), kecuali di usaha mikro dan kecil yang memakai upah kesepakatan (Pasal 36). Penjelasan UU 18/2025 menyebut pemandu bisa bekerja mandiri. Kerja harian wajib memakai perjanjian tertulis yang memuat upah (PP 35/2021 Pasal 11).

Data gaji pemandu wisata yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Aktivitas Profesional, Ilmiah, dan Teknis dan Aktivitas Administratif dan Penunjang Usaha (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 4.039.293 rujukan sektor Aktivitas Profesional, Ilmiah, dan Teknis dan Aktivitas Administratif dan Penunjang Usaha, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Apakah tour guide perlu lisensi atau sertifikat, dan bagaimana jalurnya?

Jalur yang umum adalah SMK pariwisata, D3 atau S1 pariwisata, atau pelatihan pemandu, lalu uji kompetensi. Direktorat SMK mencantumkan skema okupasi Junior Tour Guide dan skema KKNI level II Usaha Perjalanan Wisata, dan LSP pariwisata berlisensi BNSP memiliki skema Pemandu Wisata dan Pemimpin Perjalanan Wisata (Tour Leader). Pemandu khusus punya standar sendiri, misalnya SKKNI Pemandu Wisata Selam (Kepmenaker 18/2024).

Bisakah pemandu wisata bekerja ke luar negeri sebagai tour leader?

Bisa, dan tour leader adalah jalur yang paling umum: Anda memimpin rombongan dari Indonesia ke luar negeri lalu pulang bersama mereka. SKKNI Pemimpin Perjalanan Wisata (Kepmenaker 221/2023) memuat unit mengatur keberangkatan, transit, kedatangan, dan kepulangan rombongan. Bekerja menetap di luar negeri adalah hal lain: Kemnaker menyebut kerja dengan visa kunjungan atau turis sebagai ciri penipuan, dan lowongan resmi luar negeri tercantum di SISKOP2MI.

Apa syarat menjadi tour leader umrah, dan bagaimana bekerja dengan aman?

Tour leader umrah bekerja untuk PPIU, yaitu biro perjalanan wisata yang memiliki perizinan berusaha untuk umrah (UU 14/2025). UU 8/2019 Pasal 115 melarang siapa pun tanpa hak bertindak sebagai PPIU, dan UU 6/2023 mewajibkan PPIU menyediakan paling sedikit satu pembimbing ibadah untuk setiap 45 jemaah. Sebelum melamar, cek izin biro di situs SATU HAJI Kementerian Haji dan Umrah. UU 14/2025 memberi petugas umrah pelindungan, termasuk asuransi selama perjalanan.

Bagaimana pemandu wisata lepas menjaga penghasilan dan keselamatannya?

Banyak pemandu wisata bekerja lepas dan musiman, sehingga penghasilan bisa naik turun dan perlindungan kerja sering tidak otomatis. Langkah berikut membantu Anda tetap aman.

  1. Minta kesepakatan tertulis untuk setiap tur: tanggal, jumlah peserta, tugas, bayaran, dan batas waktu pembayaran.
  2. Simpan bukti pembayaran dan percakapan dengan biro, terutama untuk tur panjang atau ke luar negeri.
  3. Daftarkan diri sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan Bukan Penerima Upah agar terlindungi saat kecelakaan kerja.
  4. Untuk tur luar negeri, pastikan paspor Anda sendiri yang memegang; panduan paspor dan visa ada di bagian Panduan terkait.
  5. Jangan membayar untuk mendapat rombongan, KTPP, atau sertifikat; uji kompetensi dilakukan lembaga sertifikasi profesi berlisensi.
  6. Bila wisatawan atau rekan kerja melakukan pelecehan atau ancaman, hentikan tur jika perlu dan hubungi Call Center Polri 110.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk pemandu wisata?

Pertanyaan wawancara untuk posisi pemandu wisata sering menyangkut kebersihan dan keamanan makanan, cara bekerja di jam sibuk, cara menangani keluhan tamu, kesiapan bekerja dengan shift, dan kerja sama tim. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Apa yang Anda lakukan saat pesanan menumpuk di jam sibuk?

Mengapa ditanyakan: Jam sibuk menguji ketenangan dan kerja sama tim.

Cara menjawab: Jelaskan cara Anda mengurutkan pesanan, berkomunikasi dengan rekan, dan tetap mengikuti standar walaupun cepat.

Bagaimana Anda melayani tamu yang mengeluh tentang pesanan atau kamar?

Mengapa ditanyakan: Penanganan keluhan yang baik bisa mengubah tamu kecewa menjadi pelanggan setia.

Cara menjawab: Ceritakan cara Anda mendengarkan, meminta maaf, memperbaiki dengan cepat sesuai aturan, dan memberi tahu atasan.

Apakah Anda bisa bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur?

Mengapa ditanyakan: Usaha makanan dan perhotelan buka di jam yang panjang.

Cara menjawab: Jawab jujur sesuai kesanggupan Anda, lalu tanyakan jadwal shift, hari libur dan cara pencatatan lembur, dan minta semuanya tertulis.

Ceritakan pengalaman Anda bekerja dalam tim dapur atau layanan.

Mengapa ditanyakan: Dapur dan layanan berjalan karena koordinasi yang rapi.

Cara menjawab: Sebut peran Anda, cara tim membagi tugas, dan satu contoh ketika koordinasi yang baik menyelamatkan pesanan atau acara.

Bagaimana Anda menjaga keselamatan rombongan dan memberi informasi yang akurat selama tur?

Mengapa ditanyakan: Pemandu bertanggung jawab atas keselamatan dan pengalaman tamu selama perjalanan.

Cara menjawab: Ceritakan cara Anda memeriksa rencana perjalanan dan titik kumpul, menghitung peserta, menyiapkan kontak darurat, dan memeriksa fakta yang Anda sampaikan.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa modus penipuan lowongan pemandu wisata dan tour leader?

Modus yang paling merugikan adalah perekrutan tour leader atau agen oleh operator umrah tanpa izin yang meminta biaya, target jemaah, atau setoran jemaah ke rekening pribadi; UU 8/2019 Pasal 115 dan 117 melarang keduanya. Waspadai juga biaya untuk menjadi tour leader, tawaran kerja wisata di luar negeri tanpa jalur resmi, dan biro yang tidak membayar pemandu. Kemnaker menyebut pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan.

Tanda bahaya pada lowongan pemandu wisata

  • Operator umrah yang tidak bisa menunjukkan izin PPIU merekrut tour leader atau agen dengan biaya pendaftaran atau target jemaah.
  • Anda diminta menampung setoran jemaah umrah ke rekening pribadi.JDIH BPK RI
  • Biaya pelatihan atau sertifikat tour leader dijadikan syarat untuk diterima kerja.Republika (keterangan resmi via media)
  • Tawaran kerja wisata di luar negeri memakai visa kunjungan, turis, atau ziarah.Kompas TV (keterangan resmi via media)
  • Gaji tinggi di negara tetangga untuk pekerjaan wisata atau kantor tanpa jalur penempatan resmi.NTV News (keterangan resmi via media)
  • Sertifikat kompetensi atau kartu pemandu dijanjikan bisa diurus tanpa uji kompetensi.JDIH BPK RI
  • Perekrut meminta paspor atau KTP asli Anda untuk disimpan.Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)
  • Kesepakatan bayaran hanya lisan dan biro menunda pembayaran sampai tur berikutnya.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Kenali tanda perdagangan orang lewat tawaran kerja

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Di mana mencari lowongan pemandu wisata yang aman?

Carilah lowongan pemandu wisata di situs resmi biro perjalanan, pengelola destinasi, dan hotel, di Karirhub Kemnaker, serta lewat organisasi pramuwisata di daerah Anda. Untuk umrah, Kementerian Haji dan Umrah menganjurkan mengecek status izin, nomor SK, dan akreditasi biro lewat situs SATU HAJI. Cek nama PT di AHU sebelum menyerahkan dokumen. KarirAman belum memuat lowongan pemandu wisata yang terverifikasi.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Apa bedanya pemandu wisata dengan staf travel, event organizer, dan petugas haji?

Pemandu wisata bekerja di lapangan bersama wisatawan, sedangkan staf travel bekerja di kantor biro: menjual paket, menerbitkan tiket, dan mengurus dokumen. Event organizer merancang dan menjalankan acara, bukan perjalanan wisata. Petugas haji (PPIH) menurut UU 8/2019 sebagaimana diubah UU 14/2025 adalah petugas yang diangkat atau ditetapkan Menteri Haji dan Umrah, bukan karyawan biro swasta. Pemandu dan tour leader sering berpindah ke peran perencana tur atau manajer operasional.

Lihat profesi lain di bidang Perhotelan dan pariwisata

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa itu KTPP dan apakah wajib di semua daerah?

KTPP adalah kartu tanda pengenal pramuwisata yang dipakai saat memandu. Aturannya ditetapkan daerah, jadi berbeda per provinsi. Di Bali, Perda Provinsi Bali 5/2016 mewajibkan pramuwisata umum memiliki KTPP yang diterbitkan Gubernur dan berlaku tiga tahun. Di Kalimantan Barat, Perda 1/2020 melarang kegiatan pramuwisata tanpa sertifikat kompetensi dan KTPP. Tanyakan aturan di dinas pariwisata provinsi Anda.

Bolehkah pemandu wisata asing memandu sendiri di Indonesia?

Tidak sendirian di destinasi pariwisata. UU 18/2025 menyisipkan Pasal 11J ke UU Kepariwisataan: pramuwisata warga negara asing harus didampingi pramuwisata warga negara Indonesia. Pasal yang sama menyebut pramuwisata bekerja sama dengan pramuwisata lokal dari masyarakat setempat, yang wajib memandu wisatawan saat mengunjungi daya tarik wisata.

Apakah saya harus membayar untuk menjadi tour leader umrah?

Lowongan kerja yang sah tidak meminta setoran uang; Kemnaker menyebut pungutan dalam rekrutmen hampir pasti penipuan. Jika Anda diminta membayar, membawa sejumlah jemaah sebagai syarat, atau menampung setoran jemaah ke rekening pribadi, hentikan. UU 8/2019 Pasal 117 melarang siapa pun tanpa hak mengambil setoran jemaah umrah, dan Pasal 115 melarang bertindak sebagai PPIU tanpa hak.

Apakah pemandu wisata perlu bisa berbahasa Inggris?

Untuk wisatawan mancanegara, ya. SKKNI Jasa Pramuwisata (Kepmenaker 57/2024) memuat unit pemanduan dalam bahasa Inggris tingkat dasar dan pengelolaan bahasa Inggris tingkat lanjut, dan SKKNI Pemimpin Perjalanan Wisata (Kepmenaker 221/2023) memuat unit komunikasi dalam bahasa Inggris. Bahasa lain yang dikuasai wisatawan dari negara asal mereka juga menambah pilihan pekerjaan.

Apa yang harus dilakukan jika biro tidak membayar atau meninggalkan rombongan?

Simpan bukti kesepakatan, jadwal tur, dan percakapan. Jika Anda pekerja, termasuk dengan perjanjian kerja harian (PP 35/2021 Pasal 11), selesaikan dulu lewat perundingan bipartit (UU 2/2004 Pasal 3), lalu catatkan ke dinas ketenagakerjaan. Jika Anda pemandu lepas tanpa hubungan kerja, tagih berdasarkan kesepakatan tertulis dan, bila perlu, minta bantuan hukum. Untuk umrah, UU 8/2019 Pasal 119 melarang PPIU menelantarkan jemaah; laporkan ke Kementerian Haji dan Umrah.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2025 tentang Perubahan Ketiga atas UU 10/2009 tentang Kepariwisataan JDIH BPK RI · UU 18/2025 · diakses
  2. SKKNI Jasa Pramuwisata (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 57 Tahun 2024) Kementerian Ketenagakerjaan (portal SKKNI) · Kepmenaker 57/2024 · diakses
  3. SKKNI Pemimpin Perjalanan Wisata (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 221 Tahun 2023) Kementerian Ketenagakerjaan (portal SKKNI) · Kepmenaker 221/2023 · diakses
  4. Registri SKKNI Kemnaker: standar pemanduan wisata, juru gambar, desain interior dan arsitektur lanskap Kementerian Ketenagakerjaan (portal SKKNI) · diakses
  5. Skema Sertifikasi SMK (Direktorat Sekolah Menengah Kejuruan, Kemendikdasmen) Direktorat SMK, Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah · diakses
  6. LSP pariwisata berlisensi BNSP: data skema pemandu wisata, tour leader dan bartender Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) · diakses
  7. Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pramuwisata JDIH BPK RI · Perda Provinsi Bali 5/2016 · diakses
  8. Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Barat Nomor 1 Tahun 2020 tentang Pramuwisata JDIH BPK RI · Perda Provinsi Kalimantan Barat 1/2020 · diakses
  9. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2019 tentang Penyelenggaraan Ibadah Haji dan Umrah JDIH BPK RI · UU 8/2019 · diakses
  10. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2025 tentang Perubahan Ketiga atas UU 8/2019 tentang Penyelenggaraan Ibadah Haji dan Umrah JDIH BPK RI · UU 14/2025 · diakses
  11. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 (Penetapan Perppu 2/2022 tentang Cipta Kerja): Pasal 25 (UU Arsitek) dan Pasal 68 (UU Haji dan Umrah) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 6/2023 · diakses
  12. Portal resmi Kementerian Haji dan Umrah Republik Indonesia (haji.go.id) Kementerian Haji dan Umrah · diakses
  13. Kemenhaj Bagikan Tips Praktis Agar Jemaah Terhindar dari Penipuan Travel Umrah (Siaran Pers) Kementerian Haji dan Umrah RI (Biro Humas) · diakses
  14. PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 23, 24 dan 36 (definisi, cakupan dan pengecualian upah minimum) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 Pasal 23, 24 dan 36 · diakses
  15. Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 · diakses
  16. PP 51/2023 tentang Perubahan atas PP 36/2021 tentang Pengupahan: Pasal 31 (penetapan UMK) JDIH BPK · PP 51/2023 Pasal 31 · diakses
  17. Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 35/2021 · diakses
  18. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 2/2004 · diakses
  19. BPJS Ketenagakerjaan: Bukan Penerima Upah (manfaat dan pendaftaran) BPJS Ketenagakerjaan · diakses
  20. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  21. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
  22. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  23. Kenali Ciri-ciri Penipuan Lowongan Kerja ke Luar Negeri untuk PMI Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  24. Kemlu RI Pulangkan 1.203 WNI Korban Sindikat Online Scam dari Myanmar hingga Juli 2026 (NTV News) NTV News · keterangan resmi via media · diakses
  25. SISKOP2MI: Daftar Lowongan KP2MI (SISKOP2MI) · diakses
  26. Karirhub Kemnaker Kementerian Ketenagakerjaan (Karirhub) · diakses
  27. AHU Online: pencarian profil perseroan dan badan usaha Direktorat Jenderal AHU, Kementerian Hukum · diakses
  28. JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
  29. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  30. UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  31. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  32. JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
  33. Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  34. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  35. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  36. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  37. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  38. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  39. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  40. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  41. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  42. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  43. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  44. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Pemandu wisata (tour guide dan tour leader): cara menjadi, lisensi, gaji, dan bekerja aman. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/pemandu-wisata/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Revisi cek fakta: upah minimum, sumber AHU, cek PPIU lewat SATU HAJI, PPIH menurut UU 14/2025, jalur sengketa bagi pemandu lepas, judul bagian umrah dipersempit ke tour leader.
  • : Halaman baru: tugas, sertifikat kompetensi, KTPP daerah, tour leader dan umrah lewat PPIU, kerja lepas, dan modus loker wisata palsu.