Cek Loker EN (Read this page in English)

Terapis spa dan pijat: tugas, sertifikasi, STPT, gaji, kerja luar negeri, dan tanda bahaya

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Disetujui oleh Kaiser Khan (editor), Diperbarui

Terapis spa dan pijat bekerja di spa, hotel, dan kapal pesiar, dan wajib punya STPT dari dinas kesehatan. Waspadai lowongan spa plus dan kerja spa ilegal.

Ringkasan

Persyaratan profesi: STPT (Surat Terdaftar Pengobat Tradisional) Risiko penipuan sangat tinggi
  • Permenkes 8/2014 Pasal 13 mewajibkan setiap terapis SPA memiliki STPT (Surat Terdaftar Pengobat Tradisional) dari dinas kesehatan kabupaten/kota.
  • Terapis berhak menolak permintaan tamu yang bertentangan dengan standar layanan SPA dan norma (Permenkes 8/2014 Pasal 16 huruf d).
  • Lowongan terapis yang menjanjikan gaji besar untuk layanan plus adalah tanda eksploitasi; pada 2026 Polda Lampung mengusut perekrutan dua anak menjadi terapis plus-plus.
  • Kerja spa di luar negeri harus lewat jalur resmi: P3MI berizin atau PMI perseorangan (UU 18/2017 Pasal 63); PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan (Pasal 30 ayat (1)).
  • Mahkamah Konstitusi pada 3 Januari 2025 menyatakan spa adalah bagian dari jasa pelayanan kesehatan tradisional, bukan jasa hiburan.
Lihat ringkasan lengkapTampilkan lebih sedikit
Di halaman ini
  1. Terapis spa dan terapis pijat kerja apa?
  2. Apa syarat menjadi terapis spa?
  3. Seperti apa deskripsi pekerjaan terapis spa pada umumnya?
  4. Berapa gaji terapis spa?
  5. Bagaimana jalur pendidikan dan sertifikasi terapis spa?
  6. Bisakah terapis spa bekerja di luar negeri?
  7. Apakah spa bayi termasuk pekerjaan terapis spa?
  8. Bagaimana memeriksa tempat spa yang sah?
  9. Bagaimana cara mengurus STPT terapis SPA?
  10. Ke mana melapor jika dipaksa memberi layanan plus atau ditahan di tempat kerja?
  11. Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk terapis spa?
  12. Apa modus penipuan dan eksploitasi lowongan terapis spa?
  13. Di mana mencari lowongan terapis spa yang aman?
  14. Profesi apa yang mirip?

Terapis spa dan terapis pijat kerja apa?

Terapis spa dan terapis pijat memberi perawatan relaksasi dan kebugaran: pijat badan, pijat refleksi, lulur, masker dan balut badan, perawatan wajah manual, serta perawatan kaki dan rambut. Permenkes 8/2014 mendefinisikan pelayanan kesehatan SPA sebagai perawatan holistik yang memadukan air, pijat, ramuan, dan aromaterapi. Terapis bekerja di day spa, spa hotel atau resort, dan pusat kebugaran. SKKNI SPA Terapi (Kepmenaker 267/2023) merinci 84 unit kompetensinya. Untuk bekerja, terapis SPA perlu STPT dari dinas kesehatan kabupaten/kota (Permenkes 8/2014 Pasal 13).

  • Menyambut tamu, menanyakan kondisi dan keluhan, lalu menyarankan perawatan yang sesuai.
  • Memberi pijat badan, pijat refleksi, atau pijat tradisional sesuai standar tempat kerja.
  • Melakukan lulur, masker badan, balut badan, perawatan wajah manual, serta perawatan kaki atau rambut.
  • Menyiapkan ruang perawatan, linen, minyak atsiri, dan alat yang bersih serta steril.
  • Mengenali tanda kontraindikasi seperti demam, gangguan napas, atau reaksi alergi, lalu melapor ke penyelia.
  • Mencatat kunjungan dan perawatan tamu sesuai prosedur tempat kerja.
  • Menolak permintaan tamu yang bertentangan dengan standar layanan dan norma.

Apa syarat menjadi terapis spa?

Permenkes 8/2014 Pasal 13 mewajibkan setiap terapis SPA memiliki STPT dari dinas kesehatan kabupaten/kota, dan permohonannya memerlukan sertifikat kompetensi dari lembaga sertifikasi. Iklan biasanya meminta lulusan SMA/SMK dan pelatihan atau pengalaman pijat. Peraturan yang sama memberi terapis hak menolak permintaan tamu yang bertentangan dengan standar layanan dan norma (Pasal 16), jadi lowongan yang menyiratkan layanan plus adalah tanda bahaya, bukan pekerjaan terapis.

Izin atau sertifikat
STPT (Surat Terdaftar Pengobat Tradisional)
Penerbit izin
Dinas kesehatan kabupaten/kota
Dasar hukum
Permenkes 8/2014 tentang Pelayanan Kesehatan SPA, Pasal 13

Seperti apa deskripsi pekerjaan terapis spa pada umumnya?

Iklan terapis spa biasanya menyebut jenis perawatan yang dikuasai (pijat tradisional, refleksi, lulur, perawatan wajah), pengalaman, sertifikat, pola sif, dan lokasi spa. Sebagian iklan meminta foto, batas usia, jenis kelamin, atau penampilan tertentu; kriteria seperti itu tidak kami tulis sebagai syarat wajar. Deskripsi di bawah kami susun sendiri dari pola iklan yang umum, bukan lowongan dari spa, hotel, atau agen mana pun.

Contoh umum, bukan lowongan

Deskripsi ini kami tulis sendiri dari hal-hal yang biasa diminta iklan lowongan. Bukan lowongan dari perusahaan mana pun.

Persyaratan yang umum diminta

  • Lulusan SMA/SMK, sebaiknya kecantikan atau perhotelan, atau lulusan pelatihan terapis spa.
  • Sertifikat kompetensi terapis spa dari LSP berlisensi BNSP, atau bersedia mengikuti uji kompetensi.
  • STPT dari dinas kesehatan kabupaten/kota, atau bersedia mengurusnya bersama tempat kerja.
  • Pengalaman di day spa, spa hotel atau resort, atau pusat kebugaran.
  • Untuk spa hotel atau luar negeri, kemampuan bahasa Inggris dasar.
  • Bersedia bekerja dalam sif, termasuk akhir pekan dan hari libur.

Keterampilan

Teknik pijat, Pijat refleksi, Perawatan badan dan wajah, Pengetahuan anatomi dasar, Higiene dan sterilisasi alat, Pelayanan tamu, Menjaga batas profesional, Bahasa Inggris dasar.

Surat Edaran Menaker M/6/HK.04/V/2025 melarang pemberi kerja melakukan diskriminasi atas dasar apa pun dalam rekrutmen. Syarat usia hanya boleh jika sifat pekerjaannya nyata memengaruhi kemampuan dan tidak menghilangkan kesempatan kerja, dan ketentuan ini juga berlaku bagi penyandang disabilitas. UU 13/2003 Pasal 5 dan 6 menjamin kesempatan dan perlakuan yang sama tanpa diskriminasi. JDIH Kementerian Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id)

Berapa gaji terapis spa?

KarirAman belum punya data gaji terapis spa yang memenuhi standar kami, jadi baris itu di tabel tertulis Data belum cukup. Iklan terapis spa sering memakai gaji pokok ditambah komisi per perawatan dan tips, sehingga penghasilan bisa naik turun. Minta rincian tertulis tentang gaji pokok, cara hitung komisi, dan tanggal bayar. Baris upah minimum (UMP atau UMK 2026, sering disebut UMR) di tabel adalah batas bagi pengusaha menurut PP 36/2021.

Data gaji terapis spa yang tersedia (per 8 Oktober 2026)
Data Angka Keterangan
Rentang gaji di lowongan terverifikasi KarirAman Data belum cukup (n < 30)
Rata-rata upah bersih buruh/karyawan, Kesenian, Aktivitas Jasa Lainnya, Aktivitas Rumah Tangga, dan Aktivitas Badan Internasional (BPS Sakernas Mei 2026) Rp 2.258.205 rujukan sektor Kesenian, Aktivitas Jasa Lainnya, Aktivitas Rumah Tangga, dan Aktivitas Badan Internasional, bukan khusus profesi ini; bersih (setelah potongan) Badan Pusat Statistik
Upah minimum (UMP/UMK) sebagai batas bawah Rp 2.317.601 sampai Rp 5.729.876 UMP 2026 terendah Rp 2.317.601 (Jawa Barat) dan tertinggi Rp 5.729.876 (DKI Jakarta) Usaha mikro dan kecil dikecualikan dari ketentuan upah minimum; upahnya ditetapkan dengan kesepakatan dan tetap punya batas bawah. Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)

Cek UMK kota Anda (2026) Hitung gaji bersih Anda Cara kami mengolah data gaji

Bagaimana jalur pendidikan dan sertifikasi terapis spa?

Jalur yang umum adalah SMK kecantikan atau perhotelan, lembaga pelatihan kerja (LPK), atau BLK, lalu uji kompetensi. SKKNI SPA Terapi (Kepmenaker 267/2023) menjadi acuan uji kompetensi, dan Permenkes 8/2014 Pasal 12 membagi terapis SPA menjadi pratama, madya, dan utama. Per 8 Oktober 2026, direktori BNSP memuat LSP berlisensi aktif dengan skema terapis SPA. Periksa status lisensi LSP sebelum membayar biaya uji.

Bisakah terapis spa bekerja di luar negeri?

Bisa, lewat jalur resmi. Pada Desember 2025 KP2MI melepas terapis wellness untuk penempatan di Maladewa dan Turki, dan pada Agustus 2026 menyebut terapis spa di antara jabatan perhotelan untuk Turki, Malaysia, Maladewa, dan negara lain. UU 18/2017 Pasal 30 ayat (1) menyatakan PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan; Permen P2MI 17/2025 menetapkan biaya penempatan pada dasarnya ditanggung pemberi kerja, dan Anda hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan; permintaan uang di luar itu adalah tanda bahaya.

Apakah spa bayi termasuk pekerjaan terapis spa?

Sebagian. SKKNI SPA Terapi memuat perawatan anak (kids SPA) dan pijat kehamilan, dan SKKNI Pekerja Domestik (Kepmenaker 239/2022) memuat unit pijat bayi, senam bayi, dan mendampingi bayi berenang. Jika layanan dipadukan dengan pemeriksaan atau asuhan kesehatan ibu dan bayi, itu wilayah tenaga kesehatan seperti bidan dan perawat, yang menurut UU 17/2023 wajib memiliki STR dan SIP. Pastikan Anda tahu batas kewenangan Anda.

Bagaimana memeriksa tempat spa yang sah?

Usaha spa kini diurus lewat perizinan berusaha berbasis risiko di sistem OSS. PP 28/2025 Pasal 170 memasukkan spa dalam perizinan sektor pariwisata, dan Permenparekraf 4/2021 menggolongkan aktivitas spa (KBLI 96122) berisiko menengah tinggi, yang menurut PP 28/2025 Pasal 132 memerlukan NIB dan sertifikat standar. Standar usahanya meminta sertifikat standar paling lambat satu tahun setelah beroperasi, sertifikat laik sehat, dan terapis ber-STPT. Izin lengkap tidak menjamin aman: dalam kasus spa di Bali pada 2016, pemilik bisa menunjukkan izin dan kontrak pekerja.

Bagaimana cara mengurus STPT terapis SPA?

Menurut Permenkes 8/2014 Pasal 13, terapis SPA mengajukan permohonan STPT kepada kepala dinas kesehatan kabupaten/kota, sendiri atau secara kolektif lewat tempat kerja. Berkas yang diminta meliputi biodata terapis, fotokopi KTP, rekomendasi asosiasi SPA yang berbadan hukum, fotokopi sertifikat kompetensi terapis dari lembaga sertifikasi kompetensi atau LSP, surat pengantar puskesmas setempat, pas foto, dan izin teknis tempat kerja atau rencana tempat kerja. Dinas kesehatan wajib memberi keputusan paling lama 14 hari kerja sejak permohonan diterima.

Peraturan ini terbit sebelum UU 17/2023 tentang Kesehatan, jadi prosedur di daerah Anda bisa sudah disesuaikan. Standar usaha spa dalam Permenparekraf 4/2021 menuliskan dokumen ini sebagai Surat Tanda Penyehat Tradisional, jadi nama di formulir daerah bisa berbeda walaupun singkatannya tetap STPT. Tanyakan langsung ke dinas kesehatan, dan jangan membayar perantara yang menjanjikan STPT tanpa uji kompetensi.

Ke mana melapor jika dipaksa memberi layanan plus atau ditahan di tempat kerja?

Jika Anda atau orang yang Anda kenal dipaksa memberi layanan seksual, tidak boleh pulang, atau dokumennya ditahan, itu bisa termasuk perdagangan orang menurut UU 21/2007. Dalam keadaan darurat hubungi polisi. Perempuan dan anak dapat melapor ke SAPA 129. Jika kejadiannya di luar negeri, hubungi KP2MI atau perwakilan RI terdekat. Penjelasan tanda-tanda perdagangan orang ada di modus perdagangan orang lewat lowongan.

Pertanyaan wawancara apa yang sering ditanyakan untuk terapis spa?

Pertanyaan wawancara untuk posisi terapis spa sering menyangkut pengalaman kerja rumah tangga, kebersihan atau perawatan, cara menjaga kepercayaan dan privasi, pemakaian bahan pembersih yang aman, dan hal yang perlu disepakati sebelum mulai bekerja. Setiap contoh di bawah dilengkapi alasan pertanyaan itu diajukan dan cara menjawabnya. Kemnaker mengingatkan bahwa wawancara instan lewat chat tanpa konfirmasi resmi adalah salah satu ciri lowongan palsu.

Republika (keterangan resmi via media)

Contoh umum yang disusun KarirAman, bukan pertanyaan dari perusahaan tertentu. Cara berlatih: baca pertanyaannya, jawab dengan suara keras, lalu buka panduan untuk membandingkan.

Pertanyaan khusus bidang ini

Pekerjaan rumah tangga, kebersihan atau perawatan apa saja yang pernah Anda lakukan?

Mengapa ditanyakan: Pemberi kerja ingin tahu tugas yang sudah biasa Anda kerjakan.

Cara menjawab: Sebut tugas dan alat yang biasa Anda pakai, berapa lama, dan untuk siapa, tanpa melebih-lebihkan.

Bagaimana Anda menjaga kepercayaan pemberi kerja terhadap barang dan privasi di rumah atau tempat kerja?

Mengapa ditanyakan: Pekerjaan ini sering dilakukan di ruang pribadi orang lain.

Cara menjawab: Jelaskan bahwa Anda meminta izin sebelum memakai barang, melapor bila ada yang rusak, dan tidak menceritakan urusan pemberi kerja kepada orang lain.

Bagaimana Anda bekerja dengan aman saat memakai bahan pembersih?

Mengapa ditanyakan: Campuran bahan kimia yang salah bisa berbahaya.

Cara menjawab: Sebut kebiasaan membaca label, memakai sarung tangan, membuka ventilasi, dan tidak mencampur bahan pembersih.

Apa yang Anda lakukan jika sakit atau ada keperluan keluarga mendadak?

Mengapa ditanyakan: Pemberi kerja perlu tahu Anda akan memberi kabar dan tidak menghilang.

Cara menjawab: Katakan bahwa Anda memberi kabar secepatnya lewat cara yang disepakati dan membantu mengatur pengganti bila bisa.

Hal apa yang perlu disepakati sebelum Anda mulai bekerja?

Mengapa ditanyakan: Kesepakatan yang jelas mencegah perselisihan dan eksploitasi.

Cara menjawab: Minta tertulis: tugas, jam kerja, hari libur, upah dan tanggal bayar, tempat tinggal bila menginap, dan cara berhenti kerja. Simpan sendiri KTP dan dokumen pribadi Anda.

Bagaimana Anda menjaga batas profesional dengan tamu?

Mengapa ditanyakan: Batas yang jelas melindungi terapis dan tamu.

Cara menjawab: Katakan bahwa Anda bekerja sesuai prosedur layanan tertulis, menolak permintaan di luar layanan, dan melapor kepada atasan. Minta uraian tugas tertulis sebelum menerima pekerjaan.

Pertanyaan umum yang juga sering muncul (12 pertanyaan)

  • Ceritakan tentang diri Anda.

    Jawab dalam satu menit: posisi atau pendidikan Anda sekarang, dua pengalaman yang paling relevan, lalu alasan Anda melamar. Hal pribadi seperti status keluarga tidak perlu diceritakan.

  • Mengapa Anda melamar di perusahaan ini?

    Sebut satu atau dua hal nyata yang Anda pelajari dari situs resmi perusahaan, misalnya bidang usaha atau layanannya, lalu kaitkan dengan kemampuan Anda.

  • Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?

    Pilih dua tugas dari iklan lowongan, ceritakan pengalaman Anda yang mirip, dan katakan bagian mana yang paling ingin Anda kembangkan.

  • Apa kelebihan Anda?

    Sebut satu atau dua kelebihan dan beri bukti singkat: situasinya, apa yang Anda lakukan, dan hasilnya.

  • Apa kekurangan Anda?

    Pilih kekurangan nyata yang tidak inti bagi pekerjaan itu, lalu jelaskan langkah yang sedang Anda lakukan untuk memperbaikinya.

  • Ceritakan masalah di tempat kerja atau sekolah yang pernah Anda selesaikan.

    Pakai pola STAR: Situasi, Tugas, Aksi, Hasil. Fokus pada apa yang Anda sendiri lakukan dan apa yang Anda pelajari.

  • Bagaimana Anda bekerja dalam tim, termasuk saat ada perbedaan pendapat?

    Ceritakan contoh nyata ketika Anda mendengarkan, menjelaskan pendapat dengan sopan, lalu mencari jalan tengah yang disepakati.

  • Bagaimana Anda menghadapi tekanan atau tenggat yang ketat?

    Jelaskan cara Anda menyusun prioritas, misalnya daftar tugas atau bertanya ke atasan, dan beri satu contoh hasilnya.

  • Di mana Anda melihat diri Anda dua atau tiga tahun lagi?

    Sebut keterampilan yang ingin Anda kuasai dan tanggung jawab yang ingin Anda pegang, tanpa menjanjikan hal yang tidak pasti.

  • Berapa gaji yang Anda harapkan?

    Riset dulu kisaran gaji posisi itu dan upah minimum daerah tempat kerja. Sebut kisaran, lalu tanyakan apakah angkanya kotor atau bersih dan tunjangan apa saja yang ada.

  • Kapan Anda bisa mulai bekerja?

    Sebut tanggal yang realistis. Jika masih bekerja, sebut masa pemberitahuan di kontrak lama Anda agar tidak melanggar kesepakatan.

  • Apakah ada yang ingin Anda tanyakan?

    Tanyakan jenis kontrak, jam kerja, gaji pokok dan tunjangan, tahap seleksi berikutnya, dan kapan hasil diumumkan. Minta tawaran kerja secara tertulis.

Tanda bahaya saat wawancara (6)

  • Wawancara hanya lewat chat WhatsApp atau Telegram tanpa undangan resmi, atau Anda didesak wawancara saat itu juga.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta undangan tertulis dari email berdomain perusahaan, lalu cocokkan kontaknya dengan situs resmi perusahaan yang Anda cari sendiri.

    Republika (keterangan resmi via media)Kompas TV (keterangan resmi via media)detikFinance

  • Diminta membayar biaya tes, psikotes, medical check-up, pelatihan atau seragam, atau memesan tiket dan hotel lewat agen yang ditunjuk dengan janji uang diganti.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan transfer apa pun. Kemnaker menyatakan rekrutmen yang sah tidak memungut biaya dari pelamar.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Republika (keterangan resmi via media)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

  • Wawancara diadakan di kamar hotel, rumah atau tempat tertutup yang bukan kantor, atau lokasinya terus berpindah. Ajakan menginap atau permintaan bermuatan seksual sebagai syarat diterima atau diperpanjang kontraknya juga tanda bahaya.

    Yang perlu Anda lakukan: Minta wawancara di kantor atau tempat umum, kabari orang terdekat tentang lokasi Anda, dan pergi bila merasa tidak aman. Permintaan bermuatan seksual bisa dilaporkan ke polisi atau Disnaker. Dalam bahaya, hubungi polisi.

    Koran Jakarta (keterangan resmi via media)detikBali (detik.com) (keterangan resmi via media)Medcom.id (keterangan resmi via media)

  • Diminta foto KTP, KK, selfie dengan KTP, nomor rekening, kode OTP, PIN atau kata sandi sebelum ada tawaran kerja tertulis.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan kirim. OJK meminta siapa pun tidak memberikan OTP, PIN atau kata sandi kepada pihak mana pun, dan data identitas bisa disalahgunakan untuk pinjaman online ilegal.

    Kompas TV (keterangan resmi via media)Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI)Koran Jakarta (keterangan resmi via media)

  • Undangan wawancara dikirim sebagai file aplikasi (APK) atau tautan yang meminta Anda memasang aplikasi.

    Yang perlu Anda lakukan: Jangan dibuka. OJK dan Kominfo memperingatkan file APK palsu dapat membaca SMS berisi kode OTP lalu menguras rekening.

    CNN Indonesia (keterangan resmi via media)

  • Setelah wawancara, Anda diminta menyerahkan ijazah asli atau dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja.

    Yang perlu Anda lakukan: SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 melarang pemberi kerja mensyaratkan atau menahan ijazah dan dokumen pribadi asli sebagai jaminan untuk bekerja. Pengecualiannya hanya ijazah atau sertifikat kompetensi dari pendidikan dan pelatihan yang dibiayai pemberi kerja berdasarkan perjanjian kerja tertulis, dan pemberi kerja wajib menjamin keamanannya serta mengganti rugi bila rusak atau hilang. Di luar itu, tunjukkan untuk diperiksa, lalu bawa pulang.

    Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI)

Dalam bahaya atau ditahan di tempat wawancara? Hubungi polisi:

Lihat semua pertanyaan wawancara Buat CV ATS Buat surat lamaran

Apa modus penipuan dan eksploitasi lowongan terapis spa?

Modus paling berbahaya adalah lowongan terapis atau pijat yang ternyata untuk eksploitasi seksual. Pada Mei 2026 Polda Lampung mengusut perekrutan dua anak menjadi terapis plus-plus di Surabaya dengan identitas palsu, dan pada 2016 Bareskrim membongkar spa di Bali yang mempekerjakan anak berusia 13 sampai 15 tahun. Waspadai juga tawaran spa ke luar negeri dengan visa turis, deposit, atau biaya pelatihan plus penempatan.

Tanda bahaya pada lowongan terapis spa

  • Lowongan terapis atau pijat menjanjikan gaji sangat besar dengan layanan plus, tanpa nama dan alamat tempat usaha yang jelas.
  • Perekrut mencari terapis di bawah 18 tahun atau menawarkan membuatkan identitas palsu agar Anda bisa bekerja.Kompas TV (keterangan resmi via media)
  • Anda dibawa ke kota lain, ditampung dan dilatih, lalu tidak boleh pulang; pola ini muncul dalam kasus spa di Bali yang dibongkar Bareskrim.Hukumonline (keterangan resmi via media)
  • Tempat kerja tidak bisa menunjukkan sertifikat standar usaha spa yang diunggah di OSS atau sertifikat laik sehat, dan tidak mau membantu Anda mengurus STPT.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
  • Tawaran kerja spa ke luar negeri dengan visa turis dan izin kerja menyusul; di Turki izin kerja wajib ada sebelum mulai bekerja.T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
  • Paspor atau KTP Anda akan dipegang agen atau tempat kerja selama kontrak.Kontan (keterangan resmi via media)
  • Anda diminta membayar deposit, biaya pelatihan plus penempatan, atau biaya yang tidak tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan.Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id)
  • Perekrut ke luar negeri bukan P3MI yang terdaftar di SISKOP2MI, atau lowongannya tidak tercantum di SISKOP2MI.KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI)

Kenali tanda perdagangan orang lewat tawaran kerja

KarirAman 100% gratis. Kami tidak pernah meminta biaya.

Untuk pencari kerja dan pemberi kerja. Kami tidak memasang iklan, tidak menjual data, dan tidak pernah meminta biaya apa pun. Siapa pun yang meminta uang atas nama KarirAman adalah penipu. Kebijakan tanpa biaya

Periksa iklan lowongan ini di Cek Loker

Laporkan loker palsu

Di mana mencari lowongan terapis spa yang aman?

Carilah lowongan di halaman karier resmi hotel, resort, dan pusat kebugaran, di Karirhub Kemnaker, dan di bursa kerja dinas tenaga kerja. Datangi tempatnya, periksa papan nama dan izinnya, dan minta kontrak tertulis. Untuk luar negeri, cocokkan P3MI dan lowongannya di SISKOP2MI. KarirAman belum memuat lowongan terapis spa yang terverifikasi, jadi selalu periksa sendiri.

Belum ada lowongan terverifikasi untuk profesi ini

Kami hanya memuat lowongan yang sudah kami periksa. Sementara itu, cari lowongan di kanal resmi berikut.

Profesi apa yang mirip?

Lihat profesi lain di bidang Kecantikan dan perawatan

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah terapis spa wajib punya STPT?

Ya. Permenkes 8/2014 Pasal 13 ayat (1) menyatakan setiap terapis SPA harus memiliki STPT yang diterbitkan dinas kesehatan kabupaten/kota. Permohonannya disertai, antara lain, fotokopi KTP, rekomendasi asosiasi SPA, sertifikat kompetensi dari lembaga sertifikasi, surat pengantar puskesmas, dan izin teknis tempat kerja. Prosedur di daerah bisa berbeda, jadi tanyakan dinas kesehatan setempat.

Bolehkah terapis menolak permintaan tamu?

Boleh. Permenkes 8/2014 Pasal 16 huruf d memberi pemberi layanan SPA hak menolak keinginan tamu yang bertentangan dengan standar pelayanan SPA dan norma yang berlaku. Jika tempat kerja memaksa Anda memberi layanan seksual atau layanan di luar standar, itu bukan pekerjaan terapis. Keluar dari situasi itu bila aman dan laporkan.

Lowongan terapis menawarkan gaji besar dan layanan plus. Apa risikonya?

Lowongan seperti itu sering menjadi pintu eksploitasi seksual. Pada Mei 2026 Polda Lampung mengusut dugaan perdagangan orang setelah dua anak berusia 14 dan 15 tahun ditawari kerja sebagai terapis plus-plus di Surabaya dengan janji gaji besar. UU 21/2007 menyebut perekrutan dengan penipuan untuk tujuan eksploitasi sebagai perdagangan orang. Jangan berangkat, dan laporkan.

Bagaimana cara aman bekerja di spa luar negeri?

Gunakan jalur resmi: P3MI yang terdaftar di SISKOP2MI dengan lowongan yang tercantum di sana, atau sebagai PMI perseorangan pada pemberi kerja berbadan hukum dengan kewajiban melapor (UU 18/2017 Pasal 63). Pasal 30 ayat (1) undang-undang itu menyatakan PMI tidak dapat dibebani biaya penempatan. Permen P2MI 17/2025 menetapkan biaya penempatan pada dasarnya ditanggung pemberi kerja, dan Anda hanya boleh dibebani biaya yang tertulis dan dirinci dalam Perjanjian Penempatan; permintaan uang di luar itu adalah tanda bahaya. Jangan berangkat dengan visa turis.

Apakah sertifikat kompetensi terapis spa wajib?

Untuk mengurus STPT, Permenkes 8/2014 Pasal 13 ayat (2) meminta fotokopi sertifikat kompetensi terapis dari lembaga sertifikasi kompetensi atau lembaga sertifikasi profesi (LSP). Per 8 Oktober 2026, direktori BNSP memuat LSP berlisensi aktif dengan skema terapis SPA, misalnya pijat tradisional, refleksi, dan hidroterapi. Cek status lisensi LSP sebelum mendaftar uji.

Apakah spa sekarang termasuk layanan kesehatan atau hiburan?

Layanan kesehatan tradisional. Putusan Mahkamah Konstitusi 19/PUU-XXII/2024 pada 3 Januari 2025 menyatakan frasa mandi uap/spa dalam UU 1/2022 Pasal 55 ayat (1) huruf l tidak mengikat sepanjang tidak dimaknai sebagai bagian dari jasa pelayanan kesehatan tradisional. Permenkes 8/2014 juga menyebut pelayanan SPA sebagai pelayanan kesehatan tradisional.

Siapa yang menulis dan meninjau halaman ini?

Ditulis oleh Tim Redaksi KarirAman Terbit Diperbarui

Disusun dengan bantuan AI. Diperiksa terhadap sumber resmi dan disetujui untuk terbit oleh Kaiser Khan (editor). Tanggal persetujuan: .

Sumber

Fakta di halaman ini berasal dari sumber berikut. Tanggal menunjukkan kapan kami membukanya.

  1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 8 Tahun 2014 tentang Pelayanan Kesehatan SPA Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permenkes 8/2014 · diakses
  2. Ikhtisar Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 19/PUU-XXII/2024 (mandi uap/spa) Mahkamah Konstitusi RI · Putusan MK 19/PUU-XXII/2024 · diakses
  3. SKKNI Sante Par Aqua (SPA) Terapi (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 267 Tahun 2023) Kementerian Ketenagakerjaan RI (SKKNI) · Kepmenaker 267/2023 · diakses
  4. SKKNI Pekerja Domestik (Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 239 Tahun 2022) Kementerian Ketenagakerjaan RI (SKKNI) · Kepmenaker 239/2022 · diakses
  5. Profil LSP SPA Nasional (direktori BNSP) Badan Nasional Sertifikasi Profesi · diakses
  6. Direktori Lembaga Sertifikasi Profesi (BNSP): LSP bidang spa dan pekerja domestik Badan Nasional Sertifikasi Profesi · diakses
  7. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 17/2023 · diakses
  8. Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 36/2021 · diakses
  9. Polda Lampung Ungkap Dugaan Kasus TPPO Korban Anak di Bawah Umur (Kompas TV) Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  10. Polisi Bongkar Praktik Eksploitasi Anak di Sebuah Spa (Hukumonline) Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  11. Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2007 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Perdagangan Orang Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 21/2007 · diakses
  12. Pemerintah pulangkan 7 orang WNI/PMI pekerja scammer online terjebak di Laos Kontan · keterangan resmi via media · diakses
  13. Indonesia details work sectors, quotas for SMK Go Global program (ANTARA English) ANTARA · keterangan resmi via media · diakses
  14. Halo job seeker, Wamen P2MI sebut ada 15 ribu kesempatan kerja di Turki (Jawa Pos) Jawa Pos · keterangan resmi via media · diakses
  15. Kementerian P2MI Lepas Puluhan Tenaga Terapis Kesehatan untuk Penempatan Maladewa (Metro TV) Metro TV News · keterangan resmi via media · diakses
  16. Çalışma İzni: Sıkça Sorulan Sorular (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı · diakses
  17. Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2017 tentang Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · UU 18/2017 · diakses
  18. Peraturan Menteri P2MI/Kepala BP2MI Nomor 17 Tahun 2025 tentang Biaya Penempatan Pekerja Migran Indonesia Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permen P2MI 17/2025 · diakses
  19. SISKOP2MI: daftar P3MI, detail status dan daftar P3MI dengan sanksi administratif KP2MI/BP2MI (SISKOP2MI) · diakses
  20. Kenali Ciri-ciri Penipuan Lowongan Kerja ke Luar Negeri untuk PMI Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  21. Layanan SAPA 129 KemenPPPA Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak · diakses
  22. Peraturan Menteri Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Nomor 4 Tahun 2021 tentang Standar Kegiatan Usaha pada Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Sektor Pariwisata Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · Permenparekraf 4/2021 · diakses
  23. Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2025 tentang Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 28/2025 · diakses
  24. Karirhub Kemnaker Kementerian Ketenagakerjaan (Karirhub) · diakses
  25. JDIH Jawa Barat: Kepgub 561/Kep.859-Kesra/2025 tentang UMP Jawa Barat 2026 JDIH Pemerintah Provinsi Jawa Barat · Kepgub Jabar 561/Kep.859-Kesra/2025 · diakses
  26. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2026 (dataset 3005) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  27. UMP dan UMK Jabar 2026 Hukumonline · keterangan resmi via media · diakses
  28. Satudata Kemnaker: Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2025 (dataset 2252) Kementerian Ketenagakerjaan (Satudata Kemnaker) · diakses
  29. PP 49/2025 tentang Perubahan Kedua atas PP 36/2021 tentang Pengupahan, Pasal II (ketentuan peralihan upah minimum 2026) Kementerian Hukum RI (peraturan.go.id) · PP 49/2025 Pasal II · diakses
  30. JDIH DKI Jakarta: Keputusan Gubernur Nomor 1142 Tahun 2025 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2026 JDIH Provinsi DKI Jakarta · Kepgub DKI 1142/2025 · diakses
  31. Kemnaker: Wamenaker apresiasi paket kebijakan kesejahteraan pekerja DKI pascapenetapan UMP 2026 Kementerian Ketenagakerjaan · diakses
  32. BPS: Keadaan Ketenagakerjaan Indonesia Mei 2026 (Berita Resmi Statistik No. 82/08/Th. XXIX) Badan Pusat Statistik · diakses
  33. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/6/HK.04/V/2025 tentang Larangan Diskriminasi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja JDIH Kementerian Ketenagakerjaan · SE Menaker M/6/HK.04/V/2025 · diakses
  34. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan JDIH BPK RI (peraturan.bpk.go.id) · UU 13/2003 · diakses
  35. Ini 5 ciri-ciri lowongan kerja palsu versi Kemnaker Republika · keterangan resmi via media · diakses
  36. 6 Ciri Lowongan Kerja Bodong yang Perlu Diwaspadai Kompas TV · keterangan resmi via media · diakses
  37. Waspada! Marak Modus Penipuan Lowongan Admin e-Commerce detikFinance · pihak ketiga · diakses
  38. Pemkot Jaktim Minta Pelamar Waspadai Modus Kerja Palsu (Koran Jakarta) Koran Jakarta · keterangan resmi via media · diakses
  39. Awas Modus Panggilan Interview Kerja, Ini Ciri-cirinya PT Bank Central Asia Tbk (BCA) · pihak ketiga · diakses
  40. Niat Cari Kerja di Bali, Pria Sumba Malah Disekap-Disiksa 2 Wanita (detikBali) detikBali (detik.com) · keterangan resmi via media · diakses
  41. Polisi Tunggu Pelaporan Korban Kasus Staycation Medcom.id · keterangan resmi via media · diakses
  42. Waspada, Penipuan (Scam) Mengintai Kita. Ayo Lawan dan Hindari! (Booklet Satgas PASTI) Otoritas Jasa Keuangan (Sekretariat Satgas PASTI) · diakses
  43. Waspada Modus Penipuan File APK PPS Pemilu yang Bisa Kuras Rekening CNN Indonesia · keterangan resmi via media · diakses
  44. Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/5/HK.04.00/V/2025 tentang Larangan Penahanan Ijazah dan/atau Dokumen Pribadi Milik Pekerja/Buruh oleh Pemberi Kerja (salinan dari Disnaker Kota Batam) Dinas Tenaga Kerja Kota Batam (meneruskan SE Menteri Ketenagakerjaan RI) · SE Menaker M/5/HK.04.00/V/2025 · diakses
Cara mengutip

KarirAman (2026). Terapis spa dan pijat: tugas, sertifikasi, STPT, gaji, kerja luar negeri, dan tanda bahaya. Diperbarui 8 Oktober 2026. https://kariraman.com/profesi/terapis-spa/

Simpan halaman ini

Laporkan loker palsu Laporkan masalah data Cara kami menangani koreksi

Panduan terkait

CariTalent dan PanduanHewan adalah proyek Kode Nirlaba; Panduan Warga dan The Cast Index adalah publikasi independen dengan pendiri yang sama. CourseToJob adalah situs panduan kuliah milik pemilik yang sama, dikelola Elite Digital AI Solutions Ltd.

Riwayat perubahan
  • : Ditulis atas permintaan pemilik: tugas, STPT dan sertifikasi, spa bayi, gaji, kerja ke luar negeri lewat jalur resmi, dan tanda eksploitasi.
  • : Judul, deskripsi, dan jawaban pertama memakai istilah yang dicari pembaca; kategori, profesi terkait, dan tautan pendukung diperbarui.